19/09/2025
🔎 So sánh visa lao động ngắn hạn: 482 Úc (Skills in Demand) vs TFWP Canada
🎯 Mục tiêu & cơ chế tuyển dụng
🇦🇺 Úc (482 / SID): visa doanh nghiệp bảo lãnh, nhà tuyển dụng nộp hồ sơ đề cử → người lao động được cấp visa làm việc đúng vị trí.
🇨🇦 Canada (TFWP): doanh nghiệp phải xin LMIA (chứng minh không tìm được lao động bản địa) → thủ tục phức tạp hơn.
⏳ Thời hạn & lương
Úc: thời hạn đến 4 năm ⏰, có mức lương tối thiểu bảo vệ người lao động 💰.
Canada: phân luồng high-wage / low-wage, nhiều ngành bị giảm thời hạn và tăng ngưỡng lương gần đây ⚠️.
🛤️ Con đường định cư (PR)
Úc: có lộ trình PR khá rõ ràng thông qua employer-sponsored (visa 186) 🏡.
Canada: cần đi đường vòng qua Express Entry, PNP, không gắn trực tiếp với TFWP → ít ổn định hơn 📉.
👷 Quyền lợi & gia đình
Úc: có thể bảo lãnh vợ/chồng, con 👨👩👧👦, điều kiện hợp đồng & lương rõ ràng.
Canada: work permit thường gắn với 1 chủ sử dụng, thay đổi việc làm khó khăn hơn 🔒.
⏱️ Tốc độ & thủ tục
Úc: thủ tục sponsor rõ ràng, ít “vòng lặp” ✅.
Canada: LMIA thường kéo dài, dễ bị từ chối → mất thời gian hơn 🕐.
✅ Kết luận – Ưu thế nghiêng về Úc 🇦🇺
Lộ trình PR minh bạch hơn 🛤️.
Thời hạn dài, lương tối thiểu bảo vệ tốt hơn 💵.
Chính sách ổn định hơn, ít biến động 🚀.
-------------------------------
VERA ONE EDU IMMI
☎️ Hotline: +84 0396 499 722 (Zalo/Whatsapp)
🏢 VP HN: 16/2 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội