Thaphat Phanpornkamol (2025)

28/01/2025

“ ปัญหา ” ทุกชนิด..!!!
ล้วนเกิดขึ้นมา.. เพื่อมอบ
“ บทเรียน ” ให้เราเสมอ..
คำว่า... “ อดทน ”
เป็นของคน...ที่ไม่ท้อ
คำว่า... “ ไปต่อ ”
เป็นของคน...ที่ใจสู้
คำว่า... “ ความหวัง ”
เป็นกำลังใจ...ให้ยืนอยู่
คำว่า... “ เรียนรู้ ”
เป็นของคน...ที่ไม่เคย
“ หมด ความพยายาม ”
ชีวิตคนเรา..มันไม่แน่นอน
อย่าไป “ ยึดติดกับอะไร ”
สิ่งไหนสุข .. ก็ทำต่อไป
สิ่งไหนทุกข์ .. ก็ตัดออกไป

29/01/2024

เรื่องจริงของ..ชีวิต
"วัยเด็ก" มีเวลาและมีแรงเต็ม 100 แต่ไม่มีเงิน
"วัยผู้ใหญ่" มีเงินและมีแรง แต่ไม่มีเวลา
"วัยชรา" มีเวลาและมีเงิน แต่ไม่มีแรง

01/01/2024

สวัสดีครับ
ผม ธภัทร ( ยอด ) พรรณพรกมล
ยินดีที่ได้รู้จัก

ในศุภวารดิถีขึ้นปีใหม่ ขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัย และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลาย จงดลบันดาลให้ท่านพร้อมครอบครัว ประสบแต่ความสุขด้วยจตุรพิธพรชัย สมบูรณ์พูนผลในสิ่งที่พึงปรารถนาทุกประการ

ด้วยความปรารถนาดี จาก
ธภัทร พรรณพรกมล
ประธาน
บริษัทเอทีเอฟช็อปจํากัด

ดูประวัติส่วนตัว https://shorturl.asia/Cu0Pj

29/10/2023

#วันออกพรรษา....... คือ วันที่สิ้นสุดระยะการจำพรรษาเป็นเวลา 3 เดือน (นับตั้งแต่วันเข้าพรรษา)
เรียกอีกอย่างหนึ่งว่า "วันมหาปวารณา" คำว่า "ปวารณา" แปลว่า "อนุญาต" หรือ "ยอมให้"
ในวันออกพรรษานี้ พระสงฆ์จะประกอบพิธี ทำสังฆกรรม เรียกว่า มหาปวารณา
เป็นการเปิดโอกาสให้ภิกษุ ว่ากล่าวตักเตือนกันได้ เพราะในระหว่างเข้าพรรษา พระสงฆ์บางรูปอาจมี ข้อบกพร่องที่ต้องแก้ไข
การให้ผู้อื่นว่ากล่าวตักเตือนได้ ทำให้ได้รู้ข้อบกพร่องของตน และยังเปิดโอกาสให้ซักถาม ข้อสงสัยซึ่งกันและกันด้วย.
สพฺพทานํ ธมฺมทานํ ชินาติ : การให้ธรรมะ ชนะการให้ทั้งปวง.

เนื้อหามาจากเพจ : ข่าวสารงานพระพุทธศาสนา

14/06/2023

24 ชม. ของแต่ละคนไม่เท่ากัน และคนที่จัดการกับ "เวลา" ได้เก่ง ย่อมก้าวไปได้เร็วและไกลกว่า

คำถามที่น่าสนใจคือ ระหว่าง "เป้าหมาย" กับ "วิธีการ" หากคุณเลือกได้จะเลือกข้อไหน

เป้าหมาย เป็นสิ่งที่เราจะไปให้ถึง
ส่วนวิธีการ เป็นแนวทางที่จะทำให้เรามองเห็นเส้นทางที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย บางครั้งก็เจออุปสรรค และความยากลำบาก โชคดีหน่อยก็ไปถึงได้ไม่ยาก หรืออีกหลายครั้งหลายๆ คนก็มักจะใข้ความเคยชินในการทำงาน ทำให้เสียเวลาไปไม่น้อยกับการทำงานในแบบเดิมๆ

แน่นอนว่า
คนทำงานเร็วมักจะพุ่งไปที่ "เป้าหมาย" ก่อน สำหรับวิธีการสามารถปรับเปลี่ยนและพลิกแพลงได้ เพราะงั้น "งาน" ที่เขาจะได้ทำ จึงมักเป็นงานที่สำคัญ และมีคุณค่าอยู่เสมอ

ในมุมกลับกัน
คนทำงานช้ามักจะเน้นที่รูปแบบ ข้อกำหนดที่ชัดเจน หลักการที่แน่นอน ส่วนใหญ่งานที่ทำก็มักจะเป็น "งานที่ตนเองไม่ได้เป็นเจ้าของ" เพราะด้วยความที่กลัวและกังวลต่อความลำบาก จึงมักจะได้รับมอบหมายงานในลำดับท้ายๆ อยู่เรื่อย สุดท้ายผลงานก็ไม่ปรากฏ การประเมินก็ตกอยู่ในเกณฑ์เฉลี่ย

แตกต่างอย่างชัดเจนกับ "คนทำงานเร็ว" ที่มองงานเป็นความท้าทาย ไม่ปิดกั้นโอกาส เพราะคิดอยู่เสมอว่า "โอกาสจะเป็นศูนย์ หากไม่คว้าเอาไว้" ที่สำคัญคนทำงานเร็ว และบริหารเวลาได้ดีจะเลือกทำ "งานของตนเอง" โดยการกำหนดและอาสาที่จะทำนั่นเอง

นี่ยังไม่รวมถึงข้อเด่นอีกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาตนเองในสิ่งที่ถนัด เพราะคนทำงานเก่งย่อมรู้ว่าตนเองเก่งด้านไหน จึงมุ่งไปที่ด้านนั้น ต่างกับคนทำงานช้าที่มักจะ "พยายามทำในสิ่งที่ตนเองไม่ถนัด โดยหวังจะโดดเด่น หากตนเองทำสำเร็จ แต่... ก็กลายเป็นศูนย์ เพราะสุดท้ายก็ไม่สำเร็จ"

ทั้งหมดที่ตัดสินกันระหว่าง "เร็ว" หรือ "ช้า" / "เก่ง" หรือ "ไม่เก่ง" อยู่ที่วิธีคิด การมุ่งเน้นที่กระบวนการเป็นสิ่งที่ดี แต่... นั่นก็บั่นทอนให้ความคิดติดอยู่ในกรอบ และอุปสรรค คนเราจะมีข้อเสียอยู่อย่างเกี่ยวกับการทำงาน คือ มักจะเอาอุปสรรคและสิ่งที่ไม่แน่นอนมาเป็นข้ออ้างในการไม่ทำ ขณะที่การพุ่งไปที่เป้าหมาย ก็ใช่ว่าจะสำเร็จกันทุกคน เพราะหลายครั้งเป้าหมายที่เราจะไป ก็จำเป็นต้องเคยผ่านประสบการณ์มาไม่มากก็น้อย

สิ่งที่ทุกคนพึ่งมีคือ
"ความรู้และความเข้าใจในสิ่งที่ตนถนัด" เพราะถ้ารู้จุดแข็งของตนเองแล้ว การจะวิ่งไปเป้าหมายแต่ละอย่างนั่นก็ย่อมไม่ใช่เรื่องยาก สำคัญที่สุดคือ อย่ายึดติดกับกรอบเดิมๆ และหาข้ออ้างมาจำกัดคงามสามารถของตัวเอง เพราะไม่มีใครจะทำให้เราหยุดพัฒนาได้ นอกจากตัวเราเอง

Amarin HOW-TO

Thaphat Phanpornkamol

28/01/2025

29/01/2024

01/01/2024

29/10/2023

14/06/2023

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share