Cheers：快樂工作人

29/07/2025

４０歲那年夏天，我因為太勞累而昏厥，一瞬間失去意識，顏面朝下摔倒。醒來時臉已經趴在地上，鼻樑上眼鏡斷成兩截，分別飛往不同方向，門牙也斷了。

工作中多少都有失敗經驗，卻沒想到自己連「好好休息」都會失敗，覺得有點丟臉、有點荒謬，我開始檢討作息是哪裡出了問題…

不是說努力不重要，只是，我們好像學過各種努力的方法，卻沒學過如何休息。努力是成功的基本，當然可以學；然而，把休息當成天生就會的事情，所以不用學，似乎也不太對。

29/07/2025

23歲就擔任管理職的范庭甄，笑說早年與下屬一起出席會議時，「十次有十一次被當成女秘書。」她坦言，社會對年輕、外型亮眼的女性仍充滿刻板印象，在各種場合不斷重演，甚至還會遭到調戲。

她現場示範，過去激動時音調會「超級高」。為此，她特地向前輩請教，練習放慢語速、穩定語氣，不再急著填滿每一個空白。從一開始只想快點講重點，到後來懂得在會議中適度寒暄，聊聊旅遊、生活，建立輕鬆的對話氛圍。在社交場合，她也學著觀察他人如何開場、聊什麼，漸漸掌握互動的節奏與方法。

范庭甄笑說，工作前五年她「死都不穿裙子」。直到大家開始說，「街口有個叫Clare的人，懂很多、不是來開玩笑的，」她才放下這個執念。她相信，只要累積口碑、把每件事做到位，身邊的人自然會替你背書。 >>

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街口支付即將在 2026 年轉虧為盈，卻在此時迎來母公司有史以來最大的信任危機。 新聞爆發第一天，街口支付辦公室人去樓空，留下的是年僅32歲的總經理范庭甄。她站上第一線，應對書記官、面對媒體、安撫團隊與合作夥伴。...

29/07/2025

【危機溝通有三種，「這個資訊」一定要傳達】

工作中常常會會遇到「不能說」的時候。有些是企業的敏感訊息，有些則是涉及法律風險、商業機密，甚至是牽動他人利益的家醜。當媒體或外界追問時，既不能說謊，又不能完全公開，這確實是一個需要智慧的時刻。

為了有效應對這類問題，我建議將資訊進行分類，用三種不同類型，來決定如何表達。

#類型1：一定要傳達的部分
這是危機溝通中不可缺少的核心訊息，也就是企業想要傳遞的「主要訊息」。這部分訊息一定要清楚地表達出來，因為它代表了企業的立場和態度，是溝通的基石。

#類型2：被問起才傳達的部分
這部分訊息通常比較有爭議性，但不是絕對不能公開。注意保持中立語氣，選擇不偏激、不激化的回答方式。

#類型3：現在不能、未來也不會傳達的部分
無論是牽涉到法律、商業祕密，或是對企業形象影響深遠的問題，這類訊息絕對不能公開。遇到這類情況時，有以下幾種應對策略......>> https://cwl.pse.is/7xzykx

29/07/2025

【今年最熱血好看的商業大片，你進戲院貢獻了幾刷？】

經過歷年發展看下來，可知Apple TV+高層很清楚知道自己過去在開發新作品上投資確實過高，但這些投資換得突出的商業表現，得到電影市場廣泛的認可，等同擦亮招牌，已經達到了原先設定的目標。

明明知道實力不如人、進場比別人慢，卻以攪局者的方式搶盡風頭的策略，不也是《F1電影》當中賽車手桑尼．海耶斯（Sonny Hayes）的戰略嗎？《F1電影》的故事本身，其實就已經充滿隱喻。

儘管能否實現盈利還難說，但身為賭桌上財力最雄厚的賭徒、母公司市值3.3兆美金的Apple TV+，顯然不會停下腳步。

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29/07/2025

川普政府推出「對等關稅」政策後，整體投資市場出現什麼轉變？各種投資標的選擇出現哪些波動起伏？

相較於大眾轉趨保守，一向不願從眾，勇於嘗試、積極開發多元收入的Z世代，甚至大幅加碼「這一項」投資新寵，你也跟上了嗎？ >>

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川普關稅政策後，整體投資市場出現什麼轉變？各種投資標的選擇出現哪些波動起伏？勇於嘗試、積極開發多元收入的Z世代，甚至大幅加碼「這一項」投資新寵⋯⋯。

29/07/2025

【我都有把事情做好，為什麼主管還是不信任我？不願意授權給我？】

其實，有時主管需要的，不只是能力，而是「相信你會一起扛責任」的安全感。

我過去曾負責公司門市的稽核與制度落實，當時門店數量眾多，標準流程建立成為關鍵。我全力協助制定門市SOP，從制度面防堵舞弊風險，盡責也不迴避敏感問題。

有次深夜，物流倉庫警鈴突然響起，我接獲通報後，第一時間趕到現場，協助警方掌握狀況、釐清問題。為了清點庫存損失，我連續幾天往返警局、倉庫、總部之間，協調調查流程，最終在很短的時間內協助破案，成功追回遺失的物品。

信任，不是你表現得多完美，而是你讓主管知道：在風險來臨的時候，你會站出來，會一起扛下責任。你不是只把任務完成的執行者，更是願意與主管並肩作戰的夥伴。>>

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許多人進入職場後，最感壓力的不一定是工作本身，而是「怎麼跟主管相處」。主管願不願授權、給你機會、讓你參與關鍵任務，往往都取決於一件事：信任。

29/07/2025

【科學研究：女性 #聽覺 天生比男性更敏銳，但這不一定是好事】

女性不僅聽覺敏感度更高，在其他聽力測試和言語感知方面的表現也更好，這顯示其大腦更善於處理訊息。

但在嘈雜的環境中擁有更敏感的聽力，並不總是一件好事......>>

研究顯示，平均來說，女性的聽覺敏感度較男性高出2分貝，且不只性別，居住環境也可能造成影響。森林地區居民聽力最敏銳，高海拔地區則最低，這可能與環境噪音和生理適應有關。

29/07/2025

夢想成為擁有魅力的優質主管，卻總是在管理屬下的同時偷偷拭淚？

領導是一種心態，如果員工缺乏工作動力或對你缺乏尊重和信任，首先，你必須開誠布公的討論這件事。

畢竟，卓越的領導能力不是平白得來的，這是條漫長的個人修練之旅，沒有神奇藥丸能讓你找到快速增強的捷徑。

你能做好的就是以下3件事：

夢想成為擁有魅力的優質主管，卻總是在管理屬下的同時偷偷拭淚嗎？其實，你需要的是調整心態，只要做好以下3件事，你比其他主管更優秀。

29/07/2025

「你根本沒準備！」你那句話，讓氣氛瞬間凝結了。
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那天你開會，部屬簡報語速慢、眼神飄來飄去，看起來很不在狀況內。
你忍不住說出口：「你對這專案根本不夠用心吧？」
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空氣瞬間凝結。
不是因為你說錯了什麼，而是你說的方式，關掉了對話的大門。
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James在《關鍵對話力》課裡教我們，不是不能講事實，而是要從觀察開始，而不是從情緒開始：
👉「剛才簡報時，你幾乎沒有看大家，語速也比較慢，我有點擔心你今天的狀態。」
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這樣的說法，有邏輯、有畫面，也有關心。
不是裝柔軟，是讓對方願意開口、願意改變。
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這就是James在《關鍵對話力》中強調的第一原則：Smart＋Hard
——有邏輯的說話，也要有溫度的在乎。
說得真，不如說得對；說得好，更要說得讓人想聽。
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29/07/2025

【為何美國有錢人偏愛 #科幻小說，而韓國富人多閱讀 #歷史文學？】

科技巨頭伊隆·馬斯克（Elon Musk）一天可以花上10小時看書，其中很多時間貢獻給科幻小說。他曾公開分享推薦書單，其中不乏有《魔戒三部曲》、《銀河便車指南》等經典科幻、奇幻小說。

攤開名人們的書單可以發現，美國有錢人主要閱讀科幻小說，而韓國有錢人則更偏愛閱讀歷史小說和社會小說。

為什麼美國的知名執行長和有錢人會偏愛科幻小說呢？

這不僅是口味差異，更顯示了不同文化對未來與過去的態度......>>

為何馬斯克、貝佐斯等美國科技巨頭的書單上充滿科幻小說，而韓國富豪卻更熱衷於翻閱歷史與社會題材？這不僅是口味差異，更顯示了不同文化對未來與過去的態度。

28/07/2025

面對2025碳費開徵壓力，企業不只要減碳，更要懂得投資「碳匯」：

森林綠碳：技術成熟、商機穩定
海洋藍碳：固碳最強、潛力驚人
土壤黃碳：貼近生產、未來可期

碳匯不只是環保，更是新營收、碳費減免、供應鏈競爭力的關鍵資產。

在碳費即將於2025年開徵的關鍵時刻，「碳匯」這個新興概念正悄然改寫商業遊戲規則，更可能成為下一個兆元商機的起點。

28/07/2025

【你會愛上什麼人，其實一直都有跡可循：２個愛情邏輯】

我曾經看過隔壁大嬸，正追著她那看來吊兒郎當的老相好，破口大罵：「死沒良心，敢劈腿就不要給我回來。」

然後撇見站在門外看熱鬧的父母，我老爸那雙大手覆蓋上我媽瘦弱的肩，深情地對她說：「放心，我永遠也不會看妳以外的女人。」

心跳的頻率告訴我：以後要愛老爸那種「深情英勇」，絕不要愛得像大嬸那樣「吊兒郎當」又「吵吵鬧鬧」。我的「潛意識」記下這幅畫面，小心地擺放在我記憶深處。

多年以後，我同時遇到A君和B君，當A君手上的溫暖無意地拂過我的肩，當B君那吊兒郎當的牛仔褲幾乎露出他半個臀部，一股濃濃的、記憶的味道從遠方傳來，童年和青春在我心裡溢散開來。

我以為自己應該與A君陷入愛河，卻沒想到B君居然也對我有蠱惑般的魅力。於是我才明白，不管是認同或不認同的童年記憶，都可能創造我們成年時期的找尋......>>

繼《與父母和解》、《人生不能沒有另一伴》暢銷人氣之作後，關係心理諮商專家許皓宜博士首次針對愛情關係，用心理學深刻剖析「為什麼愛不持久？」、「為什麼你會離開我？」等失愛背後的各種心理需求導因。