https://www.facebook.com/345137355357717/

HR Gen Z, Đà Nẵng, Da Nang (2025)

08/09/2024

Câu chuyện mua dưa và bài học về thái độ với công việc

Có một lần mình nghe được câu chuyện về hai người cùng làm chung một công ty, tên là Tiến và Tồ. Nghe thì tưởng giống một câu chuyện đùa, nhưng bài học ẩn sau lại sâu sắc vô cùng. Hai người cùng làm việc, nhưng chỉ sau hai năm, Tiến được thăng chức, còn Tồ thì không. Và lý do thật sự nằm ở đâu?

Tất cả bắt đầu từ một nhiệm vụ đơn giản: đi ra chợ hỏi giá dưa. Mình từng nghĩ, hỏi giá dưa thì có gì khó, ai mà chẳng làm được? Nhưng không, cách chúng ta thực hiện công việc, dù là nhỏ nhất, sẽ nói lên rất nhiều về thái độ và sự chuyên nghiệp của bản thân. Khi được sếp giao nhiệm vụ, Tồ chạy tới chạy lui cả ngày chỉ để hỏi từng chi tiết nhỏ lẻ, mà không hề chuẩn bị trước hay suy nghĩ toàn diện. Trong khi đó, Tiến chỉ mất một giờ để thu thập tất cả thông tin, đưa ra dự đoán và phân tích hoàn chỉnh cho sếp.

Bài học mình rút ra từ đây là: trong công việc, sự nhanh nhạy và khả năng tư duy tổng quát luôn được đánh giá cao. Không phải cứ làm nhiều, làm vất vả là sẽ được công nhận. Điều quan trọng là bạn có suy nghĩ trước khi hành động hay không. Tiến không chỉ cung cấp thông tin mà còn đưa ra phân tích, dự đoán và gợi ý giải pháp. Còn Tồ thì chỉ làm theo yêu cầu, và mỗi lần gặp một vấn đề mới, lại phải quay lại từ đầu.

Câu chuyện này thực sự khiến mình phải suy ngẫm. Khi làm việc, mình không nên chỉ hoàn thành đúng yêu cầu mà cần nghĩ xa hơn, hiểu sâu hơn về bức tranh lớn. Và trên hết, phải luôn chuẩn bị, để sẵn sàng đón nhận mọi tình huống bất ngờ. Vì công việc không chỉ là làm theo lệnh, mà là cách bạn thể hiện tư duy và thái độ.

Kết lại, đừng để mình giống như Tồ – chỉ chăm chăm hoàn thành nhiệm vụ mà không có suy nghĩ tổng quan. Hãy giống Tiến – luôn suy nghĩ toàn diện và chủ động trong công việc. Vì vậy, khi được giao một nhiệm vụ, dù nhỏ hay lớn, hãy tự hỏi bản thân: "Mình đã chuẩn bị kỹ chưa? Mình có thể làm gì hơn để mang lại giá trị?" Câu trả lời chính là chìa khóa để bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

06/09/2024

Những cách hỏi sếp thông minh: Bí quyết để không bị "quê"

Có khi nào bạn đứng trước cửa phòng sếp, gõ cửa và... bối rối không biết bắt đầu hỏi thế nào cho hợp lý? Mình cũng đã từng như vậy! Hỏi sếp không chỉ là để xin chỉ dẫn mà còn là cách để bạn thể hiện mình có suy nghĩ và chủ động. Và đừng bao giờ quên rằng, sếp có thể giúp bạn, nhưng bạn cũng cần tỏ ra thông minh và khéo léo khi hỏi. Làm sao để không chỉ có được câu trả lời mà còn ghi điểm trong mắt sếp?

Cách đầu tiên, luôn chuẩn bị trước câu hỏi. Đừng bao giờ vào phòng sếp với câu hỏi mơ hồ như: “Em không biết nên làm gì tiếp theo.” Thay vào đó, bạn nên xác định rõ ràng: Vấn đề là gì? Bạn đã thử qua những giải pháp nào? Cần xin ý kiến về điều gì cụ thể? Câu hỏi của bạn sẽ rõ ràng hơn và sếp sẽ cảm thấy bạn không chỉ ngồi đó chờ giải pháp từ người khác mà đã tự động não trước khi đến gặp họ.

Thứ hai, đặt câu hỏi dựa trên thông tin có sẵn. Nếu bạn đã có dữ liệu hoặc tài liệu nhưng vẫn chưa hiểu rõ, hãy đảm bảo rằng bạn đã xem qua chúng kỹ lưỡng trước khi hỏi sếp. Câu hỏi kiểu “Em đã xem qua tài liệu này nhưng có một điểm chưa rõ, đó là...” sẽ chứng minh rằng bạn đã tự tìm hiểu và chỉ gặp khó khăn ở một phần nào đó mà thôi.

Thứ ba, đừng ngại đề xuất giải pháp. Khi bạn đến hỏi, thay vì chỉ trình bày vấn đề, hãy thử nói: “Em đã nghĩ đến hai giải pháp cho vấn đề này, nhưng em chưa chắc nên chọn giải pháp nào. Sếp có thể giúp em chọn lựa không?” Điều này cho thấy bạn đã suy nghĩ và đang cần sự tư vấn, không phải đang phó mặc quyết định cho sếp.

Cuối cùng, luôn nhớ rằng sếp cũng bận rộn. Hãy đặt câu hỏi ngắn gọn, rõ ràng, và đi thẳng vào vấn đề. Điều này không chỉ tiết kiệm thời gian cho sếp mà còn khiến bạn trông chuyên nghiệp hơn.

Nói chung, việc hỏi sếp thông minh là một nghệ thuật. Bạn không chỉ cần câu trả lời mà còn phải học cách tương tác và giao tiếp hiệu quả để xây dựng mối quan hệ tốt hơn với sếp. Và nhớ, hỏi đúng cách không chỉ giúp bạn hoàn thành công việc mà còn giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

30/08/2024

Làm Ra Làm, Chơi Ra Chơi – Đừng Bao Giờ Lẫn Lộn Hai Thứ Đó

Chúng ta đều thích sự tự do và thoải mái, nhưng có một ranh giới mong manh giữa làm việc và giải trí mà nhiều người dễ dàng bỏ qua. Đôi khi, chính vì lẫn lộn giữa hai thứ này mà mọi thứ trở nên rối tung, công việc không xong mà chơi cũng chẳng vui. Vậy nên, dù bạn là ai, hãy nhớ: làm ra làm, chơi ra chơi, đừng bao giờ lẫn lộn hai thứ đó.

Trong thời đại số, việc làm việc từ xa hay kết hợp giữa công việc và giải trí đã trở nên phổ biến. Nghe có vẻ lý tưởng, nhưng nếu không biết cách phân định rõ ràng, bạn dễ rơi vào tình trạng mất tập trung và không hoàn thành công việc đúng hạn. Khi làm việc, hãy dồn hết năng lượng và sự tập trung vào đó. Đừng để tiếng thông báo từ mạng xã hội hay những cuộc trò chuyện ngoài lề kéo bạn ra khỏi sự chuyên nghiệp mà bạn cần duy trì.

Ngược lại, khi đến giờ nghỉ, hãy thật sự tận hưởng khoảng thời gian đó. Không còn email, không còn deadline, không còn những cuộc họp căng thẳng. Chơi cũng cần chuyên nghiệp như làm việc vậy. Hãy để đầu óc bạn thật sự thư giãn, nạp lại năng lượng để sẵn sàng cho những thử thách tiếp theo.

Việc phân định rạch ròi giữa công việc và giải trí không chỉ giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả hơn mà còn giúp bạn tránh được sự căng thẳng và mệt mỏi tích tụ. Cuộc sống không phải lúc nào cũng cần chạy đua hay căng thẳng. Hãy tạo cho mình một thói quen sống có kỷ luật. Lúc làm việc thì hãy tập trung hết mức, còn khi chơi thì hãy để mình được tận hưởng một cách thoải mái nhất.

Đừng quên rằng, cân bằng giữa làm việc và giải trí không chỉ là một kỹ năng mà còn là một nghệ thuật. Khi bạn làm chủ được nghệ thuật này, bạn sẽ thấy cuộc sống trở nên dễ dàng và thú vị hơn rất nhiều.

29/08/2024

Viết - Kỹ Năng Tối Thượng Của Thời Đại Số

Bạn có bao giờ chợt nhận ra, sau nhiều năm lăn lộn trong cuộc sống, mình vẫn loay hoay với việc viết lách? Đừng lo, bạn không hề đơn độc đâu. Trong một thế giới mà mọi thứ chuyển động quá nhanh, chúng ta dễ dàng quên mất rằng viết là một kỹ năng quan trọng không thể thiếu.

Hồi đi học, viết có thể là một phần nhỏ trong bài kiểm tra, nhưng giờ đây, trong công việc, viết đã trở thành một phần thiết yếu của cuộc sống. Có một sự thật là, dù bạn không là người chuyên nghiệp trong việc ghép chữ, thì việc biết cách diễn đạt rõ ràng, mạch lạc sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự nghiệp của bạn. Đặc biệt, trong lĩnh vực digital marketing, nơi mà từng từ ngữ đều có thể tạo ra sự khác biệt, kỹ năng viết còn quan trọng hơn bao giờ hết.

Nếu bạn nhìn lại tất cả những gì mình làm hàng ngày, từ viết email, báo cáo, nội dung mạng xã hội đến những bài viết quảng cáo, bạn sẽ thấy viết không chỉ là việc đơn thuần ghép từ ngữ lại với nhau. Đó là cách chúng ta tạo ra sự kết nối, gây ấn tượng và thậm chí thuyết phục người khác. Những dòng chữ tưởng chừng như đơn giản đó lại có sức mạnh truyền tải thông điệp, tạo dựng niềm tin và thậm chí là tạo ra thay đổi.

Trong thời đại số, khi mà mọi thứ đều nhanh và ngắn gọn, kỹ năng viết là chiếc chìa khóa mở ra những cánh cửa cơ hội mới. Bạn có thể tác động đến suy nghĩ và cảm xúc của người đọc, ghi lại những nội dung quan trọng, trình bày ý tưởng rõ ràng, thuyết phục người khác và truyền cảm hứng. Hơn nữa, viết còn là cách để bạn truyền đạt ý tưởng một cách chính xác cho các công cụ AI, đảm bảo chúng hiểu và thực hiện đúng theo mong muốn của bạn.

Vậy nên, dù bạn có là ai, làm gì, hãy dành thời gian để luyện tập viết lách. Viết không cần phức tạp, chỉ cần bạn viết có mục đích. Viết để kết nối, để chia sẻ và để tạo nên sự khác biệt.

28/08/2024

"Công Ty Không Phải Là Trường Học" – Đã Đến Lúc Đừng Chờ Đợi Ai Dạy Bạn

"Mình có thể học hỏi được nhiều từ công việc" – chắc chắn rồi, nhưng hãy nhớ, công ty không phải là trường học, và sếp không phải là giáo viên. Đây là nơi để bạn chứng minh năng lực và tạo ra giá trị, chứ không phải để ngồi đợi ai đó đến và chỉ bảo từng chi tiết. Đừng mong đợi có ai cầm tay chỉ việc hay dạy bạn từ A đến Z. Thay vào đó, hãy chủ động, tự tìm hiểu, tự cải thiện và làm việc với tinh thần tự giác cao nhất.

Khi mới bước chân vào một công ty, mình cũng từng nghĩ rằng sẽ có người hướng dẫn từng bước, chỉ cho mình cách làm mọi thứ. Nhưng thực tế là, công ty không giống như giảng đường đại học, nơi mọi thứ được dạy theo giáo trình có sẵn. Ở đây, bạn sẽ phải đối mặt với những deadline chồng chất, những yêu cầu cao và áp lực không ngừng. Không có thời gian để bạn ngồi mơ màng và chờ ai đó dạy mình. Nếu bạn không thể tự tìm cách giải quyết vấn đề, bạn sẽ bị tụt lại phía sau.

Đã qua rồi cái thời ngồi nghe giảng, chép bài, và làm bài tập theo yêu cầu. Ở công ty, bạn cần phải tự động viên bản thân, tự đặt mục tiêu, và tự học hỏi. Điều này không có nghĩa là không ai giúp đỡ bạn, nhưng hãy hiểu rằng sự giúp đỡ đó không phải là nghĩa vụ của họ. Bạn cần chủ động hỏi, chủ động học hỏi từ những sai lầm, và không ngừng tìm kiếm cách cải thiện bản thân.

Môi trường làm việc là nơi đánh giá khả năng thực tế của bạn, không phải là nơi để thử nghiệm. Bạn cần phải sẵn sàng đối mặt với thử thách và đưa ra kết quả cụ thể, chứ không phải ngồi chờ ai đó dạy dỗ. Năng lực của bạn sẽ được đánh giá qua những gì bạn làm, không phải qua những gì bạn học.

Đừng nhầm lẫn giữa việc học hỏi từ công việc và chờ đợi được đào tạo. Khi bạn bước chân vào một công ty, bạn đang bước vào một môi trường yêu cầu hiệu quả ngay lập tức. Hãy tự mình đón nhận thử thách, tìm kiếm cơ hội để học hỏi, và chứng minh rằng bạn là người có thể tự lập và tạo ra giá trị ngay từ những ngày đầu tiên.

Công ty là nơi để làm việc, để cống hiến và để phát triển. Đừng lãng phí thời gian chờ đợi ai đó dạy bạn. Hãy tự tìm kiếm cơ hội học hỏi, tự đứng dậy sau mỗi lần vấp ngã, và không ngừng hoàn thiện bản thân.

26/08/2024

"Khi Nào Em Có Thể Đi Làm Được?" – Chuẩn Bị Và Sẵn Sàng Cho Bước Chuyển Lớn

“Mình có thể đi làm ngay được không?” – một câu hỏi nghe có vẻ đơn giản nhưng lại chứa đựng nhiều điều hơn bạn nghĩ. Với nhà tuyển dụng, câu hỏi này không chỉ là để kiểm tra về khả năng sắp xếp thời gian của bạn, mà nó còn là một phép thử về sự chuẩn bị và cam kết của bạn đối với công việc mới. Nhưng liệu bạn đã thực sự sẵn sàng?

Hồi mới bắt đầu đi làm, mình cứ nghĩ chỉ cần có một CV đẹp, vài kỹ năng vừa đủ là mình đã có thể trả lời "Em có thể bắt đầu ngay!" mà không do dự. Nhưng thực tế công việc không đơn giản như vậy. Đi làm không chỉ là chuyện của kỹ năng hay kiến thức, mà còn là chuyện của việc chuẩn bị tâm thế và sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới. Vậy nên, câu trả lời không nên chỉ đến từ việc "khi nào", mà là bạn đã chuẩn bị đến đâu cho thời điểm đó.

Trước khi bước chân vào một môi trường mới, có rất nhiều thứ cần phải được cân nhắc và sắp xếp. Bạn đã giải quyết hết những vướng bận cá nhân chưa? Bạn đã suy nghĩ kỹ về lịch trình đi lại, về việc cân bằng công việc với cuộc sống hàng ngày? Hơn thế nữa, liệu tinh thần bạn có thực sự thoải mái và sẵn sàng để đón nhận trách nhiệm mới, hay bạn vẫn còn loay hoay với những dự định riêng?

Khi trả lời câu hỏi "Khi nào em có thể đi làm?", hãy tự hỏi mình trước: "Mình đã thực sự sẵn sàng để bắt đầu ngay một cách hiệu quả chưa?" Đó không chỉ là việc có mặt tại công ty vào một ngày cụ thể, mà là sự chuẩn bị tổng thể về tinh thần, sức khỏe và cả sự cân đối trong cuộc sống cá nhân để có thể cống hiến hết mình cho công việc.

Bạn có thể có một khởi đầu thuận lợi bằng cách chủ động giải quyết những vấn đề ngoài công việc trước, để khi chính thức đi làm, bạn hoàn toàn có thể tập trung 100%. Hãy tự đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng, nếu bạn là họ, bạn sẽ đánh giá cao ai hơn: một người hứa hẹn có thể bắt đầu ngay nhưng còn nhiều vướng bận cá nhân, hay một người đã chuẩn bị kỹ lưỡng, không chỉ về kỹ năng mà còn về tinh thần và cuộc sống để có thể cống hiến toàn diện từ ngày đầu tiên?

Câu trả lời đúng không phải là nhanh hay chậm, mà là liệu bạn có đang thực sự sẵn sàng cho công việc mới hay không. Khi bạn đã dọn đường sẵn sàng, không chỉ về mặt thời gian mà còn về cả tâm lý và sức khỏe, lúc đó câu trả lời của bạn mới thực sự thuyết phục và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

24/08/2024

Đa Năng Là Chìa Khóa: Khi Một Người Có Thể Làm Nhiều Việc, Cơ Hội Tăng Thu Nhập Sẽ Mở Ra

Thời buổi này, khó khăn không chỉ đến từ việc tìm việc làm, mà còn đến từ việc phải biết cách thích nghi với yêu cầu của thị trường. Mình nhận ra, để tồn tại và phát triển trong môi trường doanh nghiệp vừa và nhỏ, chúng ta phải trở thành những người đa năng. Nếu có thể làm nhiều việc, có khả năng linh hoạt và biết cách giải quyết nhiều nhiệm vụ khác nhau, cơ hội tăng thu nhập chắc chắn sẽ xuất hiện.

Trong thời gian gần đây, mình thấy rằng các doanh nghiệp nhỏ thường không đủ nguồn lực để thuê riêng biệt từng vị trí như trước. Chính vì vậy, họ cần những người có thể đảm nhận nhiều vai trò cùng lúc: từ sales, marketing, chăm sóc khách hàng đến quản lý dự án. Nếu bạn có khả năng làm việc đa nhiệm, bạn không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, mà còn tăng giá trị bản thân, mở rộng cánh cửa thu nhập cho mình.

Mình tin rằng, khi chúng ta biết cách học hỏi, phát triển thêm những kỹ năng mới và không ngừng nâng cao khả năng của mình, thì việc giữ chân được một công việc ổn định và thậm chí có thu nhập tốt hơn sẽ không còn là điều quá xa vời. Đa năng trong thời điểm này không chỉ là lợi thế mà còn là sự cần thiết nếu bạn muốn tạo dựng một tương lai vững chắc.

23/08/2024

Áp Lực Tuổi Trẻ: Khi Chúng Mình Phải Vừa Đi Vừa Chạy

Có lúc mình tự hỏi, tại sao tuổi trẻ lại phải gánh trên vai những áp lực khổng lồ đến thế? Đến khi nhìn lại, mình nhận ra chúng ta không chỉ phải chạy theo công việc, thành tích, mà còn chạy theo cả những kỳ vọng từ xã hội và chính bản thân. Nhưng chạy hoài, có khi nào mình dừng lại để hỏi: điều gì thực sự quan trọng?

Tuổi trẻ là khoảng thời gian chúng ta nên được khám phá và học hỏi, nhưng thay vào đó, áp lực dồn dập từ mọi phía khiến chúng ta quên mất rằng, thành công không phải chỉ đo bằng số tiền kiếm được hay số giờ làm việc. Chúng ta đối mặt với nỗi lo về tương lai, sự so sánh bản thân với người khác, và cảm giác lạc lõng trong cuộc đua không hồi kết. Nhưng đôi khi, việc chậm lại một chút, nhìn nhận lại giá trị của chính mình mới là điều cần thiết.

Mình nghĩ rằng áp lực tuổi trẻ là điều không thể tránh khỏi, nhưng quan trọng là cách chúng ta đối diện với nó. Mỗi bước đi dù nhanh hay chậm, mỗi quyết định dù lớn hay nhỏ, đều góp phần xây dựng con đường của chúng ta. Hãy cho bản thân thời gian để thở, để tận hưởng những gì tuổi trẻ mang lại, và đừng quên rằng không phải ai cũng cần phải chạy thật nhanh để đến đích.

22/08/2024

Năng Khiếu Quyết Định Bao Nhiêu Phần Trăm Thành Công Trên Con Đường Sự Nghiệp?

Mình đã từng nghĩ rằng chỉ cần có năng khiếu là sẽ thành công. Nhưng rồi mình nhận ra, năng khiếu chỉ là một phần của bức tranh lớn hơn. Bạn có thể có xuất phát điểm cao hơn nhờ năng khiếu, nhưng điều đó không đảm bảo bạn sẽ về đích sớm hơn. Chính sự chăm chỉ, kiên trì và khả năng thích ứng mới là yếu tố quyết định bạn đi được bao xa trên con đường sự nghiệp.

Thực tế là, năng khiếu có thể giúp bạn nổi bật ban đầu, nhưng nếu chỉ dựa vào đó thì bạn sẽ sớm bị người khác vượt qua. Mỗi người đều có những lợi thế riêng, nhưng để phát huy được hết tiềm năng của mình, bạn cần không ngừng học hỏi và phát triển. Đôi khi, mình thấy những người không có năng khiếu lại thành công hơn vì họ đã đổ vào công việc rất nhiều nỗ lực và đam mê.

Năng khiếu là quan trọng, nhưng nó không phải là tất cả. Thành công thực sự nằm ở sự kết hợp của năng khiếu, ý chí và tinh thần làm việc không ngừng nghỉ. Quan trọng hơn, nó còn nằm ở cách bạn tận dụng và phát triển những gì mình có. Vậy nên, đừng lo lắng nếu bạn không có năng khiếu bẩm sinh trong lĩnh vực mình theo đuổi, bởi vì sự kiên trì và quyết tâm sẽ luôn là chìa khóa dẫn bạn đến thành công.

21/08/2024

Tìm Kiếm Đồng Đội Khi Bạn Không Thể Đi Một Mình

Mình từng nghĩ rằng chỉ cần cố gắng hết sức, mình sẽ có thể vượt qua mọi khó khăn. Nhưng rồi mình nhận ra, không phải lúc nào tự thân vận động cũng là cách tốt nhất. Có những lúc, gánh nặng trở nên quá lớn và sức mạnh của một người không còn đủ. Và đó là lúc mình nhận ra, nếu một mình không thể bước tiếp, thì hãy tìm người đồng hành. Bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy rằng, có những người sẵn sàng giơ tay giúp đỡ, sẵn sàng cùng bạn chia sẻ mọi thứ để vượt qua giai đoạn khó khăn đó.

Chúng ta thường có xu hướng muốn tự mình xử lý mọi thứ, không muốn làm phiền người khác hay thậm chí cảm thấy rằng mình phải tự giải quyết để chứng tỏ bản thân. Nhưng thật ra, việc có một người đồng hành không chỉ giúp giảm bớt áp lực mà còn mang đến sự động viên, nguồn cảm hứng mới. Đôi khi, chỉ cần có một người lắng nghe, một người cùng bạn nhìn về tương lai, mọi thứ sẽ trở nên sáng sủa hơn.

Khi bạn tìm được một người đồng hành tốt, họ không chỉ giúp bạn vượt qua thử thách mà còn giúp bạn phát triển, thúc đẩy bạn tiến lên. Đồng đội có thể là bạn bè, đồng nghiệp, hoặc thậm chí là những người cùng chung chí hướng mà bạn gặp trên hành trình. Không cần phải tự cô lập mình trong khó khăn. Hãy nhớ rằng, sức mạnh tập thể luôn lớn hơn sức mạnh của một cá nhân. Nếu một mình bạn không thể tiếp tục bước đi, đừng ngại tìm kiếm đồng đội để cùng nhau tiến lên phía trước.

20/08/2024

Học Đại Học Để Làm Gì? Hành Trình Tìm Lại Ý Nghĩa Thực Sự

Có bao giờ bạn tự hỏi mình: "Học đại học để làm gì?" Mình đã từng đứng giữa những dòng suy nghĩ đó, cảm thấy như lạc lối giữa hàng loạt bài giảng, điểm số và định hướng nghề nghiệp. Nhưng mình nhận ra rằng, học đại học không chỉ là để có một tấm bằng, hay để đáp ứng kỳ vọng của xã hội. Đối với mình, đó là một hành trình khám phá bản thân, xây dựng kỹ năng và chuẩn bị cho cuộc sống.

Ban đầu, mình nghĩ học đại học chỉ để có một công việc tốt, một mức lương ổn định. Nhưng qua từng ngày, mình bắt đầu hiểu rằng đại học còn là nơi để mình thử nghiệm, sai lầm, và phát triển tư duy. Đó là nơi mà mình gặp gỡ những con người khác biệt, trải nghiệm nhiều hơn với các lĩnh vực chưa từng nghĩ tới. Đại học đã dạy cho mình biết cách tư duy linh hoạt, giải quyết vấn đề và, quan trọng nhất, hiểu rõ hơn về những gì mình thực sự đam mê.

Mình nhận ra rằng, đại học không phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công, nhưng nó là một nơi giúp mình chuẩn bị tốt hơn cho những cơ hội phía trước. Việc học không chỉ gói gọn trong sách vở mà còn là việc học cách sống, làm việc nhóm và đối mặt với những thách thức trong cuộc sống. Đại học không phải là điểm đến cuối cùng, mà là một trạm dừng trên hành trình phát triển bản thân.

Vậy học đại học để làm gì? Đối với mình, nó là cách để mình khám phá bản thân, mở rộng tư duy và chuẩn bị cho tương lai. Dù bạn chọn học đại học hay không, điều quan trọng nhất vẫn là hành trình khám phá chính mình và không ngừng học hỏi để trở nên tốt hơn mỗi ngày.

19/08/2024

"Vì Sao Gen Z Đối Mặt Với Nhiều Vấn Đề Tâm Lý? Một Cái Nhìn Sâu Sắc"

Chúng ta đang sống trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng, và thế hệ Gen Z đang là những người chứng kiến sự chuyển mình đó. Đó là lý do tại sao chúng ta đang phải đối mặt với nhiều vấn đề tâm lý hơn bao giờ hết. Nhưng thay vì chỉ đơn thuần nhìn nhận đó như một điểm yếu, hãy hiểu rằng đây chính là một phần của hành trình trưởng thành đầy thử thách và cũng là cơ hội để chúng ta khám phá, học hỏi và phát triển.

Chúng ta, những người thuộc thế hệ Gen Z, đang sống trong một thời đại với áp lực không ngừng từ mọi phía: từ việc phải thành công sớm, đến việc duy trì sự kết nối liên tục trên mạng xã hội. Sự so sánh với người khác qua các nền tảng xã hội có thể tạo ra một áp lực khổng lồ, và chính điều này làm gia tăng cảm giác bất an và lo âu. Thêm vào đó, thế giới ngày nay còn đầy rẫy những biến động không lường trước được, từ đại dịch đến biến đổi khí hậu, khiến chúng ta cảm thấy bất ổn hơn bao giờ hết.

Nhưng, thay vì coi đó là gánh nặng, chúng ta hãy xem đây là cơ hội để nhìn nhận lại bản thân, để xây dựng các chiến lược đối phó hiệu quả và tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần thiết. Việc nhận diện và hiểu rõ những khó khăn mà chúng ta đang phải đối mặt là bước đầu tiên quan trọng trong việc giải quyết vấn đề. Đừng ngần ngại chia sẻ những cảm xúc và suy nghĩ của mình với người khác, bởi vì việc đó không chỉ giúp bạn cảm thấy nhẹ lòng hơn mà còn giúp xây dựng sự đồng cảm và hiểu biết giữa các thế hệ.

Chúng ta có thể gặp nhiều thử thách hơn, nhưng chính những thử thách đó đã tạo nên một cơ hội để chúng ta phát triển và tạo ra sự thay đổi tích cực. Hãy tin vào khả năng của chính mình, và nhớ rằng việc vượt qua những vấn đề tâm lý không phải là một hành trình đơn độc mà là một phần không thể thiếu của việc trưởng thành và phát triển cá nhân. 🌟

HR Gen Z

08/09/2024

06/09/2024

30/08/2024

29/08/2024

28/08/2024

26/08/2024

24/08/2024

23/08/2024

22/08/2024

21/08/2024

20/08/2024

19/08/2024

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category