09/03/2026
Değerli İşçi kardeşlerim;
Yıllardır söylediğimiz gerçek bir kez daha ortaya çıktı. 696 KHK ile kadroya geçirilen kamu işçilerine konulan tayin yasağı hukuka ve vicdana aykırıydı.
Nitekim Anayasa Mahkemesi bu gerçeği görmüş ve önemli bir karara imza atmıştır.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 23. maddesinde yer alan ve işçileri çalıştıkları kurum ve birime mahkûm eden “çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde” ibaresi,
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 49. maddesine aykırı bulunarak iptal edilmiştir.
Bu karar açıkça şunu göstermiştir:
Emekçinin önüne konulan keyfi yasaklar er ya da geç yıkılır.
📌 Karar 9 ay sonra yürürlüğe girecek.
📅 9 Aralık 2026
Ancak buradan açıkça söylüyoruz:
696 ile kadroya geçen kamu işçileri ikinci sınıf çalışan değildir!
Yıllardır eşinden, çocuğundan, ailesinden ayrı yaşayan binlerce emekçi vardır.
Bu insanlar anayasal hak olan aile birliği için mücadele etmektedir.
Nitekim Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 41. maddesi, ailenin toplumun temeli olduğunu ve devletin aile birliğini korumak zorunda olduğunu açıkça yazmaktadır.
Şimdi yapılması gereken bellidir:
• Tüm kamu işçilerini kapsayan adil bir tayin sistemi kurulmalıdır.
• Eş durumu ve becayiş uygulamaları açık ve uygulanabilir hale getirilmelidir.
• Yıllardır süren bu mağduriyet tamamen ortadan kaldırılmalıdır.
Unutulmasın;
Bu hak masa başında değil, emekçilerin mücadelesiyle kazanılmıştır.
✊ Emek varsa mücadele vardır.
Mücadele varsa kazanım vardır.
Tüm kamu işçisi kardeşlerimize hayırlı olsun.
