
25/08/2025
Люди залишають не компанії, а середовище, яке не відповідає їхнім очікуванням. Плинність кадрів зменшується там, де є довіра, розвиток і відчуття значущості. Тому справжнє завдання лідерів — не лише наймати таланти, а й створювати простір, де вони прагнуть працювати щодня.
Детальніше - у новому FranklinCovey блозі за посиланням у першому коментарі.