Odborový zväz KOVO

16/07/2025

📍 Dnešné rokovanie na Ministerstve hospodárstva SR

Dnes sme mali konštruktívne rokovanie so štátnym tajomníkom Ministerstva hospodárstva SR Szabolcsom Hodosym. Za Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR - KOZ SR rokovanie viedol viceprezident František Gajdoš. Zúčastnili sa ho aj zástupcovia výrobných odborových zväzov:

🔹 Monika Benedeková (OZ KOVO)
🔹 Marta Brodzianska (Integrovaný odborový zväz)
🔹 Andrej Buch (ECHOZ)
🔹 Pavol Korienek (Plynárenský odborový zväz)
🔹 Róbert Rehánek (ZOES)

Otvorili sme viacero aktuálnych tém, súvisiacich s hospodárskymi politikami. Našou hlavnou prioritou však bolo iniciovať systematický sociálny dialóg s výrobnými odborovými zväzmi, pre ktoré je Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky jedným z najkľúčovejších partnerov zo strany štátu – hneď po Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.

🟢 Oceňujeme prístup a ústretovosť pána štátneho tajomníka a jeho ochotu inštitucionalizovať takúto platformu pre dlhodobý a pravidelný dialóg.

📍 Dnešné rokovanie na Ministerstve hospodárstva SR

Dnes sme mali konštruktívne rokovanie so štátnym tajomníkom Ministerstva hospodárstva SR Szabolcsom Hodosym. Za Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR rokovanie viedol viceprezident František Gajdoš. Zúčastnili sa ho aj zástupcovia výrobných odborových zväzov:

🔹 Monika Benedeková (OZ KOVO)
🔹 Marta Brodzianska (Integrovaný odborový zväz)
🔹 Andrej Buch (ECHOZ)
🔹 Pavol Korienek (Plynárenský odborový zväz)
🔹 Róbert Rehánek (ZOES)

Otvorili sme viacero aktuálnych tém súvisiacich s hospodárskymi politikami. Našou hlavnou prioritou však bolo iniciovať systematický sociálny dialóg s výrobnými odborovými zväzmi, pre ktoré je Ministerstvo hospodárstva jedným z najkľúčovejších partnerov zo strany štátu – hneď po Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny.

🟢 Oceňujeme prístup a ústretovosť pána štátneho tajomníka a jeho ochotu inštitucionalizovať takúto platformu pre dlhodobý a pravidelný dialóg.

16/07/2025

Vydržali! Zostali jednotní! A zvíťazili!
ZO OZPP na Slovensku pri Gelima a.s.

Veľká gratulácia k úspechu, odhodlaniu a vytrvalosti!

Ste príkladom pre ostatných zamestnancov na Slovensku, že zdvihnúť hlavu a zabojovať za svoje požiadavky sa oplatí!

🟢 ŠTRAJK SKONČIL – VYDRŽALI SME! 💪✊

V utorok 15. 7. 2025, po dlhých a tvrdých rokovaniach, sme sa konečne dohodli so zamestnávateľom na ukončení štrajku!
✅ Základné mzdy porastú o 120 €
✅ Príplatky za riziko, nočné, víkendy a pohotovosť sa zvýšia o 8 %
✅ Dohodli sme sa aj na kompenzáciách za flexibilitu

💥 Jednota a sila zamestnancov zvíťazila!
Ukončili sme najdlhšie trvajúci štrajk v novodobej histórii Slovenska.

🙏 Ďakujeme všetkým, ktorí nás podporovali – osobne, listami, aj materiálne.
Bez Vás by to nešlo. Vaša solidarita nám dodala silu vydržať!

🔹 Osobitné poďakovanie patrí:
– František Gajdoš - viceprezident KOZ SR
– Nášmu Odborovému zväzu pracovníkov poľnohospodárstva
– Odborovému zväzu ECHOZ
– Odborárom zo ZO IOZ Slovtan
– Paľovi Húšťavovi zo ZO IOZ ECCO Martin
– Milošovi Kapušovi a odborárkam z OZ KOVO Beluša

❤️ Najväčšie ĎAKUJEM však patrí našim ženám, partnerkám a rodinám, ktoré pri nás celý čas stáli, podporovali nás, povzbudzovali a držali nám chrbát aj v tých najťažších chvíľach.
Bez Vás by to nebolo možné. Ste našou skutočnou oporou.

💙 Spolu sme dokázali nemožné.


ECHOZ
Odborový zväz pracovníkov poľnohospodárstva na Slovensku
Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR
ETUC
Odborový zväz KOVO
Integrovaný odborový zväz

16/07/2025

Nielenže prepustili predsedu odborov, Juraja Karasku, navyše v rozpore s právom, uzatvorili kolektívnu zmluvu s menšinovou odborovou organizáciou!

Arriva Liorbus ukazuje, ako sa nemá správať zamestnávateľ, ktorý si ctí právny poriadok a demokratické pravidlá.

Zamestnávateľ, ktorého navyše platíme z verejných zdrojov.

Takýchto zamestnávateľov na Slovensku nechceme!

15/07/2025

KOZ SR

🧨 SÚD ZAVREL ÚSTA ODBORÁROVI – V MENE „DOBREJ POVESTI“ FIRMY? 🧨

🛑 Odborový funkcionár, napriek zvýšenej ochrane, prepustený bez súhlasu odborov.
🤐 Zakázané verejne hovoriť o výpovedi – vraj škodí reputácii firmy.
⚖ Súd rozhodol. Bez dôkazov. Bez obhajoby.
📉 Bez proporcionality. Bez rešpektu k právam odborárov.

‼️ Toto nie je ochrana dobrého mena – to je nebezpečný precedens.
Trest za to, že niekto upozornil na nespravodlivosť a bránil práva kolegov.

✊ V právnom štáte má mať aj zamestnanec právo sa brániť. Aj nahlas.
Ak to súdy odoprú, nejde len o chybu – ide o útok na slobodu a rovnosť.

Je veľmi nebezpečné, ak politici a zamestnávatelia zneužívajú svoj vplyv a ekonomickú moc na ovplyvňovanie súdnych rozhodnutí. Ešte nebezpečnejšie však je, ak sudcovia rozhodujú na základe jednostranného návrhu zamestnávateľa, podloženého výlučne skutkovými a právnymi tvrd...

14/07/2025

🤝Až do vyriešenia problému je podpora akejkoľvek situácie prejavom solidarity, záujmu a presvedčenia o správnosti, dôležitá.
☝Situácia okolo prepúšťania odborových funkcionárov si zaslúži trvalú a jednoznačnú pozornosť všetkých odborárov.

Stále k nám prichádzajú podporné listy a vyjadrenia ostatných odborárov a odborových organizácií k podpore predsedu ZO OZ KOVO ORAVA-LIPTOV Juraja Karasku:
✊ZO OZ KOVO RONA na svojom zasadnutí dňa 23.6.2025 vyjadruje plnú podporu predsedovi ZO OZ KOVO ORAVA-LIPTOV p. Jurajovi Karaskovi a vyjadruje nesúhlas s postupom zamestnávateľa ohľadom výpovede predsedovi ZO.
ZO OZ KOVO RONA
✊Regionálna rada KOZ SR v Nitre, jednomyseľne podporuje aktivity na podporu ochrany predsedu ZO p. Karasku.
RR KOZ SR Nitra
✊ZO SAD Prievidza odmieta takéto praktiky zamestnávateľov konkrétne Arriva Liorbus Ružomberok. Plne podporujeme predsedu Juraja Karáska vo svojich právach a vyslovujem mu podporu za odborovú organizáciu SAD Prievidza.
ZO SAD Prievidza

Ďakujeme

14/07/2025

🚨 Vedeli ste, že podľa prieskumu OZ KOVO je viac ako 80 % vodičov nútených šoférovať aj napriek únave? V OZ KOVO sledujeme, akým výzvam čelia vodiči autobusov každý deň. Únava patrí medzi najčastejšie a zároveň najnebezpečnejšie problémy.
Únava za volantom nie je len otázka nepohodlia. Predstavuje vážne bezpečnostné riziko, ktoré ohrozuje samotných vodičov, cestujúcich aj ostatných účastníkov premávky.
➡️ Unavený vodič má spomalené reakcie, zhoršenú pozornosť a vyššie riziko nehody. Napriek tomu je tento stav v našich podmienkach skôr pravidlom než výnimkou. Ak profesionálnym vodičom neposkytneme dôstojné pracovné podmienky, riskujeme životy všetkých na cestách.

13/07/2025

PREPÚŠŤANIE ODBORÁROV

Prinášame vám vystúpenie predsedníčky OZ KOVO na tlačovej konferencii KOZ SR k prepúšťaniu odborových predákov v úplnom znení.

Zdroj:JOJ24

13/07/2025

Konfederácia odborových zväzov SR rázne odmieta praktiky zamestnávateľov voči odborovým funkcionárom a odborovým organizáciám.

✍Otvoreným listom vyjadruje plnú podporu predsedovi ZO OZ KOVO Orava-Liptov Jurajovi Karaskovi.

11/07/2025

🟥 Prepúšťanie odborárov nie je fikcia – je to tvrdá realita!

S rozhorčením sledujeme vyjadrenia zamestnavatelov, že „si nie sú vedomí prepúšťania odborárov“. My však hovoríme jasne: prepúšťanie odborových predákov sa deje. Sú to konkrétni ľudia, s menami, rodinami, úvermi, existenčnými záväzkami – a práve títo ľudia strácajú živobytie len preto, že bránia práva iných!

O akom „sociálnom dialógu“ hovoríme, keď si zamestnávateľ môže dovoliť vyhodiť odborára – a tváriť sa, že sa nič nedeje?

⚠️ To nie je rovnováha. To je mocenská prevaha.
⚠️ To nie je demokracia na pracovisku. To je zastrašovanie.

Odborár, ktorý príde o prácu, nie je chránený. Musí si hľadať nové zamestnanie, neraz mimo svojho regiónu, mimo svojho odboru. Jeho existencia je ohrozená. A to len preto, že si dovolil postaviť sa na stranu slabších.

🛑 Toto nie je normálne a nesmieme to akceptovať!

📢 Žiadame zmenu zákona, ktorá skutočne ochráni odborárov pred svojvoľným prepúšťaním. Nie len na papieri, ale v reálnom živote! Lebo práva bez ochrany nie sú právami – sú ilúziou.

11/07/2025

Postaviť sa za seba a svoje požiadavky je cesta!

📩 NIE SME TICHO – A JE TO VIDIEŤ.

Aj vďaka vašej podpore počas kolektívnej akcie – keď ste vo veľkom nosili nálepky Znak pre zmenu – nám zamestnávateľ minulý týždeň predložil návrh novej smernice o ochrane zamestnancov pred záťažou teplom.

☀️ My sme návrh starostlivo vyhodnotili – a odmietli ho.
Prečo? Pretože by dokonca zhoršil niektoré podmienky pre ľudí v reálnej výrobe a oslabil to, čo má smernica zabezpečovať: ochranu zdravia a komfort pri práci.

🗣️ Preto sme dnes vyzvali zamestnávateľa na čo najskoršie stretnutie, aby sme spoločne upravili smernicu tak, aby skutočne chránila ľudí – a nie čísla v tabuľke.

✊ Ďakujeme každému z vás, kto sa zapojil a ukázal, že nám to nie je jedno.
Vaša podpora má zmysel. A prináša konkrétny pohyb vpred.

11/07/2025

❗️ODBORÁROV VRAJ NIKTO NEPREPÚŠŤA❗️

🤔 Tak prečo sa zamestnávatelia tak boja zákona, ktorý by ich mal len ochrániť pred svojvôľou?

👷‍♂️ V realite totiž prichádzajú o prácu tí, čo sa postavia za ostatných.
⚖️ Odborári nežiadajú výsady – len to, aby o výpovedi rozhodol nezávislý súd, nie šéf.

💬 Kto sa ničoho nezákonného nedopustil, nemá sa čoho báť.
🔧 Bez ochrany niet obrany. A bez obrany niet spravodlivosti.

V televíznej reportáži nedávno zaznelo, že zamestnávatelia si „nie sú vedomí prepúšťania odborových funkcionárov“ a zároveň odmietajú návrh legislatívnej úpravy, ktorá by zaviedla potrebu súdneho súhlasu pri výpovedi zvolených zástupcov zamestnancov. Ak by bolo pravdou, ...