ร้านคุณครูแฮ้ปปี้ ขายทุกอย่าง

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Maha Sarakham
ร้านคุณครูแฮ้ปปี้ ขายทุกอย่าง

#วิธีหาเงินจาก repels Facebook
#วิธีทำ reels ให้ได้เงิน
#แม่ครูทำเพจ #วิธีการสอนเด็กปฐมวัย

13/03/2025

13/03/2025

โปสเตอร์ งานบัณฑิตน้อย ใช้กระดาษA4 (25 แผ่น) ไฟส์ในลิงค์ข้อความค่ะ

13/03/2025

ีการศึกษา๒๕๖๗ #รายงานการปฏิบัติงานของสถานศึกษาปีการศึกษา๒๕๖๗ ูนย์พัฒนาเด็ก #ชาร์ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สนใจสอบถามได้ค่ะ

12/03/2025

ระบบnccs #ครูปฐมวัยวัยเท่านั้น
🤔 ระบบ nccs เปิดแล้ว ลงให้เสร็จภายในวันที่ 30 เมษายน2568 มูเจ้าอย่าลืมนะ ต้องมี SAR อัพโหลดเข้าระบบด้วย SAR ที่โหลดต้องไม่เกิน 2MB (เป็น SAR ฉบับย่อ ) โหลดคู่มือในคอมเม้นท์ไปศึกษานะค่ะ

12/03/2025

#ป้ายถือบัณฑิตน้อย

12/03/2025

เรื่อง PA
วPA คืออะไร PA หรือที่เรียกเต็มๆว่า Performance Agreement คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน ซึ่ง PA คือระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มุ่งตรงสู่การบรรลุซึ่ง วิสัยทัศน์และพันธกิจ หรือความสำเร็จขององค์กร มีการทำข้อตกลงล่วงหน้าถึงกิจกรรม ตัวชี้วัดที่จะประเมิน ตลอดจนเกณฑ์ผ่าน โดยผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินสามารถร่วมกันกำหนด และข้อตกลงต่างๆ ต้องสอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานของตำแหน่งงานนั้น
#ขั้นตอนการทำ PA (Performance Agreement)
• ผู้ประเมินกับผู้ถูกประเมินทำข้อตกลงประเมินผลการปฏิบัติงานตั้งแต่ก่อนเริ่มรอบการประเมิน
• เมื่อผ่านพ้นระยะการประเมินผลการปฏิบัติงาน ผู้ประเมินและ ผู้ถูกประเมิน ร่วมรับรู้ผลการประเมินพร้อมกัน รวมทั้งร่วมกัน วางแผนการพัฒนา/ฝึกอบรมผู้ถูกประเมินเมื่อมีข้อควรพัฒนา
• ผู้ประเมินกำหนดข้อตกลงการประเมินผลการปฏิบัติงานรอบต่อไปกับผู้ถูกประเมิน โดยควรครอบคลุมจุดที่ควรพัฒนา
#ทำไมคุณครูต้องทำ PA (Performance Agreement)
ครูทุกคนต้องทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) กับ ผอ. ทุกปีงบประมาณ ตามแบบของ ก.ค.ศ. และต้องได้คะแนนการประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 เพื่อคงวิทยฐานะ และ ใช้ในการประเมินเลื่อนเงินเดือน
#ประโยชน์การทำPerformance Agreement
ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาสามารถทบทวนลักษณะการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งการจัดสรรปันส่วนงาน เพื่อให้การ ปฏิบัติงานของบุคลากรทั้งหน่วยงานสอดคล้องกับพันธกิจของ หน่วยงาน/องค์กร
• การทำข้อตกลงการประเมินผลก่อนการประเมินผลจริง โดย ข้อตกลงเป็นที่ยอมรับทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน รวมทั้ง ข้อตกลงเป็นที่รับรู้ของบุคลากรในหน่วยงาน ส่งผลให้เกิดการ ยอมรับและสร้างความยุติธรรมในหน่วยงาน
• ในกรณีที่ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงาน 2 หน้าที่ (Dual Position) การทำข้อตกลงการประเมินผลจะทำให้สามารถแบ่งเวลาการ ปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับงาน รวมทั้งมีความแม่นยำมากขึ้นใน การประเมินผลการปฏิบัติงาน
#การเลื่อนเงินเดือนรอบเดือน เมษายน ไม่ต้องประเมิน PA แต่ให้นำคะแนนจากการประเมินPA รอบ ตุลาคม มาพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

Send a message to learn more

11/03/2025

#หลักสูตรสถานศึกษาศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก #หลักสูตรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
#หลักสูตรการศึกษาปฐมวัย
#หลักสูตรต่ำกว่า 3 ปี
#หลักสูตร 3-6 ปี

11/03/2025

#โครงการในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

11/03/2025

เตรียมเอกสารประเมินภายนอก สมศ. #เอกสารปตะเมินภายนอก สมศ. #ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
ได้รับประเมินภายนอกจากสมศ. #ผ่านเรียบร้อยแล้ว สนใจไฟล์งานสอบถามได้ค่ะ

11/03/2025

#งานประกันคุณภาพภายนอก สมศ. #ประกันภายนอก #แฟ้มประเมินมาตรฐานศูนย์เด็ก #มาตรฐานศูนย์เด็ก #ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก #แฟ้ม3มาตรฐาน สนใจสอบถามได้คะ

10/03/2025

ช่วงเลื่อนเงินเดือน ผลงานดีเพียงไร ก็แพ้คนในใจ🌀

05/03/2025

😩 ถึงเวลาปวดหัวอีกแล้วสินะ #ครูปฐมวัยวัยเท่านั้น
🤔 แต่ละปีลงเพื่ออะไรก็ไม่รู้ไห่ถามแนเถาะแม่ หนูเป็นคนช่างสงสัยค่ะ

ปล.เสร็จภายในวันที่ 30 เมษายน2568 มูเจ้าอย่าลืมนะ
❌ แล้วอย่า ไปหาลงจดจ่อๆ ระบบล่มชิหายเยยเด๋

https://nccs.dcy.go.th/?fbclid=IwAR0aWgGaf8ZvjOrJTvrraWgU5wsfIM4epUzDwp3Jgz5jpkzlJOetxoZIRM0