03/10/2026
很多老闆懂經營,卻不一定一開始就懂管理。
伊杉在訪談裡提到,她以前的管理方式比較硬派。
後來上了石罡老師 石罡|點拾創辦人 的課,才重新理解管理跟溝通原來可以有不同的做法。
她也提到阿金老師 Kim 黃晨皓|阿金!人生進化中 讓她看懂,杉盒為什麼能在健康餐盒這個大賽道裡,找到自己的差異化。
而 W***y 老師 W***y 則讓她看到餐飲管理的另一種可能,把公司裡每個管理者的強項拆出來,讓他們也能變成老師,把經驗分享出去。
經營到後來,老闆要學的東西不只是一套管理技巧。
要看懂品牌的位置,也要看懂團隊裡每個人的能力,可以怎麼被整理、被放大,變成公司可以累積下來的厚度,也謝謝三位老師的幫助:)
留言「管理」,把完整訪談私訊給你。
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