Ок. Кадровик

  • Home
  • Ок. Кадровик

Ок. Кадровик Сервіс «ОК. Кадровик» - Ваш персональний експерт із трудового законодавства.

📌 Чи буде 15 липня 2025 року вихідним днем?✅Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-...
11/07/2025

📌 Чи буде 15 липня 2025 року вихідним днем?

✅Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Інспектори праці роз’яснили, що День української державності, який відзначається 15 липня, є державним святом в Україні.

Деталі на сайті🔻

Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій об...

📌 Як працівник, з яким призупинена дія трудового договору, може інформувати роботодавця про зміну місця проживання?✅Кожн...
11/07/2025

📌 Як працівник, з яким призупинена дія трудового договору, може інформувати роботодавця про зміну місця проживання?

✅Кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно (у тому числі під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних, зокрема🔻
* адреси місцезнаходження (місця проживання),
* адреси електронної пошти (за наявності),
* номерів телефону тощо.

Деталі на сайті🔻

Кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно (у тому числі під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та ....

📌 З 9 липня — нові правила військового обліку: Закон №4497 набрав чинності❗️З 9 липня 2025 року в Україні почав діяти За...
10/07/2025

📌 З 9 липня — нові правила військового обліку: Закон №4497 набрав чинності

❗️З 9 липня 2025 року в Україні почав діяти Закон № 4497, який вносить важливі зміни до військового законодавства та порядку ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних і резервістів,

Деталі на сайті🔻

З 9 липня 2025 року в Україні почав діяти Закон № 4497, який вносить важливі зміни до військового законодавства та порядку ведення Єдиного державного реєстру призовник...

📌 12 секретів ідеальної вакансії: як написати оголошення, яке приваблює топових кандидатів?❗️На сучасному ринку праці не...
10/07/2025

📌 12 секретів ідеальної вакансії: як написати оголошення, яке приваблює топових кандидатів?

❗️На сучасному ринку праці не можна недооцінювати силу якісних описів вакансій: за даними дослідження Indeed, 52% кандидатів кажуть, що якість опису вакансії впливає на їхнє рішення відгукнутися. Тож, якщо ви не пишете хороший опис пропозиції про роботу, ви потенційно втрачаєте понад половину ідеальних або перспективних фахівців ще до того, як розпочнете процес відбору кандидатів.

✍🏼До того ж, майже дві третини роботодавців скаржаться, що отримують надто багато резюме від некваліфікованих кадрів — причина цього часто криється саме в поганому описі вакансії.

Деталі на сайті🔻

На сучасному ринку праці не можна недооцінювати силу якісних описів вакансій: за даними дослідження Indeed, 52% кандидатів кажуть, що якість опису вакансії впливає на ї...

📌 Чи підлягає поділу на частини відпустка при народженні дитини?❗️Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини ...
09/07/2025

📌 Чи підлягає поділу на частини відпустка при народженні дитини?

❗️Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини

Деталі на сайті🔻

Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох міс....

📌 Якщо одинока мати знаходиться в призупиненні трудових відносин, чи потрібно при звільненні виплачувати їй компенсацію ...
09/07/2025

📌 Якщо одинока мати знаходиться в призупиненні трудових відносин, чи потрібно при звільненні виплачувати їй компенсацію за невикористану соціальну відпустку?

✍🏼Якщо працівниця (мати-одиночка) знаходиться в призупиненні трудових відносин з 11.04.2022 по 12.12.2023, чи потрібно при звільненні виплачувати їй компенсацію за невикористану соціальну відпустку за 2022 та 2023 роки?

✅Так, потрібно виплачувати і за 2022 і за 2023 рік.

Деталі на сайті🔻

Якщо працівниця (мати-одиночка) знаходиться в призупиненні трудових відносин з 11.04.2022 по 12.12.2023, чи потрібно при звільненні виплачувати їй компенсацію за невикорист...

📌 Відпустку працівнику з інвалідністю надають з дати у довідці — роз'яснює Мінекономіки✅Згідно з частиною першою статті ...
08/07/2025

📌 Відпустку працівнику з інвалідністю надають з дати у довідці — роз'яснює Мінекономіки

✅Згідно з частиною першою статті 6 Закону України від 15.11.1996 No 504/96-ВР “Про відпустки” (далі – Закон No 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

📋Частиною сьомою статті 6 Закону No 504 передбачено, що особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів.

Деталі на сайті🔻

Згідно з частиною першою статті 6 Закону України від 15.11.1996 No 504/96-ВР “Про відпустки” (далі – Закон No 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю ....

📌 Військовий облік з 17 років у 2025 році: що потрібно знати✍🏼Щороку з січня по 31 липня громадяни України чоловічої ста...
08/07/2025

📌 Військовий облік з 17 років у 2025 році: що потрібно знати

✍🏼Щороку з січня по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюється 17 років, підлягають взяттю на військовий облік призовників. Інформація про них вноситься до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Деталі на сайті🔻

Щороку з січня по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюється 17 років, підлягають взяттю на військовий облік призовників. Інфор...

📌 Соціальна відпустка для батьків під час простою: хто має право у 2025 році✅У Кодексі законів про працю України, також ...
07/07/2025

📌 Соціальна відпустка для батьків під час простою: хто має право у 2025 році

✅У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 КЗпП, ч. 1 ст.

19 Закону передбачають, які батьки мають право на додаткову відпустку🔻
* один з батьків, який має двох та більше дітей віком до 15 років;
* один з батьків, який має дитину з інвалідністю;
* один з батьків, який усиновив дитину;
* матір (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
* одинока матір дитини;
* батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
* особи, які взяли під опіку дитину чи особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
* один із прийомних батьків.

Деталі на сайті🔻

У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку, нагадує Бухгалте...

📌 Чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, перебування працівника на лікарняному?📋Відпов...
07/07/2025

📌 Чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, перебування працівника на лікарняному?

📋Відповідно до статті 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються🔻
1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;
2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
3) час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.

Деталі на сайті🔻

Відповідно до статті 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються:

📌 В який строк може бути застосоване дисциплінарне стягнення?📕Про це запитав працівник одного з закладів торгівлі, в яки...
04/07/2025

📌 В який строк може бути застосоване дисциплінарне стягнення?

📕Про це запитав працівник одного з закладів торгівлі, в яких проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань оформлення трудових відносин посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці разом із представниками головних управлінь Держпродспоживслужби та Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Деталі на сайті🔻

Про це запитав працівник одного з закладів торгівлі, в яких проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань оформлення трудових відносин посадовці Південн...

📌 Чи є обов’язковим впровадження правил поведінки на підприємствах приватної форми власності?❗️Встановлення правил повед...
04/07/2025

📌 Чи є обов’язковим впровадження правил поведінки на підприємствах приватної форми власності?

❗️Встановлення правил поведінки є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури.

Деталі на сайті🔻

Встановлення правил поведінки є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об...

Address


Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ок. Кадровик posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share