09/01/2026
: เปลี่ยนโค้ช!! แต่ ไม่เปลี่ยนแปลง ผลงานก็จะวนลูบเดิม ยุคตกต่ำของสมาคมตะกร้อแห่งประเทศไทย
สมาคมตะกร้อไทย นำโดย ธนา ไชยประสิทธิ์ นายกสมาคมตะกร้อแห่งประเทศไทย ประกาศแต่งตั้งให้ พ.ต.ท. สืบศักดิ์ ผันสืบ เข้ามาเป็นผู้จัดการทีมตะกร้อทีมชายทีมชาติไทยเป็นการชั่วคราว ที่จะเข้าร่วมแข่งขันปรีเอเชี่ยนเกมส์ ที่ประเทศญี่ปุ่น ในช่วงปลายเดือนมกราคมนี้
คำถามที่น่าสนใจก็คือ การเปลี่ยนแปลงทีมงานโค้ช ผู้ฝึกสอน ที่จะเข้ามารับหน้าที่ในรายการเฉพาะกิจ ศึกปรีเอเชี่ยนเกมส์ในครั้งนี้
สรุปแล้ว ก็ยังคงใช้ชุดเดิม ทั้งๆที่นายกสมาคมตะกร้อฯไทย ได้ประกาศออกสื่อไปแล้วว่า สมควรที่จะเปลี่ยนยกชุด แต่ในแคนดิเดตของโค้ชที่จะเข้ามาคุมทีมชายในรายการเฉพาะกิจนี้ ยังคงมีชื่อโค้ชที่ทำงานพาทีมชาติไทยล้มเหล้วในศึกกีฬาซีเกมส์ที่ผ่านมาอยู่ในทีมด้วยเช่นกัน
ถ้าระบบการซ้อมเหมือนเดิม ระเบียบวินัยไม่เคร่งครัด ผลงานของทัพนักตะกร้อชายไทย ก็จะวนลูบแบบเดิมๆ เหมือนใน 2-3 ปีที่ผ่านมา
เราเข้าใจได้ว่า นี่คือ รายการเฉพาะกิจ แต่มันถึงเวลาแล้ว ที่เราต้องสร้าง ถ้าเปิดโผรายชื่อนักกีฬามา มันก็จะมีกลุ่มนักกีฬาบางคนที่ทางสมาคมฯไม่ได้เตรียมไว้
เมื่อโค้ชไม่มั่นคง ระบบพัฒนาก็ไม่มั่นคง
แผนการฝึกซ้อมที่เริ่มไว้ปีนี้อาจไม่ถูกสานต่อในปีหน้า เด็กที่กำลังพัฒนาอาจต้องเริ่มนับหนึ่งใหม่ทุกครั้งที่ทีมงานมีการเปลี่ยนแปลง
ประเทศที่ประสบความสำเร็จด้านกีฬา เขาให้ความสำคัญกับความมั่นคงของผู้ฝึกสอน ก่อนเป็นอันดับแรกๆ
เพราะเขารู้ว่าโค้ชที่ดีไม่ใช่แค่สอนเทคนิค
แต่คือคนที่สร้างระบบ สร้างวัฒนธรรม สร้างระเบียบวินัย และสร้างทีมชาติให้แข็งแกร่ง
ส่วนในสมาคมตะกร้อไทยในยุคปัจจุบัน ความไม่มั่นคงนี้กลายเป็นหนึ่งในรากเหง้าของระบบที่ไม่ต่อเนื่อง และเป็นที่มาของคำว่า “ผลงานล้มเหลว”
ผลงานในศึกปรีเอเชี่ยนเกมส์ ที่กำลังจะมาถึงนี้ มันจะดี หรือ ไม่ดี เรามองว่ามันก็ไม่ได้มีผลอะไรมากนัก เพราะคู่ต่อสู้ของเราเขาคงไม่ส่งชุดที่ดีที่สุดมาทำการแข่งขันอย่างแน่นอน
มันก็คงจะเป็นอีกหนึ่งเหตุผล ที่ทางทีมงานชุดเก่าได้ทำงานต่อ ในศึกกีฬาเอเชี่ยนเกมส์ ปลายปีนี้อย่างแน่นอน ถ้าทุกอย่างไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง
ก็อย่างที่บอกไว้ข้างต้น ผลงานของทัพตะกร้อชายไทยก็จะวนลูบเดิมอย่างแน่นอน
ถ้าถึงวันนั้นจริงๆ วันที่ทีมตะกร้อชายไทยไร้เหรียญทองในศึกกีฬาเอเชี่ยนเกมส์ ที่ญี่ปุ่น ปลายปีนี้
ทั้ง นายกสมาคมฯ ผจก.ทีม และ ทีมงานโค้ช
ควรออกมารับผิดชอบด้วยการ “ลาออก”