KBT24

16/08/2024

Врятувати рядового Раяна після співбесіди
Єдиний спосіб спробувати врятувати ситуацію після співбесіди - знову вийти на контакт з інтерв'юером.

Лист подяки або дзвінок
Не варто думати, що телефонувати після інтерв'ю - ознака настирливості. Зворотній зв'язок від претендента - так само цінний, як і від рекрутера. Його, на жаль, дають не всі рекрутери, але шукачі ще рідше вдаються до такого вірного кроку виділитися і запам'ятатися. Ця дія може принести вам роботу, з якою ви вже подумки попрощалися.

У листі або розмові, крім самої подяки, вкажіть:

явні промахи, яких припустилися під час співбесіди;
конкретні важливі факти, про які забули повідомити на співбесіді або які розкрили неправильно чи некоректно. Тон такого послання обов'язково має бути позитивним з акцентом на тому, що ви все ж можете дати компанії;
подякуйте за проведене інтерв'ю, приділений час, розуміння та майбутній зворотний зв'язок.
Надсилати лист бажано на персональну скриньку співробітника, якщо вона відома, або на скриньки, якщо вас співбесідували кілька людей. Однак, якщо вона вам невідома, - не біда, сміливо надсилайте лист на загальну адресу компанії, адресувавши його персонально вашому інтерв'юеру.

Якщо плануєте зателефонувати, то напишіть план розмови, а то й конкретні фрази. Ретельна підготовка важлива, бо у вас буде буквально одна-дві хвилини на те, щоб не лише отримати інформацію, а й виправити становище. Також цілком можливо, що той, хто проводив інтерв'ю, зателефонує вам першим, тому підготовку краще провести того ж дня.

Що швидше ви відреагуєте (зателефонуєте чи напишете), то краще. Найкращий час для надсилання листа - через 2-3 години після співбесіди. Але навіть запізніла подяка краще, ніж її відсутність.

Дізнайтеся причину відмови
І, нарешті, якщо спроби виправлення не вдалися, - просто поцікавтеся, чому посада вам не дісталася. Ця інформація допоможе вам надалі, а вчинок покаже, що ви серйозно налаштовані.

Використовуйте невдачі, як цінний досвід для просування вперед. Навіть якщо ви не отримали бажану вакансію, не падайте духом. Найконструктивніше, що ви можете зробити в даній ситуації - проаналізувати причини невдачі, зробити висновки і підготуватися до наступної вдалої співбесіди.

12/08/2024

Як врятувати невдалу співбесіду (пост №2)
Посміятися над собою
Якщо ви щойно зробили щось не так, як слід було, посмійтеся над собою і пожартуйте з цього приводу. Так безліч помилок можна перетворити на дотепні жарти.

Наприклад, ви назвали рекрутера неправильним ім'ям: «Ох, вибачте, у мене дуже погано з іменами. Відтоді, як я ще в студентські роки працював у Макдональдсі, де кожен носить імена тегів, мені важко вимовляти імена правильно. На щастя, бухгалтерський облік вимагає вмілої роботи з цифрами, а не іменами».

Якщо ви можете сміятися над своїми власними помилками, ви показуєте свій гострий розум і здатність бути гнучким. Та й просто, коли справи йдуть погано, ви принаймні розповісте гарну історію. А ця хороша історія чогось варта.

Бути впевненим і спокійним
Ніколи не здавайтеся, навіть якщо ви впевненіші за впевненого, що співбесіду провалили. Тримайте голову вище і не панікуйте. Зробіть глибокий вдих і вдвічі триваліший видих, випийте води і відповідайте на запитання далі.

Ми іноді надто суворі критики і можемо помилятися у своїй критичності до себе. Іноді те, що ми вважаємо провальним - саме те, що шукає рекрутер.

Якщо результат співбесіди не відомий одразу (але ви розумієте, що ознаки невдалої співбесіди явні), ви можете уточнити, коли зможете його дізнатися, і готуватися рятувати співбесіду далі.

09/08/2024

Як врятувати невдалу співбесіду (пост №1)

Вибачитися в ситуації, і коли ви маєте рацію, і коли не маєте рації
Приміром, ви запізнилися на годину на інтерв'ю, бо вам вказали адресу іншого офісу компанії замість потрібного. А з другого місця вас не зовсім коректно скерували до пункту призначення. Помилка компанії - безсумнівно. Але якщо ви без розглядів візьмете провину на себе - одразу ж підвищите до себе лояльність.

Якщо ви запізнилися зі своєї вини - це погано, але не критично. Обов'язково розкажіть чесну причину і щиро вибачтеся.

Виправити самого себе
Останнє, що вам потрібно зробити, це залишити враження людини, яка не знає, що говорить. Припустимо, ви відповіли на запитання завідомо неправильно. Поправте себе самі. Навіть якщо зрозуміли це через 15 хвилин: «Ви знаєте, я зрозумів, що моя відповідь була неправильною, коли ви запитали про .... Те, що я повинен був сказати, було ...».

06/08/2024

Де шукати роботу?
Щоб не пропустити «свою» вакансію — краще вибрати з декількох пропозицій, ніж йти туди, куди візьмуть.

Сайти з пошуку роботи/Мобільні застосунки
Це найдієвіший спосіб. Там вакансій найбільше, та ще й перевірених суворими модераторами. Розмістіть своє резюме, щоб роботодавці самі вас знаходили, шукайте вакансії та обов’язково підпишіться на розсилку вакансій за потрібним вам запитом.

Знайомі
Досить дієвий варіант. Дізнавайтеся у друзів та знайомих, чи не шукають в їхніх компаніях нових людей. Можливо, саме це і є ваш шанс влаштуватися на потрібну посаду.

Сайти компаній
Знаєте, в якій компанії хочете працювати? Заходьте на її сайт у розділ «Про нас» або «Кар’єра/Вакансії», зазвичай там розміщують пропозиції про роботу.

Соціальні мережі
За запитом «робота» можна знайти групи з вакансіями. А ще можна викликати силу Facebook та написати на своїй сторінці «крик про допомогу», що ви в пошуку. Знайомі побачать ваш допис, та сарафанне радіо зробить свою справу.

Служба зайнятості
Там завжди є вакансії для тих, хто в пошуку. Ставайте на облік та отримуйте відповідні пропозиції. Знайти роботу можна також і на сайті Служби зайнятості.

Газети
У газетах з оголошеннями про роботу публікують безліч вакансій. Частіше за все — для робочих спеціальностей. Але можна знайти пропозиції й для офісних працівників.

Call now to connect with business.

05/08/2024

Як написати резюме:
Щоб написати хороше резюме, вам потрібно зосередитися на головних фактах професійної автобіографії. Тому візитівка повинна мати такий вигляд:

1. Посада.

2. Контактні дані.

3. Досвід роботи.

4. Освіта.

5. Додаткова освіта.

6. Професійні навички.

7. Рекомендації.

8. Додаткова інформація.

31/07/2024

Як дізнатися, що вакансія мені підходить?
Ось на що треба звернути увагу.

Дізнайтеся, що треба робити.

Зрозумійте, чи підходите ви роботодавцю.

Оцініть, чи цікава вам пропозиція.

Переконайтеся, що перед вами не вакансія-обманка.

Тепер потрібно пошукати інформацію про компанію, дізнатися, чим вона займається, яку продукцію випускає, які проєкти веде, хто там працює. Це допоможе вам скласти враження про можливе місце роботи і на співбесіді стане в пригоді.

«Читати» вакансії не так вже й складно, якщо ви знаєте, що вам потрібно.

Якщо все збіглося: ваші вміння + вимоги роботодавця + графік роботи + зарплата та розташування місця роботи — на таку вакансію можна сміливо надсилати резюме.

30/07/2024

Ми перебуваємо в пошуку талановитого та креативного фахівця для зміцнення нашої команди у сфері управління соціальними мережами та контент-менеджменту. Ця роль пропонує унікальну можливість працювати в динамічному та інноваційному середовищі, де ваш творчий потенціал може бути повністю реалізований.

Основна інформація про вакансію:

- Графік роботи: З понеділка по п'ятницю, з 8:00 до 18:00.
- Вікові обмеження: Кандидати віком від 18 до 40 років.
- Навчання: Ми пропонуємо всім нашим новим співробітникам велике оплачуване навчання, щоб ви могли якнайкраще адаптуватися до роботи і розвинути свої навички в галузі цифрового маркетингу та управління соціальними мережами.

Основні обов'язки:

- Управління та розвиток соціальних мереж компанії.
- Створення захопливого та цільового контенту, що відповідає бренду та його аудиторії.
- Аналіз ефективності маркетингових кампаній та оптимізація процесів на основі отриманих даних.
- Взаємодія з командою для досягнення найкращих результатів у галузі цифрового маркетингу.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну заробітну плату та систему бонусів.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання в компанії, що динамічно розвивається.
- Творчу та підтримуючу робочу атмосферу.
- Шанс стати частиною передової команди професіоналів.

29/07/2024

Менеджер з реклами з офіційним працевлаштуванням😜

Умови:
💭Пн-пт з 08:00 до 18:00 🕐
💭Заробітня плата 15000-20000 ставка +% 🤑
💭Виплати раз на місяць у перших числах.Є аванс 💸
💭Знання ПК на базовому рівні 🖥
💭Навчання за рахунок компанії👥

Є офіційне працевлаштування за потребою.
Кар'єрний зріст при гарних результатах ГАРАНТОВАНО📈
2 години перерви-3 кавобрейки та 1 обід 🏖

📨 Відгукнутися на вакансію:
Телеграм -
Тел - +380 68 679 52 56

24/07/2024

Сотні кандидатів на вакансію — це не жарти, а реалії українського ринку праці 🤯

Коротко і змістовно про всі етапи пошуку ⬇️

👉🏻 CV або резюме:

✔️дотримуйтеся чіткої структури: імʼя, бажана посада, контакти, досвід, навички, освіта, посилання на портфоліо;
✔️оновлюйте резюме під кожну вакансію: вказуйте назву бажаної посади, релевантний досвід та пет-проекти;
✔️описуйте результати своєї роботи -бажано цифрами: «збільшив(-ла) CVR на 15%»;
✔️розміщуйте досвід роботи від найактуальнішого до найдавнішого.

👉🏻 Cover Letter: вдалий супровідний = «квиток»
на співбесіду

✔️зачепіть з першого речення (до третього абзацу з досягненнями можуть і не дочитати);
✔️покажіть, що ви зацікавлені компанією та її діяльністю;
✔️додавайте заклик до дії та залишайте контакти.

👉🏻 Скринінг з рекрутером:

✔️перечитайте інформацію про компанію та вакансію;
✔️запитуйте самі: про наявність бенефітів, формат оформлення, тривалість випробувального терміну.

23/07/2024

Хочеш потрапити до нас у команду?

Ми підготували для тебе 4 простих кроки, які однозначно приведуть тебе до співпраці з нами:👇

1️⃣ Напиши нам у Direct або Telegram: https://t.me/HR_Betty1 : "Хочу до вас!";

2️⃣ Домовся про співбесіду з нашим позитивним HR-менеджером;

3️⃣ Пройди навчання (10 днів, за які ми тобі ще й заплатимо);

4️⃣ Працюй з нами та розвивайся!

Успіх починається з малого!

22/07/2024

Робочий день у пов'язаний з тривалим перебуванням за комп'ютером. Тож ми підготували декілька порад як забезпечити максимальний комфорт:

🧩Ергономіка робочого місця: Правильно налаштований стіл і стілець, монітор на рівні очей, а також зручна клавіатура і миша допоможуть уникнути напруги в спині і шиї.

🧩Регулярні перерви: Робіть короткі перерви, вставайте, розтягуйтеся. Це покращить кровообіг і дозволить очам та мозку відпочити.

🧩Оптимальна освітленість: Використовуйте природне світло та додаткове освітлення. Яскраве світло підвищує продуктивність і запобігає втомленості очей.

🧩Гімнастика для очей: Робіть прості вправи для очей, щоб попередити втомленість і стрес.

🧩Гарячі напої і перекуси: Пам'ятайте про воду та здорові перекуси. Вони підтримають вашу енергію і концентрацію.

🧩Управління стресом: Практикуйте методи релаксації та відпочинку. Короткі паузи допоможуть вам зберегти баланс і зняти стрес.

Завдяки цим простим порадам ви забезпечите собі комфорт і ефективність під час роботи за комп'ютером. Додайте свої власні ритуали для створення ідеального робочого середовища! 💻

Чекаємо у команді, подробиці у Direct.

12/07/2024

🚀 5 Ефективних Технік Продажів, Що Підвищать Ваші Результати! 🚀

Чи мрієте ви про те, щоб ваші продажі летіли? Впевнені, відповідь - так! Тож, чому б не вдосконалити свої навички продажів з допомогою цих ефективних технік? 🎯

1️⃣ Прослуховування: Іноді найважливішим аспектом у продажах є не те, що ви говорите, а те, що ви чуєте. Прослуховуйте уважно свого клієнта, визначайте його потреби та бажання, і тільки після цього пропонуйте відповідні рішення.

2️⃣ Створення Зв’язку: Люди купують від тих, до кого вони відчувають зв’язок. Запитуйте про особистість клієнта, зацікавленості, та цілі. Це допоможе вам побудувати довіру та відкритість.

3️⃣ Вирішення Проблеми: Продажі - це не просто про продукт, а про вирішення проблеми чи потреби клієнта. Зосередьте увагу на тому, як ваша пропозиція вирішує конкретні проблеми або задовольняє потреби.

4️⃣ Створення Авторитету: Довіра - ключовий елемент успішних продажів. Покажіть вашу експертність та знання у вашій галузі. Це допоможе вам здобути повагу та довіру вашого клієнта.

5️⃣ Завершення Угоди: Найважливіша частина - це завершення угоди. Поставте запитання, що приводять до покупки, та закликайте до дії.

Не забувайте, що навички продажів - це мистецтво, яке можна вдосконалювати. Використовуйте ці техніки, практикуйте та ніколи не переставайте вдосконалюватися! 💼💪