17/02/2024
ทำงานแบบ Hardcore กับ Tesla: เบื้องหลังวัฒนธรรมการทำงานสุดเข้มข้น 😱
📍Tesla ขึ้นชื่อเรื่องวัฒนธรรมการทำงานที่เข้มข้น พนักงานหลายคนทุ่มเทเวลาและแรงกายอย่างมากเพื่อบรรลุเป้าหมายของบริษัท บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับ "Ultra Hardcore" รูปแบบการทำงานสุดท้าทายของ Tesla
📍อะไรคือ Ultra Hardcore?
Ultra Hardcore เป็นโปรแกรมการทำงานที่ Elon Musk กำหนดขึ้นสำหรับพนักงาน Tesla ที่ต้องการทุ่มเทเวลาและพลังงานอย่างเต็มที่ โปรแกรมนี้เปิดโอกาสให้พนักงานทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน 6 วันต่อสัปดาห์ พนักงานจะต้องทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่ พักร้อนได้เพียง 1 สัปดาห์ต่อปี และห้ามลาป่วย
📍ทำไมพนักงานถึงเลือก Ultra Hardcore?
พนักงานที่เลือกทำงานแบบ Ultra Hardcore มักมีแรงจูงใจ ดังนี้
-ความท้าทาย: พวกเขาต้องการทดสอบขีดจำกัดของตัวเองและผลักดันตัวเองให้ทำงานหนัก
-ความมุ่งมั่น: พวกเขาต้องการมีส่วนร่วมในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงโลก
-ความก้าวหน้า: พวกเขาต้องการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และเติบโตในสายอาชีพ
📍Ultra Hardcore เหมาะกับทุกคนหรือไม่?
โปรแกรม Ultra Hardcore ไม่เหมาะกับทุกคน การทำงานหนักติดต่อกันเป็นเวลานานอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิต พนักงานควรพิจารณาความสามารถและขีดจำกัดของตัวเองก่อนตัดสินใจเข้าร่วมโปรแกรม
📍ผลดีและผลเสียของ Ultra Hardcore
ผลดี:
-เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
-เร่งความเร็วในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
-สร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานที่มีความมุ่งมั่น
ผลเสีย:
-เสี่ยงต่อภาวะหมดไฟ
-ส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิต
-สร้างความตึงเครียดให้กับพนักงาน
บทสรุป🥰
Ultra Hardcore เป็นรูปแบบการทำงานที่ท้าทาย เหมาะสำหรับพนักงานที่มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทสูง พนักงานควรพิจารณาความสามารถและขีดจำกัดของตัวเองก่อนตัดสินใจเข้าร่วมโปรแกรม
📍หมายเหตุ: ข้อมูลในบทความนี้เป็นการสรุปภาพรวมของ Ultra Hardcore เท่านั้น รายละเอียดของโปรแกรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ depending on the specific role and location.
Photo : fortune
ใครไม่อยากพลาดข่าวสารไอที สามารถติดตามข่าวไอทีได้ที่
ABIT
https://www.facebook.com/ABITreport
https://abitreport.com/
เพจสำหรับการแจ้งข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี (IT News)
