Thinkberry 🎯 Education Platform 🎯 Marketing Consultant 🎯 Marketing Agency

การเติบโตแบบ   ที่ขับเคลื่อนด้วย การให้มากกว่าที่ขอ "MAGURO Group" ร้านอาหารที่คุณคุ้นตา ไม่ได้เริ่มต้นจากเชนร้านอาหารต่...
01/10/2025

การเติบโตแบบ ที่ขับเคลื่อนด้วย การให้มากกว่าที่ขอ "MAGURO Group" ร้านอาหารที่คุณคุ้นตา ไม่ได้เริ่มต้นจากเชนร้านอาหารต่างประเทศ แต่มาจากกลุ่มเพื่อนคนไทยแท้ๆ 4 คน ที่ออกจากงานประจำมาเป็นเจ้าของกิจการ จากแพสชันในอาหารญี่ปุ่น พวกเขาใช้เวลาเพียง 10 ปี เปลี่ยนร้านซูชิเล็กๆ 1 สาขา สู่บริษัทมหาชน (mai) ที่มีมูลค่าหลายพันล้าน มีกว่า 47 สาขา และพนักงานกว่า 1,000 ชีวิต!
💡 หัวใจของกลยุทธ์ Give More Culture เพื่อสร้าง Rewarding Eating Experience ที่ทำให้ลูกค้ารู้สึก "คุ้มค่าเกินราคา" และกลายเป็น Brand Love ที่แข็งแกร่งและได้รับการบอกต่อ
🚀 ขยายอาณาจักรด้วย Multi-Brand
MAGURO Group แตกแบรนด์ใหม่ๆ ที่ช่วยกระจายรายได้ ลดความเสี่ยง และยึดหัวหาดในตลาดที่หลากหลาย:
1. MAGURO
ซูชิพรีเมียม จุดเริ่มต้นของความพรีเมียมในราคาที่จับต้องได้
2. HITORI SHABU
ชาบูและสุกี้ยากี้ประสบการณ์สุกี้ยากี้ญี่ปุ่นแท้
3. SSAMTHING TOGETHER
Korean BBQ ปิ้งย่างเกาหลีคุณภาพสูง
4. TONKATSU AOKI
ร้านทงคัตสึเจ้าดังต้นตำรับจากญี่ปุ่น
5. COUCOU
ไลฟ์สไตล์แบรนด์ อาหารเช้าและ All Day Dining
6. BINCHO
ยากิโทริที่มีวิธีการย่างแบบชาวญี่ปุ่นดั้งเดิม
7. KIWAMIYA
Hamburg Steak ร้านดังที่เปิดใหม่ที่ Central Park
📊 ขับเคลื่อนด้วย Data-Driven และ CRM
ด้วยฐานสมาชิก Active กว่า 273,000 คน ทำให้ MAGURO สามารถวางกลยุทธ์การตลาดที่แม่นยำแบบ Data-Driven ช่วยสร้างยอดขายซ้ำได้สูงและเป็นข้อมูลในการสเกลธุรกิจจากพื้นที่กรุงเทพสู่จังหวัดอื่นๆในอนาคตนี้!
ขอขอบคุณ คุณจักรกฤติ สายสมบูรณ์ (คุณป้อ) CEO มากุโระ กรุ๊ป ที่มาถ่ายทอดเรื่องราวให้นักเรียนผู้บริหาร

ธุรกิจของคุณใช้ "การเงิน" เป็นเครื่องมือทางบัญชี หรือเป็น "เข็มทิศ" นำทางการเติบโต?   ได้รับเกียรติจากคุณปุณยวีร์ จันทรข...
01/10/2025

ธุรกิจของคุณใช้ "การเงิน" เป็นเครื่องมือทางบัญชี หรือเป็น "เข็มทิศ" นำทางการเติบโต? ได้รับเกียรติจากคุณปุณยวีร์ จันทรขจร (คุณเป๊ก) Co-Founder จาก Quantum Wealth Management และผู้เขียนหนังสือขายดี “Money Game” มาเจาะลึกในหัวข้อ “Financial Foresight : Driving Growth through Business Canvas”ซึ่งได้เปลี่ยนมุมมองว่า การเงินไม่ใช่แค่การทำบัญชี แต่คือการ "Connecting the Dots" เพื่อใช้ตัดสินใจอย่างแม่นยำ และสื่อสารให้ปิดดีลได้สำเร็จ หัวใจสำคัญ คือ การออกแบบกลยุทธ์การเงินให้เหมาะสมกับ Stage ที่บริษัทของคุณอยู่ เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน แทนที่จะแค่อ่านงบการเงินเป็นแต่ออกแบบการเงินให้สร้าง Value” ได้
---
เจาะลึก Framework การเงินเพื่อการเติบโต
📌 1. P&L – มองให้ลึกทีละบรรทัด
เพื่อหาโอกาสในการปรับปรุง ไม่ใช่แค่ลดต้นทุน แต่คือการบริหารอย่างมีกลยุทธ์
- COGS (ต้นทุนขาย) สูง? → ลองเพิ่ม Product Mix, เจรจาต่อรองกับ Supplier, หาคู่ค้าใหม่ หรือลงทุนในธุรกิจต้นน้ำ
- SG&A (ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร) สูง? → พิจารณา Outsource งานบางส่วน, ใช้ AI หรือสร้าง Owned Channel เพื่อลดค่าใช้จ่ายระยะยาว
- I&T (ดอกเบี้ยและภาษี) สูง? → มองหาโอกาส Refinance, การร่วมทุน (Joint Venture) หรือการปรับโครงสร้างสู่ Holding Company
📌 2. ตรวจสอบโครงสร้างด้วย Balance Sheet & Cashflow
รากฐานที่แข็งแกร่งคือหัวใจของธุรกิจที่ยั่งยืน:
- ดูโครงสร้างสินทรัพย์ → ตรวจสอบว่าเราใช้เงินทุนไปกับสินทรัพย์ที่ก่อให้เกิดรายได้ (Cash Flow Machine) ได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่
-ทำความเข้าใจ Cash Cycle → เพื่อบริหารจัดการกระแสเงินสดให้มีสภาพคล่อง ไม่สะดุดระหว่างทาง
📌 3. วางกลยุทธ์ตาม Growth Stage ของธุรกิจ (Act your Age)
กลยุทธ์การเงินที่ดีที่สุด คือกลยุทธ์ที่เหมาะกับ "ช่วง" ของธุรกิจ:
- ช่วง Start-up: เป้าหมายคือเปลี่ยนจาก "Cash Burn" (ใช้เงิน) ไปสู่การสร้าง "Cash Flow" (กระแสเงินสด) ให้ได้
- ช่วง High Growth: เปลี่ยนจากการโฟกัสที่ "OPEX" (ค่าใช้จ่ายดำเนินงาน) ไปสู่การบริหาร "CAPEX" (การลงทุนในสินทรัพย์) เพื่อขยายกิจการ
- ช่วง Mature: เปลี่ยนจากการมุ่งขยาย Margin (Margin Expansion) ไปสู่การปกป้อง Margin ที่มีอยู่ (Margin Protection)
เปลี่ยนเรื่องการเงินที่ซับซ้อนให้กลายเป็นแผนที่นำทางธุรกิจที่ชัดเจนและจับต้องได้ 🚀

📣𝗔𝗕𝗦 𝗕𝗮𝘁𝗰𝗵 𝟮 | 𝗣𝗿𝗲-𝗦𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 มาเรียนรู้พลังการสร้างแบรนด์ ✨  พร้อมแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์ที่คุณไม่ควรพลาด! พบกับไดเร...
26/09/2025

📣𝗔𝗕𝗦 𝗕𝗮𝘁𝗰𝗵 𝟮 | 𝗣𝗿𝗲-𝗦𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 มาเรียนรู้พลังการสร้างแบรนด์ ✨ พร้อมแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์ที่คุณไม่ควรพลาด! พบกับไดเรคเตอร์ และ ABS Alumni Batch #1 และ ABS Batch #2
📅 วันศุกร์ 10 ตุลาคม 2025
🕐 12.00 - 16.00 น.
📍 The Great Room, Gaysorn Tower (Studio I & II)
🥂 Meet the Directors
⭐️คุณปราโมทย์ เดชะบุญศิริพานิช (คุณโมทย์)
Managing Director, PANPURI
⭐️คุณณัฐชยา สืบศักดิ์ (คุณแอมมี่)
CEO, Thinkberry
➡️ Mest ABS #1 Alumni Delegate
⭐️คุณพิทักษ์ สภาธรรม (คุณโอ็ต)
Director, iWS Wealth Advisory
⭐️คุณกฤตนัน สนธิจิรวงศ์ (คุณเจ)
CEO, The Signature Brand
➡️ ABS #2 Delegate
⭐️คุณวีรยา ถาวรวัฒนยงค์ (คุณพลอย)
Co-Founder, Moondance
📣 ลงทะเบียนฟรี! (ที่นั่งจำนวนจำกัด)
https://thinkberry.typeform.com/preabs2oct

✨ 𝗔𝟮𝗟𝗫 𝗕𝗼𝗼𝘁𝗰𝗮𝗺𝗽 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹 การเติบโตของธุรกิจ… เริ่มต้นจากการหาคำตอบของ “Why” ไม่ใช่แค่เรื่องกำไร แต่คือเหตุผลที่ทำให้...
25/09/2025

✨ 𝗔𝟮𝗟𝗫 𝗕𝗼𝗼𝘁𝗰𝗮𝗺𝗽 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹 การเติบโตของธุรกิจ… เริ่มต้นจากการหาคำตอบของ “Why” ไม่ใช่แค่เรื่องกำไร แต่คือเหตุผลที่ทำให้เรามีพลัง และทำให้คนอื่นอยากเดินไปกับเรา
ใน Bootcamp ครั้งนี้ เราได้เห็นผู้เข้าร่วมแต่ละคน “แชร์ความรู้สึก” ที่แตกต่างกันออกไป 🌱
บางคนบอกว่าได้ตกผลึกกับตัวเอง
บางคนบอกว่าเจอคำตอบของธุรกิจตัวเอง จะกลับไปลุยงานต่อ
บางคนบอกว่าได้เรียนรู้จากเพื่อนร่วมคลาส
สิ่งเหล่านี้ยืนยันว่า การเรียนรู้ไม่ได้หยุดอยู่แค่เนื้อหา แต่คือการได้ แบ่งปันมุมมองและกำลังใจให้กันและกันและนี่คือสิ่งที่เราตกผลึกจาก Bootcamp✨
🔹 Impact – สร้างการเปลี่ยนแปลง
🔹 Passion – พลังศรัทธาที่หล่อเลี้ยงทีม
🔹 Problem Solving – แก้ปัญหาที่แท้จริงของลูกค้า
🔹 Legacy – สิ่งที่ยั่งยืนเกินกว่าธุรกิจ
พื้นที่ที่เราได้เรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน 💙

เมื่อแบรนด์ไม่ได้เป็นแค่โลโก้หรือสโลแกน แต่คือความรู้สึกและความทรงจำที่คนมีให้เรา ✨📌เจาะลึกเรื่องแบรนด์จากผู้เชี่ยวชาญ เ...
24/09/2025

เมื่อแบรนด์ไม่ได้เป็นแค่โลโก้หรือสโลแกน แต่คือความรู้สึกและความทรงจำที่คนมีให้เรา ✨
📌เจาะลึกเรื่องแบรนด์จากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อสร้างแบรนด์ให้แข็งแกร่งและเล่าเรื่องราวของแบรนด์อย่างน่าจดจำ Thinkberry ขอขอบคุณคุณรวิศ หาญอุตสาหะ (คุณแท็ป) CEO จาก Srichand และ Mission To The Moon ที่ได้มาแชร์แก่นสำคัญของการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งกับชาว A2LX Bootcamp และที่ขาดไม่ได้เลยคือ “การเล่าเรื่อง (Storytelling)”ที่สะท้อนคุณค่าของแบรนด์ได้อย่างแท้จริง เหมือนที่คุณรวิศได้พิสูจน์แล้วจากการพลิกโฉมศรีจันทร์
เพราะ การสื่อสารที่มีความรู้สึก มีพลังมากกว่าแค่ข้อมูล
"If you want to build a ship, don't drum up the men to gather wood, divide the work, and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea." - Antoine de Saint-Exupery

คุณเคยถามตัวเองไหม?ว่าวันที่อยากวางมือ… ธุรกิจที่คุณสร้างมาทั้งชีวิต จะเปลี่ยนเป็น “อิสรภาพ” ให้คุณได้แค่ไหน 🌱👉 Exit Pla...
24/09/2025

คุณเคยถามตัวเองไหม?
ว่าวันที่อยากวางมือ… ธุรกิจที่คุณสร้างมาทั้งชีวิต จะเปลี่ยนเป็น “อิสรภาพ” ให้คุณได้แค่ไหน 🌱
👉 Exit Plan ≠ จุดจบธุรกิจ
แต่คือการ “ปลดล็อกมูลค่า” เพื่อความมั่งคั่ง ความมั่นคง และสิ่งที่อยากส่งต่อ
จาก Workshop เราค้นพบว่า Exit Plan ไม่ใช่แค่ “หยุดทำงาน” หรือ “ขายกิจการ”
แต่คือการสร้าง “มูลค่าที่ส่งต่อได้”
📌 ทำไมต้องวางแผนตั้งแต่วันนี้?
• ธุรกิจครอบครัวไปถึงรุ่น 3 แค่ 12%
• ความมั่งคั่งส่วนใหญ่ถูก “ล็อกอยู่ในธุรกิจ”
✅ 3 สิ่งที่เจ้าของธุรกิจควรเริ่มทันที
1️⃣ สร้างมูลค่าให้โอนย้ายได้ (Transferable Value)
2️⃣ ลดการพึ่งพาเจ้าของ (Owner Dependency)
3️⃣ วางแผนการเงิน–ไลฟ์สไตล์ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายชีวิต
✨ สุดท้าย สิ่งที่คุณสร้างมามีค่ามากกว่าที่คิด
คำถามไม่ใช่ว่าธุรกิจคุณมีมูลค่าเท่าไร แต่คือ…
คุณจะเปลี่ยนมันเป็น Freedom, Wealth & Legacy ได้มากแค่ไหน
🙏ขอขอบคุณ คุณพิทักษ์ สภาธรรม (คุณโอ็ต)
Director, iWS Wealth Advisory Oatpitak : สถาปนิกการเงิน พิทักษ์ สภาธรรม ที่มาแชร์แนวทางการวางแผนการเงินสำหรับธุรกิจอย่างมีกลยุทธ์ เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนและบรรลุเป้าหมายใน Bootcamp ✨️

ทำไม 70% ของการเปลี่ยนแปลงในองค์กรถึงล้มเหลว? 🤔 คำตอบไม่ได้อยู่ที่ ‘แผนงาน’ แต่ อยู่ที่การบริหาร ‘คน’ลองเอา Framework นี...
23/09/2025

ทำไม 70% ของการเปลี่ยนแปลงในองค์กรถึงล้มเหลว? 🤔 คำตอบไม่ได้อยู่ที่ ‘แผนงาน’ แต่ อยู่ที่การบริหาร ‘คน’
ลองเอา Framework นี้ไปใช้กัน👇
‘People Management Canvas’ ที่ช่วยให้การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงแบบคนเป็ศูนย์กลางได้อย่างชัดเจนขึ้น!
1️⃣ เริ่มให้ถูก – สื่อสาร Why ก่อน
ก่อนจะบอกทีมว่า “ต้องทำอะไร” หรือ “ทำอย่างไร” ให้เริ่มจากทำให้ทีมเข้าใจ เหตุผล (Why) ของการเปลี่ยนแปลงก่อน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นตั้งแต่ต้น
2️⃣ วิเคราะห์คนให้ขาด – Stakeholder Mapping & DISC Model
• ระดับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: ใครอำนาจสูง/สนใจสูง ต้อง Engage ใกล้ชิด ,ใครอำนาจสูง/สนใจน้อย ต้อง Keep Satisfied
• เข้าใจสไตล์การทำงานของแต่ละคน เน้นงาน /เน้นความสัมพันธ์ /คิดลึก ลงรายละเอียด/ มองกว้าง ลงมือทำ (D–Dominance, I–Influence, S–Steadiness, C–Conscientiousness) เพื่อสื่อสารและบริหารให้ตรงจุด
3️⃣ ลงมือทำต่อเนื่อง – สื่อสารและสร้างความยั่งยืน
• Quick Wins: สร้างความสำเร็จเล็กๆ ให้กำลังใจทีม
• Recognition: ชมเชย/ให้รางวัลเมื่อทีมทำได้ดี
• Review & Refine: ทบทวนและปรับปรุงแผนอยู่เสมอ
⭐️ใส่ใจ ‘คน’ แล้วการเปลี่ยนแปลงจะยั่งยืน
ขอขอบคุณ 🙏 คุณโบ้ วันชนะ วิรัชลาภ (CEO & Founder, Howtochange) ที่มาแชร์แนวทางบริหารทีมและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพให้กับนักเรียน bootcamp

🚀 𝑩𝒆𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒂𝒏 𝑨𝑰-𝑭𝒊𝒓𝒔𝒕 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 "อัปสกิล AI ยกระดับความคิดสร้างสรรค์ และสร้างแบรนด์ที่ทรงพลัง"📣 15–16 ตุลาคม 2568 เรียนรู้ผ่...
22/09/2025

🚀 𝑩𝒆𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒂𝒏 𝑨𝑰-𝑭𝒊𝒓𝒔𝒕 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 "อัปสกิล AI ยกระดับความคิดสร้างสรรค์ และสร้างแบรนด์ที่ทรงพลัง"
📣 15–16 ตุลาคม 2568 เรียนรู้ผ่านการเวิร์กช็อปจัดเต็ม 2 วันที่ช่วยให้ทีมของคุณทำงานได้เร็วและดียิ่งขึ้น
👉 สร้าง Chatbot
👉 Personal Brand Website
👉 Internal AI Workflows
👨‍🏫 โดย คุณเจได – ไตรนุภาพ จิระไตรธาร CEO, Creatus | Founder, Cobalt High-Performance Coach & AI Consultant
📍 15 ต.ค. เรียนสด @ Courtyard by Marriott Phuket Town
💻 16 ต.ค. เรียนออนไลน์ (Interactive Workshop)
✨ พร้อมอัปเลเวลความเป็นผู้นำยุคใหม่ รับจำนวนจำกัด!
💥 Early Bird 10,900 บาท (จาก 15,000 บาท)
👯‍♀️ แพ็กคู่ DUO 20,000 บาท
*ราคาไม่รวม VAT
👉 ลงทะเบียนเลย: https://thinkberry.typeform.com/aicourse2025
🔥สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ทักแชทเลย

𝗧𝗵𝗲 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝘆 𝗶𝘀 𝗥𝗘𝗔𝗟✨𝗘𝘅𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗵𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗴𝘂𝗻.​เปิดฉากสัปดาห์แรกของหลักสูตร A2LX – Ability to Learn Exponential ไปด้วย...
18/09/2025

𝗧𝗵𝗲 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝘆 𝗶𝘀 𝗥𝗘𝗔𝗟✨
𝗘𝘅𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗵𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗴𝘂𝗻.
​เปิดฉากสัปดาห์แรกของหลักสูตร A2LX – Ability to Learn Exponential ไปด้วยพลังงานที่เต็มเปี่ยม! 💕
บรรยากาศที่อบอวลไปด้วยความสดใส ความสนุก และความท้าทายในทุกโมเมนต์ คือส่วนผสมสำคัญที่จะทำให้เส้นทางการเรียนรู้ตลอด 11 สัปดาห์นี้ น่าจดจำและมีความหมายยิ่งขึ้น นี่คือจุดเริ่มต้นของการเดินทางสู่การเติบโตแบบก้าวกระโดดอย่างมั่นใจ!

💡 เข้าใจความต่าง สร้างทีมที่แข็งแกร่ง: ถอดรหัสการบริหารทีม Multi-Generationalช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงาน จะไม่ใช่ปัญหาอ...
17/09/2025

💡 เข้าใจความต่าง สร้างทีมที่แข็งแกร่ง: ถอดรหัสการบริหารทีม Multi-Generational

ช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงาน จะไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไป ✨
เมื่อเราเรียนรู้ที่จะ “มองคนให้เป็นคน” มากกว่าการจำกัดด้วยกรอบของ Generation

🚀 A2LX ได้รับเกียรติจาก คุณเอ็ม ธีรยา ธีรนาคนาท (Co-founder & CEO, CareerVisa Digital) ที่มาเจาะลึกวิธีการบริหารคนต่างวัยอย่างเข้าใจ ผ่าน Workshop สนุกสนานและนำไปปรับใช้ได้จริง 🎯

เครื่องมือสำคัญอย่าง Persona Empathy Map ช่วยให้เราเข้าถึงและเข้าใจบุคลากรได้อย่างรอบด้าน 💬

💖 หัวใจสำคัญของการบริหารจัดการ:
Care (ใส่ใจ) – เข้าใจทีมงานอย่างลึกซึ้ง ผ่านการสังเกตและพูดคุย 👀
Coach (ชี้แนะ) – สนับสนุนให้ทีมงานพัฒนาศักยภาพและคิดต่อยอดได้ด้วยตนเอง 💪
Communicate (สื่อสาร) – สร้างความเข้าใจร่วมกันในเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของงาน 🗣️

🙏 ขอบคุณคุณ เอ็ม และผู้เข้าร่วมทุกท่าน ที่ร่วมสร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ทรงคุณค่าในครั้งนี้

รู้หรือไม่? ลูกค้ายินดีรอแอดมินตอบกลับโดยเฉลี่ยเพียง 10 นาทีเท่านั้น! ⏰​ในยุคที่ Social Media เต็มไปด้วยข้อมูลมหาศาล แต่...
17/09/2025

รู้หรือไม่? ลูกค้ายินดีรอแอดมินตอบกลับโดยเฉลี่ยเพียง 10 นาทีเท่านั้น! ⏰
​ในยุคที่ Social Media เต็มไปด้วยข้อมูลมหาศาล แต่หลายแบรนด์กลับยังใช้ Customer Insight ได้ไม่เต็มประสิทธิภาพ
​คุณกล้า ตั้งสุวรรณ Kla Tangsuwan CEO จาก Wisesight ได้มอบแนวทางสู่ความสำเร็จให้แบรนด์ใน ด้วย Omni-Channel Solution ที่จะเปลี่ยนการรอของลูกค้าให้เป็น "การรออย่างมีความสุข"และทีมงานทำงานได้ง่ายยิ่งขึ้น
​📌 Key Takeaways:
​🚦 สื่อสารให้ชัดเจน: เหมือนสัญญาณไฟจราจร บอกสถานะให้ลูกค้ารู้ว่าจะได้รับการดูแลเมื่อไหร่ ลดความกังวลในการรอ
​🤖 แบ่งงานให้ระบบ: ใช้ระบบตอบคำถามทั่วไป (FAQ) เพื่อให้ลูกค้าได้คำตอบทันที
​👩‍💼 ให้ทีมดูแลเคสซับซ้อน: ลดภาระงานของแอดมิน ให้พวกเขามีเวลาโฟกัสกับลูกค้าที่มีปัญหาและต้องการการดูแลเป็นพิเศษ
​🔗 สร้างประสบการณ์ไร้รอยต่อ: ผสานทุกช่องทางเพื่อให้ลูกค้าได้รับความช่วยเหลือที่รวดเร็วและต่อเนื่อง เพิ่มความพึงพอใจสูงสุด
​💡 หัวใจสำคัญคือ: การผสมผสาน "ระบบอัจฉริยะ" เข้ากับ "การดูแลอย่างเข้าถึงจากทีมงาน" เพื่อสร้างความประทับใจให้ลูกค้า พัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ และเป็นแบรนด์ที่เติบโตอย่างยั่งยืน 🚀
​🙏 Thinkberry ขอขอบคุณคุณกล้า ตั้งสุวรรณ สำหรับแนวคิดและไอเดียที่นำไปปรับใช้ได้จริง

🚀 𝑩𝒆𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒂𝒏 𝑨𝑰-𝑭𝒊𝒓𝒔𝒕 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 "อัปสกิล AI ยกระดับความคิดสร้างสรรค์ และสร้างแบรนด์ที่ทรงพลัง"📣 15–16 ตุลาคม 2568 เรียนรู้ผ่...
16/09/2025

🚀 𝑩𝒆𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒂𝒏 𝑨𝑰-𝑭𝒊𝒓𝒔𝒕 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 "อัปสกิล AI ยกระดับความคิดสร้างสรรค์ และสร้างแบรนด์ที่ทรงพลัง"
📣 15–16 ตุลาคม 2568 เรียนรู้ผ่านการเวิร์กช็อปจัดเต็ม 2 วันที่ช่วยให้ทีมของคุณทำงานได้เร็วและดียิ่งขึ้น
👉 สร้าง Chatbot
👉 Personal Brand Website
👉 Internal AI Workflows
👨‍🏫 โดย คุณเจได – ไตรนุภาพ จิระไตรธาร CEO, Creatus | Founder, Cobalt High-Performance Coach & AI Consultant
📍 15 ต.ค. เรียนสด @ Courtyard by Marriott Phuket Town
💻 16 ต.ค. เรียนออนไลน์ (Interactive Workshop)
✨ พร้อมอัปเลเวลความเป็นผู้นำยุคใหม่ รับจำนวนจำกัด!
💥 Early Bird 10,900 บาท (จาก 15,000 บาท)
👯‍♀️ แพ็กคู่ DUO 20,000 บาท
*ราคาไม่รวม VAT
👉 ลงทะเบียนเลย: https://thinkberry.typeform.com/aicourse2025
🔥สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ทักแชทเลย

ที่อยู่

Amphoe Muang Phuket

เบอร์โทรศัพท์

+66873823838

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Thinkberryผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง Thinkberry:

แชร์