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08/22/2023

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08/16/2023

企業概況ニュースFlash August 2023 - https://mailchi.mp/ujp/ujp-news-flash-nov-7825552

08/11/2023

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08/10/2023

08/09/2023

08/07/2023

企業概況ニュースデジタル版８月号発刊 - https://mailchi.mp/ujp/nov-2022-kg-7825536 #アメリカ情報　＃ソーシャルメディア

08/03/2023

08/01/2023

07/27/2023

07/24/2023

【デジタル版を無料でダウンロードしてお読みいただけます】企業概況ニュース創立記念特別号発刊 - https://mailchi.mp/ujp/jul15-2022kg-7825516

07/21/2023

JETRO New York Office Director 宮野慶太氏 Mr. Keita Miyano 2007年内閣府入府。内閣府では、GDP統計、経済財政に関する中長期試算の作成などに従事。中小企業庁や金融庁にも出向し、そこでは中小企業支援策や金融規制などの業務を担当。2020年10月よりジェトロに出向。 Squire Patton Boggs (US) LLP Attorney at Law 須山大樹氏Ｍr.Hiroki Suyama 日本企業の国際的な法務分野、企業取引、M&A、雇用法、知的財産、その他の事業紛争に係る訴訟および紛争解決につき豊富な経験を有し、多くの日本企業の社外法律顧問を務めている。紛争解決においては、各種紛争案件について解決への戦略作成、和解、米国での調停や仲裁を数多く経験。日米双方のビジネス文化に精通しており、それぞれの文化における思考や行動の特徴も深く理解しており、訴訟のすべての過程において日系企業のサポートに従事している。 Pasona N A, Inc. President & COO. 古代賢司氏 Mr. Kenji Furushiro MBA取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業、人事開発部マネージャーを経て、2013年に代表取締役に就任。人材サービスの提供に限らず、全米各拠点にて最新のトレンドを踏まえた多様な内容のセミナーも開催。また地域貢献として、日系企業ネットワーキング会の開催や進出企業への基礎情報提供などを積極的に行っている。全米10拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう奮闘中。　米国パソナのプレジデント・古代賢司氏が、様々な業界のエグゼクティブと対談し、日系企業の今、そして未来について深堀りしていく人気のウェビナーシリーズ。第19回目の今回は新年特別号でお届けした「米国経済・労働市場の動向と在米日系企業が挑む未来」の続編として、前回に引き続きJETRO New York Officeより宮野慶太氏に米国経済・労働市場の動向を説明していただき、新たにSquire Patton Boggs LLPの須山弁護士を迎えてのパネルディスカッション形式で、今後の米国経済動向・労働市場を背景に、企業が直面しうる課題と備えについて、事例紹介や法的観点からのアプローチを交えながらお話していただきました。その一部を紙面でご紹介していきます。宮野さん米国経済は鈍化傾向ですが、まだ大きな減速は見せていません。消費が下支えしている状況です。ただし、消費の先行きは不透明で、この消費がいつまで持ちこたえられるかが今後の鍵になっています。サービス部門は他の部門に比べて景気減速が緩やかで、その分賃金が高止まりしていて、賃金上昇分の価格転嫁がインフレを助長させる流れとなっています。賃金上昇を今後緩やかにできるかがインフレ抑制の観点からは重要です。中央銀行はインフレ抑制を重要視して2023年、2024年も高金利を継続する見通しで、結果として、2023年は1％程度の成長を企図しているという形ですね。景気後退は避けられないという見通しが大勢ですが、後退したとしても大きなマイナス成長は避けられるのではないかという見方も根強くあるというのが現状です。古代さん 12月からの引き続きアップデートということで、やはり米国労働市場の逼迫と個人消費の部分が今回のインフレーションに影響を及ぼしているというところだと思いますが、弊社の採用案件や、他社さんのレポートを拝見しても、求人状況において極端にドラマティックな現象（変化）というのはないようですが、年初から徐々に下降気味というのは我々の方でも感じていて、景気後退に向けて少しずつ、スライドしていっているのかなと感じています。...

JETRO New York Office Director 宮野慶太氏 Mr. Keita Miyano 2007年内閣府入府。内閣府では、GDP統計、経済財政に関する中長期試算の作成などに従事。中小企業庁や金融庁にも出向し、そこでは中小企業支援策や金融規制などの業務を.....

07/14/2023

07/11/2023

07/06/2023

07/05/2023

07/05/2023

企業概況ニュース 7月号発刊 - https://mailchi.mp/ujp/nov-2022-kg-7825492

06/27/2023

06/26/2023

06/22/2023

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企業概況ニュース 6月号発刊 - https://mailchi.mp/ujp/nov-2022-kg-7825456

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企業概況 || SYSCOM GLOBAL SOLUTIONSセキュリティウェビナーのお知らせ - https://mailchi.mp/ujp/united-dec22-kg-7825420

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企業概況ニュース５月号発刊 - https://mailchi.mp/ujp/nov-2022-kg-7825396

05/04/2023

04/27/2023

04/25/2023

「人事・備忘録」の今年1月号掲載記事は、暫く加熱していた昇給スピードが今後冷却段階へと移る筈との予想を述べて締めくくりましたが、これに絡んで労使いずれも興味をそそる記事を3月14日BLS（労働統計局）が「今年の昇給？…予想するより低いかもしれません」と題し給与調査企業の見解を引用して出しました。　「企業は依然として従業員の給与額を大きく上げ続けており、調査対象企業の半数以上が3％以上の昇給を予定していると答えるも、但し5％を超える大幅な賃上げを行うと回答した企業はほとんどなく、これは今まで5％以上だった昇給平均が4％〜5％の範囲内にまで下がることを意味する」です。　しかしながら概して米系企業は給料が高く、対する日系企業は長い年月をかけてある程度まで追いついてきたものの特定のポジションを除いて未だその水準にまで達していないことから、この鈍化してきた昇給速度あるいは昇給度合いの情報を鵜呑みにして倣うべきではありません。これは何も給与高の良し悪しを衝いているのではなく、給料値が低かろうとも現に今も多くの人達が日系企業で就労している事実から某か別の魅力があるにちがいなく、自社が他社と給与額で競えないと思うのであれば今ある誇れる部分を現従業員ならびに今から雇う者達に対する「売り込むべきポイント」として一層の磨きをかけるべきでしょう。　それはさておき、昇給スピードが鈍化して来たことは、全米ジョブオープニング数が少しずつ減り、また大手企業群による大規模な人員削減策によって失業率が少しずつ上がり始めたこと、加えて米経済が景気後退局面に入るのを見据えて多くの企業たちが雇用すべきポジションとオファー給与額の再検討に入ったことから全てが抑制の方向に転じた結果に他なりません。　加えて、消費者物価指数の方は、昨年の常時8％超え、中でも6月が9％超えだったことと比べるとまだ高くはありますが、12月が前年比6.5％、1月が6.4％、2月が6.0％と最近は落ち着いてきた感があり、暮らし向きを心配する人々および彼・彼女達の給料をどうしようかと気を揉んでいた企業をして少しは安堵したことでしょう。　但し、天塩にかけて育てて来た（と思っている）筈の従業員が或る日突然辞めると言って来た時を想定し、その場にて彼、彼女達を如何に押し留めるかどうやって翻意させるかを、今から幾つもの対策を練って準備はしておくべき、延いては先手を打つべきではあります。上田宗朗 HRM PARTNERS, INC. [email protected] ※企業概況ニュースにて「人事・備忘録」を連載中《企業概況ニュース》2023年 4月号掲載人事・備忘録：第一回 Ban the Box（法）人事・備忘録：第二回 Salary History Bans : 給与履歴照会制限法にまつわる話人事・備忘録　第三回労使間の守秘義務契約にまつわる話 ① 人事・備忘録　第四回労使間の守秘義務契約にまつわる話 ② 人事・備忘録　第五回ワクチン接種における強制・非強制の攻防人事・備忘録　第六回ワクチン接種しない理由を問うことのリスク人事・備忘録　第七回加速する賃金上昇傾向と人手不足問題人事・備忘録　第八回現金勝負が目立つ人材獲得合戦人事・備忘録　第九回焦点を当てるべきは社員達人事・備忘録　第十回退職・転職トレンドの終焉人事・備忘録　第十一回退職・転職トレンドの終焉（続き）

「人事・備忘録」の今年1月号掲載記事は、暫く加熱していた昇給スピードが今後冷却段階へと移る筈との予想を述べて締めくくりましたが、これに絡んで労使いずれも興味をそそる記事を3月14日BLS（労働統計局）が「今年.....

04/24/2023

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iichikoでおなじみの三和酒類株式会社が北米向け新商品「Saiten “彩天”」のローンチイベントを3/19にマンハッタンのKatana kittenで開催しました。ミクソロジー・フレンドリーの蒸留酒です。 #NY #焼酎 #mixology #cocktail #spirits #japanesefood #shochu #nybar #japanesebar #wapirits #UJPbar

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Illuminati, the most powerful and
exclusive secret society on the planet.
1) You can be born to it,
2) you can be
in its service,
or 3) you can force your
way in.
Born to it: The easiest method of
joining the all-powerful by far is being
born into a wealthy family who are
already prime movers and shakers in
world affairs.
Serve it: If you aren’t wealthy at birth,
it’s possible for you to join the
Illuminati by becoming part of its
machinery for world control.
Take it: If you refuse to be
subservient to anyone, then there’s
only one way for you to join, you
must grab it! You must force your way into the Illuminati.for more details chat the grand master on whatsapp with this number +18046313666

第１回ニッポン・アメリカ・ディスカバリー映画祭開催
Nippon America Discovery Film Festival
～アメリカで発見する日本～
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