Viet Nguyen Huu, Hanoi (2025)

05/08/2025

📌 CASESTUDY | Khi những thương hiệu tầm trung đang muốn nâng tầm hình ảnh
Đa số các thương hiệu mà mình gặp gần đây, họ đều có mức giá bán ở mức trung bình và service khách ở mức vừa đủ, nhưng lại rất muốn nâng hình ảnh cho giống với các thương hiệu cao cấp.

👉 Họ hay kể cho mình về các vấn đề như sau:
- Chưa có định hướng hình ảnh cụ thể cho brand
- Không biết cách xây dựng hình ảnh cho sang và để khách hàng hiểu về quy cách sản phẩm đang bán ra
- Có câu chuyện riêng nhưng không biết cách show ra bên ngoài kiểu gì.
- Không biết chụp gì ngoài ảnh sản phẩm
- Bán giá tầm trung và cao nhưng hình ảnh lại như các bên tầm thấp
- Cảm giác page bị dập khuôn, không có chiều sâu và câu chuyện riêng nào cả
- Hình ảnh target sai tập khách hàng, không thu hút được đúng tệp có gu và có khả năng chi trả.
..

Có quá nhiều người, quá nhiều lĩnh vực, đều đang âm thầm chịu đựng những vấn đề này, và họ đều mong muốn tạo dựng một thứ đẹp đẽ hơn cho thương hiệu của mình.

Chỉ có điều, chưa có ai mang tới lời giải xác đáng cho họ cả.

Thuê team agency với budget vừa tầm thì lại bị dập khuôn
Thuê team in-house về thì lại không biết training như thế nào.
Lòng vòng một hồi không được nên họ cứ dậm chân tại chỗ mãi.
..

Với kinh nghiệm làm mentor cho các thương hiệu cao cấp đa lĩnh vực, giúp họ không chỉ lột xác về mặt hình ảnh, thu hút được đúng tệp khách hàng và tăng được doanh thu từ 30-2000% sau 6 tháng, mình nhận ra việc tạo hình ảnh cao cấp này quả thực không phải dành cho số đông.

Vì nếu như bạn nâng hình ảnh lên quá cao, điều này sẽ tình cờ làm rào cản với khách hàng khi họ đánh hơi thấy mùi của sự "đắt tiền" ở một thương hiệu tầm trung, từ đó bạn sẽ xua đuổi khách đi và làm giảm doanh số của brand nhanh chóng.

Tuy nhiên, lại có một nhu cầu rất đỗi hiển nhiên.

Thương hiệu cao cấp đang có hình ảnh 8/10 điểm
Thương hiệu tầm trung đang có hình ảnh 4/10 điểm
Và đa số các thương hiệu tầm trung này đều muốn lên mức 6 điểm là vừa đủ.

👉 Nó đủ để khách hàng cảm nhận được thương hiệu là một nơi tâm huyết về sản phẩm, chỉnh chu về dịch vụ. Cảm nhận rằng họ có một linh hồn và câu chuyện riêng đang được gửi gắm trong đấy, và họ đang rất cố gắng và nỗ lực để liên tục cải tiến mọi thứ tốt hơn.

Nâng ở mức vừa đủ, khác với mức nâng hẳn lên cao cấp.

Đó là sự "khéo" nhất định khi mình áp dụng công thức tạo dựng hình ảnh cho các thương hiệu tầm trung đúng cách.

Để vừa trông cao cấp lên mà không bị cao quá. Như vậy brand mới hút được tệp khách vừa có gu mà lại không bị giảm lượng khách hàng cũ.

Và đó là lý do mình tạo ra các dịch vụ ngắn hạn bên dưới đây, để phù hợp với tất cả các thương hiệu tầm trung và mong muốn đi vào con đường của việc tạo hình ảnh thương hiệu cao cấp.

Giải pháp này đã được áp dụng cho các thương hiệu tầm trung đa lĩnh vực, từ thời trang, nhà hàng F&B, quán trà, trang sức, spa, nail,.. và họ đều có sự thay đổi khá rõ rệt so với xuất phát điểm

👉 Trích lời từ một số feedback:
- Hiểu mình cần cung cập gì cho team chụp để tạo nên bộ ảnh mình mong muốn
- Thay đổi tư duy về cách đăng bài, cách làm hình ảnh để trông thương hiệu cao cấp hơn.
- Thu hút được tệp khách nước ngoài nhiều hơn
- Học được cách lấy góc máy, cách lên concept, cách chọn mẫu, trang phục, phụ kiện phù hợp cho vibe của brand.

Bạn hãy thử tự mình xem sự thay đổi của các case bên dưới đây. Tuy rằng hình ảnh không thay đổi cách quá rõ rệt như các case thương hiệu cao cấp mình từng mentor 1-1, nhưng chúng đủ để cho đội ngũ của các brand thấy được cách tạo dựng hình ảnh cho một thương hiệu cao cấp là gì và ứng dụng nó vừa phải như thế nào

Hãy bấm vào từng ảnh để xem. Sau đó nếu như bạn thích thú với những gì bạn đang nhìn thấy và muốn nó ứng dụng vào brand của bạn, hãy inbox cho mình nhé. Biết đâu chúng ta sẽ cùng nhau tạo ra những thứ thật ra trò.

See you soon
Viet Nguyen.

P.S. Hiện tại team mình chỉ nhận được 02 case mỗi tháng, ứng với mỗi dịch vụ. Các bạn đăng ký sau sẽ được xếp ở danh sách chờ.

Bạn đọc có thể xem thêm thông tin về dịch vụ tại đây: https://www.vietnguyenhuu.com/dich-vu-dinh-huong-hinh-anh-thuong-hieu

05/08/2025

FEEDBACK MENTOR 1-1
Gần đây mình có dạy các lớp 1-1 trong ngắn hạn về cách thức làm hình ảnh trong thương hiệu. Đa số các thương hiệu gặp mình đều là tầm trung và cao cấp. Có người thì có đội ngũ, có người thì chưa, nhưng đặc điểm chung là thường không có định hướng hình ảnh gì cụ thể cả.

Việc hình ảnh không đồng bộ, không biết chụp gì ngoài sản phẩm, không thể hiện được câu chuyện riêng ra ngoài, đó là điều rất dễ nhận ra ở các thương hiệu này.

Kết quả của nó: không có dấu ấn riêng trong mắt khách hàng, không thể hút được tệp khách hàng sẵn sàng chi trả mà họ mong muốn.

Trước đây mình chỉ thường mentor cho các thương hiệu cao cấp từ 3-6 tháng trở lên. Còn bây giờ sau khi cải tiến toàn bộ quy trình, chỉ cần vài buổi ngắn hạn là bất cứ thương hiệu tầm trung nào cũng có thể tìm ra được định hướng hình ảnh và biết cách làm chúng trở nên cao cấp hơn.

WHY -> HOW

Việc chữa định hướng ở tận gốc rễ (WHY) đó là thứ mà mình tác động nhiều nhất, sau đó mới chữa tới phần cách làm (HOW)

Trình bày thì hơi dài, cùng xem một số feedback của một vài chủ thương hiệu để xem bạn có giống họ không nhé.

Bạn có thể xem thêm thông tin về lớp mentor ngắn hạn tại đây: https://www.vietnguyenhuu.com/visual-branding-course

P.S Mình còn nhận 02 case tầm trung đa lĩnh vực, học 5 buổi 1-1 với mình. Nếu bạn quan tâm, hãy ib cho mình nhé.

02/08/2025

Người duy mỹ có ngôn ngữ riêng của họ và không cần dùng tới lời nói
Cách một người ăn mặc nói lên rất nhiêu điều về họ, và thường nó sẽ tạo ra ấn tượng đầu tiên trong tâm trí chúng ta.

Dễ hiểu thì nếu họ ăn mặc rất đẹp thì chúng ta dễ có thiện cảm hơn. Nếu họ dùng toàn đồ hiệu thì chúng ta ngầm hiểu rằng họ là người giàu có và thành công, đôi khi sẽ tạo ra khoảng cách với những người chưa ở cái tầm của họ.

Có một thực tế rằng, chúng ta trải nghiệm mọi thứ thông qua 5 giác quan

Mắt -> Nhìn thấy cách ăn mặc, cách bước đi
Mũi -> Ngửi thấy mùi nước hoa
Tai -> Nghe thấy lời nói, cách giao tiếp của họ

( Miệng và xúc giác thường chỉ ở mức thân mật nên tạm bỏ qua ở đây)

Việc ăn mặc đẹp là điều kiện dễ nhìn thấy để biết họ là người thành công và giàu có hay không, cái này có tỷ lệ nha vì bây giờ đến mấy bạn cấp 2 còn đeo túi Chanel LV ra đường nữa...

Còn để xác định ai đó thật sự là người thành công và giàu có, theo kinh nghiệm của mình thì ta thường cần nghe lời họ chia sẻ trải nghiệm và cách họ sử dụng tone giọng, sử dụng body language nhiều hơn.

Những ấn tượng đầu tiên bằng ăn mặc chỉ như một lớp sương mờ, đôi khi bạn sẽ không thể biết người nào đó ăn mặc giản dị mặc đồ ngủ đi dép lê thật ra là một người chủ thương hiệu giàu có cả. Đây là trải nghiệm thực tế của mình khi gặp không biết bao nhiêu anh chị như vậy, họ luôn giữ sự tối giản trong cuộc sống mà rất khó nhận biết họ là người có tài sản lớn cho đến khi lắng nghe lời họ nói.

Thường những người như vậy là vì họ đã trải nghiệm quá nhiều cái đẹp trong cuộc sống và công việc hằng ngày rồi, vì vậy sự giản dị bạn đang nhìn thấy thực ra là sự tối giản của sự phồn hoa phức tạp mà họ đã từng trải qua.

Không trông mặt mà bắt hình d**g, không đánh giá cuốn sách của cuốn trang bìa là vì vậy.

Tuy họ giản dị, nhưng tiêu chuẩn về cái đẹp luôn hiện hữu. Như mình nói ở trên, người giàu thuộc giới quite-luxury họ từng trải qua cái đẹp rồi, vì vậy tiêu chuẩn của họ rất cao mà cũng rất âm thầm. Họ sẽ để ý người biết chăm sóc cho bản thân có khả năng cao sẽ là người biết chăm sóc cho công việc, tuy nhiên chỉ là một điều kiện ban đầu thôi.

Bạn sẽ không giấu được gì khi gặp họ trực tiếp hết. Màu mè trên mxh chỉ là một lớp vải mỏng, họ đã qua cái thời dựa vào đây để đánh giá một người. Dù người đó là để hợp tác làm việc hay chỉ đơn thuần là để ngồi cafe cùng nhau.

Bởi vậy việc đẹp và chỉnh chu ở các kênh bạn xuất hiện là điều cần thiết để họ để ý tới bạn, nhưng nó chỉ là một ấn tượng ban đầu, còn để thực sự gắn kết thì sẽ dựa vào trải nghiệm và kiến thức của bạn nữa

Ngôn ngữ giao tiếp với người duy mỹ luôn bằng hình ảnh trước, sau đó mới tới những câu chuyện phía sau của bạn. Nó đúng với việc làm hình ảnh THCN, hay là xây hình ảnh cho một thương hiệu kinh doanh.

Nếu bạn muốn tiếp cận những người duy mỹ và giàu có, ĐẸP là yếu tố cần phải để ý trước tiên. Nếu bạn muốn chạm tới được những người giàu có âm thầm, nó phụ thuộc vào độ tinh tế trong "ngôn ngữ hình ảnh" mà bạn giao tiếp với họ.

Không phải cứ chụp đồ hiệu là cao cấp và chuyên nghiệp
Đôi khi chụp con mèo, chụp cái cây mới là cao cấp mới hay chứ.

Đôi lời chia sẻ, cuối tuần tại một quán cf quen thuộc.
Mong rằng sẽ hữu ích cho bạn đọc

Have fun :")

P.S. Nếu bạn muốn cùng mình thảo luận mỗi ngày về cách hình ảnh hoạt động trong kinh doanh cũng như cách tạo dựng hình ảnh thương hiệu trở nên cao cấp, hãy tham gia nhóm của mình tại phần bình luận bên dưới

27/07/2025

Creative Director & Art Director
Thật buồn cười khi giờ mình mới biết mình đang làm gì.

Mình luôn nhận thấy mình công việc mình làm là cái gì đó như nồi lẩu, mix match đủ thứ, từ việc làm định hướng, ra triển khai shooting, rồi lại training toàn bộ team in-house của đối tác.

Khi có ai hỏi "Em đang làm công việc gì?", mình khá gượng khi nói rằng làm mentor, hoặc là visual director, hoặc là quản lý hình ảnh thương hiệu.

Toàn các thuật ngữ "mình nghĩ là đúng" và đương nhiên người đối diện sẽ ít người hiểu.

Hôm nọ ngồi thong d**g mình hỏi ChatGPT, thế nào nó lại cho mình câu trả lời rất rõ ràng.

Art Director là người:

- Triển khai theo brief được gửi từ trước
- Đảm bảo chất lượng trong buổi shooting
- Làm việc với photo, stylist, model (posing), makeup,..
- Sản phẩm được đo bằng chất lượng buổi chụp hình
- Mức độ ảnh hưởng: hình ảnh cụ thể trong một buổi chụp

Creative Director là người

- Định hướng toàn bộ hình ảnh cho brand
- Xây dựng concept chuỗi ảnh tổng thể
- Đảm bảo sự xuyên suốt hệ thống hình ảnh
- Làm việc với Founder, marketing team, team chụp ảnh (art director, stylist, makeup, model,... )
- Sản phẩm được đo bằng chuỗi concept, hệ thống visual, câu chuyện thương hiệu
- Mức độ ảnh hưởng: Tác động đến toàn bộ hành trình thị giác & cảm xúc cho thương hiệu

Theo đúng như nghiên cứu: Creative Director sẽ là người đảm bảo hình ảnh đi đúng định hướng, họ vẽ ra chuỗi ảnh và đưa cho Art Director triển khai.

Và hoá ra mình lại làm cả hai.

Lúc thì làm định hướng cho brand, mentor cho team của họ
=> Vai trò Creative Director

Lúc thì mình trực tiếp ra chỉ đạo hình ảnh
=> Vai trò Art Director.

Để xếp thứ tự theo mức độ lớn tới bé:

Creative Director > Art Director

Vị trí creative thường xuất hiện trong các brand thời trang và các bên agency là nhiều, hiếm khi nào có mặt ở vị trí trong brand nội thất, trang sức, làm đẹp, resort,... Các kỹ năng này thường ẩn dật dưới vị trí "Brand Manager" nhiều hơn.

Bởi vậy, khoảng trống cho vị trí và kỹ năng này ở VN là rất lớn.

Công việc của Creative Director sẽ bao gồm thêm:
- Nghĩ toàn bộ chiến dịch truyền thông: từ concept hình ảnh đến TVC, copywriting, idea cho ads
_ Làm việc với PR team, media team, đưa ra thông điệp truyền thông theo từng kênh
- Nghĩ ý tưởng cho không gian trưng bày, sự kiện offline, packaging, website…
- Tham gia vào việc định hướng sản phẩm hoặc collab, chọn KOL/KOC đại diện thương hiệu

Một khối lượng công việc khá lớn, và đó chính là lộ trình tiếp theo mà mình sẽ phát triển. Như hiện tại, mình đang thuần về Creative Director- chuyên về Visual Branding, nó quan trọng nhưng chưa đủ.

Hiện tại mọi thứ trông thật rõ ràng. Bạn không biết cảm giác đó đâu, mình đã kiếm cái tên cho vị trí của mình rất lâu rồi. Tên một nghề cụ thể để có lộ trình phát triển cụ thể.

Quá lâu rồi, và giờ mình tình cờ tìm ra.
Tỉm ra rồi lại thấy có một đống việc phải làm sắp tới đây.

Vừa bận rộn lại vừa hào hứng một cách lạ thường.

Tản mạn tại quán cafe quen thuộc.

26/07/2025

Ngày chị Giang lên Hà Nội là ngày mà ekip chúng tôi có dịp tụ họp cùng nhau. Người chụp, người make, còn tôi cứ thấy ống kính BTS ở đâu là chui vào thôi để còn giả vờ bận rộn...

BEHIND THE SCENES
For Mrs. Giang Tran
Art Director: Viet Nguyen Huu
Photo: Le Van Quang Hoa
Makeup & Stylist: Mika Nguyen

25/07/2025

Xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân thường có 02 kiểu:
- Một là phụ thuộc vào chuyên môn
- Hai là phụ thuộc vào đời sống tính cách

Kiểu một thì bạn sẽ quay tiktok để chia sẻ, hoặc đăng ảnh đi làm chuyên môn hoặc đăng ảnh sản phẩm

Kiểu số 2 thì bạn cần show ra những thứ không liên quan tới công việc, thay vào đó để nói lên đời sống quan và gu của cá nhân nhiều hơn.

Điều này sẽ giúp bạn dễ gần với khán giả hơn, thay vì gắn nhãn chuyên môn thì khán giá sẽ biết đến bạn thông qua sở thích, cách bạn dùng đồ hoặc trải nghiệm cuộc sống nào đó.

Hôm đó team mình chụp cho chị Giang, sử dụng nhiều outfit đa phong cách và nhiều bối cảnh khác nhau, như vậy để tối ưu được số lượng ảnh trong buổi chụp, ngoài ra cũng dễ chạm tới khách hàng ở nhiều góc nhìn hơn.

Chị Giang là người đem lại cho ekip của mình nhiều cảm xúc nhất. Chúng mình làm việc với nhau rất nhiều dự án, và chị thường đến nhanh như tia nắng ngày hè và cũng ùa đi nhanh như những cơn mưa rào tháng 6.

Tính chất công việc thật bận rộn, trộm vía mọi thứ vẫn đang thật suôn sẻ.

For Mrs. Giang Tran
Art Director: Viet Nguyen Huu
Photo: Le Van Quang Hoa
Makeup & Stylist: Mika Nguyen

24/07/2025

Hoá ra công việc mình đang làm chả cao cấp đến mức đấy....
Đó là điều mình nhận ra sau 3 tháng trở lại đây. Khi mình được tiếp xúc với một số anh chị rất giỏi kinh doanh, rồi được trò chuyện và đến tận nơi ở của những người giàu có nức tiếng trong xã hội.

Mình nhận ra một điều...

Người cao cấp họ định nghĩa nhau bằng kiến thức, chứ không thuần tuý về vẻ ngoài.

Đồ họ dùng sang trọng hay cao cấp tuỳ định nghĩa, người thì trở về với lối sống rất ăn mặc rất đơn giản, người thì vẫn dùng đồ hiệu bình thường.

Cái này không có gì mới. Nhưng cảm giác bị "tàng hình" trong cuộc trò chuyện, mới là cái làm mình phải suy ngẫm lại về tư duy và những suy nghĩ hạn hẹp của mình.

Khoảng cách giữa họ và mình thật xa vời.

Họ nói chuyện về đủ chủ đề trong xã hội, từ chính trị, nhà đất, rồi kinh doanh đa lĩnh vực. Họ rất bận rộn, nhưng bằng cách nào đó mà họ nắm bắt rất nhiều thông tin, từ thời sự cho tới cả những tin giải trí trên mạng.

Mình nhận ra một đặc điểm nữa, đó là họ thường đã từng làm hoặc đang làm rất nhiều biz khác nhau. Họ không chỉ giỏi trong 01 business, mà họ tìm ra được cách để phát triển rất nhiều mảng.

"Có một công thức hoặc bí mật nào đó mà mình không biết" - Mình tự nhủ

Giàu có là một sự nỗ lực với khối kiến thức thật kinh khủng.

Đó là lúc mình phải tự nói với bản thân rằng "Mày thật chậm chạp, phải mở to mắt ra hơn, tập nhìn cách thế giới đang vận hành đi"

Mình là một người có kỹ năng về hình ảnh ở mức phổ thông, có thể nó là kỹ năng chính trong công việc, nhưng nó không phải kỹ năng chính để trở thành người giàu có.

Muốn làm ở trong mảng cao cấp này, muốn giàu có trong cuộc sống này, phải có thêm nhiều kiến thức hơn nữa. Sự cao cấp mà mình định nghĩa nó là hình ảnh, chúng thật thô sơ và nông cạn.

Từ khoảng thời gian đó, mình về nhà và bắt đầu xem về bất động sản và tài chính kinh doanh. Mình bắt đầu đi xem nhà dù rằng chưa biết bao giờ mới có một căn nhà của riêng mình. Mình bắt đầu mở rộng cái đầu ra để nhìn thấy cơ hội hợp tác kinh doanh ở nhiều mặt.

Mình bắt đầu làm những thứ mà 100% người giàu có đều làm, còn mình thì chưa từng làm bao giờ.

Cảm giác hơi ngợp một chút. Nhưng âu cũng là một cách để nhắc nhở bản thân phải lớn nhanh hơn.

Sống ở cái ngưỡng tuổi phải nghĩ cho người khác nhiều hơn là cho mình, cảm giác chậm chạp khiến mọi thứ sốt ruột hơn gấp ngàn lần.

Chậc.

23/07/2025

Công việc của Art Director trên shoot
Gần đây mình đi chụp cùng ekip nhiều. Từ chụp cá nhân trong studio, ngoài trời cho tới việc chụp service, không gian decor cửa hàng. Mình đóng vai trò là chỉ đạo hình ảnh cho toàn bộ ekip, một vị trí mà mình tình cờ có các kỹ năng phù hợp.

Sau vài buổi chụp và bắt đầu thấy công thức lặp lại, mình nhận ra ngoài kỹ năng mắt nhìn đẹp xấu thuần tuý, một Art Director lại cần có thêm các kỹ năng bên lề như sau:

1. Khả năng sắp xếp không gian

Mẫu đứng trong cửa hàng hoặc background nào đó để chụp, thì mình sẽ là người phải soạn tất cả mọi thứ trong background đấy, về màu sắc, hình dạng đồ decor đưa vào.

Từ cái bình để đâu, tạp chí ở đâu, tranh để đâu, mấy đồ phụ kiện trong store đặt như nào. Mình cần phải căn từ hình dạng tới màu sắc và các chất liệu đi kèm. Đôi khi mình thấy nó như người trang trí nội thất vậy, nó khá rắc rối. Mình xếp 01 cái tủ 9 ngăn mất tới hơn 1 tiếng đồng hồ là chuyện rất bình thường.

Thường chụp không gian sẽ cần đặt chân máy, bấm chụp thì nhanh nhưng để sắp xếp không gian chụp thì sẽ cần tới trung bình từ 3-4 tiếng cho một cửa hàng 100m2, đó là với tốc độ hiện tại của mình.

Đây là kỹ năng nào đó mình không thể miêu tả nó được, chỉ là từ kinh nghiệm thuần tuý. Khả năng phối đồ trong không gian nó là cái đến hiện tại mình cũng không biết học ở đâu, chỉ thuần tuý cảm nhận từ trải nghiệm cá nhân, đi nơi này nơi nọ để tự quan sát.

Hiện tại mình thường follow các bên làm thiết kế nội thất để tập quan sát cách họ bày trí và phối đồ, dù sao thì học lỏm từ những người có kiến thức vẫn tốt hơn là tự làm một mình.

2. Khả năng giao tiếp và kết nối

Đây là kỹ năng làm nên không khí chung của cả buổi chụp. Mình chia việc giao tiếp này với từng vị trí cho các bạn dễ nắm bắt.

- Đối với model: Trừ người mẫu chuyên nghiệp ra, bất kì ai lên shooting cũng đều cứng và không biết diễn hết. Vai trò của người chỉ đạo hình ảnh như mình là phải làm mềm họ ra, thông qua việc nói chuyện và tạo niềm vui trong quá trình chụp. Có lẽ cũng vì tính cách hay trêu nên mọi người đi chụp với mình cũng luôn thoải mái và không bị cảm giác đang diễn chụp ảnh bao giờ. Một mẹo của mình là bạn nên biết các thông tin về người làm mẫu trước, để có điểm chung và dễ nói chuyện với họ hơn.

Để ảnh được tự nhiên thì bạn cần phải làm họ tự nhiên được. Và đó là kết quả của việc chuẩn bị của bạn khi nghiên cứu trước về người sẽ được chụp.

- Đối với photo, thường họ sẽ chụp theo brief mình gửi từ đầu. Mình có nhiệm vụ phải điều hướng họ chụp để tránh bị trôi góc. Ngoài ra khi lên shoot mình cần hỗ trợ cho họ về những góc có thể họ không nhìn thấy. Vì có những địa điểm bạn không thể chụp theo brief được, nó đòi hỏi tính linh hoạt của người điều phối.

Phần lớn các buổi chụp mình đều sáng tạo ra góc ngay trên shoot, điều này giúp cho buổi chụp có một màu sắc riêng hơn.

Một mẹo nữa là mình thường đi site-check trước khi chụp, hoặc sẽ chạy nhanh xung quanh để tìm những góc lạ. Nó giúp bản thân chủ động hơn vì khi vào shoot mọi thứ trôi khá nhanh.

LƯU Ý: Bật mí cho bạn một kỹ năng nâng cao của mình. Đó là mình sẽ chụp những đồ vật hoặc những góc lạ để bù được vào layout sau này khi khách xếp ảnh đăng bài.

- Đối với makeup và stylist: Đây là những người bạn sẽ làm việc đầu tiên sau khách hàng, bạn cần clear với họ màu sắc trang phục ntn, đồ phụ kiện và tone make ra sao.

Stylist thường sẽ đảm nhiệm việc mượn đồ và các phụ kiện, trên shoot họ sẽ để ý outfit của mẫu (tránh bị nhăn, bị rộng...). Makeup thường sẽ có mặt tại buổi chụp để make từ đầu và follow chỉnh sửa phần trang điểm trong quá trình chụp.

Với vai trò Art Director, bạn sẽ cần có khả năng để duyệt được mọi thứ. Cá nhân mình không thể hiểu sâu bằng các bạn stylist và makeup được, cơ mà mình chỉ cần biết những điều các bạn đưa ra có hợp với brief mình tạo ra không là được. Nôm na kỹ năng biết đẹp xấu cũng thật quan trọng phải không :")

3. Khả năng linh hoạt và đảm bảo sự bình tĩnh cho cả ekip và khách hàng

Một kỹ năng nhỏ nhưng rất quan trọng vì toàn bộ ekip sẽ theo sự điều phối của Art Director. Mình từng bị trôi timeline tới tận 60 phút vì những tác động bên ngoài, hoặc phải sáng tạo các góc liên tục vì khách hàng thay brief trên shoot, hoặc phải tự tìm phối thêm đồ decor vào cửa hàng vì khi site-check mọi thứ không ổn,...

Mình luôn phải là người bình tĩnh nhất khi on-air, vì không mọi người cũng bị áp lực theo, và tệ nhất là khách hàng nhìn thấy người chỉ đạo đang bối rối không biết phải xử lý như nào.Họ sẽ không tin vào lời bạn nói trong quá trình chụp nữa. Và khi đấy mọi thứ sẽ rối tung lên...

Nhìn chung khả năng ứng biến là kỹ năng mà trong cuộc sống bạn xử lý thế nào thì ra shooting nó cũng y hệt như vậy. Chúng ta cần tôi luyện nó trong quá trình cuộc sống hằng ngày, chứ không phải ra shoot thì mới luyện tập

--

Mình luôn nói với mọi người rằng mình không thể giỏi làm Art Director giống các anh chị nổi tiếng trong ngành và đặc biệt là trong ngành thời trang được. Mình chỉ là người làm mọi thứ ở mức trung bình, đủ tạo ra sự đơn giản và không mang yếu tố quá nghệ thuật. Vì target của mình là phục vụ cho các bên làm kinh doanh chứ không theo xu hướng art.

Mong rằng những chia sẻ này của mình sẽ giúp ích được các bạn trong quá trình làm người chỉ đạo hình ảnh, dù là chuyên hay không chuyên.

Have fun :")

22/07/2025

Mình thường đi shooting với tâm thế học hỏi nhiều hơn là hoàn thành công việc. Vì mình thích tìm hiểu về những điều tạo nên sự cao cấp trong thế giới xung quanh, từ vật liệu, màu sắc cho tới câu chuyện của mọi người. Một phần để cho công việc, còn đa phần để mở mang đầu óc nhiều hơn.

Từ việc bày trí không gian decor thế nào, cách trải nghiệm cuộc sống ra sao, những chủ đề họ thường chú ý tới là gì..

Tất cả chỉ để bản thân được mở mang nhiều hơn.

Hôm chụp cho anh Chính, mình học được một điều rất quan trọng, một bài học đã cũ nhưng lại được nhắc nhở lại trong hôm đó.

Đó là: Những người thành công rất thường xuyên gặp mặt trao đổi với nhau.

Điều này đã làm mình rất suy nghĩ về các routine hàng ngày, cũng như có thêm động lực để thực sự xây lại một nhóm những người thành công xung quanh mình.

Không gì động lực hơn việc ở cùng một bầu không khí toàn những người xuất chúng cả.

Một buổi làm việc ngắn nhưng lại có những tâm tư thật dài để suy ngẫm.

Behind the scenes our shooting

For Phoenix Luxury
Photo by Pham Khoi Nguyen Le Quang Thuan
Art Director: Viet Nguyen Huu

20/07/2025

Khi sự cao cấp nằm ở kiến thức và trải nghiệm.
Mình có dịp chụp cho anh Chính khi anh đem về VN một chiếc đồng hồ mang "sức nặng của thời gian" đúng nghĩa, với giá trị của nó bằng cả một cái biệt thự...

Bài toán lần này của mình không phải ở việc chụp gì, mà nằm ở việc nên đặt chiếc đồng hồ ở địa điểm nào để xứng tầm tương đương. Và quả thực, địa điểm lần này không có mặt trên bản đồ, và phải nhờ anh Chính thì ekip của mình mới xuất hiện tại đây.

Một buổi chụp chạy đua với thời gian. Gấp rút là thứ quá quen thuộc trong công việc rồi, nhưng mỗi phút giây được trải nghiệm và mở mang tầm mắt về kiến thức và đời sống thì mình luôn trân trọng mặc dù ngắn ngủi có thế nào.

Càng lúc mình càng thấy thế giới của sự cao cấp quả thực rất vô hạn, không có điểm kết thúc, nơi mà kiến thức quan trọng hơn vẻ bề ngoài rất nhiều.

Một trải nghiệm rất hay.
Cảm ơn anh Chính vì một buổi chụp thật nhiều niềm cảm hứng.

For Phoenix Luxury
Photo: Pham Khoi Nguyen Le Quang Thuan
Art Director: Viet Nguyen Huu:

19/07/2025

Muốn làm branding thì bạn không nên chụp mỗi sản phẩm nữa.
Vì sản phẩm là thứ mà ai cũng đang chụp. Bạn không thể đánh cược vào các buổi chụp sản phẩm thuần tuý, thay đổi concept và một ekip photo xịn được.

Ảnh sản phẩm vẫn chỉ là ảnh sản phẩm.
Nó là một đầu mục ảnh trong chuỗi ảnh của một thương hiệu

Branding = đi đường vòng, tức là chụp những cái không liên quan tới sản phẩm.

Chanel chụp bữa ăn của Brad Pitt với Penélope Cruz
Dior Sauvage chụp Johnny depp ở sa mạc.
Rolex chụp Roger Federer đánh quần vợt trên sân

Coca-cola chụp bữa ăn gia đình
Nike chụp ảnh chạy trên núi
..

Chuỗi ảnh chụp branding luôn có một nhân vật đại diện cho thương hiệu, sau đó chụp người này sử dụng sản phẩm ở một không gian nào đó.

Nhìn chung ảnh chụp sẽ có:
Người mẫu: có oufit và phụ kiện trang sức đi kèm
Địa điểm chụp: Có ảnh không gian và đồ decor xung quanh
Sản phẩm sẽ là thứ đi kèm trong đấy

Khi đi chụp hình bạn sẽ cần các nguyên liệu như vậy. Địa điểm chụp ở đâu, decor như nào phụ thuộc vào gu và chất liệu tạo nên thương hiệu. Còn người mẫu là ai, ăn mặc cái gì phụ thuộc vào hình mẫu brand của bạn là ai.

Xong hết cái đấy rồi mới lo tới chuyện ảnh đẹp hay không. Mà cái đẹp xấu này phụ thuộc phần lớn vào gu của người chỉ đạo hình ảnh (art director) và photo. Cái này thiên về kỹ thuật nhiều nên mình sẽ viết ở bài viết khác.

WHY -> WHAT -> HOW
Tại sao chụp -> Chụp cái gì -> Chụp như thế nào

Hình mẫu thương hiệu là A
-> Chụp mẫu ở không gian và decor B
-> Dùng photo C

Tóm tắt để làm hình ảnh branding, câu hỏi dành cho bạn sẽ là: Tôi nên đặt sản phẩm Ở ĐÂU, VỚI AI.

Chụp mọi thứ xoay quanh đáp án đấy, rồi bạn sẽ thấy làm branding không khó tới mức vậy, mà ngược lại có rất nhiều cảm hứng.

Một bài viết mở, để bạn đọc được tự tìm thấy đáp án hữu ích cho riêng mình. Nếu có câu hỏi nào thì bạn có thể hỏi mình ở phần bình luận bên dưới nhé.

Have fun :")

P.S. Nếu bạn muốn cùng mình thảo luận mỗi ngày về cách hình ảnh hoạt động trong kinh doanh cũng như cách tạo dựng hình ảnh thương hiệu trở nên cao cấp, hãy tham gia nhóm của mình tại phần bình luận bên dưới

18/07/2025

Làm hình ảnh brand nhưng ko muốn show mặt chủ thì làm thế nào?
Vấn đề: Không phải ai cũng muốn show mặt lên mạng xã hội. Vì gắn liền cá nhân vào brand nó cũng không khác làm thương hiệu cá nhân cho lắm. Mãi mãi phụ thuộc vào founder thì nó đi ngược với nguyên tắc làm kinh doanh: phải dần tách mình ra để mọi thứ tự vận hành.

Tại sao lại để chủ brand đại diện hình ảnh cho thương hiệu?

Vì người xuất hiện trên brand cần là người giống với khách hàng nhất từ ngoại hình, cách ăn mặc cho tới cử chỉ. Bạn có thể sử dụng model để làm việc này, tuy nhiên việc phải book liên tục để tạo ra chuỗi ảnh thì chi phí khá lớn, vậy nên đa số các brand sẽ sử dụng cách tối ưu hơn là dùng "của nhà trồng được", đưa hình ảnh của bản thân hoặc bạn bè lên thương hiệu luôn.

Ưu điểm cách làm này: dễ làm, tiết kiệm chi phí
Nhược điểm: gắn liền cá nhân vào thương hiệu, khó để brand tự chạy mà không cần mình, không hợp với người không thích lên sóng mạng xã hội.

Việc dùng hình ảnh của founder để truyền thông sẽ không hợp với các thương hiệu rất cao cấp. Gần đây mình gặp các anh chị founder có khối tài sản rất lớn. Đặc điểm của họ là rất kín tiếng trên mạng, không đăng gì, bạn bè chỉ 200-300 người trên fb. Nếu như không gặp họ ngoài đời thì mình sẽ không thể biết họ đang làm gì cả.

Việc giữ sự riêng tư cho bản thân và gia đình là điều rất quan trọng với họ. Bởi vậy, việc đưa founder làm đại diện cho thương hiệu là điều tuyệt đối sẽ không diễn ra.

Quay trở lại câu hỏi, liệu có cách nào để làm hình ảnh mà không dựa vào chủ thương hiệu không?

Có chứ. Cách duy nhất là sử dụng model.

Nếu bạn có budget lớn, hãy thuê người mẫu ngay từ đầu để mua lại sự riêng tư cho bản thân.

Trường hợp bạn không có budget, mình recommend nên sử dụng hình ảnh founder từ đầu để tối ưu chi phí trước. Sau đó tầm 3-6 tháng thì chuyển dịch sang việc dùng model hoặc người quen. Miễn sao tiêu chí là người xuất hiện phải cùng với hình mẫu khách hàng là được.

Mình nghĩ việc dùng hình ảnh bản thân sẽ thích hợp với giai đoạn đầu mới làm brand, vì khách hàng sẽ quen với con người bạn hơn là tên một thương hiệu mới xuất hiện.

Ít nhất là bạn cũng sẽ có vài người biết tới, dựa theo mối quan hệ có sẵn từ trước, sau dần khi brand lớn lên thì bạn có thể dần tách ra là vừa, vì khi đấy có tệp khách hàng mới đổ về thương hiệu rồi.

Bởi vậy, khi nhìn thấy ai đấy có được sự riêng tư thì mình nghĩ chắc chắn họ cũng đã từng xuất hiện rất nhiều rồi, không ở online thì cũng offline.

Đúng là mọi thứ đều phải đánh đổi bằng rất nhiều nỗ lực.
Phải cố lên mới được!

P.S. Nếu bạn muốn cùng mình thảo luận mỗi ngày về cách hình ảnh hoạt động trong kinh doanh cũng như cách tạo dựng hình ảnh thương hiệu trở nên cao cấp, hãy tham gia nhóm của mình tại phần bình luận bên dưới

Viet Nguyen Huu

05/08/2025

05/08/2025

02/08/2025

27/07/2025

26/07/2025

25/07/2025

24/07/2025

23/07/2025

22/07/2025

20/07/2025

19/07/2025

18/07/2025

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category