สรุปข่าว “Stablecoins will save the US dollar”: Eric Trump จาก Cointelegraph:
ประเด็นสำคัญ
1. Eric Trump กล่าวว่า stablecoin จะช่วย “ช่วยรักษา” ดอลลาร์สหรัฐ
*Eric Trump — บุตรชายของอดีตประธานาธิบดีสหรัฐ — ให้สัมภาษณ์กับ The New York Post ว่าเขาเชื่อมั่นว่า stablecoins จะช่วยรักษาความแข็งแรง / ความสำคัญของดอลลาร์สหรัฐไว้ได้
*เขายกตัวอย่างเหรียญ USD1 ซึ่งเป็น stablecoin ที่เกี่ยวข้องกับโครงการคริปโตของครอบครัว Trump — World Liberty Financial (WLFI)
🔥ภาพนี้เป็น อินโฟกราฟิกเรื่อง “The evolution of the employee” (วิวัฒนาการของพนักงาน) โดยเปรียบเทียบ “พนักงานในอดีต” (Past) กับ “พนักงานในอนาคต” (Future) ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่ารูปแบบการทำงานและบทบาทของพนักงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร
🎇สรุปสาระสำคัญจากภาพ
⌛️อดีต (Past – สีชมพู)
1.) Work 9–5 – ทำงานเป็นเวลาแน่นอน (เช้า–เย็น)
2.) Work in a corporate office – ต้องอยู่ในออฟฟิศบริษัท
3.) Use company equipment – ใช้อุปกรณ์ที่บริษัทจัดให้เท่านั้น
4.) Focused on inputs – เน้นที่ "ความพยายาม/เวลาที่ใส่ลงไป"
5.) Climb the corporate ladder – ไต่เต้าตามลำดับขั้นแบบดั้งเดิม
6.) Pre-defined work – งานถูกกำหนดมาแล้ว ไม่ค่อยยืดหยุ่น
7.) Hoard information – เก็บข้อมูลไว้ ไม่แชร์กับใคร
8.) No voice – ไม่มีสิทธิ์มีเสียงมากในองค์กร
9.) Relies on email – ใช้อีเมลเป็นหลักในการสื่อสาร
10.) Focused on knowledge – เน้นความรู้ (Knowledge-based)
11.) Corporate learning and teaching – การเรียนรู้จำกัดอยู่แค่ในระบบบริษัท
💨อนาคต (Future – สีฟ้า)
1.) Work anytime – ทำงานได้ทุกเวลา ยืดหยุ่น
2.) Work anywhere – ทำงานได้ทุกที่ (remote work)
3.) Use any device – ใช้อุปกรณ์ใดก็ได้ (BYOD: bring your own device)
4.) Focus on outputs – เน้นผลลัพธ์ที่ได้ ไม่ใช่เวลาที่ใช้ไป
5.) Create your own ladder – สร้างเส้นทางอาชีพของตัวเอง ไม่จำเป็นต้องตามโครงสร้างบริษัท
6.) Customised work – งานที่ปรับตามความสามารถ/ความสนใจของแต่ละคน
7.) Shares information – เปิดกว้างในการแบ่งปันข้อมูล
8.) Can become a leader – ทุกคนมีโอกาสเป็นผู้นำได้
9.) Relies on collaboration technologies – ใช้เทคโนโลยีเพื่อการทำงานร่วมกัน (Slack, Teams, Zoom ฯลฯ)
10.) Focused on adaptive learning – เน้นการเรียนรู้ที่ปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์
11.) Democratised learning and teaching – ใครก็สอนได้ ใครก็เรียนได้ ไม่จำกัดอยู่ในบริษัทหรือระบบเดียว
