Atomy Shop Bangkok.

11/09/2023

ดูวิดีโอของ wvanvan02s

08/09/2023

Check out wvanvan02s's video.

08/09/2023

[ 1280แผ่น ] Botare CHEERFUL ทิชชู่ ดีลักซ์ คอมฟอร์ท ทิชชู่แบบดึงแขวนได้ กระดาษทิชชู่ หนา 4 ชั้น 1280 แผ่น ราคา ฿199.00
รีบเลย

06/09/2023

ดู ติดตาม และค้นพบเนื้อหาที่กำลังติดเทรนด์เพิ่มเติม

21/05/2023

นายจ้างสั่งโยกย้ายถ้าเป็นคำสั่งโดยชอบและลูกจ้างไม่ไป สามารถเลิกจ้างได้ไม่ใช่การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

หลายคนอาจจะคุ้นเคยกับ ฎีกา และเรื่องราวที่ว่านายจ้างสั่งย้ายตำแหน่ง ย้ายสถานที่ทำงาน เมื่อเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิไม่ไปนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย และเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

หากใครที่จำอย่างนั้นอยู่ต้องเข้าใจใหม่นะคะ ว่าจริงๆแล้วอำนาจหน้าที่ในการโยกย้ายตำแหน่ง หรือแม้แต่สถานที่ทำงานเป็นของนายจ้าง

แต่ๆๆ การโยกย้ายนั่นจะต้องเป็นไปตามความจำเป็นของธุรกิจนายจ้าง+ ตำแหน่งที่ให้ย้ายและผลตอบแทนก็ต้องไม่ลดลง คือต้องเป็นธรรมกับลูกจ้างด้วย และ นายจ้างมีคำสั่งย้ายที่เป็นธรรมตามหลักเกณฑ์ดังกล่าวข้างต้นแต่ลูกจ้างอ้างที่จะไม่ไปอย่างเดียว อาจเข้าข่ายฝ่าฝืนคำสั่งโยกย้ายที่เป็นเหตุให้นายจ้างเลิกจ้างได้

มาดูตัวอย่างคำพิพากษาฎีกาที่ 13940/2557 เป็นกรณีฝ่าฝืนคำสั่งโยกย้าย เลิกจ้างได้ ถือเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม

การที่บริษัทโยกย้ายลูกจ้างไปทำงานที่จังหวัดชัยนาท เป็นการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิตไปดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้าซึ่งเป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับเดียวกัน แม้จะต้องเปลี่ยนสถานที่ทำงานจากกรุงเทพมหานครไปทำงานที่จังหวัดชัยนาทและต้องทำงานเพิ่มในวันเสาร์เป็น 6 วันทำงาน ( แตกต่างจากตำแหน่งเดิมของลูกจ้างที่ทำงานเพียง 5 วันทำงานก็ตาม

**แต่เมื่อพิจารณาข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน กำหนดให้ พนักงานทุกท่าน ต้องทำงานสัปดาห์ละ 6 วันทำงาน และนายจ้างมีอำนาจโอนย้ายลูกจ้างไปทำงานในสถานที่ทำงานอื่นได้ ตามสัญญาจ้างแรงงาน

ดังนั้น นายจ้างจึงมีอำนาจโยกย้ายลูกจ้างไปทำงานที่สำนักงานใหญ่จังหวัดชัยนาทได้โดยไม่ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง เมื่อลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่งโยกย้ายของจึงเป็นการขัดคำสั่งนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายถือเป็นการไม่สมแก่การปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ลุล่วงไปโดยถูกต้องและสุจริตตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 583 และเป็นการเลิกจ้างที่มีเหตุอันสมควรแล้วไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ( แต่ค่าชดเชยต้องได้นะ ค่าชดเชยกับค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเป็นคนละเรื่อง อันนี้มีรายละเอียดปลีกยอดอื่นๆด้วยลองไปอ่านในฎีกาเต็มดู)

สรุปว่า แม้อำนาจในการโยกย้ายและบริหารการทำงานจะเป็นของนายจ้างก็ตาม แต่การโยกย้ายแบบนี้ก็จะต้องมี ค่าตอบแทนที่เพิ่มขึ้นให้ด้วยเช่นถ้าเกิดว่าเขามีภูมิลำเนาอยู่ที่จังหวัดกรุงเทพฯ การให้ไป ทำงาน ที่อื่นไม่ได้จำเป็นและสมควร ก็ต้องมีค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรมให้เขาด้วย ที่สำคัญต้องเป็นไปโดยสุจริตไม่มีเจตนาที่จะกลั่นแกล้งหรือเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้าง

ติดต่องาน [email protected]

#ค่าจ้าง #ค่าชดเชยรายได้ #เงินเดือน #เลิกจ้าง #นายจ้าง #ค่าชดเชย #ลูกน้อง #ที่ปรึกษากฎหมาย #ลูกจ้าง #เจ้านาย #ไล่ออก #แรงงาน #ลาออก

27/10/2018

#ประเทศกูมี. เอ๊ะ! บ้านกูนี่ แม๊ม!

ซัดทุ่มเล 6.9 ล้าน ตลาดประชารัฐปากเมง

ตลาดประชารัฐ เป็นอีกหนึ่งนโยบายของรัฐที่ช่วยเหลือพ่อค้าแม่ค้าให้มีช่องทางการจำหน่ายสินค้า แต่หลายแห่งเมื่อก่อสร้างอาคารเสร็จมักถูกปล่อยทิ้ง ไม่มีการใช้งาน อย่างโครงการของ อบต.ไม้ฝาด อ.สิเกา จ.ตรัง ได้จัดทำโครงการก่อสร้างอาคารพลาซ่า บ้านหาดปากเมง ให้เป็นตลาดประชารัฐ ท้องถิ่นสุขใจ ที่ตั้งอยู่ในเขตอุทยานแห่งชาติหาดเจ้าไหม สร้างเสร็จเมื่อเมษายน 2560 ใช้งบราว 6.9 ล้านบาท รายละเอียดงานประกอบไปด้วยการก่อสร้างอาคารป้อมยาม ห้องน้ำสาธารณะ ป้ายโครงการ กำแพงกันดินและงานระบบไฟฟ้า

หลังสร้างเสร็จมีการเปิดขายของในอาคารเพียงช่วงสั้น ๆ แต่ก็เลิกไป ตัวอาคารจึงถูกปล่อยทิ้ง ปัจจุบันผ่านมาปีกว่ายังไม่เปิดใช้งาน กลายเป็นอนุสรณ์สถานกลางอุทยานฯ

#ตลาดประชารัฐปากเมง ้ฝาด #ตรัง #อปท. #ทิ้งร้าง #ไม่คุ้มค่า #ปฏิบัติการหมาเฝ้าบ้าน 61-09-007

———————————-

ติดตาม Line และ IG หมาเฝ้าบ้าน : ปฏิบัติการหมาเฝ้าบ้าน