Chuyên nhập FOB- EXW

Chuyên nhập FOB- EXW Positive thinking

19/04/2025

💥𝐍𝐇Ữ𝐍𝐆 𝐁À𝐈 𝐓𝐄𝐒𝐓 𝐍𝐆𝐇𝐈Ệ𝐏 𝐕Ụ 𝐓𝐇ƯỜ𝐍𝐆 ĐƯỢ𝐂 𝐂Á𝐂 𝐍𝐇À 𝐓𝐔𝐘Ể𝐍 𝐃Ụ𝐍𝐆 Á𝐏 𝐃Ụ𝐍𝐆 𝐊𝐇𝐈 𝐏𝐇Ỏ𝐍𝐆 𝐕Ấ𝐍 𝐕Ị 𝐓𝐑Í 𝐍𝐇Â𝐍 𝐕𝐈Ê𝐍 𝐂𝐇Ứ𝐍𝐆 𝐓Ừ 𝐇Ả𝐈 𝐐𝐔𝐀𝐍 .

✅ 𝟏. 𝐓𝐫ắ𝐜 𝐧𝐠𝐡𝐢ệ𝐦 𝐥ý 𝐭𝐡𝐮𝐲ế𝐭 𝐧𝐠𝐡𝐢ệ𝐩 𝐯ụ

Kiểm tra hiểu biết nền tảng, rất thường gặp:

Ví dụ:

- Mã HS là gì? Cấu trúc mã HS có bao nhiêu chữ số?

- C/O form E sử dụng cho quốc gia nào? Điều kiện bắt buộc để được cấp?

- Khi nào cần làm hun trùng? Có bắt buộc với hàng nhập không?

- Bộ chứng từ XNK gồm những chứng từ nào?

- Tờ khai HQ hàng kinh doanh khác gì so với hàng SXXK, gia công, DN chế xuất

✅ 𝟐. 𝐁à𝐢 𝐭ậ𝐩 𝐭𝐡ự𝐜 𝐡à𝐧𝐡 – đ𝐢ề𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐩𝐡â𝐧 𝐭í𝐜𝐡 𝐜𝐡ứ𝐧𝐠 𝐭ừ

Dùng để kiểm tra khả năng điền đúng chứng từ và logic quy trình

Ví dụ:

Cho bạn file Invoice + Packing List → hãy điền tờ khai HQ mẫu (đúng mã HS, số lượng, trị giá, tính thuế…).

Kiểm tra bộ chứng từ nhập khẩu sau và nêu 3 điểm sai có thể bị hải quan yêu cầu sửa.

Điền form xin C/O form E từ Invoice và PL.

Hãy liệt kê các chứng từ cần chuẩn bị để làm kiểm tra chuyên ngành khi nhập khẩu máy móc từ Trung Quốc.

✅ 𝟑. 𝐗ử 𝐥ý 𝐭ì𝐧𝐡 𝐡𝐮ố𝐧𝐠 𝐭𝐡ự𝐜 𝐭ế

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có xử lý được "hàng bị vướng" không!

Ví dụ:

Bạn đã nộp tờ khai nhưng sau đó phát hiện sai mã HS – xử lý thế nào?

CO nộp muộn sau khi tàu rời cảng – có được hưởng ưu đãi thuế không? Cách xử lý?

Lô hàng bị yêu cầu kiểm dịch, nhưng bạn không đăng ký trước – giải quyết ra sao?

Sau khi hàng đã về, bạn phát hiện thiếu Invoice – ảnh hưởng gì? Cần bổ sung thế nào?

✅ 𝟒. 𝐓í𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐮ế & 𝐭𝐫𝐚 𝐦ã 𝐇𝐒

Cần thiết, vì bạn sẽ thường xuyên làm

Ví dụ:

Hàng nhập là "máy ép nhựa" – tra mã HS, tính thuế nhập khẩu, VAT.

Hãy tính tổng thuế phải nộp cho lô hàng trị giá 10.000 USD, thuế NK 5%, VAT 10%.

✅ 𝟓. 𝐒𝐨ạ𝐧 𝐞𝐦𝐚𝐢𝐥/𝐦ẫ𝐮 𝐛𝐢ể𝐮

Kiểm tra kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp

Ví dụ:

Viết email gửi khách báo thiếu C/O, xin họ cung cấp bổ sung.

Soạn công văn xin miễn kiểm tra chuyên ngành gửi chi cục HQ.

Viết email gửi forwarder để lấy D/O và hẹn lấy hàng tại cảng.

-----------------------------

, , , ,








01/03/2025

★ CỰU CEO CENTRAL RETAIL VIỆT NAM GIA NHẬP TẬP ĐOÀN MASAN

Ông Philippe Jean Broianigo, cựu lãnh đạo từ tập đoàn bán lẻ Central Retail, vừa được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc của The CrownX – pháp nhân quản lý mảng kinh doanh tiêu dùng – bán lẻ của tập đoàn.

The CrownX là công ty mẹ của công ty sản xuất hàng tiêu dùng Masan Consumer và WinCommerce – chuỗi bán lẻ gồm siêu thị WinMart và các cửa hàng WinMart+. Ngoài ra, công ty này cũng quản lý chuỗi trà và cà phê Phúc Long cùng nhà mạng di động WinTel.

Theo giới thiệu của Masan, ông Philippe Jean Broianigo có bề dày kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo cấp cao tại các tập đoàn bán lẻ lớn và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) tại khu vực Châu Á, kinh qua nhiều chức vụ quan trọng như CEO của DFI Indonesia, CEO của Central Retail Vietnam… Đáng chú ý, ông còn là người có kinh nghiệm trong việc dẫn dắt các thương vụ sáp nhập, mua lại và phát hành lần đầu ra công chúng (IPO) trên khắp Bắc và Nam Á.

Việc chiêu mộ ông Philippe diễn ra trong bối cảnh Masan Consumer chuẩn bị IPO trên Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM (HoSE). Trong phiên họp nhà đầu tư đầu tháng 2, ban lãnh đạo cho biết sẽ đưa cổ phiếu của Masan Consumer niêm yết trong năm nay. Dự kiến, việc chuyển sàn sẽ thực hiện trong đầu năm 2025 tuỳ theo điều kiện thị trường.

NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT SẼ CÓ CHUNG 5 ĐIỂM DƯỚI ĐÂY1. LÀM VIỆC CÓ TỔ CHỨC, TƯ DUY LOGICLà một nhân viên nhân sự, ...
23/02/2025

NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT SẼ CÓ CHUNG 5 ĐIỂM DƯỚI ĐÂY

1. LÀM VIỆC CÓ TỔ CHỨC, TƯ DUY LOGIC

Là một nhân viên nhân sự, tôi từng xem các tài liệu giấy và tài liệu điện tử của một đồng nghiệp trong công ty, bạn đó làm rất tỉ mỉ và đẹp mắt.

Ví dụ mỗi tệp tài liệu như thế, đều được sắp xếp theo tên, theo bảng chữ cái, theo thứ tự 1, 2, 3,… Dưới mỗi mục lớn có từng mục nhỏ 1.1, 1.2, 1.3,… Sắp xếp rất chi tiết và rõ ràng.

Về tài liệu điện tử, chỉ cần bạn hỏi đến, trong vòng 10 giây là bạn đó có thể nhanh chóng tìm ra được nơi chứa mục đó.

Ngoài ra, các văn bản chờ duyệt chờ ký bạn đó cũng sắp xếp ra rất rõ ràng, ở mỗi nơi cần ký đều có tờ note dán màu sắc kèm theo, chỉ cần nhìn sơ là thấy được nơi cần phải ký.

Công việc sắp xếp rõ ràng thể hiện đây là một người có logic, có tư duy. Khi báo cáo công việc, bạn đó luôn nêu rõ ý chính và những mấu chốt, liệt kê chi tiết.

Cũng vì thế, mà chỉ trong vòng 3 năm làm việc tại công ty, bạn đó từ một nhân viên bình thường được thăng chức lên trưởng phòng, và vẫn đang trên con đường phát triển của sự nghiệp.

2. XÁC ĐỊNH ĐƯỢC VẤN ĐỀ.

Tìm ra vấn đề và giải quyết kịp thời không phải ai cũng làm được điều này. Người có năng lực làm việc tốt sẽ có khả năng quan sát tốt và tìm ra những sơ hở trong công việc.

Ví dụ: thông qua việc báo cáo dữ liệu, điều bạn nhìn thấy không chỉ là những biến đổi của con số, mà còn phải tìm ra được quy luật biến đổi của những con số đó. Từ đó giải quyết một số khúc mắc trong vấn đề của dự án để lại.

3. KHẢ NĂNG NHẬN THỨC CAO, PHẢN ỨNG NHANH.

Có người từng nói: trong tương lai, học vấn của một người là huy chương đồng, năng lực của một người là huy chương bạc, nhận thức của một người mới là huy chương vàng.

Học vấn được xem là bước đệm để bước vào công ty lớn, nếu không có bằng Đại học hạng A, khi bước vào công ty đứng top 500 bạn sẽ rất dễ bị kẻ mạnh đá ra ngoài.

Khi bạn may mắn có cơ hội được bước vào công ty hạng A làm việc, bạn tiến xa được đến đâu là phụ thuộc vào nhận thức của bạn.

Có nghĩa là khả năng bạn tiếp nhận thông tin, lưu trữ thông tin và sử dụng thông tin đó như thế nào. Nếu như bạn tiếp nhận thông tin kém, người khác tiếp nhận tốt hơn bạn, đồng nghĩa với việc bạn sẽ không giữ chân được cho mình tại công ty đó.

4. KỸ NĂNG GIAO TIẾP TỐT.

Tôi từng thấy nhiều người giỏi tại công ty, trong lòng họ như chứa cả quyển sách vậy.

Ví dụ khi đi họp, khi nói đến một chủ đề hot trong xã hội, họ có thể nói rất đúng trọng tâm một cách thoải mái mà không có sự chuẩn bị trước trong cuộc họp, họ có thể triển khai chủ đề đó trong 1 tiếng, diễn đạt rõ ràng và thu hút.

Những người như thế ngoài việc có kinh nghiệm xã hội phong phú, họ còn có lượng kiến thức rất lớn. Biết cách chọn lọc thông tin và diễn đạt lại một cách rành mạch cho người nghe.

5. XEM XÉT MỌI VIỆC CHU ĐÁO VÀ TOÀN DIỆN.

Rào cản ngăn cách giao tiếp giữa người và người là khả năng tư duy. Trong công việc, người bình thường sẽ dựa theo những quy trình mà triển khai công việc hàng ngày của họ.

Nhưng đối với người có khả năng tư duy tốt, họ sẽ tìm cách để nâng cao hiệu suất công việc.

Ví dụ như, họ có thể làm một lần 10 mấy phần biểu mẫu thống kê. Còn nhân viên bình thường sẽ copy paste những biểu mẫu như vậy 10 mấy lần, lặp lại động tác như vậy nhiều lần.

Người thông minh họ sẽ biết cách lười biếng, tìm ra những nơi có thể làm nhanh hơn, biết cách sử dụng công thức để hoàn thành công việc.

Có thể người khác sẽ mất 2 giờ để hoàn thành bảng thống kê dữ liệu, nhưng đối với họ chỉ cần 20 phút là xong.

Cre: Đi làm đừng đi lầm

18/02/2025

Nếu sẵn sàng chịu áp lực để thay đổi bản thân, hãy bắt đầu ngay với 10 việc này!

1️⃣ Dậy sớm trước 6h sáng – làm chủ ngày mới!
Không chỉ là dậy sớm cho có, mà là dậy để kiểm soát ngày của mình. Mở mắt ra, hãy lập danh sách những việc quan trọng cần làm – vì một ngày hiệu quả bắt đầu từ sự chủ động!

2️⃣ Vận động ngay – để cơ thể mệt trước khi cuộc đời làm bạn mệt!
Chạy bộ ít nhất 2km hoặc tập cường độ cao 15 phút. Một cơ thể khỏe mạnh sẽ giúp bạn sẵn sàng đối mặt với bất kỳ thử thách nào!

3️⃣ Đọc sách hoặc nghe podcast ít nhất 30 phút mỗi ngày!
Kiến thức là vũ khí – kẻ nào không trang bị, kẻ đó mãi đứng sau. Hãy đọc sách về tư duy, tài chính, kỹ năng sống để nâng cấp bản thân mỗi ngày!

4️⃣ Học một ngôn ngữ mới – không cần giỏi ngay, chỉ cần giỏi hơn hôm qua!
30 phút mỗi ngày cho một ngôn ngữ mới. Chỉ cần kiên trì, sau một năm, bạn sẽ biết một thứ mà trước đây bạn từng nghĩ là "không thể".

5️⃣ Nhìn vào gương và nói chuyện với chính mình!
5 phút mỗi sáng, nhìn thẳng vào mắt mình và khẳng định: “Mình sẽ làm được!”. Đây là cách đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả để rèn sự tự tin và tinh thần thép!

6️⃣ Làm một việc khó mỗi ngày – vì nếu chỉ làm điều dễ, bạn sẽ mãi là người bình thường!
Chọn một việc bạn hay né tránh và hoàn thành nó. Kỷ luật bản thân chính là bước đầu tiên để thành công!

7️⃣ Viết ra một thất bại trong ngày và bài học rút ra!
Không có thất bại, chỉ có bài học. Ngày mai, bạn sẽ tốt hơn ngày hôm nay!

8️⃣ Giảm 30 phút lướt mạng xã hội vô nghĩa!
Thay vì cuộn vô thức trên màn hình, hãy dùng thời gian đó để làm điều có ích hơn – học hỏi, vận động, kết nối thực sự với cuộc sống!

9️⃣ Nhắn tin hoặc gọi điện cho một người khiến bạn tốt lên!
Kết nối với những người truyền cảm hứng cho bạn. Ở bên người có tư duy tích cực, bạn sẽ dần trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình!

🔟 Làm một điều tốt mà không cần ai biết!
Giúp ai đó một cách âm thầm. Vì sự tử tế cũng là một dạng sức mạnh!

Đọc thì dễ, làm mới khó! Nhưng nếu bạn thật sự muốn thay đổi, hãy hành động ngay. Bắt đầu từ hôm nay!

16/02/2025

TÂM TA Ở ĐÂU, SỰ NGHIỆP TA Ở ĐÓ

Nguyên tắc 1: Xuất sắc không đến với người nhàn hạ; tập thể không nuôi những kẻ lười.

Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học và cống hiến sao cho mình đáng tiền.

Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.

Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.

Nguyên tắc 5: Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức.
Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.
Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm.
Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.

Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.

Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít. Và luôn nhớ: "Làm việc bằng cái tâm!"

Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn quý, tôi muốn bổ sung thêm là: chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị; chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để tự hào.

Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi.

Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.

Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.

Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.

Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.

Hãy luôn tập trung vào đích đến!

Nguồn: Sưu tầm

Mua đất trong bí mật.Xây nhà trong bí mật.Rồi tổ chức tiệc tân gia công khai.Hẹn hò trong bí mật.Cầu hôn trong riêng tư....
14/02/2025

Mua đất trong bí mật.
Xây nhà trong bí mật.
Rồi tổ chức tiệc tân gia công khai.

Hẹn hò trong bí mật.
Cầu hôn trong riêng tư.
Rồi kết hôn trước đám đông.

Hãy để những kẻ để ý bạn chỉ thấy thực tế của bạn, không bao giờ thấy tầm nhìn của bạn. Trong một ván cờ, bạn không nói. Bạn chỉ hành động. Lần duy nhất bạn nói khi chơi cờ là để nói chiếu tướng.

Cuộc sống giống như cờ vua. Đừng công khai ý định của bạn. Hành động một cách lặng lẽ. Hãy tiếp tục đạt được thành tựu. Những thành tựu của bạn là lúc chiếu tướng. ❤️❤️

Chuyên Viên Tối Ưu Hóa - Chuỗi Cung Ứng (Optimization Specialist)OPTIMIZATION SPECIALIST - SUPPLY CHAIN DEPTCHUYÊN VIÊN ...
11/02/2025

Chuyên Viên Tối Ưu Hóa - Chuỗi Cung Ứng (Optimization Specialist)

OPTIMIZATION SPECIALIST - SUPPLY CHAIN DEPT

CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU HÓA - CHUỖI CUNG ỨNG

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Tối ưu hóa về việc đề xuất, thực hiện các dự án, giải pháp cải tiến tối ưu hóa hoạt động của nội bộ Chuỗi Cung ứng dựa trên phân tích, đánh giá mục tiêu, thước đo/KPI, quy trình… trong sự thay đổi.

• Đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến cho TB Tối ưu hóa về các mục tiêu, kế hoạch hành động và các hoạt động vận hành của Khối.

• Thực thi và lập kế hoạch theo dõi tiến độ và hiệu quả, hiệu suất của việc thực hiện các hoạt động và các chương trình, dự án đã được phê duyệt.

• Thu thập, tổng hợp và xác định các giới hạn, sự không phù hợp của quy trình hiện tại, các thay đổi liên quan và/hoặc cải tiến của thực hành tốt.

• Phân tích sự cần thiết, khả thi, hiệu quả của các cải tiến và điểm kiểm soát (bao gồm lợi ích, chi phí, đòn bẩy, trở ngại...); đề xuất kế hoạch thử nghiệm và triển khai.

• Tiếp nhận, xử lý/giám sát các hoạt động hoặc sự kiện không phù hợp và/hoặc các thay đổi phát sinh; đánh giá tác động; phân tích nguyên nhân gốc rễ; đề xuất các hành động khắc phục hoặc phòng ngừa.

• Xác định các rủi ro của từng hoạt động, quy trình cụ thể, mức độ và tác động của rủi ro đó đến hiệu quả hoạt động của Chuỗi Cung ứng.

• Đề xuất/tổng hợp các biện pháp kiểm soát, mức độ ưu tiên của việc áp dụng các biện pháp kiểm soát vào hoạt động, các cơ hội, thách thức, chi phí và lợi ích tương ứng.

• Xác định phạm vi và mức độ quan trọng của tri thức trong từng lĩnh vực, hoạt động, quy trình, nhiệm vụ cụ thể.

• Đề xuất, thực hiện các cách thức để xây dựng, cải thiện, duy trì việc quản lý tri thức.

• Đề xuất các hiệu suất tham chiếu, phương pháp đo lường, đánh giá, so sánh hiệu suất và thực hiện so sánh, phân tích, đánh giá.

• Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện; thu thập các thông tin, tính toán các tham số thực hiện; phân tích, đánh giá hiệu quả thực hiện so với tham chiếu chuẩn và mục tiêu; đề xuất các cải tiến về hiệu suất hoạt động.

• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Kinh tế hoặc Quản trị Chuỗi Cung ứng.

KINH NGHIỆM:

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh tối ưu hóa hoặc quản lý dự án hoặc lĩnh vực cung ứng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh (thực phẩm có quy mô ### tỷ) hoặc lĩnh vực có liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa dạng và đổi mới, có sử dụng ERP Oracle/SAP.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

- Kiến thức về Chuỗi Cung ứng

- Ưu tiên kiến thức về tài chính, kiểm soát nội bộ

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

- Quản lý thời gian.

- Tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng trình bày.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Vinamilk Tower - Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7

Link:

Posted 08:48:06. OPTIMIZATION SPECIALIST - SUPPLY CHAIN DEPT CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU HÓA - CHUỖI CUNG ỨNG TÓM TẮT CÔNG…See this and similar jobs on LinkedIn.

Shout out to my newest followers! Excited to have you onboard!Nguyễn Công Nghĩa, Keyla Lam
11/02/2025

Shout out to my newest followers! Excited to have you onboard!

Nguyễn Công Nghĩa, Keyla Lam

11/02/2025

[FIN HN] Tuyển dụng NV Khai Báo Hải Quan

JOB DESCRIPTION

• VỊ TRÍ: Nhân viên Khai báo Hải Quan

• ĐỊA ĐIỂM: Tầng 21, tháp A, toà nhà Sông Đà, 18 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

• SỐ LƯỢNG: 01 vị trí

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn HS Code, kiểm tra thủ tục nhập khẩu hàng nhập từ Trung Quốc về Việt Nam.

• Khai báo tờ khai hải quan trên hệ thống Ecus VNACCS và làm thủ tục thông quan tờ khai tại chi cục Bắc HN, đầu tư gia công.

• Làm thủ tục xin CO các loại

• Làm thủ tục xin giấy phép nhập khẩu các bộ ban ngành

• Chuẩn bị hồ sơ tham vấn giá, hoàn thuế

• Kết hợp với bộ phận điều xe, OPS văn phòng và các bộ phận khác để giao nhận hàng cho khách kịp tiến độ.

• Tạm ứng, hoàn ứng các lô hàng.

• Và các công việc được phân công khác.

YÊU CẦU

• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm

• Cẩn thận, chăm chỉ, chịu khó

• Có trách nhiệm, trung thực

QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 9 -11 triệu + phụ cấp

• Phụ cấp ăn trưa, tờ khai, vé xe,….

• Hưởng 12 ngày phép/năm

• Đóng BHXH sau khi hết thử việc

• Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước, thưởng lễ, Tết, Team Building,…

• Môi trường làm việc trẻ, năng động, rất nhiều cơ hội thăng tiến

• Được đào tạo sâu chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ

• Được đi du lịch cùng công ty, thưởng Tết,…

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 – 17h00

• Thứ 7: 08h00 – 11h45

LIÊN HỆ / NỘP CV

• Tiêu đề: TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

• Email: [email protected] hoặc SĐT: 0389505083

• Địa chỉ làm việc: Tầng 21, tháp A, toà nhà Sông Đà, 18 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

• Deadline ứng tuyển: 28/02/2025

Chiến lược mà người làm kinh doanh sử dụng rất nhiều đó là chiến lược cạnh tranh về giá cả. Trong 7 chiến lược kinh doan...
07/02/2025

Chiến lược mà người làm kinh doanh sử dụng rất nhiều đó là chiến lược cạnh tranh về giá cả.
Trong 7 chiến lược kinh doanh thì chiến lược cạnh tranh về giá cả là chiến lược thấp nhất.
Hãy chọn cho mình những chiến lược cạnh tranh bền vững và bài bản. Tất cả đều nằm trong cuốn sách này.https://nhasach.weupbook.vn/khonggiamgia_cn

Chiến lược không giảm giá

Address

Cầu Giấy
Hanoi

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Chuyên nhập FOB- EXW posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share