Double Learn ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Double Learn, Ban Mu Mon.

10/01/2026

“ถ้าลูกคุณอยากติดบัญชี แต่ไม่รู้จะเริ่มตรงไหน… ค่ายนี้จะทำให้เห็นอนาคตทันที”
ในประเทศไทย นักเรียนส่วนใหญ่รู้แค่ว่า “บัญชีเป็นคณะที่มีงานทำเยอะ”
แต่ไม่เคยรู้เลยว่า…

- ต้องใช้ทักษะอะไร
- เรียนจริงยากมั้ย
- จบไปทำงานแบบไหน
- ถ้าจะทำ Portfolio ต้องเตรียมอะไร
- อาชีพบัญชีในต่างประเทศหน้าตาเป็นยังไง

ค่าย Excellent Junior Accountant ถูกออกแบบมาเพื่อ “แก้ปัญหานี้ทั้งหมด”
แค่ 1 วัน น้องจะได้ครบทั้ง
✅ พื้นฐานบัญชีจริง ไม่ใช่ทฤษฎีลอยๆ
✅ ลองทำบัญชีแบบ Simulation เหมือนทำงานบริษัท
✅ เรียนรู้เส้นทางอาชีพบัญชีทั้งในยุคใหม่และต่างประเทศ
✅ ได้กรอบ Portfolio ที่ใช้ยื่นคณะบัญชีจริง
✅ ได้เกียรติบัตรที่ตรวจสอบย้อนหลังได้

ถ้าอยากให้น้อง เห็นอนาคตตัวเองชัดขึ้นใน 1 วัน
ค่ายนี้คือคำตอบที่เร็วที่สุด ชัดที่สุด คุ้มที่สุด
___________
📅 24 ม.ค. 2569
📍 ม.เกษตรศาสตร์ บางเขน
> ค่าสมัคร 999 บาท สำหรับ 10 คนแรก (ปกติ 1299 บาท)
___________
สมัครได้แล้ววันนี้ ที่นี่
https://www.thinklab.co.th/event-details/excellent-junior-accountants-3

พูดมั่นใจขึ้นได้ใน 1 วัน! ค่ายฝึกการพูด มีเกียรติบัตรยื่นมหาลัยได้ 100%ค่าย Public Speaking for Leadership 2 กลับมาอีกคร...
27/11/2025

พูดมั่นใจขึ้นได้ใน 1 วัน! ค่ายฝึกการพูด มีเกียรติบัตรยื่นมหาลัยได้ 100%
ค่าย Public Speaking for Leadership 2 กลับมาอีกครั้ง สำหรับน้องๆที่อยากอัปสกิลการพูด การสื่อสาร และความเป็นผู้นำให้โดดเด่นกว่าเดิม
🔥 ฝึกจริง พูดจริง ฟีดแบ็กตรงจากผู้เชี่ยวชาญ
🎯 เหมาะสำหรับน้อง ๆ ม.ปลาย–นิสิตนักศึกษา ที่อยากก้าวข้ามความกลัวและพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดด
🏅 จบค่ายมีเกียรติบัตร พร้อมทักษะที่ใช้ได้จริงทันที
___________
📅 7 ก.พ. 2569
📍 ม.เกษตรศาสตร์ บางเขน
> ค่าสมัคร 999 บาท สำหรับ 10 คนแรก (ปกติ 1299 บาท)
___________
สมัครเลยก่อนเต็ม: https://www.thinklab.co.th/event-details/public-speaking-for-leadership-2

“เมื่อคุณต้องบริหารทีม”สิ่งแรกที่ ต้องรู้ให้ชัด ไม่ใช่วิธีสั่งงาน…แต่คือวิธี “ทำให้คนพร้อมทำงานด้วยใจ”เพราะถ้าคุณชนะใจคน...
25/11/2025

“เมื่อคุณต้องบริหารทีม”
สิ่งแรกที่ ต้องรู้ให้ชัด
ไม่ใช่วิธีสั่งงาน…แต่คือวิธี “ทำให้คนพร้อมทำงานด้วยใจ”
เพราะถ้าคุณชนะใจคนไม่ได้ คุณจะไม่มีวันชนะงานไหนเลย
(มีต่อ)

ทักษะสำคัญ… แต่ “ไม่เคยมีสอน” ในโรงเรียนไทยเคยสงสัยไหมว่า…ทำไมตอนเราทำโปรเจกต์จริงถึงเครียดมากกว่าตอนทำรายงานส่งครู?ทั้ง...
16/11/2025

ทักษะสำคัญ… แต่ “ไม่เคยมีสอน” ในโรงเรียนไทย
เคยสงสัยไหมว่า…
ทำไมตอนเราทำโปรเจกต์จริงถึงเครียดมากกว่าตอนทำรายงานส่งครู?
ทั้งที่ชื่อมันก็ “โปรเจกต์” เหมือนกัน
ความจริงคือ ระบบการศึกษาไทย ไม่เคยสอนทักษะที่เรียกว่า Project Management แบบที่ใช้ได้จริง แต่โลกการทำงานกลับต้องใช้ทุกวัน
วันนี้ผมอยากชวนทุกคนมาดูว่า
ทำไมทักษะนี้สำคัญ และเพราะอะไรหลายคนจึงรู้สึกว่า “ทำงานไม่เป็นทั้งที่ตั้งใจมาก”

1. ในชีวิตจริง…โปรเจกต์ไม่ใช่การทำงานคนเดียว
โรงเรียนให้เราทำงานกลุ่มแบบ “แชร์งาน แบ่งพาร์ท แล้วแยกย้าย”
แต่ในโลกจริง คุณต้องจัดการคนที่คิดต่าง เวลาต่าง มุมมองไม่เหมือนกัน
นี่คือทักษะ Collaboration ที่ต้องใช้จริง…แต่ไม่เคยมีสอน

2. เดดไลน์ = ความจริง ไม่ใช่วันส่งงานแบบเลื่อนง่าย
โรงเรียนเลื่อนงานได้
แต่ลูกค้า / ผู้บริหาร / คู่ค้า = เลื่อนไม่ได้
การบริหารเวลา (Time Management) จึงเป็นด่านแรกที่หลายคนสะดุด

3. ไม่มีใครบอกเราว่า “ทุกโปรเจกต์ต้องมีปัญหา”
โรงเรียนสอนให้ทำงานให้ “เสร็จ”
แต่ไม่ได้สอนว่าโปรเจกต์จริงจะมีปัญหาทุกวัน
คนเก่งไม่ใช่คนที่ไม่มีปัญหา
แต่คือคนที่ “แก้ปัญหาได้เร็ว โดยไม่ทำให้ทีมพัง”

4. การสื่อสารสำคัญกว่างานเอง
หลายโปรเจกต์ล้มเพราะ “ไม่สื่อสาร” มากกว่าทำไม่ดี
การอัปเดตทีม
การคุยกับ Stakeholders
การป้องกันความเข้าใจผิด
ทั้งหมดนี้คือ Soft Skills ที่ทำให้โปรเจกต์สำเร็จ

5. ความเป็นผู้นำเกิดตอนมีความกดดัน
เราต้องตัดสินใจแม้มีข้อมูลไม่ครบ
ต้องรับผิดชอบแม้ไม่ใช่ความผิดเรา
ต้องลุกขึ้นแก้ แม้ทีมจะยังไม่พร้อม
นี่คือ Leadership ที่โรงเรียนไม่เคยแตะ

แล้วเราจะเริ่มอย่างไร?
ข่าวดีคือ Project Management ไม่ต้องรอเรียนในมหาลัยหรือปริญญา
คุณเริ่มได้ตั้งแต่วันนี้ ด้วยการลองผิดลองถูก
และฝึกทักษะที่เป็น “หัวใจของผู้นำยุคใหม่”
• การจัดการเวลา
• การคิดเป็นระบบ
• การสื่อสารชัดเจน
• การทำงานกับคนหลากหลาย
• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• การรับผิดชอบงานต่อทีม
เพราะทุกโปรเจกต์ที่คุณทำ = การฝึกเป็นผู้นำในอนาคต

ถ้าอยากให้ DBL ทำคอนเทนต์/คลาส Project Management แบบเข้าใจง่ายและใช้ได้จริง
คอมเมนต์เลย!

09/11/2025
หลายคนคิดว่าทักษะแรกของผู้นำคือ “การพูด”แต่ความจริงแล้ว “การฟัง” ต่างหาก ที่แยกผู้นำทั่วไปออกจาก “ผู้นำที่คนอยากเดินตาม”...
01/11/2025

หลายคนคิดว่าทักษะแรกของผู้นำคือ “การพูด”
แต่ความจริงแล้ว “การฟัง” ต่างหาก ที่แยกผู้นำทั่วไปออกจาก “ผู้นำที่คนอยากเดินตาม”

การฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening)
ไม่ใช่แค่การได้ยิน แต่คือการ “เข้าใจเจตนา ความรู้สึก และมุมมองของคนตรงหน้า”
ซึ่งสิ่งนี้คือรากฐานของ “Empathy” หรือความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น

เมื่อเราฟังได้ดี เราจะเห็นสิ่งที่ทีมต้องการจริง ๆ
จะรู้ว่าใครต้องการกำลังใจ ใครต้องการพื้นที่ ใครต้องการแนวทาง
และเมื่อเราฟังมากพอ คำพูดของเราจะมี “น้ำหนัก” เพราะมันมาจากความเข้าใจ ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง

ดังนั้น ถ้าอยากเริ่มต้นเส้นทางของ “ผู้นำที่แท้จริง”
อย่ารีบพูด อย่ารีบสั่ง
เริ่มจากฝึก “ฟังอย่างเข้าใจ” ก่อน

อยากรู้ไหมว่าผู้นำที่ฟังเป็น…
สร้างทีมที่ไว้ใจได้ยังไง?
ติดตามโพสต์ต่อไปของ เพื่อพัฒนา Soft Skill ภาวะผู้นำในตัวคุณ

#ฟังให้เป็นก่อนพูด #ภาวะผู้นำ

“ผู้นำที่ดี”ไม่จำเป็นต้องเสียงดังที่สุดในห้อง 🫶🏻แต่คือคนที่ “ฟังเก่ง เข้าใจลึก” และ “รู้ว่าควรพูดเมื่อไหร่”คน Introvert ...
29/10/2025

“ผู้นำที่ดี”
ไม่จำเป็นต้องเสียงดังที่สุดในห้อง 🫶🏻
แต่คือคนที่ “ฟังเก่ง เข้าใจลึก” และ “รู้ว่าควรพูดเมื่อไหร่”
คน Introvert ไม่ได้ขาดพลังในการนำ
แค่มี “พลังเงียบ” ที่ทรงพลังต่างออกไป
อย่าพยายามเปลี่ยนตัวเองให้เป็น Extrovert
แต่จงใช้สไตล์ของเรา… ให้เป็น “พลังนำ” ที่แท้จริง "
____
ประสบการณ์ 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น 💪
เราจึงออกแบบ หลักสูตรอบรมภาวะผู้นำสำหรับองค์กร ที่เน้นการเรียนรู้เชิงลึกแต่เข้าใจง่าย
ผสมผสานทั้งศาสตร์ของ Emotional Intelligence (EQ), Communication Skill, และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้ “นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน”
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org

#พลังเงียบก็เป็นผู้นำได้

หัวหน้านิสัยหลงตัวเอง = บทเรียนที่ไม่มีใครบอกคุณในที่ทำงานคุณเคยมีหัวหน้าที่พูดแต่เรื่องตัวเองไหม?หรือทำเหมือนทุกผลงานขอ...
24/10/2025

หัวหน้านิสัยหลงตัวเอง = บทเรียนที่ไม่มีใครบอกคุณในที่ทำงาน

คุณเคยมีหัวหน้าที่พูดแต่เรื่องตัวเองไหม?
หรือทำเหมือนทุกผลงานของทีมเป็นของเขาคนเดียว? 😩
ถ้าใช่… คุณอาจกำลังเจอกับ “หัวหน้าหลงตัวเอง” (Narcissistic Boss)

หัวหน้าแบบนี้มักจะ
• ชอบให้คนชม
• ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นใคร
• ชอบเอาความดีเข้าตัว
• และที่สำคัญ… ไม่มี empathy ต่อทีมเลย

หลายคนอาจพยายาม “เปลี่ยน” เขา
แต่ความจริงคือ เราเปลี่ยนเขาไม่ได้ — เราควบคุมได้แค่ “วิธีที่เราตอบสนอง”

💡 หากคุณต้องเจอกับหัวหน้าแบบนี้:
1. อย่าโทษตัวเอง — ปัญหาอยู่ที่เขา ไม่ใช่คุณ
2. เก็บหลักฐาน — หากโดนกดดันหรือพูดจาไม่เหมาะสม
3. ตั้งคำถามกลับอย่างมีสติ เช่น
“มีเหตุผลอะไรที่คุณถามแบบนั้นเหรอครับ/คะ?”
เพียงคำถามเดียว อาจทำให้เขา “สะท้อนตัวเอง” ได้

และอย่าลืม —
อย่าดับไฟในตัวเองเพื่อทำให้ใครพอใจ
เพราะ “ความเป็นผู้นำ” ของคุณ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับคนที่อยู่เหนือคุณในโครงสร้าง
แต่ขึ้นอยู่กับ “วิธีที่คุณเลือกจะยืนหยัด” ภายใต้แรงกดดันนั้นต่างหาก 💪



✨ ประสบการณ์กว่า 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น
เราจึงออกแบบหลักสูตรผู้นำที่เน้นการ “เข้าใจง่าย ลงมือทำได้จริง”
ผสมผสานศาสตร์ของ EQ, Communication Skill และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้
“นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน” 🌱

📍 หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org

บางครั้งมันก็ใช้เวลา เป็น 10 ปี เพื่อจะมี 1 ปี ที่เปลี่ยนของคุณ- คมสันต์ แซ่ลี, CEO Flash Express___________________ประส...
23/10/2025

บางครั้งมันก็ใช้เวลา เป็น 10 ปี เพื่อจะมี 1 ปี ที่เปลี่ยนของคุณ
- คมสันต์ แซ่ลี, CEO Flash Express
___________________
ประสบการณ์ 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น 💪
เราจึงออกแบบ หลักสูตรอบรมภาวะผู้นำสำหรับองค์กร ที่เน้นการเรียนรู้เชิงลึกแต่เข้าใจง่าย
ผสมผสานทั้งศาสตร์ของ Emotional Intelligence (EQ), Communication Skill, และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้ “นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน”
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org.

🔥 เหลือเพียง 3 ที่สุดท้าย!อยากเป็น Project Manager แต่ยังไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน?มาเรียนรู้ “การบริหารโปรเจกต์แบบลงมือทำจ...
23/10/2025

🔥 เหลือเพียง 3 ที่สุดท้าย!
อยากเป็น Project Manager แต่ยังไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน?
มาเรียนรู้ “การบริหารโปรเจกต์แบบลงมือทำจริง”
กับคอร์ส PM Junior Sprint ที่จะเปลี่ยนคุณจาก 0 → 1 แบบรวดเร็ว ⚡️

📅 วันอาทิตย์ที่ 26 ตุลาคม 2568
⏰ เวลา 9:00 – 16:30 น.
📍 คณะวิทยาการคอมพิวเตอร์ ม.เกษตรศาสตร์ บางเขน
💸 สมัครฟรี (มีทุนการศึกษา) หรือ 1,299 บาท

🎓 ได้เกียรติบัตร + เจอผู้เชี่ยวชาญตัวจริง
🚀 ฝึกทำโปรเจกต์จริงเหมือนอยู่ในงานสาย Project Management!

👉 สมัครก่อนเต็ม: thinklab.co.th/event-details/pm-junior-sprint-1

#เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ

Join PM Junior Sprint to learn hands-on project management skills. Discover planning, communication, and problem-solving in this immersive workshop.

ที่อยู่

Ban Mu Mon

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Double Learnผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง Double Learn:

แชร์