21/01/2026
Unga har länge haft rykte om sig att ”jobbhoppa”, byta arbetsplats ofta för att maxa både erfarenhet och lön. Men nu syns en ny trend: jobhugging. Alltså att man klamrar sig fast vid jobbet man har.
– Det är kopplat till omvärldsläget och den ekonomiska situationen. Det är oroligt både säkerhetspolitiskt och ekonomiskt, säger Sofia Rasmussen, omvärldsanalytiker, i P4 Extra.
I hennes ungdomsstudier (15–29 år) syns ett tydligt skifte: trygghet väger tyngre än förr, både i samhället och i arbetslivet.
– 2023 hände något för första gången. Unga började prioritera lönen först och främst, tidigare har det varit viktigast med trivsel, säger hon.
Och även om unga fortfarande byter jobb oftare än äldre, menar Sofia att det här mer handlar om världsläget än generation.
– Det är ingen generationsfråga, utan mer en åldersfasfråga. Men det som rubbat ungas trygghetskänsla är pandemin, ekonomin och krig.
Tips om du funderar på att stanna eller byta:
• Fråga dig själv varför du vill stanna – är det trygghet eller rädsla?
• Gör en plan: utveckling där du är, eller ett tydligt nästa steg.
• Se över ekonomin – ibland är oro befogad, men den ska inte styra allt.
– Om det bara är drivet av rädsla, då kan man fundera över det. Det kanske inte alltid är så bra.
Foto: Elin Fogeman/ Sveriges Radio