Double Learn

23/10/2025

บางครั้งมันก็ใช้เวลา เป็น 10 ปี เพื่อจะมี 1 ปี ที่เปลี่ยนของคุณ
- คมสันต์ แซ่ลี, CEO Flash Express
___________________
ประสบการณ์ 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น 💪
เราจึงออกแบบ หลักสูตรอบรมภาวะผู้นำสำหรับองค์กร ที่เน้นการเรียนรู้เชิงลึกแต่เข้าใจง่าย
ผสมผสานทั้งศาสตร์ของ Emotional Intelligence (EQ), Communication Skill, และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้ “นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน”
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org.

23/10/2025

🔥 เหลือเพียง 3 ที่สุดท้าย!
อยากเป็น Project Manager แต่ยังไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน?
มาเรียนรู้ “การบริหารโปรเจกต์แบบลงมือทำจริง”
กับคอร์ส PM Junior Sprint ที่จะเปลี่ยนคุณจาก 0 → 1 แบบรวดเร็ว ⚡️

📅 วันอาทิตย์ที่ 26 ตุลาคม 2568
⏰ เวลา 9:00 – 16:30 น.
📍 คณะวิทยาการคอมพิวเตอร์ ม.เกษตรศาสตร์ บางเขน
💸 สมัครฟรี (มีทุนการศึกษา) หรือ 1,299 บาท

🎓 ได้เกียรติบัตร + เจอผู้เชี่ยวชาญตัวจริง
🚀 ฝึกทำโปรเจกต์จริงเหมือนอยู่ในงานสาย Project Management!

👉 สมัครก่อนเต็ม: thinklab.co.th/event-details/pm-junior-sprint-1

#เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ

Join PM Junior Sprint to learn hands-on project management skills. Discover planning, communication, and problem-solving in this immersive workshop.

23/10/2025

ไว้อาลัยแด่นักสู้ตัวน้อย “น้องวิน ภาสวิน ตันตินิติ”

เช้านี้ เราได้รับข่าวเศร้าว่า “น้องวิน ภาสวิน” นักวางแผนการเงินรุ่นเยาว์ วัยเพียง 14 ปี ได้จากเราไปอย่างสงบแล้ว

น้องวินเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนมากมาย ด้วยเรื่องราวของการต่อสู้กับโรคมะเร็งตั้งแต่อายุเพียง 3 ขวบ
พร้อมกับมุมมองชีวิตที่เต็มไปด้วยความเข้มแข็ง และความคิดที่ “โตเกินวัย”

“เรามีระเบิดเวลาในตัวที่ไม่เหมือนคนอื่น
วันนี้เราไม่สามารถจะมองสุขภาพเป็นต้นทุนได้แล้ว
เราเลยมองว่า ‘เวลา’ คือทุนที่เรามีมากกว่าใคร”

คำพูดของน้องวินสะท้อนให้เห็นว่า “ชีวิต” ไม่ได้วัดจากความยาวนาน
แต่วัดจากคุณค่าที่เราได้ใช้ “เวลา” อย่างมีความหมายเพียงใด

ในวัยเพียง 14 ปี น้องวินได้แสดงให้เราเห็นถึงพลังของ “ความคิด การวางแผน และการใช้ชีวิตอย่างมีเป้าหมาย”
เขาเป็นนักวางแผนการเงินที่ไม่เพียงแค่เข้าใจเรื่องเงิน แต่เข้าใจ “คุณค่าของชีวิต” อย่างลึกซึ้ง

ขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อครอบครัวของน้องวิน
และขอให้นักสู้ตัวน้อยได้พักอย่างสงบในที่แสนงดงาม 🕊️

จากใจทีม Double Learn
เราจะจดจำ “น้องวิน” ในฐานะตัวอย่างของ “การเรียนรู้ที่แท้จริง”
ไม่ใช่เพียงจากหนังสือ แต่จาก “หัวใจที่ไม่ยอมแพ้ต่อชีวิต”

22/10/2025

💡 CliftonStrengths คืออะไร?

เครื่องมือจาก Gallup ที่ใช้สำรวจ “จุดแข็ง” (Strengths) ของคุณจาก 34 ลักษณะ เพื่อให้รู้ว่า

คุณมี แนวการนำแบบไหน

คุณใช้ พลังไหนได้ดีที่สุดในทีม

และคุณควร พัฒนาอย่างไรเพื่อเป็นผู้นำที่แท้จริง

_____________

🔹 หมวดจุดแข็งหลัก 4 ด้าน

Executing > ทำให้สิ่งที่คิดเกิดจริง
Influencing > โน้มน้าวและสร้างอิทธิพล
Relationship Building > สร้างสัมพันธ์ที่มั่นคง
Strategic Thinking > มองลึกและวางแผนระยะยาว
_____________

🔎 ทำไมผู้นำยุคใหม่ต้องรู้จัก CliftonStrengths

เพราะโลกทุกวันนี้ไม่ได้ต้องการ “คนเก่งรอบด้าน”
แต่ต้องการ “ทีมที่เข้าใจบทบาทของกันและกัน”
และเครื่องมือนี้คือจุดเริ่มต้นของ การนำด้วยตัวตนแท้จริง (Authentic Leadership)
______________

⚙️ อยากเริ่มต้นได้อย่างไร?

เข้าไปทำแบบประเมิน CliftonStrengths จาก Gallup (เสียค่าบริการเล็กน้อย)

Gallup > https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/317618/cliftonstrengths-34-upgrade-benefits.aspx

หรือเข้าไปที่สถาบันของไทย https://www.coachthai.com/17997928/gallup
.

อ่านผลลัพธ์ Top 5 ของคุณให้เข้าใจ

เขียน Reflection: “สิ่งนี้สะท้อนความเป็นผู้นำของฉันอย่างไร?”

นำผลไปพูดคุยในทีม เพื่อเข้าใจและเสริมกัน

______________

🧭 DBL Tips:

การรู้จุดแข็งไม่ใช่เพื่อ “เปรียบเทียบ” แต่เพื่อ “ใช้มันให้ถูกที่”

🔗 อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่: https://www.thinklab.co.th/post-1/cliftonstrengths-ค้นหาภาวะผู้นำในแบบของคุณ

_______________

📍 ติดตามเนื้อหาแนว Leadership, Self-Development และ Strategic Thinking
ได้ที่เพจ Double Learn

🔗 Website: www.doublelearn.org

📩 LINE OA:

21/10/2025

วิธีฝึกตัวเองให้คิดแบบ Strategic Thinker
“ผู้นำที่แท้จริง…ไม่ได้คิดเยอะกว่าใคร แต่คิดถูกจุดมากกว่าใคร”

_________

1. เริ่มจาก “นิสัยชอบถาม Why”

แทนที่จะตอบไว ลองถาม “ทำไมเราถึงทำสิ่งนี้?”
– ทำไมลูกค้าถึงเลือกเรา?
– ทำไมทีมถึงยังไม่ขยับ?
– ทำไมสิ่งนี้ถึงสำคัญตอนนี้?
การตั้งคำถามคือจุดเริ่มต้นของการคิดเชิงกลยุทธ์ เพราะมันพาเราหยุดและมองให้ลึกกว่าผิวเผิน

_________

2. มองภาพรวมก่อนลงรายละเอียด

คิดเหมือนนักวาดแผนที่
เห็นทั้งภูเขา แม่น้ำ เมืองใหญ่ ก่อนจะขีดถนนเส้นเล็ก
ฝึกได้ด้วยการวาด Mind Map หรือ Strategic Canvas ของทุกโปรเจกต์ก่อนเริ่มลงมือ

__________

3. เชื่อมโยงข้อมูลต่างมิติ

คนคิดกลยุทธ์เก่ง มัก “เชื่อมโยง” ได้ดี
ลองเชื่อมสิ่งที่ไม่เกี่ยวกัน เช่น
📍เทรนด์เทคโนโลยี → การตลาดของเรา
📍พฤติกรรมวัยรุ่น → ทิศทางแบรนด์
📍ข่าวเศรษฐกิจ → โอกาสทางธุรกิจใหม่

ยิ่งฝึกเชื่อม ยิ่งเห็น Pattern

_________

4. ฝึกคิดแบบ Scenario Thinking

ไม่ยึดติดกับแผนเดียว
ลองถามตัวเองว่า “ถ้า A ไม่ได้ผล จะทำอย่างไร?”
การเตรียมแผนสำรองทำให้เรามองเห็นความเสี่ยงและโอกาสล่วงหน้า

_________

5. ทบทวนสิ่งที่ทำ…ด้วยมุมมองนักวิเคราะห์

หลังจบโปรเจกต์ อย่าพอใจแค่สำเร็จ
ให้ถามว่า “อะไรคือปัจจัยที่ทำให้สำเร็จ / ล้มเหลว?”
ฝึกเก็บ Data และ Insight เพื่อพัฒนาในครั้งต่อไป
เพราะ Strategic Thinker คือคนที่ เรียนรู้จากระบบที่ตัวเองสร้างขึ้น

_________

Strategic Thinking = มองลึก + มองไกล + มองเชื่อมโยง
และที่สำคัญที่สุด... “คิดแล้วลงมือทดสอบจริง”

หากคุณอยากพัฒนาความคิดเชิงกลยุทธ์ให้ใช้ได้จริงในชีวิตและงาน มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Double learn

#คิดแบบผู้นำ

19/10/2025

เคยไหมครับ?
เวลาต้องพูดต่อหน้าคนเยอะ ๆ มือเย็น เหงื่อซึม ใจเต้นแรง
พูดได้ไม่กี่คำก็เริ่ม “เพ่ง”
มองไปที่คนฟังคนเดียว แล้วเหมือนโลกทั้งใบหยุดหมุน 🫣
หลายคนเข้าใจผิดว่า “ความมั่นใจ” ต้องมาจากการไม่กลัว
แต่ความจริงคือ…
ความมั่นใจเกิดจากการ “จัดการสมาธิของตัวเองได้” ต่างหาก
⸻
> เทคนิคง่าย ๆ ที่คนพูดเก่งระดับโลกใช้กัน คือ
“การกระจายโฟกัส” (Focus Distribution)
เวลาคุณพูดบนเวที
อย่าจ้องที่จุดเดียว อย่ามองแต่คนเดียว
ลอง “ขยับสายตา” มองรอบห้อง
สบตาคนฟังทีละกลุ่ม เดินหรือขยับตำแหน่งเล็กน้อยให้เป็นธรรมชาติ
เพราะเมื่อคุณ “กระจายโฟกัส”
ร่างกายจะรู้สึกผ่อนคลาย
สมองจะไม่รู้สึกว่ากำลังถูกจับจ้องหรือกดดัน
และคุณจะเริ่ม “คุมเวที” แทนที่จะ “ถูกเวทีคุม”
⸻
การพูดต่อหน้าคนไม่ใช่แค่เรื่องของ “เนื้อหา”
แต่มันคือศิลปะของ การสื่อสารด้วยพลังใจและสายตา
ลองฝึกครั้งต่อไปนะครับ
อย่าเพ่งเล็ง แค่ “มองให้ทั่ว”
แล้วคุณจะพบว่า…ความมั่นใจมันไม่ได้อยู่ที่เวที แต่มันอยู่ในตัวคุณมาตลอด
⸻
⸻
ประสบการณ์ 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น 💪
เราจึงออกแบบ หลักสูตรอบรมภาวะผู้นำสำหรับองค์กร ที่เน้นการเรียนรู้เชิงลึกแต่เข้าใจง่าย
ผสมผสานทั้งศาสตร์ของ Emotional Intelligence (EQ), Communication Skill, และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้ “นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน”
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org.

18/10/2025

หลายๆคนอาจจะ เคยมีความคิดในใจครับว่า
อยากจะลาออกจังเลย เจอหัวหน้าแบบนี้
ทั้งๆ ที่ตัวคุณเอง อาจจะเป็นคนที่ทำงานได้เก่งมากๆ ด้วยซ้ำ!
ซึ่งคำตอบอาจไม่ได้อยู่ที่ “งานหนัก”
แต่อยู่ที่ หัวหน้าแบบไหนเป็นคนคุมทีม
⸻
มาลองทำเช็คลิสง่ายๆ เลยว่าคุณเคยเจอหัวหน้าแบบนี้หรือเปล่า
1. หัวหน้าที่ไม่ฟัง แต่ชอบพูด
พูดเยอะกว่าเข้าใจ สั่งมากกว่าแชร์
คิดง่ายๆ เลยว่าถ้าคุณเป็นคนที่เก่งมากๆ คนนึง
การอยู่ในที่ที่ “ความคิดเห็นไม่มีค่า” คุณจะยังอยากอยู่รึเปล่า
2. หัวหน้าที่อารมณ์นำเหตุผล
Concept: อารมณ์ขึ้น = บรรยากาศลง
ทุกครั้งที่ตะคอก ประชด หรือประชุมด้วยอารมณ์
ไม่ใช่แค่ทำให้บรรยากาศการพูดคุยนั้นเสีย
แต่จะทำให้ “ความไว้วางใจของทีมจะลดลงทันที” และนี่จะส่งผลในระยะยาว
3. หัวหน้าที่ไม่กล้ายอมรับว่าตัวเองผิด
ผู้นำที่พยายาม “ชนะ” ตลอดเวลา จะไม่มีวัน “ได้ใจทีม”
เพราะสุดท้ายทีมต้องการผู้นำที่ “จริงใจ” มากกว่าคนที่ “ถูกเสมอ”
4. หัวหน้าที่ไม่ให้โอกาสเติบโต
ไม่มอบหมาย ไม่เปิดพื้นที่ให้ลองผิดลองถูก
สุดท้าย คนเก่งก็ไปหาที่ที่เขา “ได้ใช้ศักยภาพเต็มที่”
5. หัวหน้าที่ไม่สื่อสารด้วยความเข้าใจ
การพูดแรง ไม่ได้ทำให้ทีมดีขึ้น
“มันแค่ทำให้คนเงียบลง”
และ “ความเงียบ” ในทีม คือสัญญาณอันตรายที่สุดขององค์กร
⸻
ความจริงคือ
คนไม่ได้ลาออกจากงาน…
แต่ลาออกจาก “หัวหน้า” ที่ทำให้เขารู้สึกไม่มีคุณค่า
⸻
ถ้าอยากเป็นหัวหน้าที่ทีมอยากอยู่ด้วย
เริ่มจากฝึก “เข้าใจคนก่อนเข้าใจงาน”
เพราะ “ภาวะผู้นำ” เริ่มจากการควบคุมอารมณ์ ไม่ใช่ควบคุมคน
⸻
ประสบการณ์ 7 ปีที่ Double Learn เราเชื่อว่า “ผู้นำที่ดี” สร้างได้ ไม่ได้เกิดมาเท่านั้น 💪
เราจึงออกแบบ หลักสูตรอบรมภาวะผู้นำสำหรับองค์กร ที่เน้นการเรียนรู้เชิงลึกแต่เข้าใจง่าย
ผสมผสานทั้งศาสตร์ของ Emotional Intelligence (EQ), Communication Skill, และ Team Empowerment
เพื่อพัฒนาหัวหน้า ทีมบริหาร และคนทำงานรุ่นใหม่ให้ “นำได้ด้วยใจ เข้าใจคน และสร้างผลงานอย่างยั่งยืน”
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาหลักสูตรผู้นำที่ลงมือทำได้จริง
มาร่วมพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่กับเราได้ที่ 👉 www.doublelearn.org

16/10/2025

[เปิดรับสมัครแล้ว!] ค่าย PM Junior Sprint
ค่ายภาวะผู้นำและการจัดการโครงการ ที่จะพาคุณลองเป็น Project Manager ตัวจริงใน 1 วัน! 🚀

ไม่ใช่ค่ายนั่งฟังธรรมดา…
แต่คือค่ายที่ “ให้คุณลงมือวางแผน ทำงานเป็นทีม และนำเสนอผลงานจริง”
พร้อมรับ Feedback จากพี่ ๆ วิทยากรสายโปรเจกต์โดยตรง 💬

📌 เนื้อหาค่าย
✅ เรียนรู้บทบาท PM และทักษะสำคัญ (Time / Cost / Risk / Communication)
✅ Workshop 2 รอบใหญ่ – วางแผน / ทำโปรเจกต์จำลอง / Pitching
✅ Reflection & Leadership Wrap + เขียน 90-Day Promise
✅ รับเกียรติบัตร + Leadership Badge (L1) สำหรับ Portfolio หรือ Resume

📅 วันอาทิตย์ที่ 26 ตุลาคม 2568
📍 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บางเขน)
⏰ เวลา: 09:00–17:30 น.
💳 ค่าบัตร: 1,299 บาท (รวมอาหารกลางวัน + เอกสารกิจกรรม)
👥 รับจำนวนจำกัดเพียง 60 คนเท่านั้น!

✨ เหมาะสำหรับ:

นักเรียน ม.ปลาย – นิสิตปี 1–2 ที่อยากฝึกความเป็นผู้นำ

คนที่อยากเข้าใจ “การบริหารเวลา–การทำงานเป็นทีม–การสื่อสารในโลกจริง”

ผู้ที่อยากเพิ่มกิจกรรมดี ๆ ใน Portfolio / TCAS / Resume

📩 สมัครเลยตอนนี้ก่อนเต็ม!
👉 https://www.thinklab.co.th/event-details/pm-junior-sprint-1
📲 สอบถามเพิ่มเติม: Line OA

#ค่ายผู้นำ #ค่ายมีเกียรติบัตร #ค่ายพัฒนาตัวเอง

09/10/2025

🎤 Influence & Storytelling Camp
ค่ายที่จะเปลี่ยน “การพูด” ให้กลายเป็น “พลังของการสื่อสาร” 💥

อยากเล่าเรื่องให้คนฟังจนจบ?
อยากพูดให้คนเชื่อมั่นในสิ่งที่คุณเชื่อ?
ค่ายนี้จะพาคุณฝึก “ศิลปะการเล่าเรื่องและการสร้างอิทธิพล” อย่างเข้มข้นภายใน 1 วันเต็ม!

🔥 เนื้อหาครบทั้ง
🎯 สร้าง Hook & Script ที่ดึงดูดใน 30 วิ
🎙️ Storytelling Structure แบบมืออาชีพ (Setup – Conflict – Climax – Resolution)
💡 Workshop พูดจริง + Mini Reel Presentation
🧩 Feedback ตรงจุดจากวิทยากรตัวจริง
🏅 ปิดท้ายด้วย Leadership Reflection + Badge L1

📅 วันจัดค่าย: กลางเดือนพฤศจิกายน 2568
📍 สถานที่: ม.เกษตรศาสตร์ (บางเขน)
💳 ค่าลงทะเบียน: 1,899 บาท
👥 รับจำนวนจำกัด 60–70 คนเท่านั้น!

✨ พร้อมให้คุณก้าวสู่การเป็น Young Influencer รุ่นใหม่ ที่พูดแล้ว “คนอยากฟัง”

👉 สมัครได้ที่: https://www.thinklab.co.th/event-details/influence-storytelling
📩 สอบถาม: Line OA https://lin.ee/9aPsKZJ

______

#ค่ายผู้นำ #ค่ายสื่อสาร

01/10/2025

🎯 พร้อมก้าวสู่การเป็น Project Manager รุ่นเยาว์
ค่าย PM Junior Sprint 🚀 ที่จะทำให้คุณได้เรียนรู้การวางแผน–ทำงานจริง–พรีเซนต์จริง ภายใน 1 วันเต็ม!

📌 สิ่งที่จะได้จากค่าย
✅ เข้าใจบทบาท & ทักษะสำคัญของ PM (Time, Cost, Risk, Communication)
✅ ฝึกทำ Project Brief + Timeline + Budget Plan
✅ Workshop 2 รอบ: Simulation → Ex*****on Sprint → Pitching
✅ รับ Feedback จาก Facilitator + Micro-360 จากเพื่อน
✅ ปิดท้ายด้วย Leadership Wrap + 90-Day Promise

🗓 วันที่: 26 ตุลาคม 2568
📍 ศูนย์คอมพิวเตอร์ ม.เกษตรศาสตร์ บางเขน
💳 ค่าลงทะเบียน: 1,299 บาท (รวมอาหารกลางวัน + เอกสารประกอบ)
👥 รับจำนวนจำกัด: 60 คน เท่านั้น!

🎫 สมัครเลยตอนนี้ 👉 https://www.thinklab.co.th/event-details/pm-junior-sprint-1

07/05/2025

📣 ชวนเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ มาร่วมกิจกรรมอาสาออนไลน์ได้ง่าย ๆ ได้จากที่บ้าน
📌 ทำง่ายๆ ได้ชั่วโมงอาสา + เกียรติบัตร 📄✨
มาร่วมกันสร้างสรรค์ให้น้องๆกันเถอะ!
✅ พิมพ์+ประกอบเล่มสมุดภาพระบายสี
✅ พิมพ์สมุดคำศัพท์อังกฤษเสริมทักษะน้อง ๆ
✅ ทำเกมชุดสังคมศึกษาให้เยาวชน
✅ พิมพ์โมเดลกระดาษให้น้อง ๆ ด้อยโอกาส
📲 สามารถเข้าร่วมได้ตลอด สามารถติดต่อได้ที่ Facebook Fanpage
-Uncommon Volunteer
-Double Learn

มาเข้าร่วมกิจกรรมสนุกๆของเรากันเถอะ!
#กิจกรรมอาสาออนไลน์

23/04/2025

ทางเราขออภัยในความไม่สะดวก ขณะนี้เว็บไซต์ของเราอยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบ เพื่อพัฒนาการให้บริการที่ดีและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ท่านสามารถติดตามข่าวสารหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมผ่านช่องทางเพจ Double Learn ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนพวกเราเสมอมา