Dagens Arbetsmiljö

04/12/2023

I Dagens Arbetsmiljö har du fått följa många eldsjälar som jobbar för ett bättre arbetsliv. Hur har det gått med alla satsningar på arbetsmiljön? Läs i tidningens sista nummer.
Alla nummer är nu öppna att läsa för alla.
https://etidning.dagensarbetsmiljo.se/

16/11/2023

Nu skickar vi det sista numret av Dagens Arbetsmiljö till tryck. Styrelsen har beslutat att sluta ge ut tidningen som egen produkt. Men givetvis släpper vi inte arbetsmiljöfrågorna för det. Bevakningen fortsätter i Dagens Arbete.
Alla tidigare nummer av Dagens Arbetsmiljö är öppna att läsa för alla här:
➡ https://etidning.dagensarbetsmiljo.se/
Stort tack för den här tiden!
/ Isak Krantz, redaktör och ad

25/10/2023

Vad säger ni om centrifugalregulatorn? Bra symbol för arbetsmiljöarbete? Läs om skyddsombudsmärkets brokiga historia i Dagens Arbete.

Myndigheten ville sätta stopp för skyddsombudsmärket. Ser du likheterna?

25/10/2023

Häng med ut på fältet!

Dagens Arbetsmiljö har följt med ett antal regionala skyddsombud och huvudskyddsombud i deras arbete med att verka för säkerhet och en god arbetsmiljö.

04/10/2023

Nu finns nummer 3 ute hos prenumeranterna och fri att läsa för alla som e-tidning här:
https://etidning.dagensarbetsmiljo.se

Följ med till Tidaholm 1875! Pontus Ohlin berättar historien om Sveriges värsta industriolycka. 46 kvinnor och barn dog i branden på tänd­sticksfabriken när packsalen förvandlades till ett inferno. De yngsta var bara elva år gamla. En enda utgång fanns i salen – och där öppnades dörrarna inåt. Tragedin inte fick något större genomslag i tidningarna. ”I den framväxande industrialiseringen vägde ett människoliv, och då dessutom unga kvinnors, lätt i förhållande till produktionskvoter”, skriver nya chefredaktören Eva Burman.

Problem med mobbning på arbetsplatsen? Den prisbelönta forskaren och psykologen Stefan Blomberg berättar vilka riskfaktorer du ska ha koll på och ger sina bästa tips för att hantera frågan. ”Det är inte en individfråga att mobbning förekommer, det är en organisationsfråga”, säger han.

Möt också Marcus Haddon som vågade berätta om sin adhd-diagnos först när han fick fast jobb. När instruktionerna är tydliga och arbetsuppgifterna motiverande funkar jobbet som bäst. Och som skyddsombud är det mest en fördel att ha adhd, tycker han. ”Jag kan tänka klart när andra får tokpanik.”

+
Krönika av Cecilia Österman: Vi behöver bli bättre på att ogilla läget
Koll på inkludering: Den första utmaningen för minoritetsgrupper är att över huvud taget få anställning. Sedan kommer fler trösklar.
Samir Terzic hyllades på fotbollsplanen 15 år efter dödsolyckan.
Perspektiv av Harald Gatu: Bara makt över tekniken kan ge rättvisa.
Expertsvar: Mät bullret på rätt sätt.

24/08/2023

Samir hyllades på planen – 15 år efter dödsolyckan.

Bästa kompisen Dino Palalija sörjer fortfarande sin vän Samir Terzic som dog på sitt nattpass för 15 år sedan. ”Det går inte en dag utan att jag tänker på honom”, säger han.

21/08/2023

I höst slutar Erna Zelmin som generaldirektör på Arbetsmiljöverket.
– Det har varit väldigt utmanande, men en fantastisk tid. Under den här perioden har arbetsmiljöfrågorna verkligen hamnat i fokus.
I en stor intervju med Elinor Torp berättar hon om kampen mot dödsolyckorna, hur OSA:n ska bli lättare att använda, skyddsombudens kritik mot inspektörerna och vad som krävs för att komma till bukt med arbetslivskriminaliteten.
Om myndighetens arbetet med regelförenklingarna säger hon:
”Man kan alltid vara efterklok. Vi kanske skulle ha startat och gjort på ett annat sätt.”
Hon är också självkritisk till Arbetsmiljöverkets interna skrivelser om att skyddsombud inte ska företräda enskilda:
”Det blev fel och det är bara att beklaga. Rörigt blev det.”
Läs hela intervjun här. ⬇️

15/08/2023

Porrtidningar på arbetsplatsen och skämt om sexuell läggning. Det var en gång vardag på SKF i Göteborg.
Skyddsombudet Vladimir Jankovic tror att det är den psykosociala arbetsmiljön som gör att kvinnor inte söker sig till industrijobb, snarare än att jobben är för fysiskt påfrestande.
– Förr i tiden var det väl mycket att det var tunga lyft, nu handlar det mer om att vi har en jargong på jobbet som gör att tjejer inte vill söka till industrin.
Vladimir berättar om hur han själv hade en slags persona på jobbet innan han blev förtroendevald i IF Metall.
– Jag ville inte ens att min son skulle komma in och se hur jag uppförde mig på jobbet. Gapig och rastlös, skulle dra de häftigaste skämten och vara lite värre än alla andra. Jag var ju inte sån hemma. Nu har jag gått tillbaka till personen jag egentligen är.
Att motarbeta grabbig jargong står högt upp på prioriteringslistan för fackklubben. Ett viktigt verktyg har varit metoden ”Förändringens fyra rum”. Vladimir Jankovic är certifierad användare av metoden och har i dag utbildat över 200 anställda och fackmedlemmar om metoden.
– Vi är väldigt olika personer med olika behov och behöver ha förståelse för varandras olikheter. Det har inte varit lätt att få män att prata om känslor i en industri, det är en utmaning, berättar han.

07/07/2023

Vi vill önska alla hjältar en trygg och avkopplande sommar!
Nu loggar jag ut för att ta nya tag i början av augusti. Hör gärna av dig och berätta vad du vill läsa om i höst! Eller om ni ska ordna någon skyddsombudsträff/arbetsmiljökonferens och vill att vi ska komma och berätta om någon granskning ur tidningen.
Vi ses och hörs!
Isak Krantz, redaktör och ad

21/06/2023

Tragisk gasolycka i Ängelholm.

Två män i fyrtioårsåldern har avlidit efter en arbetsplatsolycka i Ängelholm i går. – Det går inte att föreställa sig hur anhöriga har det just nu, våra tankar går ju till dem, säger Anna Fernebro…

13/06/2023

I senaste numret av Dagens Arbetsmiljö tar vi greppet om hur den snabba teknikutvecklingen påverkar jobben. Inte bara i framtiden, utan redan nu. Exempelvis hos SKF i Göteborg som gjort en jätteomställning till helautomatiserad produktion. AI-stödet har förbättrat den fysiska arbetsmiljön väsentligt. Monotona arbetsuppgifter och tunga lyft är nu i princip helt borta. I stället vittnar medarbetare om stress och en känsla av att vara ständigt övervakade.
Sådana farhågor finns också hos SSAB. Elinor Torp och Daniel Larsson tog tåget till Luleå och pratade med forskare och anställda om människans roll i den tekniktunga produktionen. Hur ska jobben utformas i en miljö som helt styrs av robotar?
Också Volvo i Skövde har tagit forskare till hjälp för att blicka in i framtiden. Vilka vinster finns det egentligen med att sätta på sig ett XR-set innan du greppar dina verktyg? Vår reporter Artur Nordfors Kowalski fick testa!
Läs också om:
Varför Arbetsmiljöverket ville stoppa skydds­ombudsmärket.
Hur SKF i Göteborg jobbade för att bli av med den grabbiga jargongen.
Skyddsombudet Jennifer som anklagades för stöld av tid och fick 16 månadslöner för att sluta.
Erna Zelmin slutar efter nio år på Arbetsmiljöverkets – så har myndigheten förändrats under hennes tid som generaldirektör.
Hur arbetsgivaren får – och inte får – använda kamera­övervakning.
Jakten på det perfekta skiftschemat. Kan man ha dygnet runt-skift utan att det går ut över de anställdas hälsa?
+ mycket mer.
Får du inte tidningen? Teckna din prenumeration på: www.dagensarbetsmiljo.se.
Just nu får du Elinor Torps nya bok Rent åt he***te (Mondial) på köpet. Uppge koden BOK23.

31/05/2023

När Jennifer blev sjuk av graviditeten sa företaget att hon måste jobba. När hon blev sjuk igen blev hon uppsagd. Läs om skyddsombudet som anklagades för stöld av tid och fick 16 månadslöner för att sluta. Länk i kommentar.