FranklinCovey Ukraine

FranklinCovey Ukraine Доєднуйтесь до нової сторінки FranklinCovey UA: https://www.facebook.com/franklincoveyua/ Mission: ENABLE GREATNESS IN PEOPLE & ORGANIZATIONS

Люди залишають не компанії, а середовище, яке не відповідає їхнім очікуванням. Плинність кадрів зменшується там, де є до...
25/08/2025

Люди залишають не компанії, а середовище, яке не відповідає їхнім очікуванням. Плинність кадрів зменшується там, де є довіра, розвиток і відчуття значущості. Тому справжнє завдання лідерів — не лише наймати таланти, а й створювати простір, де вони прагнуть працювати щодня.

Детальніше - у новому FranklinCovey блозі за посиланням у першому коментарі.

FranklinCovey Ukraine вітає з Днем Незалежності України 💙💛Нехай у серцях живе віра, у країні панує мир, а майбутнє дарує...
24/08/2025

FranklinCovey Ukraine вітає з Днем Незалежності України 💙💛
Нехай у серцях живе віра, у країні панує мир, а майбутнє дарує силу та натхнення.
Дякуємо нашим воїнам за силу, відвагу та незламність.
Слава Україні! Героям Слава! 🇺🇦

23/08/2025

З Днем Державного Прапора України — символом нашої гордості, сили та віри в майбутнє!🇺🇦

До 2030 року ШІ може автоматизувати до 30% завдань, проте успіх визначають людські компетенції — комунікація, лідерство,...
21/08/2025

До 2030 року ШІ може автоматизувати до 30% завдань, проте успіх визначають людські компетенції — комунікація, лідерство, креативність і співпраця.

Дослідження Leadership IQ показує: 89% невдач нових працівників зумовлені ставленням, а не браком технічних навичок (лише 11%).

ШІ посилює ці навички, відкриваючи нові можливості для розвитку команд.

FranklinCovey посібник показує, як лідери можуть поєднувати потенціал ШІ з розвитком особистих і комунікаційних навичок команди, зберігаючи баланс між технологіями та людськими якостями.

Деталі за посиланням у першому коментарі.

Розвиток команди — основа стратегічного успіху. В умовах постійних змін саме він забезпечує згуртованість, чіткість і ре...
18/08/2025

Розвиток команди — основа стратегічного успіху. В умовах постійних змін саме він забезпечує згуртованість, чіткість і результативність.

Великі команди не народжуються — їх створюють. Лідери, які інвестують у розвиток людей, формують стійкість і відповідальність, що ведуть до високих результатів.

У новому FranklinCovey блозі розкрито багатогранну практику розвитку команд та показано, як лідерство допомагає створювати колективи, здатні досягати успіху навіть у складних умовах.

Деталі за посиланням у першому коментарі.

Зміни бувають різні — від технологічних проривів до ринкових коливань. Лідери, які вміють передбачати та діяти правильно...
12/08/2025

Зміни бувають різні — від технологічних проривів до ринкових коливань. Лідери, які вміють передбачати та діяти правильно у часи змін - відкривають нові можливості для зростання.

Виклики — це шанс для інновацій. Як перетворювати невизначеність на розвиток — у новому матеріалі FranklinCovey за посиланням у першому коментарі.

А що, як головною причиною низької ефективності є не опір, а непорозуміння?Долучайтеся до розмови з FranklinCovey  експе...
07/08/2025

А що, як головною причиною низької ефективності є не опір, а непорозуміння?

Долучайтеся до розмови з FranklinCovey експертами Сетом Годіном і Тоддом Девісом про те, як розпізнати організаційне непорозуміння, комунікувати чітко та досягати командної ясності.

Реєстрація за посиланням у першому коментарі.

Навіть найуспішніші лідери не можуть дозволити собі нехтувати комунікацією. Чітке, продумане спілкування — це не лише пр...
28/07/2025

Навіть найуспішніші лідери не можуть дозволити собі нехтувати комунікацією. Чітке, продумане спілкування — це не лише про презентації чи офіційні листи. Це — про довіру, залученість і дієвість. Коли лідер говорить зрозуміло, команда рухається вперед. Коли — ні, виникає хаос, непорозуміння й втрата енергії. Сильна комунікація — це не додаткова опція, а основа лідерства.

Більше деталей у FranklinCovey путівнику з ефективної комунікації за посиланням у першому коментарі.

Довіра — ключова компетенція лідера сьогодення. Вона прискорює роботу, знижує витрати, посилює командну співпрацю й інно...
23/07/2025

Довіра — ключова компетенція лідера сьогодення. Вона прискорює роботу, знижує витрати, посилює командну співпрацю й інновації. Лідери, які формують культуру довіри, переходять від контролю до натхнення й досягають кращих результатів. Про те, як це зробити - розповідає Стівен М. Р. Кові, FranklinCovey експерт і автор бестселера "Лідируючи зі Швидкістю Довіри ®".

Деталі за посиланням у першому коментарі.

У 2025 році 72% лідерів очікують великі зміни, але 57% не готові до них (Accenture).Через обмежені ресурси зростає напру...
16/07/2025

У 2025 році 72% лідерів очікують великі зміни, але 57% не готові до них (Accenture).

Через обмежені ресурси зростає напруга та конкуренція всередині команд.

Щоб рухатись уперед, варто перейти від мислення дефіциту до мислення достатку, фокусуватись на головному і діяти стратегічно.

Чотири лідерські підходи він FranklinCovey, які допоможуть зберігати довіру, стійкість і результативність у складні часи за посиланням у першому коментарі.

Темп змін змушує лідерів діяти стратегічно. Ефективне лідерство — це здатність перетворювати невизначеність на можливост...
09/07/2025

Темп змін змушує лідерів діяти стратегічно.
Ефективне лідерство — це здатність перетворювати невизначеність на можливості через сміливі рішення та новий підхід до мислення.
Саме так формується стратегічна перевага в сучасному світі.

Деталі за посиланням у першому коментарі.

Як перетворити кожну презентацію на потужний інструмент впливу та переконання — про це говоритимемо сьогодні з 16:00 до ...
08/07/2025

Як перетворити кожну презентацію на потужний інструмент впливу та переконання — про це говоритимемо сьогодні з 16:00 до 17:00 — вебінар FranklinCovey Ukraine "Ефективність Проведення Презентацій®".

Реєстрація за посиланням у першому коментарі.

Address

Вулиця Генерала Алмазова, 8
Kyiv
01011

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Saturday 09:00 - 15:00

Telephone

+380987667470

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when FranklinCovey Ukraine posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to FranklinCovey Ukraine:

Share

About us|Про нас

FranklinCovey is a Global Company proposing Solutions : 1) assessment 360, 2) 15 training programs, 3) coaching, 4) [global] webinars, 5) corporate trainer certification, 6) implementation programs, 7) full e-solution = Global access for 100+ employees to 23 programs, 8) different variants of 1-7

FranklinCovey – глобальна компанія, яка пропонує наступні рішення: 1) е-оцінювання 360, 2) 15 тренінгових програм, 3) коучінг, 4) [глобальні] вебінари, 5) міжнародна сертифікація тренерів, 6) програми впровадження змін, 7) повне e-рішення з глобальним доступом до 23 програм та 100+ працівникам, 8) будь які варіації 1-7