02/25/2026
¿CLAN FAMILIAR EN LA UNAAA?
Extraoficial | En la UNAAA, una universidad pública que debería actuar con transparencia y justicia, están circulando comentarios que preocupan a muchos. Varios miembros de la comunidad universitaria señalan que, presuntamente, existiría un grupo de personas que se apoyan entre sí para mantenerse en puestos importantes y tomar decisiones a su favor.
Según estos testimonios, algunas decisiones no se estarían tomando por capacidad o mérito, sino por amistad, cercanía o lealtad.
También se dice, presuntamente, que siempre aparecen las mismas personas en los cargos clave, lo que da la impresión de que el poder está concentrado en un solo grupo.
Estas dudas alcanzan temas delicados como la contratación de personal, los ascensos y la forma en que se manejan los problemas internos.
No es la primera vez que la UNAAA pide el cambio de autoridades. Sin embargo, los conflictos internos se repiten. ¿La razón? Presuntamente, estos mismos trabajadores seguirían operando desde las sombras.
Mientras las caras visibles cambian, este grupo permanece. Según se comenta dentro de la propia comunidad universitaria, serían ellos quienes mueven influencias, generan enfrentamientos internos y terminan dejando a las autoridades como las únicas responsables ante la opinión pública.
Así, una y otra vez, la universidad entra en crisis: hay peleas internas, acusaciones y rupturas. Y siempre se culpa a quienes están al frente, cuando el problema de fondo estaría en personas que no dan la cara, pero sí mueven los hilos.
No se trataría de un hecho aislado ni de una sola gestión, sino de un mismo grupo que se repite en el tiempo y que, presuntamente, se ha convertido en el verdadero foco de inestabilidad institucional.
