24/09/2025
ศึกษากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างก่อนบังคับใช้จริง
📌เรื่อง Competency for HR ขับเคลื่อนองค์กร ช่วยให้ธุรกิจเติบโต ราคา 79.-
หัวใจหลักของงาน HR หรืองานฝ่ายทรัพยากรบุคคล คือ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรให้มีศักยภาพ ดังนั้น หนึ่งในปัจจัยที่จะทำให้องค์กรมุ่งไปสู่เส้นชัยได้จึงอยู่ในมือของนัก HR แต่การจะเป็นนัก HR ที่ครบเครื่องทุกมิติจำเป็นจะต้องพัฒนาตนเองให้เท่าทันต่อความเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจ ปรับตัวให้สอดคล้องต่อสถานการณ์และความต้องการขององค์กรอยู่เสมอ
HR ควรเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย เช่น Empathy Mindset (ความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น), Digital Literacy (การรู้เท่าทันเทคโนโลยีดิจิทัล), Innovation Thinking (คิดสิ่งใหม่เชิงนวัตกรรมเพื่อสร้างคุณค่า), Data Analyst Skills (ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล) และ Growth Mindset (ทัศนคติแบบเติบโต) โดยนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ให้บุคลากรภายในองค์กรเปิดใจ แลกเปลี่ยนความคิด ความต้องการ และแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด เป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จทั้งในทางธุรกิจและการบริหารบุคลากร
ดาวน์โหลด📲 คลิกเลย >https://bit.ly/3KdlPvX
📌เรื่อง อนาคตแรงงานไทย หลัง “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 ราคา 79.-
ความมั่นคงของลูกจ้างยามเกษียณ หรืออาจเกิดเหตุไม่คาดฝัน หรือถูกเลิกจ้างไม่ทันตั้งตัว กิจการที่มีลูกจ้างเกิน 10 คนขึ้นไป ต้องให้ลูกจ้างเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” จัดตั้งขึ้นตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 หลายคนสงสัยว่ากองทุนนี้ให้สิทธิประโยชน์อะไรที่ต่างจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คุณพงศ์เทพ เพชรโสม รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้ความกระจ่างในเรื่องการคุ้มครองแรงงาน การพัฒนา และการเตรียมความพร้อมของแรงงานไทยหลังกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างบังคับใช้
ดาวน์โหลด📲 คลิกเลย > https://bit.ly/4nCFNi2
📲 ดาวน์โหลดผ่านแพลตฟอร์มชั้นนำได้แล้วที่
✅ ศูนย์หนังสือจุฬาฯ : https://bit.ly/3ZThsZ8
✅ Meb : https://bit.ly/3yyYT0y
✅ Pinto : https://bit.ly/3V4g3PZ
✅ Hytexts : https://bit.ly/3SofQ7x
✅ Bookcaze : https://bit.ly/3wFM1sH
✅ Google play : https://bit.ly/3m7kUkk
✅ ดูวิธีการซื้อ E-book ผ่าน meb คลิก https://bit.ly/36mk2Nl
#หนังสือธรรมนิติ #ภาษีอากร #อีบุ๊กธรรมนิติ #กฎหมายแรงงาน
#ค่าจ้าง #บริหารคน #กองทุน #กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง