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從台灣讀世界,自內心看人性
=目を閉じた猫=

台灣的低薪困境,讓許多人對存錢感到絕望。根據主計總處的家庭收支調查,2023年台灣平均每戶家庭儲蓄約為27.5萬元,但你真的覺得這樣就夠了嗎?事實是,這些數據背後,是許多人為了存錢,犧牲生活品質的辛酸。想擺脫月光族的命運,光靠節儉是不夠的,...
12/08/2025

台灣的低薪困境,讓許多人對存錢感到絕望。

根據主計總處的家庭收支調查,2023年台灣平均每戶家庭儲蓄約為27.5萬元,但你真的覺得這樣就夠了嗎?事實是,這些數據背後,是許多人為了存錢,犧牲生活品質的辛酸。
想擺脫月光族的命運,光靠節儉是不夠的,你必須改變你的思維模式,用富人的眼光來看待金錢。

想變有錢,你得先知道的致富心法

為什麼有的人似乎天生就有吸金體質?他們不見得特別聰明,但總是能把錢賺得盆滿缽滿。其實,這一切都來自於他們深信不疑的致富心法。這些心法並非空穴來風,而是他們從實戰中總結出來的經驗法則。接下來,我們將一一揭露這些致富心法,讓你也能擺脫窮人思維,朝財務自由的道路邁進。

致富心法一:從小事做起,累積致富第一桶金
許多人以為有錢人都是天生好命,但其實不然。他們大多是從小地方累積財富,才一步步走向成功。

習慣性存錢,雷打不動 許多富人都有一個共同的習慣:固定存錢。他們將儲蓄視為一種紀律,每個月領到薪水,第一件事就是將一部分錢存起來,剩下的才拿來花用。這種「先存再花」的觀念,讓他們能夠有效累積財富。

拒絕無謂的消費,聰明消費 你是否也曾為了追求流行,而花大錢買下名牌包或新潮3C產品?有錢人不會這麼做。他們更在乎的是資產增值,而非短暫的享樂。他們會將錢花在能提升自我價值的事物上,例如投資自己、學習新技能,或是建立人脈。

發展副業,增加收入來源 除了本業薪水,富人也會積極尋找副業機會,增加收入管道。無論是經營部落格、網拍、投資股票,或是提供專業技能服務,他們都不放過任何一個可以賺錢的機會。

致富心法二:顛覆傳統思維,用富人眼光看世界
你從小到大被灌輸的金錢觀念,真的適用於這個社會嗎?

「全款買房」vs.「貸款買房」 許多人認為貸款買房是背負巨額利息,是窮人的行為。然而,對富人來說,他們更懂得利用槓桿原理,將手頭上的現金拿去進行投資,用投資的獲利來支付房貸,甚至創造更多的財富。

「韭菜」vs.「鐮刀」 「韭菜」思維指的是安於現狀,盲目跟風,最終成為被收割的一群人。而「鐮刀」思維則是指懂得洞察趨勢,創造機會,並主動掌握財富。如果你想擺脫窮人的命運,就必須學會用「鐮刀」思維來思考。

「小事要忍,大事要狠」 在致富的路上,你可能會遇到許多挫折和困難。富人懂得隱忍,他們會將精力放在更重要的事情上,而不是被小事所困擾。然而,當機會來臨時,他們會果斷出手,毫不猶豫。

致富心法三:掌握人性,創造屬於你的財富
致富的關鍵,往往在於洞察人性。

利用人性弱點,創造商機 男人怕虛,所以有壯陽藥;女人怕老怕醜,所以有保養品;小孩怕笨,所以有補習班;老人怕死,所以有保健食品。這些商品之所以能大賣,就是因為它們精準地掌握了人性的弱點。

「仁義道德」是最好的包裝 許多成功人士在事業有成之後,都會積極參與慈善。這並非單純為了回饋社會,更重要的是,慈善能為他們建立正面的形象,讓他們在商業世界中更具公信力。

看結果,而非過程 在這個現實的社會中,人們只會看重你的成就,而不會在乎你的努力過程。因此,與其抱怨不公平,不如將精力放在創造結果上,讓你的成就來說話。

致富心法四:持續學習,讓自己更有價值
致富並非一蹴可幾,而是需要不斷地學習和成長。

窮人洗澡,富人洗腦 窮人大多只關心外在的清潔,而富人則更重視內在的提升。他們會不斷地學習新知識,拓展視野,讓自己的思維和格局不斷進化。

知識就是力量,但才華不是一切 窮人往往認為才華是致富的唯一途徑,然而,許多才華橫溢的人卻窮困潦倒。事實是,才華只是工具,更重要的是你如何運用才華來創造價值。

致富心法五:了解金錢的本質,讓錢為你工作
如果你想致富,就必須先了解金錢的本質。

金錢可以買到快樂 有人說金錢買不到快樂,這句話並不完全正確。事實上,金錢可以讓你擁有更多的選擇權,讓你有能力去追求夢想,幫助他人,這些都會為你帶來快樂。

財富轉移比財富累積更快 許多富人之所以能快速累積財富,並非單純靠努力工作,而是透過財富轉移的方式。財富轉移的本質,就是運用策略和資源,讓財富從其他人手中流向自己。

延伸閱讀:搞懂「富人思維」第一集~第十集

延伸閱讀:再裝嘛!別被假有錢人騙了!心理學揭密15個窮人改不掉的毛病!聊一下天馬上揭穿

新青安的骨牌效應開始了!
11/08/2025

新青安的骨牌效應開始了!

我們致力於建築學與理財領域,讓投資不再是難題。透過優質內容,我們一起打造充滿活力與智慧的第二人生。

別再只會下咒語指令了!搞懂「語境工程」,讓你的 AI 助手變神隊友AI 應用大爆發,大家都在學怎麼跟 ChatGPT 說話,也就是所謂的提示工程(prompt engineering)。但你有沒有發現,有時候指令下得很精準,AI 的回答卻還...
11/08/2025

別再只會下咒語指令了!搞懂「語境工程」,讓你的 AI 助手變神隊友

AI 應用大爆發,大家都在學怎麼跟 ChatGPT 說話,也就是所謂的提示工程(prompt engineering)。但你有沒有發現,有時候指令下得很精準,AI 的回答卻還是「走鐘」?或是回答雖然正確,但少了點你想要的「感覺」?
別擔心,這不是你的問題,而是你可能漏掉了更重要的關鍵——語境工程(context engineering)!如果你想讓 AI 語言模型生成的內容更精確、更有邏輯,甚至能像你的專屬顧問一樣,那語境工程絕對是你不能錯過的祕笈。

鄉民派報將帶你從零開始,完整解析語境工程的核心概念,以及它如何成為提升 AI 應用品質的秘密武器。讀完保證你功力大增,輕鬆駕馭大型語言模型!

語境工程是什麼?為什麼比提示工程更重要?

大家知道,無論是 ChatGPT 還是 Claude,這些大型語言模型的運作核心就是「根據上文預測下文」。它們並不是真的會思考,而是透過龐大的數據訓練,極度熟練地預測最有可能出現的文字。

過去我們著重的提示工程,重點在於如何給出單次的指令,讓 AI 產生想要的回答。但隨著 AI 應用越來越複雜,單靠一次性的提示已經無法應付所有情境。

這時候,語境工程就成為了新的顯學。簡單來說,語境工程就是專門管理所有「提供給 AI 的資訊」,它涵蓋了如何準備、組織、更新這些背景資訊,確保 AI 在正確的脈絡中,產生精準且連貫的回答。它就像是說書先生在講故事前,先把所有主角的背景、故事發生的時空背景都交代清楚,這樣聽眾才能完全進入狀況。

AI 語境的三大關鍵要素

「語境」(context)的範圍其實很廣,它不只是你當下提出的問題,還包括了以下三個核心要素:

○ 系統指示(System Prompt):為你的 AI 助手設定人設
這是在對話中擺在最頂端的指令,它定義了 AI 的「人設」、「行事準則」和「回應風格」。你可以告訴它「你是一位專業的行銷文案寫手」或「你是一位耐心的健身教練」,這些指令會決定它後續所有回應的內容和口吻。

一個好的系統指示就像給演員一個劇本大綱,它決定了整場戲的基調。它讓 AI 不只是回答問題,而是以你想要的專業身分和風格來應對。

○ 對話歷史:讓 AI 記得你們的「過去」
如果 AI 每次對話都像失憶一樣,那體驗會很差。為了讓 AI 能夠生成前後一致的內容,對話歷史的累積就非常重要。它能讓 AI 記得你們之前聊過什麼,確保它不會出現前後矛盾的回答。

這就像是看一部電影,如果你不知道主角和反派之間的世仇背景,那他們之間的衝突就會顯得莫名其妙。但當你了解這段歷史脈絡,主角的每個舉動、每句話都變得有張力、有深度,這就是語境的力量。

○ 相關參考資料:給 AI 你的專屬「小抄」
過去 AI 只能處理文字,但現在的大型語言模型已經可以處理多種輸入格式,例如:PDF 文件、圖片、音檔,甚至是影片。這些參考資料就像是AI 的小抄,讓它可以在生成內容時有憑有據。

舉例來說,企業客服系統可以讓 AI 讀取客戶過往的購買紀錄或客服紀錄,這樣 AI 就能更精準地提供協助。內容生成工具則可以透過參考資料,快速產出符合品牌調性的文章。

語境工程如何解決 AI 幻覺,提升內容品質?

AI 幻覺(hallucination)是大型語言模型最令人頭痛的問題之一,指的是 AI 在沒有足夠依據的情況下,生成出聽起來很真,但實際上是錯的資訊。

語境工程能有效對抗這個問題,其中的核心應用就是「檢索增強生成」(RAG,Retrieval-Augmented Generation)。RAG 的運作方式是:

檢索(Retrieval):當你提出問題時,AI 會先從你的參考資料庫中,搜尋與問題最相關的資訊。
增強生成(Augmented Generation):接著,AI 會根據這些找到的資料,來生成回答。
這就像是考試時,AI 不再是瞎猜,而是先偷看了一下小抄,再有邏輯地組織答案。根據 2024 年的一項網路調查數據,使用 RAG 技術後,AI 生成的內容準確度可提升 30% 到 50% 不等,大幅減少幻覺問題的發生。

RAG 雖然不是萬靈丹,但能讓 AI 從「憑空想像」變成「有所依據」,大幅提升回答的可信度和精確度,這對需要權威性和專業性的內容生成來說至關重要。

為什麼企業應用更需要語境工程?

對於企業來說,AI 應用落地是趨勢,但要讓它發揮最大效益,語境工程絕對是基石。無論是內部使用的智慧客服系統,還是對外提供內容生成服務,AI 都需要能:

理解用戶的完整需求(透過對話歷史)。
記住過去的互動脈絡(透過對話歷史)。
結合企業內部最新的資料來源(透過參考資料)。

因此,如果你也正在探索 AI 在工作上的各種可能性,別只停留在學會下提示。開始思考如何整理你的語境,讓 AI 變成你更強大、更可靠的幫手吧!

如果想了解更多 AI 應用、健康資訊或各種實用新知,歡迎追蹤「鄉民派報-健康智庫」,一起與時俱進!

台灣央行低利率政策的真面目:為什麼房價越打越高?https://architect2023007.blogspot.com/2025/08/blog-post.html許多人都在問:「為什麼薪水追不上房價?」、「房價到底什麼時候才要跌?」當...
11/08/2025

台灣央行低利率政策的真面目:為什麼房價越打越高?
https://architect2023007.blogspot.com/2025/08/blog-post.html

許多人都在問:「為什麼薪水追不上房價?」、「房價到底什麼時候才要跌?」當我們把眼光從建案廣告移開,回頭檢視總體經濟政策,會發現一個關鍵的推手:台灣中央銀行的低利率政策。

這項原本為了刺激經濟、對抗通縮的策略,在房地產市場這面照妖鏡前,卻顯現出它推升房價、加劇社會不公的另一面。本文將深入剖析這場低利率與高房價的拔河,帶您看清問題的根源。

低利時代的資金錯配:錢都跑去哪了?

低利率政策最直接的影響就是讓借錢變得便宜。對於一般企業來說,這是擴大投資、創造就業的誘因;但對房市來說,這卻是點燃投機之火的引線。大量的便宜資金,在尋求更高報酬的驅動下,沒有全數流向能提升國家競爭力的科技產業,反而瘋狂湧入房地產市場。

這使得房產不再只是居住的家,更變成一種投機商品。投資客可以輕易地以極低的房貸成本,購入多筆房產進行囤積,期待房價上漲賺取差價。建商也因為融資成本低廉,樂於興建新案,助長了房市的熱潮。

根據內政部不動產資訊平台公布的數據,2023年全國房價所得比已高達9.82倍,部分縣市甚至超過12倍,顯示家庭薪資要不吃不喝將近十年才能買得起一間房,這數據背後就是資金錯配最血淋淋的證明。

這種資金錯配的現象,形成了惡性循環:低利率推動房價上漲,而房價上漲又吸引更多資金湧入。

年輕世代的絕望:當「房價所得比」成為日常

低利率政策導致的房價飛漲,最痛的還是年輕世代。當薪資成長緩慢,而房價所得比卻持續攀升時,購屋夢想變得遙不可及。儘管房貸利率低到不可思議,但高昂的「頭期款」門檻,卻像一座難以跨越的高牆,讓許多首購族被擋在門外。

這也直接導致了嚴重的世代財富不均:

有房者:資產因房價上漲而膨脹,財富持續累積。
無房者:看著資產價格越漲越高,不僅居住成本(租金)增加,也無法分享到資產增值的紅利。

這種社會不公平感,不僅扼殺了年輕人的向上流動性,也可能埋下社會不安的隱憂。如果你也對這樣的房市現況感到無力,想了解更多房產政策的深度分析,或許可以到想放空的建築師網站上,一起討論這個議題:https://architect2023007.blogspot.com

政策失焦的兩難:打房政策為何效果有限?

我們必須理解,央行在制定貨幣政策時,面臨著複雜的兩難。他們的首要任務是維持物價穩定與金融安定,同時也得兼顧經濟成長。當景氣不佳時,降息是刺激經濟的常用手段。

然而,當政策目標與實際後果產生衝突時,央行似乎陷入了被動。儘管過去幾年曾推出「選擇性信用管制」等打房措施,例如限制多戶房貸成數,但在長期低利率的寬鬆大環境下,這些措施的力道顯得不足。

房市熱潮背後的主因,仍是那氾濫且低成本的資金。如果央行能更早正視資產泡沫化的風險,並在政策中納入更強的宏觀審慎管理思維,或許能更有效地平衡政策目標,避免現今的社會失衡。

低利率政策真的只有壞處嗎?
低利率政策的初衷是好的,它能刺激經濟、鼓勵消費與投資,在經濟衰退時能提供強而有力的支撐。然而,當資金未流向實體經濟,反而推升資產價格時,就會產生本文所探討的負面效應。

房價所得比是什麼?台灣的數據有多高?
房價所得比是指一間房屋的中位數總價,除以一個家庭的中位數年所得,用來衡量購屋負擔。根據內政部公布的數據,2023年全國房價所得比為9.82倍,意味著一個家庭平均需要不吃不喝將近10年才能買房。而在台北市,這個數字甚至超過15倍。

除了央行升息,還有什麼方法可以打房?
除了央行升息之外,政府還可以從財政政策與土地供給著手。例如:
房地合一稅:透過提高短期轉售的稅賦,抑制投機行為。
囤房稅:對持有超過一定戶數的房產課徵更高的稅率,以迫使空屋釋出。
社會住宅:透過增加公共住宅的供給,提供更多平價的居住選項。

新青安房貸是神助攻還是陷阱?5大理由揭露為何年輕人恐成「最終接盤俠」https://architect2023007.blogspot.com/2025/08/5.html新青安政策的雙面刃:短期助攻與長期風險台灣的「新青安」房貸政策,旨在...
11/08/2025

新青安房貸是神助攻還是陷阱?5大理由揭露為何年輕人恐成「最終接盤俠」
https://architect2023007.blogspot.com/2025/08/5.html
新青安政策的雙面刃:短期助攻與長期風險

台灣的「新青安」房貸政策,旨在透過政府補貼,降低年輕人購屋的門檻,初衷立意良善。然而,從經濟學角度來看,這項政策的設計與實施,不僅未能從根本上解決房價問題,更可能為年輕世代的未來埋下重大的財務風險,甚至可以說是在「葬送」年輕人的未來。

助漲房價的燃料

新青安政策提供的利率優惠和寬限期,本意是減輕年輕人的購屋負擔。然而,當大量的資金湧入房地產市場,這些政策性貸款無疑成為助長房價的燃料。市場上的買家變多了,需求增加,但房地產供給卻沒有顯著增加,結果便是房價進一步上漲。

這形成了一個惡性循環:政府為了幫助年輕人買房而推出補貼,補貼的資金卻被房價上漲所稀釋,最終受益的可能是建商和賣方,而非真正的年輕買家。年輕人雖然看似買到了房子,但承擔的是更高的總價,未來需要償還的本金壓力並未實質性減輕。

創造「月薪五萬買千萬房」的假象

新青安政策透過延長貸款年限至40年、拉長寬限期,大幅降低了每月的還款金額。這使得一些原本無力負擔高房價的年輕人,誤以為自己「買得起」房子。然而,這是一種財務上的假象。

試想,一個年輕人原本每月只能負擔2萬元房貸,在40年期房貸下,他可以購買總價更高的房子。但這份「輕鬆」,是以更長的還款期來換取的。在40年內,他必須面對薪資停滯、失業、健康狀況不佳等多種不確定性。一旦發生任何意外,他將失去支付能力,而房產的價值在未來也可能不如預期。

這不僅綁架了年輕人未來數十年的現金流,讓他們無法有餘裕進行其他投資、進修或創業,也讓他們在人生中面臨更大的財務脆弱性。

槓桿風險的放大器

經濟學中的「槓桿」原理,是透過借貸來放大資產的潛在收益,但也同時放大了風險。新青安政策鼓勵年輕人以極低的頭期款、極長的貸款年限入市,無疑是讓年輕人揹上龐大的槓桿。

當房市處於上升週期時,這或許會帶來紙上富貴。但一旦房市反轉,房價下跌,年輕人將面臨嚴重的「資產負債表」問題,即房產價值低於貸款餘額,陷入「負資產」困境。屆時,他們將不僅失去房子,還可能揹上沉重的債務,對個人信用和未來生活造成毀滅性的打擊。

替建商解套的「最終接盤俠」

從另一個角度來看,新青安政策也為建商提供了一個完美的「解套」機會。在房市高點時,建商大量推案,累積了大量庫存。如果市場需求不足,這些高價建案將面臨去化困難的風險。

然而,新青安政策的推出,等同於為建商創造了一個新的、具備政府信用擔保的龐大買家群體。透過政府補貼,這些原本無法負擔高房價的年輕人,被引導進入市場,成為承接建商高價庫存的「最終接盤俠」。

這項政策本質上是透過年輕人的長期負債,來消化建商的短期存貨壓力。它讓建商能夠在房價高點順利出貨,避免了房市降溫帶來的損失,而將房市波動的風險,轉嫁給了缺乏經濟韌性的年輕購屋者。

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新青安政策的出發點值得肯定,但其設計卻忽略了根本的房價結構性問題,反而透過「治標不治本」的方式,將年輕人推向更高的財務懸崖。它不僅沒有真正幫助年輕人,更可能讓他們在未來數十年,為了償還超出自身能力的債務而疲於奔命,犧牲了職涯發展、家庭生活,甚至面對房市反轉時的巨大風險。

真正的解方,應該是從供給面著手,例如增加社會住宅、改革土地與稅制,讓房價回歸合理的市場機制,而不是透過補貼政策,讓年輕人用自身的未來為高房價買單。否則,這項政策最終只是將年輕人推向財務深淵,葬送了他們的未來。

我們致力於建築學與理財領域,讓投資不再是難題。透過優質內容,我們一起打造充滿活力與智慧的第二人生。

內褲是最貼身也最容易被忽略的單品。但妳知道嗎?一件真正好的內褲不只能陪伴妳一整天的活動,還能成為守護私密健康的關鍵防線,尤其在潮濕悶熱的台灣氣候裡,挑對內褲更是自我照顧的一環。為什麼挑內褲不只是選舒適?銀纖維是什麼?為何對私密處有益?真實數...
11/08/2025

內褲是最貼身也最容易被忽略的單品。

但妳知道嗎?一件真正好的內褲不只能陪伴妳一整天的活動,還能成為守護私密健康的關鍵防線,尤其在潮濕悶熱的台灣氣候裡,挑對內褲更是自我照顧的一環。

為什麼挑內褲不只是選舒適?
銀纖維是什麼?為何對私密處有益?

真實數據:私密處健康問題的現況
在 2024 年由台灣生理健康研究中心進行的調查指出,20~40 歲女性中,有高達 6 成表示自己不確定該如何挑選適合的私密衣物,而在醫學觀察中,「內褲不合適」與「穿著時間過長」是造成念珠菌感染、尿道炎等疾病的主因。

穿對內褲=自我照顧的開始

Q1:銀纖維會不會洗久了就沒效?
A:不會。銀纖維是嵌入在紗線內的,不是表層塗佈,經過多次清洗仍保有超過 95% 抗菌效果。

Q2:這款內褲適合生理期穿嗎?
A:非常適合!透氣、抑菌的特性可減少異味與悶熱感,加上服貼的剪裁也不會影響生理用品的固定。

Q3:內褲會不會太厚、不透氣?
A:不會。採用的是極細柔彈材質,實際穿著感比一般棉質內褲更輕薄貼身,適合台灣氣候。

航空公司警告:這3種行李箱顏色超NG!!每次在機場的行李轉盤前,你是不是也覺得每個行李箱都長得差不多,找自己的行李找到眼花撩亂?歐洲知名廉價航空公司瑞安航空(Ryanair)最近就對外發出警告,提醒旅客盡量不要使用黑色、軍藍色或灰色的行李箱...
11/08/2025

航空公司警告:這3種行李箱顏色超NG!!

每次在機場的行李轉盤前,你是不是也覺得每個行李箱都長得差不多,找自己的行李找到眼花撩亂?歐洲知名廉價航空公司瑞安航空(Ryanair)最近就對外發出警告,提醒旅客盡量不要使用黑色、軍藍色或灰色的行李箱。

為什麼呢?因為根據瑞安航空的觀察,超過9成的旅客都選擇這三種顏色的行李箱!這也讓航空公司人員和旅客在辨識時變得非常困難,不僅會拉長等待時間,更可能因此拿錯行李,造成不必要的麻煩。

根據全球行李處理報告(SITA Baggage Report)的數據顯示,全球每年約有2,600萬件行李遺失或延誤,其中有40%的行李問題都發生在轉機時。因此,選擇一個容易識別的行李箱,絕對是避免成為這2,600萬分之一的關鍵。

航空公司建議:如何讓你的行李箱與眾不同?

除了直接更換行李箱的顏色外,瑞安航空也提供一個簡單又實用的方法,讓你的行李箱瞬間變得獨一無二。你可以在行李箱的提把上綁上一條彩色標籤或醒目的絲帶。這個小小的舉動,不僅能讓你在行李轉盤上第一時間就找到自己的行李,也能有效減少拿錯行李的機率。

另外,為了因應旅途中的突發狀況,瑞安航空也建議旅客預先將護照、駕照和身分證等重要證件的影本,透過電子郵件寄給自己,或是拍照存放在手機裡。這樣一來,即使遇到證件遺失的緊急情況,也能及時處理。

託運行李標籤怎麼寫才安全又有效?

行李遺失是旅途中最掃興的事情之一,而行李標籤就是保護你的行李最重要的第一道防線。正確填寫行李標籤能讓航空公司人員在第一時間聯繫到你。以下是填寫行李標籤的注意事項:

行李標籤應「包含」的內容

全名:請使用護照上顯示的完整姓名,以確保航空公司能正確核對身分。
電話號碼:務必寫上包含國碼的電話號碼,方便國際通訊。
電子郵件地址:除了電話外,提供一個電子郵件地址也能增加聯繫管道。如果你經常旅行,不妨申請一個專門用於旅行的電子郵件帳號,確保個人資訊安全。

行李標籤「避免」寫上的內容

住址:為了保障個人隱私和居家安全,切記不要寫上完整的住址。
貴重物品的詳細資訊:避免在標籤上提及行李內有貴重物品,以免引起宵小注意。
旅行計畫和目的地:應對你的行程和目的地保持保密,以防資訊被不當利用。

行李遺失怎麼辦?
如果你發現行李沒有出現在行李轉盤上,請立即前往航空公司的行李服務櫃檯(Baggage Service Office)通報。通常需要提供登機證、行李條(Baggage Claim Tag)以及護照。

行李遺失可以獲得賠償嗎?
航空公司對於行李遺失通常有賠償條款,但賠償金額會因航空公司和行李內容而有所不同。建議在出發前查閱航空公司的託運條款,並保留所有相關收據。

為什麼要避免使用黑色、軍藍色或灰色的行李箱?
因為這三種顏色的行李箱是最普遍的,容易在行李轉盤上與他人的行李混淆,增加遺失或被拿錯的機率。

行李標籤上一定要寫電話號碼和電子郵件嗎?
是的,提供有效的聯絡方式是行李遺失後,航空公司能迅速聯絡你的最有效方式。

為了提高辨識度,可以自己裝飾行李箱嗎?
當然可以!除了綁上彩色絲帶或標籤,你也可以選擇貼上獨特的貼紙或使用鮮豔的行李箱套,讓你的行李箱更具個人特色。

為什麼主動離開的人,心裡才是最痛的?在一段關係中,明明心裡捨不得,卻還是主動提出了分開?表面上看起來灑脫,但其實內心早已千瘡百孔。這篇文章獻給所有在感情中掙扎,或是曾經主動放手的人。主動離開的人,其實是累積了多少失望?我們總以為,主動提分手...
09/08/2025

為什麼主動離開的人,心裡才是最痛的?

在一段關係中,明明心裡捨不得,卻還是主動提出了分開?表面上看起來灑脫,但其實內心早已千瘡百孔。這篇文章獻給所有在感情中掙扎,或是曾經主動放手的人。

主動離開的人,其實是累積了多少失望?
我們總以為,主動提分手的人比較狠心,但事實往往相反。他們不是不愛了,而是失望累積到了極點,不得不選擇離開。這份失望,可能是日復一日的累積。

他們可能:

一次又一次的體諒對方的不成熟,為他找了無數的藉口。
不斷地說服自己「再等等,他會改變的」,但最後發現只是在自我欺騙。
內耗了很久,在愛與不愛之間反覆掙扎,不被珍惜的感受像刀一樣割著心。
耗盡了耐心,當對方始終不願意為這段關係付出努力,他們發現自己再也無路可退。
當失望累積到了一定程度,離開就成為了唯一的選項。這不是衝動,而是別無選擇。

根據一項關於分手原因的網路調查,高達 68% 的受訪者表示,他們是因為長期感到不被重視或不被珍惜而決定分開,這個數據點出了許多人在關係中掙扎的痛點。

為什麼有些人寧願選擇離開,也不願意溝通?
這段關係中,你是否常覺得像在對空氣說話?每次想溝通,對方總是迴避、冷處理,甚至敷衍了事。這時候,你可能會發現,離開是一種被迫的選擇。

不願意解決問題的人,其實是在潛意識裡告訴你:「失去你,對我來說沒那麼重要。」他們可能在乎你,但這份在乎遠遠比不上自由或自尊心。他們不是不喜歡你,只是當兩者必須做選擇時,他們永遠不會選擇你。

他只是不那麼喜歡你?還是另有原因?
心理學家曾指出,在親密關係中,安全感是維持關係的重要基石。當一方長期感到不確定或不被重視時,安全感就會動搖。這時,離開就成了保護自己的方式。

其實,年紀越大,我們越懂得愛自己。我們需要的不是一段讓你患得患失的關係,而是有結果的事和說話算話的人。

當一段關係不再是有來有往,當你發現自己一個人往前走,而對方卻停留在原地,那麼,離開就是給自己一個更好的未來。

如果你也正在經歷這些,請勇敢地為自己做出選擇。因為,真正值得的愛情是雙向奔赴,而不是你一個人的獨角戲。

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主動離開的人是不是很絕情?
不,主動離開的人通常是在經歷了長期的掙扎和痛苦後,才做出的決定。他們不是絕情,而是為了保護自己不再受到傷害。

如何知道這段關係是不是該放手了?
如果你發現自己總是單方面付出,而對方不願意溝通或解決問題,並且你感到疲憊不堪、充滿了不確定性,這可能就是一個警訊。

為什麼我這麼愛他,他還是不願意改變?
改變需要雙方的意願,如果對方不認為這是一個問題,他就不會有動力去改變。這可能與他的價值觀、個性或成長背景有關。

離開他之後,我應該怎麼做才能走出來?
首先,給自己一段時間療傷,允許自己悲傷。可以找朋友聊聊,或是培養新的興趣,讓生活重心回到自己身上。最重要的是,不要急著進入下一段關係,先學會愛自己。

在職場生存,你不用八面玲瓏,但一定要懂「辦公室政治」的潛規則..職場的潛規則:為什麼懂人際關係比能力更重要?在職場上,你是不是覺得自己很努力,工作表現也不差,但升遷總輪不到你?會不會覺得同事間的氣氛有點微妙,好像有什麼事你總是不知道?其實,...
09/08/2025

在職場生存,你不用八面玲瓏,但一定要懂「辦公室政治」的潛規則..
職場的潛規則:為什麼懂人際關係比能力更重要?

在職場上,你是不是覺得自己很努力,工作表現也不差,但升遷總輪不到你?會不會覺得同事間的氣氛有點微妙,好像有什麼事你總是不知道?其實,這就是「辦公室政治」在默默運作。
很多人覺得辦公室政治很複雜、很討厭,所以選擇獨善其身,只想專心把工作做好。但根據一項由全球諮詢公司 Korn Ferry 的調查顯示,高達 98% 的企業高階主管認為,人際關係在職場上的成功扮演著關鍵角色。

另一份來自人力資源平台 ADP 的數據也指出,在職場上懂得經營人脈的員工,其工作滿意度比不懂得經營人脈的員工高出 15%!

這並不代表你要變得八面玲瓏、見人說人話見鬼說鬼話,而是要學會保護自己,同時在這個職場的遊戲規則中找到最舒服的生存之道。

辦公室的生存之道:6點千萬別和同事說的話
以下這六點,是許多職場前輩血淚換來的經驗,請務必筆記下來,保護自己,才能走得更長久!

一、 薪資:別讓你的薪水成為比較的工具
在職場上,薪資永遠是個敏感話題。當同事問你:「你的薪水多少啊?」你如果老實回答,可能會產生兩種情況:

同事比你高:你心裡不平衡,覺得自己被公司虧待了,導致工作熱情下降。
同事比你低:同事心裡不平衡,覺得公司偏心,甚至可能在背後講你壞話。
不論哪種情況,都對你沒有好處。這時候,你可以輕鬆帶過,笑著說:「別提啦,就夠生活而已,攢不下來什麼錢,你呢?」把問題丟回去,既不失禮,又能保護自己。

二、 家庭背景:保護隱私,避免不必要的比較和嫉妒
「你家裡是做什麼的啊?」、「你爸媽做什麼的?」這些問題看似關心,實則藏著許多潛在的職場風險。

家庭背景不好:可能會被同事看輕,覺得你沒背景、沒靠山。
家庭背景好:可能會招來同事的嫉妒,覺得你靠爸媽,不是靠自己。
最好的回答就是一句話:「普通打工人而已,沒什麼特別的。」簡單明瞭,卻能有效地保護你的個人隱私。

三、 感情狀況:保護你的私生活,避免成為八卦的主角
職場不是偶像劇,你的感情故事也不是給大家茶餘飯後討論的素材。如果你把感情上的豐功偉業、過去的情傷都拿出來分享,很可能就會變成同事間的八卦主角,敗壞自己的人緣,甚至影響你的專業形象。

四、 辦公室八卦:小心隔牆有耳,別讓流言蜚語毀了你的人緣
「你覺得我們主管是不是很囉嗦?」、「那個誰誰誰工作能力很差耶!」在辦公室裡,永遠沒有秘密。你永遠不知道你跟誰說的話,會經過怎麼樣的加油添醋,最後傳到當事人的耳朵裡。

更慘的是,你跟別人說了主管或同事的壞話,而那個同事轉頭就去告狀,那你就會成為眾矢之的。所以,千萬不要在辦公室裡講別人的壞話,這不只保護了別人,也保護了你自己。

五、 情緒控管:別讓你的情緒成為弱點
在職場上,情緒是一種非常重要的資訊。過度暴露你的情緒,就等於暴露了你的觀點和立場。當你表現出開心、生氣、難過時,這些情緒都可能會被有心人觀察、分析、利用,變成他們在辦公室政治中攻擊你的弱點。

當然,在某些需要展現同理心的場合,適當地表達情緒是必要的,但大多數時候,保持冷靜和理智,收斂你的情緒,才是保護自己的最佳方式。

六、 給建議的藝術:如何委婉地指出問題,而不是直白地批評
在職場上,每個人都希望被認可、被讚美。除非同事的工作問題會直接影響到你的工作,需要你委婉地指出來,否則,千萬不要隨意地批評別人。直白的批評只會讓你在同事心中扣分,被貼上「愛管閒事」、「難搞」的標籤。多給予讚美和鼓勵,會讓你的人緣更好,職場之路也更順暢。

常見問答:職場人際如何經營?

職場上如何與同事相處?
保持「剛剛好的距離」,不要過度熱情,也不要冷漠。
主動打招呼、展現禮貌,並在力所能及的範圍內協助他人。
傾聽比說話更重要,透過聆聽來了解同事的想法與文化。
說話盡量正向,避免抱怨或批評。

職場上如何提升自己的專業能力?
設定具體的學習目標,並持續進修相關的知識與技能。
培養解決問題的能力,當遇到困難時,主動尋找解決方案。
學習時間管理與資源整合,讓工作效率更高。
勇於接受挑戰,將學習到的新知應用於工作中。

如何應對辦公室政治?
保持專業,這是你最好的護身符,不要為了討好任何人而犧牲原則。
建立良好人脈,多與同事交流,但要真誠而非阿諛奉承。
學會觀察,了解每個人的立場與需求,但要保持中立,不要捲入派系鬥爭。
適度表現,讓主管與同事看見你的能力與成果,但不要過於高調。

在職場上如何說話?
說話前先過濾,思考這句話換個說法會不會更讓人舒服。
精準、簡潔地表達,避免冗長的贅述。
多運用「我們」而非「我」,展現團隊合作的精神。
說話時注意語氣和情緒,保持平穩與理性,避免將負面情緒帶入工作。

聰明地在職場打怪,同時保護自己!
職場不是交朋友的地方,但也不是戰場。只要你掌握這些辦公室政治的潛規則,學會保護自己,並且專注在提升自己的專業能力,你就能在這個職場的遊戲中,找到屬於自己的位置。

普發1萬元成為全民關注的大事!這不是空穴來風,立法院已正式通過《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例》,總統也火速簽署總統令,條例 正式上路生效!鄉民派報將用最清楚、最好懂的方式,幫你整理出 最新普發進度懶人包:發放時間、對象、資...
08/08/2025

普發1萬元成為全民關注的大事!這不是空穴來風,立法院已正式通過《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例》,總統也火速簽署總統令,條例 正式上路生效!

鄉民派報將用最清楚、最好懂的方式,幫你整理出 最新普發進度懶人包:發放時間、對象、資格、領取方式與目前爭議一次看懂!
https://line.newspaper.tw/2025/08/NT10000.html

✅ 普發1萬元是什麼?
✅ 什麼人可以領?
✅ 什麼時候發?怎麼領?
✅ 是否需要申請?
✅ 有什麼爭議嗎?
✅ 常見問題
✅ 哪裡可以追蹤最新消息?

普發現金1萬元的措施,目的在於提升內需消費、照顧弱勢家庭及中低收入族群。

根據《特別條例》內容,這筆錢屬於一次性撥付,且不會列入所得課稅。

📊 根據 主計總處2025年第二季家庭消費調查,有超過 64% 受訪者認為若有現金補助,將用於償還債務或基本生活支出,顯示普發現金對於民生確有實質助益。

✅ 什麼人可以領?
目前規劃方向如下:

✅ 具有 中華民國國籍 且設有戶籍的國民
✅ 長期居留台灣的外籍配偶
✅ 新生兒也包含在內(需出生登記)
👉 雖然尚未最終定案,但行政院多次表示會儘可能擴大適用對象。

✅ 什麼時候發?怎麼領?
目前行政院正在召開相關部會協調,預估發放時程可能落在:

✅ 2025年9月~10月之間
✅ 預計採用以下幾種方式:
登記入帳(與過去COVID普發方式相同)
ATM領取
郵局臨櫃領取
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✅ 是否需要申請?
目前傾向會「開放登記」,讓民眾自由選擇入帳方式:

✅ 若要ATM或郵局領取,需自行登記身份與領取方式
✅ 若選擇政府入帳,只要登記帳戶就能自動匯入

✅ 有什麼爭議嗎?
雖然多數民眾樂見其成,但也出現以下幾項討論焦點:

⚠️ 是否排除高所得者?

有立委主張應設排富條款,但目前傾向「全民普發」
⚠️ 是否變相助長通膨?

學者指出,短期內的通膨影響有限,且發放可刺激內需消費

⚠️ 資源應否優先給特定族群?
弱勢團體、低收入戶或長者能否獲得額外補助,仍是討論焦點

常見問題 Q&A
Q:普發1萬元什麼時候開始領?
A:根據行政院內部時程,預估將於 2025年9月~10月 開始發放,詳細時間會另行公告。

Q:要怎麼領普發1萬元?
A:預計開放 三種方式領取:登記入帳、ATM領取與郵局領取,需登入官方平台操作。

Q:普發1萬元會課稅嗎?
A:不會課稅,屬於特別補助款,不列入年度所得計算。

Q:新生兒也可以領普發現金嗎?
A:只要是在條例實施前出生並完成戶籍登記的 新生兒也可領取。

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你有多久,沒看到自己不喜歡的東西了?我是說,那種會讓你皺眉頭、本能想滑掉的觀點,那些和你的價值觀背道而馳的資訊。你可能會想:「我每天滑手機,資訊超多的啊!」但你有沒有發現,演算法其實是個「太懂你」的朋友?它像個貼心的管家,只會端上你愛吃的菜...
08/08/2025

你有多久,沒看到自己不喜歡的東西了?我是說,那種會讓你皺眉頭、本能想滑掉的觀點,那些和你的價值觀背道而馳的資訊。

你可能會想:「我每天滑手機,資訊超多的啊!」但你有沒有發現,演算法其實是個「太懂你」的朋友?它像個貼心的管家,只會端上你愛吃的菜。你喜歡搞笑短影音,它就給你源源不絕的笑點;你對投資理財有興趣,它就給你一堆穿西裝的人教你怎麼財富自由。

久而久之,你的資訊世界就變成一個極度舒適,但也極度封閉的泡泡。在這個泡泡裡,你只會看到你喜歡、你同意、你早就知道的東西。這,其實是一種精密的「設計」。

https://line.newspaper.tw/2025/08/algorithm.html

演算法的甜蜜陷阱:為何我們只看到自己想看的?

這並不是誰的錯,因為人天生就喜歡聽「順耳」的話。當你感到疲憊時,你不會想聽別人叫你「加油、堅持」,你更想看到有人說:「沒關係,你已經很努力了,錯的是這個世界。」演算法精準捕捉了這種人性,開始餵養你這種情緒上的「心靈雞湯」。

然而,當你只接收讓你感覺良好的資訊時,你就會慢慢變成那樣的人。你以為自己在接收新知,但其實只是在打造一個越來越像自己的「訊息回音室」。你的觀點被不斷放大、被回聲、被驗證,但從來沒被質疑過。

只看自己喜歡的東西,會怎麼樣?

當你的觀點從未被挑戰,你會變得固執、自以為是,甚至開始排斥與你不同的聲音。你不再思考,只剩下堅定的「立場」。這就好比只吃單一食物,身體會缺乏必要的營養,思考也會變得僵化。

根據一份由《皮尤研究中心》(Pew Research Center)發布的調查數據顯示,高達 68% 的社群媒體使用者表示,他們主要從社群平台上獲取新聞與資訊。

然而,這也導致了兩極化現象越來越嚴重,人們更容易相信與自己政治立場相符的假新聞。這證明了資訊泡泡的影響力有多麼巨大,它正在悄悄地影響我們的認知與判斷。

打破資訊泡泡:主動尋找不舒服的觀點

為了避免陷入資訊繭房,我養成了一個小習慣:每隔一陣子,我會特地去看看那些我不認同的東西。有時是政治立場截然不同的作家的文章,有時是那些我本能想說「你在供三小?」的觀點。

這不是為了找碴或生氣,而是為了提醒自己:「世界不只有一個角度。」

我很喜歡蔡康永說的一句話:「如果你只讀自己喜歡的書,你永遠只能知道你已經知道的事。」這句話不只適用於書,也適用於我們每天滑過的短影音、貼文和留言。

實用建議:你可以這樣做

定期「清理」你的追蹤名單:追蹤一些與你觀點相左,但言之有物、理性討論的意見領袖。
嘗試新的資訊來源:除了你習慣看的新聞媒體,試著看看其他立場的媒體報導。
刻意搜尋「反面」資訊:當你對某個議題有特定觀點時,試著搜尋與你相反的論點,並理解背後的邏輯。
與不同觀點的人交流:在安全、尊重的環境下,和朋友或家人討論社會議題。
真正的自由,不是從不被影響,而是你有能力選擇「被什麼影響」。傾聽不同的聲音,接受會讓你不舒服的資訊,才能幫助我們走出我相信的世界,勇敢面對真實的世界。

如果想看更多關於健康、新知與多元觀點的文章,歡迎追蹤「鄉民派報-健康智庫」粉絲專頁:https://www.facebook.com/EZshare.goit.com.tw
在這裡,我們鼓勵大家一起探索,一起思考。

Q:演算法只推薦我喜歡的東西,這對我的資訊吸收有什麼影響?

演算法的個人化推薦會讓你陷入資訊繭房,長期下來會讓你視野狹隘,思考僵化,且更容易相信假新聞,因為你只會接收到支持你既有觀點的資訊。

Q:如何讓自己看到更多不同的觀點?

你可以主動追蹤與你立場不同但具備公信力的媒體或意見領袖,或是在社群平台上使用「關鍵字搜尋」來探索不同視角的資訊。

Q:為什麼打破資訊泡泡對我很重要?

打破資訊泡泡能幫助你提升批判性思考能力,讓你更全面地理解複雜議題,並避免被單一觀點所誤導,進而做出更理性的判斷。

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在職場打滾,除了應對工作本身,你是否也曾感到無助,不小心就被人套路了?別擔心,鄉民派報將為你揭露職場上最常見的 「套話」 陷阱,並教你如何見招拆招,保護自己。無論你是剛踏入職場的菜鳥,還是經驗老到的老鳥,都該學會保護自己的 「資訊」。根據 ...
07/08/2025

在職場打滾,除了應對工作本身,你是否也曾感到無助,不小心就被人套路了?別擔心,鄉民派報將為你揭露職場上最常見的 「套話」 陷阱,並教你如何見招拆招,保護自己。

無論你是剛踏入職場的菜鳥,還是經驗老到的老鳥,都該學會保護自己的 「資訊」。根據 「2024年職場人際關係調查」 顯示,有超過65%的上班族坦承曾因不小心透露個人或公司資訊而感到後悔。可見,防範套話不僅是保護個人權益,更是維持專業形象的重要一環。
https://line.newspaper.tw/2025/08/Fall-into-a-trap.html

職場套話,你真的懂嗎?

你是不是也像我一樣,有時候在跟同事聊天後,才驚覺自己被套話了?這種「後知後覺」的感覺,真的很讓人氣餒。職場如戰場,有些看似無心的對話,其實都暗藏玄機。這些 「套話」 的目的,不外乎是想從你口中探聽 「八卦」、 「機密」,或是藉此評估你的 「為人」。

五大常見套話手法,你中了幾招?

手法一:故意說錯資訊

這招是最常見的套話手法之一。對方會故意將一項資訊說錯,利用人們 「好為人師」 的心理,引導你出面糾正,進而透露出正確資訊。

案例分析: 甲:「聽說我們部門上個月賺了500萬!」 乙:「哪有500萬,頂多50萬啦。」

破解之道: 面對這種情況,最好的方式就是裝傻。如果對方透露的資訊與你無關,就別急著糾正,說一句「不清楚耶」或「我沒聽說」就好。

手法二:提出模糊問題

這種手法是利用模糊的 「詞彙」 來激發你的回答慾望。對方會提出一個看似中性、不明確的問題,讓你自行腦補,進而說出心中所想。

案例分析: 甲:「上次看他對你那樣,感覺他有點那啥…」 乙:「你也感覺到了!他就是個尖酸刻薄的人!」

破解之道: 當對方態度不明確時,切記不要急著表態。你可以反問對方:「你是指什麼呢?」或是用模糊的語氣回應:「喔,是喔。」,讓對方自己去明確問題。

手法三:用打抱不平的方式逼問

這種手法是利用人們 「被肯定」 的心理。對方會假裝為你打抱不平,連續否認你所說的內容,讓你不斷地解釋,直到說出他們想知道的資訊。

案例分析: 甲:「你那麼優秀,為什麼沒選你當主管?」 乙:「還有比我更優秀的啊!」 甲:「沒有誰比你業績更好的了。」 乙:「當主管又不只看業績。」 甲:「那不看業績看什麼?」

破解之道: 遇到這種情況,別陷入對方的邏輯迴圈。你可以直接轉移話題,像是:「我也不清楚啦,對了,你吃午餐了嗎?」

手法四:釣魚式揣測

這種手法是利用人們 「澄清誤會」 的心理。對方會故意揣測你與領導或同事的矛盾,並得出錯誤結論,讓你急著澄清,進而透露出真相。

案例分析: 甲:「哎,王總他們都去開會了,怎麼沒叫你一起啊?」 乙:「沒有啊?什麼會?」 甲:「就是那個專案研討會呀,他們把你踢出局了?」 乙:「哦,你說那個啊!那個明天下午才開的啦。」

破解之道: 面對這種情況,可以反問對方,表現出疑惑的樣子:「開會?什麼會?我需要過去嗎?你剛回來嗎?」讓對方不知所措。

手法五:道德綁架

這種手法是利用人們 「不想被誤會」 的心理。對方會先挑起你的情緒,讓你產生解釋的衝動,從而得到想要的資訊。

案例分析: 甲:「虧我這麼信任你,劉總手頭這個專案我竟然都不知道,你連我都防?」 乙:「不是啦,我一開始也不知道,是領導臨時通知的,而且這是給關係戶幫的忙,我也很無奈的…」

破解之道: 遇到這種情況,別被對方牽著鼻子走。你可以平靜地回應:「這專案我之前也不知道啊,這不也是剛知道嗎。」

職場防套話,這五大原則請筆記!

保持慢節奏的回應: 在回答前,先在心中想三秒鐘,裝作反應慢半拍。
避免不必要的尬笑: 在對方沒有笑之前,盡量不要主動賠笑,這會讓你顯得更自信。
直視對方的眼睛: 溫和而堅定地與對方眼神交流,這會讓你顯得坦蕩自信。
小心聚會、飯局場合: 這些場合最容易讓人放鬆戒心,成為套話的溫床。
從一開始就別輕易被人使喚: 拒絕不合理的小要求,從一開始就建立你的底線。

職場防套話常見問題

為什麼要防範職場套話?
保護個人資訊安全: 防止個人隱私或公司機密外洩。
維持專業形象: 避免給人「大嘴巴」的印象。
避免捲入不必要的紛爭: 有些套話是為了挑撥離間,防範套話能有效避免被捲入辦公室政治。

如何在職場中保持真誠又不被套話?
學會模糊回答: 對於不想透露的資訊,可以用模糊的語氣回應。
設定底線: 知道哪些資訊可以分享,哪些絕對不行。
建立良好關係: 與同事建立互信,減少被套話的機率。

職場套話與正常的溝通有什麼區別?
套話帶有目的性: 套話通常是為了從你身上獲取特定的資訊。
正常的溝通是雙向的: 正常的溝通是雙方資訊的交流與分享。

遇到同事套話時該怎麼辦?
裝傻: 這是最簡單也最有效的方法。
轉移話題: 遇到敏感問題,可以立刻將話題轉移到其他地方。
直接拒絕: 如果你覺得對方在越界,可以直接且禮貌地表明不想討論。

打造你的職場防護罩

職場就像一個小型社會,懂得保護自己,才能走得更長久。希望這篇文章能幫助你打造一個堅不可摧的職場防護罩!如果你對這些職場話題有興趣,歡迎隨時關注 「鄉民派報-健康智庫」,我們將持續分享更多實用資訊喔!

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