Kollega

Vägbeskrivning Webbplats Kontakta affären

Kollega Kollega står på din sida i arbetslivet. Älskar du, precis som vi, en mix av arbetsmiljö, karriär, lön och ledarskap – följ oss här! Välkommen att diskutera!

Kollega är tidningen för dig som är tjänsteman och medlem i Unionen. ● Vi uppmuntrar till diskussion på Kollegas Facebooksida. Samtidigt vill vi att deltagarna håller god ton och respekterar varandra.
● Vi tillåter inte kränkande kommentarer, varken mot enskilda individer eller mot grupper av människor, exempelvis sexistiska eller rasistiska påhopp eller uttalanden.
● Vi tillåter inte heller personangrepp, varken mot personer som förekommer i den aktuella artikeln, skribenter eller de som kommenterar och deltar i diskussionen.
● Kommentarerna ska handla om ämnet/innehållet i artikeln. Kort sagt – håll dig till saken.
● Vi tillåter inte reklam för kommersiella produkter.
● Kollega vill inte att du som kommenterar postar samma innehåll/kommentar flera gånger, varken i en eller flera kommentarstrådar.
● Vi förbehåller oss rätten att radera kommentarer som bryter mot någon av våra regler samt att blockera användare som vid upprepade tillfällen bryter mot reglerna. Kollega kan även komma att rapportera kommentarer/användare som spam till Facebook.

08/10/2026

De flesta arbetsgivare varnar för ökade kostnader om karensavdraget slopas.
Men på Sverok avskaffade man karensen redan 2018. I dag beskriver generalsekreteraren Martin Odh beslutet som en besparing.
Varför? Se klippet och läs hela artikeln på Kollega.se. https://kollega.se/sjukforsakring/slopat-karensavdrag-pa-sverok
📷David Österberg

Sverok slopade karensavdraget redan 2018. Resultatet? Mindre sjuknärvaro, nöjdare medarbetare och inga ökade sjuklönekos...
08/10/2026

Sverok slopade karensavdraget redan 2018. Resultatet? Mindre sjuknärvaro, nöjdare medarbetare och inga ökade sjuklönekostnader, enligt generalsekreteraren Martin Odh.
Samtidigt rasar den politiska debatten om karensavdragets framtid.
👉 Tycker du att karensavdraget ska finnas kvar eller avskaffas?
🔗 https://kollega.se/sjukforsakring/slopat-karensavdrag-pa-sverok

07/10/2026

🔍 Kan den gröna "Open to work"-ringen på LinkedIn hjälpa dig att få jobb?Eller kanske den minskar dina chanser?

Rekryterare beskriver funktionen som ett effektivt sätt att hitta kandidater. Samtidigt visar forskning att signaler om arbetslöshet kan påverka arbetsgivares bedömningar negativt.
Hur tänker du? Skulle du använda Open to work? 👇
https://buff.ly/K8qelyY
📷David Österberg

”Kan du bara somna nu så att jag kan hoppa från balkongen? Bakom ett barn som inte kan gå till skolan finns ofta en förä...
06/10/2026

”Kan du bara somna nu så att jag kan hoppa från balkongen? Bakom ett barn som inte kan gå till skolan finns ofta en förälder som inte kan gå till jobbet, skriver kontorschefen Lina Schefström.

En av de starkare debatter vi publicerat. Läs gärna.

”Kan du bara somna nu så att jag kan hoppa från balkongen? Bakom ett barn som inte kan gå till skolan finns ofta en förälder som inte kan gå till jobbet, skriver kontorschefen Lina Schefström.

Sedan 1 juli kan den som lämnar felaktiga uppgifter till Försäkringskassan få en sanktionsavgift utöver återkravet.Nu ha...
05/10/2026

Sedan 1 juli kan den som lämnar felaktiga uppgifter till Försäkringskassan få en sanktionsavgift utöver återkravet.

Nu har de första besluten kommit. Nästan hälften gäller underhållsstöd, före både föräldrapenning och sjukpenning.

Läs mer https://buff.ly/AVEyF1X

Oktober är den månad flest ansöker om skilsmässa, vilket kan få kan få långtgående konsekvenser för arbetslivet. Kanske ...
02/10/2026

Oktober är den månad flest ansöker om skilsmässa, vilket kan få kan få långtgående konsekvenser för arbetslivet. Kanske skulle du vilja jobba mindre när du har barnen, eller få ledigt i samband med bodelning. Men vad gäller egentligen?
Det här har du rätt till när privatlivet krisar:
https://kollega.se/arbetsratt/far-jag-sjukskriva-mig-vid-skilsmassa

Det blev ingen strejk på spelföretaget King, som bland annat ligger bakom Candy crush. Men det fackliga arbetet är inte ...
30/09/2026

Det blev ingen strejk på spelföretaget King, som bland annat ligger bakom Candy crush. Men det fackliga arbetet är inte klart.

"Jag väntar på att King också ska ge oss en lista på vad de vill förhandla om."

Det säger Henrik Jönsson, Unionens vice klubbordförande på företaget om vad som händer nu - veckan efter den avblåsta strejken.

Arbetsgivaren har tidigare sagt att de anställda kommer att få sänkta bonusar om det tecknas kollektivavtal. Nu ställs frågan på sin spets inför fackets lokala förhandlingar.

https://kollega.se/strejk/king-far-kollektivavtal-sa-paverkas-de-anstallda

Adress

Olof Palmes Gata 17
Stockholm
10532

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Kollega publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Kollega:

Genvägar

Dela

Kategori