11/08/2025
Adalet-Sen’den “Promosyonda Talebi” Çağrısı
ANKARA– Adalet-Sen, Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personeli için yürütülen promosyon görüşmelerinde, “sermayenin değil emeğin kazanacağı” bir sürecin işletilmesi gerektiğini belirterek, bankalarla yapılacak anlaşmalarda çalışanların haklarının korunması çağrısında bulundu.
Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, promosyon süreçlerinin adil ve şeffaf yürütülmesinin önemine dikkat çekildi. Açıklamada;
📢 SERMAYENİN DEĞİL, EMEĞİN KAZANACAĞI BİR PROMOSYON SÜRECİ İSTİYORUZ!
Adalet Sen olarak talebimiz net:
Promosyon sürecinde bankaların değil, emeği temsil eden memurların kazanacağı bir anlaşma istiyoruz!
💡 Gerçekler ve Taleplerimiz:
1️⃣ Maaş Dışı Nakit Akışları Masada Olsun
202 personeliyle tüm bakanlık personelinden %50 fazla promosyon alan Spor Toto örneğinde olduğu gibi; öğrenim kredisi, burs ve yurt ücretleri gibi maaş dışı nakit akışları promosyon hesabına dahil edilsin.
2️⃣ Minimum Teklif Şartnameye Yazılsın
2022’de Spor Toto’ya, o dönemki en düşük memur maaşının 3 katı promosyon ödendi.
Bugün GSB personeli için de güncel en düşük memur maaşının 3 katı olan 157.860 TL minimum teklif olarak şartnameye yazılsın ve ihale katılım şartı olsun.
3️⃣ Faizsiz Kredi İmkânı Tanınsın
Dini hassasiyetler veya diğer nedenlerle promosyon almak istemeyen personele, belirlenen promosyon ücretinin 3 katı tutarında, 36 ay vadeli faizsiz kredi imkânı sağlansın.
📍 Matematiksel verilere dayalı, ayağı yere basan, tutarlı pazarlık argümanlarıyla minimum 200.000 TL promosyon hayal değil; GSB emekçisinin hakkıdır!
Adalet Sen Açıklamada, 2022 yılında Spor Toto Teşkilat Başkanlığı personeline ödenen promosyon tutarının örnek gösterildiği belirtilerek, “Matematiksel verilere dayalı, ayağı yere basan pazarlık argümanlarıyla minimum 200 bin TL promosyon hayal değil; GSB emekçisinin hakkıdır” ifadesine yer verildi.
Sendika, “Promosyonda Eşitlik” kampanyası kapsamında bankalarla yapılacak görüşmelerde tüm GSB personelinin kazanacağı bir anlaşma için mücadele edeceklerini duyurdu.
