05/10/2022
فرصة عمل:
=======================
تعلن مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية عن رغبتها بتعيين:
* مدير مخيم.
- المسمى الوظيفي: مدير المخيم.
- القسم: البرنامج.
- كود الوظيفة: MF-HR-22-063.
- المشرف المباشر: مدير المشروع.
- المكان: سوريا - إدلب - مخيم معارة الاخوان.
- آخر موعد لقبول الطلبات: 10/10/2022.
* المهام الأساسية المطلوبة:
• تنفيذ والإشراف على جميع أنشطة المخيم وجميع الأنشطة ذات الصلة بما يتوافق مع الجدول الزمني والمواصفات والجودة المطلوبة.
• اعداد وارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة), مع جميع المستندات اللازمة.
• اعداد جداول الكميات و خطط اغلاق المشروع
• التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان جودة سير الانشطة والتنفيذ.
• العمل مع السلطات المحلية واللجان المجتمعية في المخيم لتحديد الثغرات في أنظمة التشغيل والتطوير التنظيمي
• تخطيط وتنفيذ والإشراف على برنامج المخيم على أساس يومي.
• وضع خطة لبناء القدرات على المستوى الميداني لادارة المخيم.
• التنسيق مع الموظفين في المخيم من خلال اجتماعات منتظمة دورية , ومشاركة المحاضر مع المدير المباشر.
• ترجمة المواد والاجتماعات (الإنجليزية / العربية) عند الحاجة.
• العمل كنقطة التواصل و التنسيق الأساسية في كل ما يخص المخيم من أنشطة و قضايا.
• متابعة خطط عمل و أنشطة موظفي المخيم بشكل يومي.
• الإشراف على عملية ادخال بيانات المستفيدين و التأكد من أن هذه العملية تتم بشكل دقيق و دون تأخير.
• العمل على توثيق كل ما يخص النازحين و المخيم من مستندات و أوراق بشكل كامل و محكم.
• ارسال معلومات و تحديثات عن المخيم لمدير المشروع كلما تطلب الأمر مع مراعاة السرعة و الدقة.
• مراقبة تقديم الخدمات لسكان المخيم و التنسيق بينهم و بين مقدمي الخدمات.
• التأكد من أن سكان المخيم مدركين للمساعدات و الخدمات المتاحة في المخيم و مدركين لطريقة الوصول إليها، نقاط التوزيع يجب أن تكون معروفة و سهل الوصول إليها، آلية التوزيع يجب أن تراعي جميع الفئات في المخيم بما فيها ذوي الاحتياجات الخاصة لتقليل فرص تعرضهم للعنف و الاستغلال.
• متابعة تشكيل وعمل لجان المخيم التأكد من أنها تعمل وفق نطاق العمل المخصص لها.
• العمل مع لجان المخيم و ممثلي المخيم لتحديد احتياجات المخيم.
• تحديد احتياجات بناء القدرات لموظفي المخيم و رفعها لإدارة المشروع لأخذها في عين الاعتبار.
• ضمان مشاركة سكان المخيم في نظام إدارة المخيم وعمليات صنع القرار.
• تعزيز نظام المساءلة تجاه سكان المخيم من خلال إنشاء آلية للشكاوى و التغذية الراجعة و شرحها لسكان المخيم و تشجيعهم على استخدامها.
• العمل مع فريق الأمن و السلامة في المخيم لضمان الحالة الأمنية في المخيم و التبليغ الفوري لمدير المشروع عن أي حادثة أمنية.
• دعم تطوير آليات الإحالة الفعالة بالتعاون الوثيق مع الشركاء و ذوي العلاقة.
• التأكد من أن تخزين و استخدام اصول و مخزون المخيم يتم على النحو السليم, وحسب السياسات المعتمدة.
• تخطيط حركة موظفي المخيم بناء على وسائل المواصلات المتاحة و سياسة المنظمة.
* المتطلبات المهنية / المؤهلات:
• خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة الإدارية المثبتة ، اثنان منها على الأقل في عمل مشابه او ذو صلة ضمن ادارة المخيمات.
• بكالوريوس - شهادة جامعية في الإدارة أو تنمية المجتمع أو الهندسة أو خبرة ادارية معادلة وطويلة في مجال ادارة المخيمات, او أي شهادة جامعية ذات صلة (ضمن شرط الخبرة الادارية اعلاه).
• إجادة التعامل مع برامج Microsoft office
• القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
• القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
• خبرة لا تقل عن عامين في ادارة المخيمات.
• الإلمام بنظام المساعدات و مبادئ العمل الإنساني و القدرة على فهم متطلبات المانحين.
• القدرة على حل المشاكل بطريقة مهنية.
• مهارات عالية في كتابة التقارير.
• القدرة على العمل مع فئات ذات خلفيات ثقافية مختلفة.
• الاستعداد لتحمل ضغط العمل لساعات قد تمتد لبعد ساعات الدوام في حالات الطورائ
• المرونة والالتزام والصبر.
• القدرة على معالجة المشاكل بسرعة وفعالية.
• هم أفراد يتمتعون بدوافع عالية ويتسمون بالمسؤولية والالتزام بالمبادئ الإنسانية ,ويكونون قادرين على إظهار موقف ناضج ومهني تجاه عملهم ويعملون كنموذج يحتذى به لكل من الموظفين والنازحين و الأطفال في المخيمات.
* لمزيد من التفاصيل والتقديم يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://forms.gle/CwVryPZgCoYWbUTo9
#إعزاز #ادلب #سوريا #الباب #مارع #المحرر #حلب #الغندورة #عمل #فرصة
