12/07/2025
Boli časy, keď som šla na školenie, aj keď som vyčerpaná. Ale spravila som to – len aby som zapôsobila na šéfov vo firme.
Úprimne?
Nechcelo sa mi cestovať niekoľko hodín tam a späť. Ale šla som...
Lebo sa to čaká.
Vtedy som si myslela:
↳ Že sa to odo mňa očakáva.
↳ Že tým ukážem svoje odhodlanie a zodpovednosť.
↳ Že si to šéfovia všimnú a ocenia moju snahu.
↳ Že byť prítomná je dôležité pre môj rast vo firme.
Ale realita bola:
↳ Cestu mi nikto nepreplatil.
↳ Neposkytli mi žiadne výhody, na rozdiel od kolegov,
ktorí bývali v meste,kde sa školenie konalo.
↳ Tých pozývali na obedy, mali lepší prístup a výhody.
↳ Firemná kultúra nie vždy podporila férovosť,
ani zdravé hranice.
↳ Šéfovia si to nevšimli – a úprimne, ani ich to nezaujímalo.
𝗗𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗮 𝗻𝗮 𝘁𝗼 𝗽𝗼𝘇𝗲𝗿𝗮́𝗺 𝗶𝗻𝗮𝗸:
✅ Byť zodpovedný neznamená obetovať samu seb.
✅ Znamená to postaviť sa za seba – a vedieť, kedy povedať „stačí“.
✅ Dlhodobo vieš podávať výkon iba vtedy, keď rešpektuješ svoje potreby.
Žiadna firma nestojí za tvoje zdravie, tvoju dôstojnosť ani tvoje hranice.
Počas mojej kariéry som pôsobila vo viac ako piatich firmách – a tieto vzorce správania sa opakovali vo všetkých.
𝗭̌𝗶𝗷𝗲𝘀̌ 𝗻𝗶𝗲𝗰̌𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗼𝗯𝗻𝗲́?
↳ To nie je náhoda, že to práve čítaš. Možno je časačať žiť na svojich podmienkach.
Nečakaj, kým ťa to úplne vyčerpá.
Niekedy stačí len vedieť, s kým začať hovoriť.
➕ Follow 𝗠𝗶𝗿𝗸𝗮 𝗙𝗶𝗮𝗹𝗲𝗸 | High-End Mortgage Expert | Money Mentor
♻️ Repost to help others.
