07/09/2026
BASES DE CONDICIONES QUE REGIRÁ EL LLAMADO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN VETERINARIO, EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS.-
1o.- La Intendencia Departamental de San José llama para la contratación de un (1) Veterinario, orientación producción animal, en régimen de Arrendamiento de Servicios, para brindar asistencia técnica veterinaria a productores familiares del departamento de San José, para trabajar en un equipo multidisciplinario, promoviendo mejoras productivas, organizativas y de sostenibilidad, para un mínimo de cuatro Jornadas Técnicas de 8 horas, por mes.
Características del cargo: El contrato será de doce meses.
Descripción de tareas: Se trata de realizar diagnósticos sanitario - reproductivo prediales; elaborar y acompañar planes del trabajo predial; brindar asistencia técnica mediante visitas planificadas y/o seguimiento presencial o remoto; capacitar en temas productivos y sanitarios vinculados a la profesión; elaborar informes técnicos periódicos y reportes de avance; participar en actividades de coordinación con el equipo técnico de la institución contratante.
Principales tareas a realizar:
*Trabajo presencial en territorio dentro del departamento de San José.
*Integración y coordinación periódica con el equipo técnico institucional.
*Planes de mejora predial para cada unidad productiva atendida.
*Registro de visitas, actividades y avances.
*Informes o reportes de evaluación del proceso, aprendizajes y propuestas de continuidad.
2o.- Requisitos para la inscripción: Los postulantes deberán ser ciudadanos naturales o legales en ejercicio y, deberán presentar:
- Fotocopias de cédula de identidad y credencial cívica.
- Currículum vitae.
- Constancia fehaciente de poseer: título expedido por la Universidad de la República o de Institución reconocida por Udelar.
- Documentación fehaciente que acredite que vive en el Departamento (Recibo de un ente público o certificado de residencia).
- Certificado de buena conducta actualizado o constancia de solicitud del mismo.
- Número de teléfono por el cual se pueda hacer notificación.
- Inexistencia de antecedentes sumariales que hayan provocado la destitución en un vínculo funcional anterior con el Estado (Declaración Jurada que se firma al momento de la inscripción).
- Presentar una breve propuesta de trabajo para la producción familiar lechera, remitentes y queseros, mencionando la problemática que identifica y lo que puede aportar para su mejora.
- Estar inscripto en el RUPE.
- Experiencia mínima de dos años en trabajo de producción lechera, agricultura familiar, extensión rural o desarrollo territorial.
- Conocimientos en: sistemas lecheros y ganaderos típicos de San José, sanidad animal, calidad de leche, nutrición, reproducción, planes y normativa sanitaria animal y de quesos artesanales.
- Excluyente: Título de grado, experiencia en el rubro solicitado, y propuesta metodológica. No podrá tener otro vínculo con el Estado al momento de la contratación y durante el desarrollo del proyecto.
- No serán inscriptos postulantes que no aporten toda la documentación requerida.
3o.- Proceso de selección:
3.1- Paso 1, más allá de los controles realizados en el momento de la inscripción, se procederá al control estricto de la documentación presentada por los postulantes, descartando a quienes no presenten toda la documentación solicitada del presente Pliego.
3.2.- Paso 2, entre quienes cumplieron con el Paso 1, el Tribunal valorará capacidad de trabajo en territorio, habilidades de comunicación, facilitación y educación no formal, enfoque intercultural y sensibilidad social y manejo de herramientas digitales, así como experiencia previa con programas del MGAP, IPA, IDSJ, proyectos de desarrollo rural, cooperativas o grupo de productores.
3.3.- Paso 3, el Tribunal les realizará una entrevista personal técnica y valoración de competencias blandas y deberán presentar una propuesta metodológica breve.
3.4.- Paso 4, se calificará de acuerdo a los siguientes parámetros: Formación académica 25pts.; Experiencia comprobada en el rubro 25pts.; Vínculo con la Institución 15pts.; Entrevista y propuesta 35pts.
3.5.- Paso 5, se confeccionará una lista, con puntuación descendente a efectos de que el Ejecutivo proceda a contratar al postulante con mayor puntaje obtenido. Asimismo se mantendrá la lista de prelación con vigencia de un año.
4o.- El plazo del contrato será de doce meses. La dedicación será en visitas prediales, con un mínimo de cuatro Jornadas Técnicas de 8 horas cada una, por mes, pudiendo aumentar el número de jornadas por mes a demanda de la coordinación. La retribución de la jornada técnica asciende a $ 8.700.oo Iva incluido, por todo concepto (incluido traslado). El pago se realizará contra entrega de factura al día, previa exhibición de los certificados únicos de BPS,
DGI y certificado de la CJPPU y Fondo de Solidaridad que acredite estar al día con estos organismos. La función se cumplirá en todo el departamento de San José. Los desplazamientos serán en vehículo propio, los costos generados por el traslado y vehículo están incluidos en la remuneración mencionada. En caso de que la persona contratada durante el lapso del contrato no pueda realizar las tareas asignadas al contrato, cesará sin más trámite. Se deja expresa constancia que el profesional trabajará bajo la supervisión del Coordinador Técnico del proyecto o quien la Dirección General de Desarrollo determine.
5o.- Las postulaciones se recibirán en la Dirección General de Desarrollo, Mercado San José (Asamblea No 676), de esta ciudad, desde el lunes 7 de setiembre al viernes 25 de setiembre de 2026, en el horario de 09:15 a 14:30 horas.
6o.- El Tribunal que entenderá en el llamado, estará integrado por: Secretario General Sr. Leonardo Giménez; Directora General de Desarrollo Sra. Mercedes Antía; y Directora General de Administración Esc. Ana Ma. Quevedo.
