Talento en Contexto

10/07/2025

| ¿Dividir para controlar?

Un líder que divide... ¿Realmente lidera? 🤔 La respuesta es: No, la verdadera fuerza reside en la unión del equipo.

En culturas organizacionales débiles, se puede apreciar cómo los líderes fomentan una práctica extremadamente perjudicial para el bienestar y la productividad de los equipos laborales, tal como "dividir para controlar". Esta práctica se fundamenta en la competitividad extrema, enfrentando a los integrantes del equipo para propiciar su control, eludiendo cualquier resistencia u oposición a la autoridad del líder.

TEN EN CUENTA ➡️ El liderazgo efectivo trasciende la autoridad; se basa en la capacidad de unir a un equipo en torno a una visión compartida. Priorizar la colaboración y la inclusión impulsa el éxito sostenible.

✌🏻🤓 Líderes uniendo, no dividiendo ✨. El trabajo en equipo hace que los sueños se conviertan en realidad ¡Dale like si estás de acuerdo!

10/07/2025

Si presentas tu candidatura y no te llaman, es crucial que evalúes lo que podrías no estar realizando de manera adecuada para captar la atención de tu candidatura. No pierdas oportunidades por pequeños detalles que pueden corregirse, sigue estos consejos de Computrabajo.

🔍 ¿Te postulas y nadie te llama? Revisa estos consejos y cuéntanos qué te ha funcionado a ti 👇

10/07/2025

| Bloques de trabajo y pausas activas.

La implementación de bloques de trabajo con pausas activas optimiza la concentración, reduce el estrés y garantiza nuestro bienestar a largo plazo, siendo útil para colaboradores con o sin condición de salud específica (discapacidad o limitación temporal). Pues, es posible dar nuestro mejor rendimiento solo si respetamos nuestros tiempos, y somos enfáticos en esto, aprendemos a escuchar nuestro cuerpo y dejamos atrás la idea de trabajar duro, y la sustituimos por la de trabajar de forma inteligente.

RECUERDA ‼️ Nadie es altamente funcional en el 100% del tiempo en el trabajo, por eso organiza tus tareas en bloques de tiempo. Por ejemplo, 50 minutos de trabajo enfocado (ya sabes que es importante establecer prioridades para manejar mejor tu tiempo) y luego toma 10 minutos para hacer una pausa activa. Esto significa realizar estiramientos y ejercicios suaves que ayuden a disminuir la fatiga muscular, mejorar la circulación y prevenir lesiones.

TEN EN CUENTA ➡️ Se recomienda incluir ejercicios de estiramiento, movilidad articular y respiración profunda, adaptándolos a las necesidades individuales y a la condición de salud específica, si existe alguna.

09/07/2025

Es curioso, pero cierto. Cuando los jefes exageran...

09/07/2025

¿Te sientes abrumado entre el trabajo y la vida personal? ¡No estás solo! 🙋🏻‍♀️ Aquí te dejamos una imagen que nos invita a reflexionar sobre la importancia de encontrar el balance y priorizar lo verdaderamente importante. ¿Cuál es tu mayor reto al intentar equilibrarlo todo? ¡Compártelo en los comentarios! 👇🏻

| Haz balance de tu vida personal y profesional.

En pocas horas termina el año 2024, y es buen momento para reflexionar sobre esto: ¿Crees que estás descuidando aspectos importantes de tu vida por estar demasiado entregado/a al trabajo?

Seguramente en tu empleo te han exigido disponibilidad 24/7 como muestra de tu compromiso con la organización y sus objetivos, te han convencido de que para ir escalando rápidamente en la empresa tienes que trabajar incluso macro jornadas de fines de semana o que está bien que desatiendas cualquier actividad con tu familia, porque esto supone un obstáculo para tu realización profesional.

☝🏻🤓 El trabajo debe ser entendido como un medio para alcanzar nuestros objetivos personales, profesionales, familiares, financieros, etc., y no como el fin principal de nuestras vidas. Esto último afecta terriblemente la salud física, mental y social a tal punto de generar estrés y ansiedad, o incluso pérdida de identidad y aislamiento.

Por eso, tu mejor propósito de Año Nuevo debe ser tomar mejores decisiones para un mejor balance personal-profesional, para ello:

✅ Establece prioridades.
✅ Fija límites y prácticas claras de desconexión de las responsabilidades laborales y tecnológicas al concluir la jornada.
✅ Encuentra un mayor significado a tu trabajo, pues trabajar para vivir tampoco es un concepto atractivo. Cambia lo que haces y lo que hay detrás de eso, de manera que te permita vivir la vida a plenitud, conectando con tus valores humanos.
✅ Cultiva relaciones positivas con familiares, amigos y compañeros de trabajo.

08/07/2025

La búsqueda de la sabiduría es esencial para el liderazgo y el crecimiento profesional. Confucio nos recuerda que la experiencia, aunque amarga, es invaluable. ✨

08/07/2025

| La salud mental es el motor de las empresas que aspiran a crecer.

¿Tu equipo está agotado, pero sigues esperando resultados? 🤯 La salud mental, más que una mera cuestión de responsabilidad social, es una verdadera inversión estratégica. Pues, un entorno laboral saludable impulsa la productividad, la innovación y el crecimiento sostenible.

Esto implica crear espacios donde la comunicación sea abierta (los colaboradores se sienten cómodos para expresar sus opiniones e inquietudes), en el que los colaboradores se sientan valorados (reconociendo su esfuerzo y logros), y se promueva el desarrollo personal y profesional (con horarios flexibles, desconexión del trabajo, programas de capacitación, planes de promociones, ascensos y jubilaciones). En el que además, se fomente la camaradería y colaboración entre los miembros del equipo y se adapte el trabajo a las necesidades particulares de cada uno en lo posible, etc.). Esto se traduce en más eficiencia, menos estrés, más compromiso, menos ausentismo.

🫵🏻🤓 ¿Y tú? ¿Cómo estás promoviendo el bienestar en tu lugar de trabajo? ¡Comparte tus ideas y experiencias en los comentarios! 👇🏻💬 Juntos podemos crear entornos más saludables y productivos.

07/07/2025

El mundo en nuestras manos, el talento en nuestro corazón. ¿Listos para conquistar nuevos horizontes? 🌍💫

📣 ¡Comenzamos una nueva semana de contenidos! 🫵🏻🤓 ¡No te la pierdas!

27/06/2025

| Ajuste razonable.

🤔 ¿Por qué se dice "razonable"? ☝🏻🤓 El término razonable hace referencia a que la adaptación o apoyo es proporcional, lo que quiere decir que no causa una carga demasiado grande o innecesaria a quien deba aplicarla.

Este ajuste puede ser de diferentes tipos, como cambios en el lugar de trabajo, adaptación de herramientas o la implementación de servicios de apoyo, entre otros.

25/06/2025

La discriminación en el trabajo por motivos de salud sucede cuando un empleador se comporta de forma distinta o desfavorable hacia un trabajador, en este caso específico, debido a su estado de salud, impactando su contratación, promoción, sueldos o condiciones de trabajo en general.

¿Es esto ilegal? 🤔 Sí, es ilegal ser discriminado por una discapacidad, ya que hay normativas laborales que resguardan a los trabajadores con discapacidades de ser tratados de forma injusta.

📍¿Cómo puedes determinar si has sido o eres objeto de discriminación por razones de salud en tu lugar de trabajo? Presta atención a lo siguiente:

🔹 Has recibido comentarios ofensivos o un trato diferente de tus compañeros desde que conocen tu situación.
🔹 Se te impide llevar a cabo tareas que normalmente estaban a tu cargo debido a tu estado de salud.
🔹 Se te excluye de oportunidades de ascenso o formación debido a tu condición.
🔹 Te rechazan adaptaciones razonables a tu discapacidad.
🔹 Se te trata de forma distinta en términos de beneficios, remuneración o despido.

TEN EN CUENTA ➡️ La discriminación puede manifestarse de forma directa, con trato desfavorable, o indirecta, mediante políticas o procedimientos que te perjudiquen desproporcionadamente.

¡No ignores estas señales! Tu bienestar es prioridad, ¡infórmate y defiende tu derecho a la vida y al trabajo decente! ¡Que todos escuchen tu voz, "live out loud", vive en voz alta!

23/06/2025

No se trata de tener ganas, sino de estar listo para el juego. ¡La preparación lo es todo! 🧠✨ ¿Estás de acuerdo con esta frase? ¡Comparte tú mayor consejo para alcanzar el éxito! 👇

23/06/2025

¡Impulsa tu carrera con un CV impactante! ✨ Ofrecemos revisión, redacción y optimización para destacar tus habilidades. ¡El éxito te espera! 💼