Zafer Önder - Kurumsal Başarı Mühendisi

Zafer Önder - Kurumsal Başarı Mühendisi Kurumsal Başarı Mühendisi, Dijital Pazarlama, Eğitim Yönetimi, Değerlendirme Merkezi Uygulamaları

Farklı sektörlerdeki tecrübelerimi harmanlayarak profesyonellere yönelik blog yazıları yazıyorum.

Sanatın İlmek İlmek Anlatısı: Gelenekten Geleceğe Bir YolculukBu hafta LC Waikiki Kurumsal Akademi’de “Fashion Talk” ser...
08/08/2025

Sanatın İlmek İlmek Anlatısı: Gelenekten Geleceğe Bir Yolculuk
Bu hafta LC Waikiki Kurumsal Akademi’de “Fashion Talk” serimizin ilham veren bir durağındaydık.
Misafirimiz, geleneksel dokuma kültürünü çağdaş sanatla buluşturan ve bu eşsiz sentezi dünyaya duyuran Fırat Neziroğlu’ydu. Neziroğlu’nun, Anadolu’nun kadim kilim dokuma tekniklerine ışık, gölge ve boşluk katarak geliştirdiği patentli dokuma resmi, yalnızca teknik değil, aynı zamanda duygusal bir dönüşümün de ifadesi.
Eserleri, uluslararası müzayede evlerinde koleksiyonerlerle buluşurken, eğitici kimliğiyle 128 farklı, kaybolmaya yüz tutmuş kumaş türünü genç nesillere aktarıyor.
Aynı zamanda sürdürülebilirlik odağında, ipek böceği dostu yöntemleriyle tekstile çevreci bir vizyon katıyor.
Neziroğlu, sanatını bir zanaat olarak değil, sabır ve anlamla işlenmiş bir yaşam felsefesi olarak sunuyor.
“Dokuma; iplikle değil, sabırla yapılır.” cümlesi hâlâ kulaklarımızda.
Kendisinden sadece bir sanatçının hikâyesini değil; bir vizyonu, toplumsal dönüşümün gücünü ve yaratıcı ifadenin sınır tanımazlığını dinledik.
Kıymetli paylaşımın için teşekkür ederiz Firat Neziroğlu, bu toprakların ruhunu evrensel bir dille aktardığın için.
Ve elbette organizasyonda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma da ayrıca teşekkürler!

Global HR Summit 2025, Mandarin Oriental Bosphorus
28/05/2025

Global HR Summit 2025, Mandarin Oriental Bosphorus

"Bir mıh bir nalı, bir nal bir atı, bir at bir komutanı, bir komutan bir orduyu, bir ordu bir milleti kurtarır..."Mehmet...
22/05/2025

"Bir mıh bir nalı, bir nal bir atı, bir at bir komutanı, bir komutan bir orduyu, bir ordu bir milleti kurtarır..."
Mehmet Gürsoy Bey bu sözle açtı konuşmasını. Bir becerinin, küçücük bir kıvılcım gibi nasıl kelebek etkisi yaratabildiğini anlattı. Dinlerken zihnimde yankılanan tek şey şuydu: Evet, tam da bu yüzden bu konuyu bu kadar ciddiye alıyoruz.

21 Mayıs’ta Tegep’in Ankara ODTÜ Teknokent’te düzenlediği Kurumsal Akademi Günleri’nde, "Kurumsal Başarının Yapıtaşı: Yetkinlikler ve Yetkinlik Mimarileri" başlıklı özel oturumda konuşmacıydım. Orada olmak, böylesine değerli sektör profesyonelleriyle hem deneyim paylaşmak hem de birbirimizden öğrenmek gerçekten çok kıymetliydi. TEGEP Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği Gerçek Önal Çavuşoğlu

Ben, dijitalleşmenin etkisiyle becerilerin nasıl evrildiğini; bizlerin kurum olarak bu değişime nasıl yanıt verdiğimizi anlattım. Tam öğrenme modeline göre yapılan iterasyonlardan, ölçme-değerlendirme süreçlerimizin nasıl değiştiğinden, etkili ve etkisiz yöntemlerden bahsettim. Kurum içindeki gelişim hamlelerini, bazen adım adım bazen deneye yanıla nasıl şekillendirdiğimizi paylaştım.

Sonrasında sözü TSKB İnsan Kaynakları Müdürü Yasemin Mandacı aldı. TSKB'de beceri odaklı yetenek yönetimini nasıl yapılandırdıklarını ve kariyer mimarisini nasıl inşa ettiklerini dinlemek çok ilham vericiydi.

Roketsan Akademi Direktörü Selin Tamer ise Roketsan’da beceri analizinin şirket ve çalışan açısından neden bu kadar kritik olduğunu çarpıcı örneklerle anlattı. "Kariyer kafesi" kavramını notlarıma büyük harflerle yazdım. Gelişim planlama araçlarının sadece tasarlanmakla kalmayıp, etkili bir şekilde nasıl "tutundurulduğunu" aktardığı bölüme ise özellikle dikkat kesildim.

Her sunum bir diğerinin devamı gibiydi; sanki bir yapbozun parçaları yerine oturuyordu.

Kapanışta şunu düşündüm:
Bazen sadece bir beceriye yapılan yatırım, bir kurumun kültürünü, yönünü, hatta geleceğini değiştirebilir. O yüzden bu işin mimarisi öyle bir tasarlanmalı ki; sadece bugünü değil, yarını da taşıyabilsin.

Bu güzel organizasyon için Tegep'e ve tüm katkı sağlayanlara gönülden teşekkür ederim.

İş gücünü geleceğe nasıl taşırız?Bu sorunun cevabını birlikte aramak için 21 Mayıs'ta TEGEP'in Ankara'da düzenlediği etk...
16/05/2025

İş gücünü geleceğe nasıl taşırız?
Bu sorunun cevabını birlikte aramak için 21 Mayıs'ta TEGEP'in Ankara'da düzenlediği etkinlikte bir araya geliyoruz.

Farklı sektörlerden iyi uygulamaların paylaşılacağı bu değerli seminerde, konuşmacı olarak yer almaktan mutluluk duyuyorum.

Geleceğe hazırlık yapan herkes için ilham verici bir buluşma olacağına inanıyorum.
Katılım sağlayacak tüm paydaşlarla bilgi ve deneyim alışverişinde buluşmak dileğiyle.

Yeşilay’ın ev sahipliğinde, E-nocta’nın organizasyonu ile Sepetçiler Kasrı’nda düzenlenen “Beceri Odaklı Dönüşüm” semine...
27/02/2025

Yeşilay’ın ev sahipliğinde, E-nocta’nın organizasyonu ile Sepetçiler Kasrı’nda düzenlenen “Beceri Odaklı Dönüşüm” seminerinde konuşmacı olarak yer almaktan büyük bir mutluluk duydum.
Seminer kapsamında gerçekleştirilen “En İyi Uygulama” paylaşımlarında LC Waikiki Kurumsal Akademi olarak Süreç Bazlı Mesleki Bilgi ve Beceri Belirleme ile başlayan, Beceri ve Performans Odaklı Gelişim Projemizi anlattık.
Bu etkinlik, farklı firmalardaki iyi uygulamaları dinleme ve paylaşma fırsatı sunarken, E-nocta’nın LMS platformunda gerçekleştireceği teknolojik yenilikleri ve gelecek projelerini dinlemek açısından da oldukça ilham vericiydi.
📍 Sepetçiler Kasrı’nda, tarihin içinden geleceğe açılan bir kapının önünde buluştuk. Geçmişin izleri arasında, geleceğe ve yeniliklere göz kırpan bu eşsiz atmosferde, öğrenme ve gelişim adına değerli paylaşımlar yaptık.
Becerilerin dönüşümü ve geleceğin öğrenme sistemleri üzerine değerli fikirlerin paylaşıldığı bu etkinlikte emeği geçen tüm organizasyon ekibine ve katılımcılara teşekkür ederiz!

Her performans düşüklüğünde eğitim gerekli midir? Ya da hangi durumda eğitim verilmemeli? Öğretim tasarımına performans ...
10/01/2025

Her performans düşüklüğünde eğitim gerekli midir? Ya da hangi durumda eğitim verilmemeli? Öğretim tasarımına performans odaklı bakmak adına keyifli bir deneyim sürecine başladık... 📈📋

Address

Adnan Kahveci Mah. Osmanlı Caddesi Saros Özenkent Sitesi B Blok Da. 26 Kat. 6
Istanbul
34527

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Zafer Önder - Kurumsal Başarı Mühendisi posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share