電通行銷傳播集團 all about talent

15/08/2025

【Cannes 案例精選｜Nutter Butter, You Good? 】

Nutter Butter 是一款擁有 55 年歷史的餅乾品牌，但在過去十年幾乎沒做行銷宣傳，導致銷售下滑、零售商也陸續下架產品，逐漸被市場遺忘。

為了讓這款「爸媽和阿公阿嬤的童年零食」重返年輕人視野，Mondelez 與電通深入研究 Z 世代的社群行為，發現他們熱愛 TikTok 的演算法節奏，偏好荒謬、反常、未經修飾甚至毫無邏輯的內容。

品牌順勢打造一個荒謬又上癮的 TikTok 超現實宇宙——Nutterverse。影片中，餅乾總是無意義地出現在畫面正中央，搭配怪奇角色與懸疑情節，鼓勵粉絲留言接戲、拼湊劇情，甚至加入自己的彩蛋，一起打造這齣開放式的餅乾宇宙劇場。

這場逆襲讓品牌社群爆紅：TikTok 粉絲暴增 110 萬、創下 33 億次曝光、成功帶動 Z/Y 世代家庭滲透率提升 16.5%，重振實體銷售。Nutter Butter 最終獲得 2025 坎城創意節 PR 金獎、Social & Influencer 金獎，以及 The One Show、Clio Awards 等多項國際肯定，成為「零媒體預算」的成功社群案例。

查看更多 | https://www.dentsucreative.com/cases/nutter-butter

#電通行銷傳播集團

12/08/2025

🏅 電通榮登《HR Asia》 Best of the Best 榮耀肯定！

電通行銷傳播集團在《HR Asia》亞洲最佳企業雇主評選中，榮獲 Best of the Best 殊榮，並成為台灣唯一獲得五項大獎的行銷傳播集團 ✨

🏆 亞洲最佳企業雇主獎 Best Companies to Work
🏆 多元、平等與包容獎 Diversity, Equity & Inclusion Award
🏆 最具員工關懷獎 Most Caring Company Award
🏆 職場永續獎 Sustainable Workplace Award
🏆 科技賦能獎 Tech Empowerment Award

這份成就源於每一位電通人的投入與信任，再次印證我們「以人為本、發展人才潛力」的核心信念。

未來，我們將持續打造多元、永續、創新且有溫度的職場，讓每位夥伴安心發展、自在發光，並攜手推動企業與社會的共好 🌱

#電通行銷傳播集團

07/08/2025

🎤【dentsu Spotlight｜Jean Lin 談跨文化管理】

在今年《天下管理高峰會》上，電通全球專業服務總裁 林友琴Jean Lin 以〈打造跨國英雄聯盟〉為題發表演講，分享她橫跨三十年的領導經驗與跨文化管理心法。

Jean 指出：「最好的團隊，不是特質一致的軍隊，而是能彼此連結、互補共創的聯盟。」

要讓多元團隊真正發揮力量，關鍵不在語言，而在理解。
要做到這件事，領導者必須具備三種能力：
1️⃣ 文化智商（CQ）：能夠辨認不同文化的人的價值觀和傳統
2️⃣ 制度設計：建立有節奏、可共識的合作邏輯
3️⃣ 溝通與對齊：跨文化理解遠比語言能力更關鍵

Jean 也提醒我們：「跨世代、跨職能，其實也是一種跨文化。」
真正好的領導者，擅長看見多元可能，相互連結，轉化成彼此成就的力量。

在電通，我們相信，每個人都有屬於自己的超能力，讓所有與眾不同都能變成優勢，正是電通打造多元團隊的核心信念。

了解更多 | https://www.cw.com.tw/article/5136623

#電通行銷傳播集團 #天下管理高峰會2025

面對本土市場有限，企業紛紛選擇出國比賽，跨國管理是必經的挑戰。電通行銷傳播集團全球專業服務總裁林友琴、台大管理學院EMBA執行長陳家麟對談管理祕訣，關鍵竟然是文化敏感度？

25/07/2025

【Cannes 案例精選｜Sato 2531】

今年我們將陸續介紹電通集團在 Cannes Lions 坎城創意節的得獎案例，帶你掌握全球創意產業最關注的趨勢與優秀作品。第一篇，就從這場來自日本、讓聯合國也出聲的制度改名行動開始──《Sato 2531》。

日本法律規定已婚夫妻必須共用姓氏，導致 95% 的女性婚後被迫冠夫姓，不僅影響職涯與自我認同，也加深了性別的偏見。
為喚起社會關注，非營利組織 Asuniwa 與電通聯手發起《Sato 2531》計畫，透過數據模擬，預告若不修法，到西元 2531 年，全日本將只剩下佐藤這一個姓氏。

此外，團隊更進一步號召 40 家企業將品牌名稱暫時改為「佐藤」，並串聯音樂人與運動員響應，引發社會熱議。因熟悉品牌名稱的突然變動，勾起民眾好奇心與關注，進而造訪活動網站，了解法規如何導致姓氏單一化的來龍去脈。

這場創意倡議不僅觸及 102 國、累積逾 3.3 億次媒體曝光，更促使 78% 地方首長表態支持修法，民意支持度突破 73%；聯合國也公開建議日本應於兩年內修正此法。

憑藉深刻洞察與策略佈局，《佐藤2531》最終於 2025 坎城創意節奪得「創意數據」與「創意策略」雙金獎、以及 PR 類銀獎與 Direct 類銅獎，成為創意推動制度改革的全球典範。

查看更多 | https://www.dentsucreative.com/en-gb/cases/sato-2531

#電通行銷傳播集團

21/07/2025

【電通觀點 | 2025 新熟齡趨勢觀察】
他們不是「退休」，而是正式重啟人生！

電通集團最新發布《2025 新熟齡趨勢觀察》，
結合電通中國的新銀髮趨勢分析，加入台灣在地觀察及專屬數據
帶你看見 560 萬名 50～65 歲新熟齡族，如何打破年齡框架，活出更自主、更有行動力的第二人生。

六大主題｜21 種內心價值｜帶你一次看懂熟齡新勢力：
#唯我心態 #健康進擊 #人際重生
#撒野娛樂 #補償消費 #社會活動家

👉 一起認識新熟齡的潛力與魅力：https://bit.ly/46Ud03b

#電通行銷傳播集團

15/07/2025

【活動資訊｜大學生限定：讓 AI 打造你的履歷亮點！】

🚀 還在思考怎麼用 AI 做行銷嗎？
這門課，讓你從「不太懂」變成「能實戰」，快速掌握 AI 時代的行銷力。
由電通行銷傳播集團×台灣人工智慧學校聯手打造【AI 行銷認證｜基礎實務應用課程】，
兩天密集訓練 × 雙品牌專業 × 實務應用導向，提早建立你的未來競爭力！

✨ 為什麼你該參加？
🔸 從觀念到應用，零基礎也能一步步上手
🔸 行銷專家 × AI 講師聯手授課，專業保證
🔸 結訓作品集及證書一次到位，讓你的履歷更出色

🎯 報名對象｜大學生、職場新鮮人
📅 第一梯次｜08/11–08/12
📅 第二梯次｜08/20–08/21
📍 每梯次限額 50 名，額滿即止 ▶︎ https://www.accupass.com/go/AIMCFP

#電通行銷傳播集團 ​

20/06/2025

🎤【 Cannes Lions 直擊｜Alice Chou : 關於Heartache心痛 】
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電通創意暨台灣電通首席創意長 Alice Chou
受邀擔任 2025 Cannes Lions 坎城創意節《Creatives in Action》與談人，分享她如何將眼淚與憤怒，轉化為觸動人心的創作動力。
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這次，Alice 談的不是創意技巧，而是心痛如何形塑她的創意人生。
從為父親辦理除戶時落下的眼淚，到面對凍卵法案不公所燃起的憤怒。

兩段刻骨的人生經歷，催生了兩件坎城獲獎作品 :
2021坎城創意獎娛樂獅全場最大獎《看見幸福 In Love We Trust》與今年甫獲PR銅獎的《我的卵子我作主 Unfreeze My Rights》兩件觸動大眾的作品。
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Alice 相信：「當創意來自真情實感，它不只是情緒表達，更能成為連結彼此、促進改變的開始。」

這些曾被視為太敏感、太隱私的情緒，在過去不一定被商業世界所歡迎。但如今，她用實際經驗證明，
最真實的情感，都是最強大的創意力量，並且不會被 AI 與科技所取代。
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了解更多案例細節 | ​ https://www.dentsucreative.com/news/alice-chou-from-heartache-to-humanity
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#電通集團

19/06/2025

🎉【Cannes Lions 快報｜電通集團榮獲 2025 坎城創意節 PR 銅獅！】
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《我的卵子我作主 Unfreeze My Rights》
🏅榮獲 PR Lions 公關類｜單一市場（Single Market - Culture & Context）銅獅獎
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電通台灣，再次在全球創意殿堂閃耀🌟
也是截至目前台灣唯一獲獎的行銷傳播集團 !
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這項倡議由電通內部女力事務小組自主發起，攜手婦女新知基金會
以創意行動，挑戰制度限制與社會刻板印象
讓台灣女性在卵子使用與生育選擇更具自主權
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集結行銷專業、媒體資源與社群對話，讓議題被看見
集結起公眾能量，推動立法修正進入實質討論，讓改變真正發生！
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這份榮耀，獻給於每一位相信創意、願意挺身而出的你
未來，我們會持續以創新引航，放大影響力
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#我的卵子我作主
#電通集團

16/06/2025

🎉【 得獎&入圍快報｜PR Awards Asia 雙金獎榮耀 】

#我的卵子我作主 ｜Unfreeze My Rights
一口氣抱回 ✨PR Awards Asia
【Integrated Marketing 整合行銷】&【Non-Profit 非營利行銷】雙金獎
並已入圍兩個坎城創意獎項，期待後續更多好消息

💡💡💡💡💡
這是一個重要卻被忽略的議題
電通團隊與婦女新知基金會攜手合作
集結創意、媒體資源，以及每一位關心卵用自主權的連署夥伴
一起用行動發聲，讓更多人認識、理解並重視「卵用自主權」

從社群聲量、KOL 串聯、實體倡議到全媒體曝光，
到看見 2025 年初送入審議的人工生殖法修正草案中，
已納入放寬單身女性條件的限制，
我們一步步讓「選擇權」不再被忽視，而是被看見、被討論，並真正創造改變。

電通相信，創新，放大影響力 Innovating to Impact !


#我的卵子我作主

02/06/2025

🌱【電通集團 x 必勝客 x 普仁基金會｜共啟青年育成計畫】

在電通，我們始終相信，品牌的影響力，不只來自市場回應，更來自對未來的參與。
秉持 的理念，我們與客戶與夥伴並肩前行，從人出發，為永續注入實質行動。

作為《育成計畫 Break the Limits》的企業夥伴，
我們將透過企業導師的角色，分享經驗、交流觀點，
用真實職場的視角，啟發年輕世代思考未來、探索可能。

我們相信，啟發下一代，是企業永續最重要的起點，
更是我們作為產業一員，對社會的長期承諾。

📌《育成計畫》報名開放至 6/16
👉 www.breakthelimits.com.tw

#電通集團
#品牌永續夥伴 #以人為本 #人才共育 #共創未來

27/05/2025

【 2025 dentsu 獵戶星計畫 ｜報名倒數 1 天！】
⏳ 還在觀望？再不報名就要等明年！
電通媒體集團三大品牌 CARAT / dentsu X / iPROSPECT 聯手出擊打造最強新鮮人計畫，帶你深入媒體、數據、整合行銷的第一現場！
🚀 真實專案參與🔍 數據洞察 + 媒體策略🌐 品牌接軌 + 導師指導
這不只是工作的開始，更是行銷職涯的起跑線！你只剩最後 24 小時可以改變未來
馬上報名！錯過就真的 say goodbye👉 https://event.dxglobal.com.tw/event/dentsu_Taiwan_Recruit/
（申請時程至 2025/5/28 23:59 截止）

🔰申請資格 ｜ 2025 年 6 月畢業之大學 / 碩士生 和 2024 年大學 / 碩士畢業生，不限科系
🎈報名規則：每位應徵者至多於報名階段填選3個品牌的志願順序，後續若同時錄取，則以填寫品牌順位安排。
📅
面談時間｜2025/6/16 - 2025/6/20間 ( 通過初篩者將另行通知確切面談時間 )
報到時間｜2025/8/4

🚀 即刻報名，展開你的獵戶星之旅！
#獵戶星計畫 #數位行銷新鮮人 #電通媒體 #行銷起飛中

21/05/2025

📣【2025 dentsu 獵戶星計畫 報名延長公告】🌟
還在猶豫要不要報名電通獵戶星計畫嗎？
我們聽到了大家的心聲，為了讓更多對廣告產業充滿熱情的你加入，
✨獵戶星計畫報名延長至 2025/5/28（三）23:59✨

這是你近距離接觸電通、探索創意與策略世界的絕佳機會，
不論你是策略型腦袋、創意靈魂，還是對品牌溝通充滿熱忱，
現在，就是邁出夢想第一步的時刻！

💫【延長報名資訊】
📌 報名截止｜2025/5/28（三）23:59
📌 計畫詳情與報名連結
👉https://event.dxglobal.com.tw/event/dentsu_Taiwan_Recruit/

別讓機會從指縫溜走，
讓我們在獵戶星計畫中相遇，一起發光✨