VidaOrange 生活報橘

VidaOrange 生活報橘 《VidaOrange 生活報橘》閱讀即生活。 - 聯繫編輯部 [email protected]
- 聯繫業務部 [email protected]
- 其他聯繫需求 [email protected]

12/12/2024

IBM:全球每年推出的 3 萬種新消費產品中,有 95% 未能實現商業目標 👀

11/12/2024

人資專家:千萬不要輕易與主管分享你的週末計畫,尤其是涉及派對、演唱會、酒吧

11/12/2024

麥肯錫:抗拒 AI 的企業顯然將無法於未來成功留才,因為員工會選擇同意讓他們使用 AI 工具及應用,進而提升自我生產力的企業或組織

11/12/2024

Gartner 預測,到 2027 年,40% 的生成式 AI 解決方案將是多模態 AI

10/12/2024

工程師、老師、律師、分析師、醫師,各種師都開始出現使用 AI 的大師
但根據研究報告和觀察,這些人之中,大約有一半不想讓老闆知道 👀

10/12/2024

台積電企業規劃組織副總經理李俊賢確認出席!

1/11「 AI 人才高峰會」聽台積電主管剖析「用整個企業的力量實踐人才的 AI 轉型」🔥

08/12/2024

【職場新人地雷】

自己核心領域沒做好,卻已經想到其他團隊的負責項目

06/12/2024

你有準備「提升專注力的香氣」嗎?

香氛會讓專注力的持續時間產生「 5% 左右」的變化

05/12/2024

在目前公司已待滿三年,用心智圖、三步驟檢查該不該轉職

05/12/2024

招募主管時為何男性較受偏愛?職場處處是偏見,當心你也成為歧視一員

04/12/2024

你擔心工作被新科技取代嗎?

吳淡如:未來可能不會再有「可以混到退休」的工作

04/12/2024

文組人才英特爾也搶著要!人才跨域整合,如何為科技業帶來新氣象?

Address

Taipei

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when VidaOrange 生活報橘 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to VidaOrange 生活報橘:

Share