Việt LĐPT

Việt LĐPT Sếp của MD nhưng cũng là người pha trà giỏi nhất
‼️Admin page: phòng MKT MD Việt Nam🥰
(1)

19/09/2025

Chịu hay không chịu

18/09/2025

Vô cùng đánh giá 😭

Nghe nói content như này thì học viên mới nhanh tay đăng ký du học 🎌🇰🇷
16/09/2025

Nghe nói content như này thì học viên mới nhanh tay đăng ký du học 🎌🇰🇷

Có bao giờ các bạn than phiền "ngành mình khó tìm chỗ thực tập quá" không? Mình nghe nhiều bạn nói thế rồi, nhưng để mìn...
15/09/2025

Có bao giờ các bạn than phiền "ngành mình khó tìm chỗ thực tập quá" không? Mình nghe nhiều bạn nói thế rồi, nhưng để mình "thẳng thắn" với các bạn nhé!

Vấn đề không phải ở "cơ hội ít":
Đúng là ngành của bạn có thể khó tìm chỗ thực tập, nhưng thực tập ngành khác tương tự thì sao? Tại sao các bạn không nghĩ đến chuyện đó? Đừng có "co cụm" quá hẹp mà tự "biến mất" cơ hội của chính mình!

Ngày xưa mình học ngành Quản trị Kinh doanh Bưu chính Viễn thông. Nghe "sang chảnh" chưa? Nhưng thực tế lúc đó chỉ có đúng 3 công ty có thể phù hợp để thực tập thôi! Và đương nhiên, chỉ có những bạn giỏi nhất lớp mới được đi thực tập ở những nơi đó.
Còn những bạn như mình - học nhóm dưới trung bình - thì chắc chắn không có cửa rồi! Lúc đó tôi có than vãn, có tự thương tự ai không? Không đâu!

Mình ra ngoài làm! Không có chỗ thực tập đúng ngành thì mình tìm việc khác để học hỏi. Và bây giờ, có thể nói là mình phát triển tốt hơn nhiều so với những bạn được thực tập đúng chuyên ngành kia!

Đừng suy nghĩ quá "quan trọng" về việc phải thực tập đúng ngành! Thực tập là để học kinh nghiệm, học cách làm việc, học cách "sinh tồn" trong môi trường công sở. Những thứ này, ngành nào cũng dạy được!

Thay vì ngồi đó than trời trách đất về cơ hội ít, hãy mở rộng tầm mắt ra. Thực tập ở ngành khác cũng có thể cho bạn những kỹ năng vô giá mà sau này áp dụng vào chính ngành của mình.

Cơ hội không đến với người chờ đợi, mà đến với người biết tìm kiếm!
P/s ảnh: Tạo từ AI

Nhập gia tùy tục - Bí quyết sinh tồn và phát triển trong công tyCác cụ ta có câu "nhập gia tùy tục" không phải nói cho v...
11/09/2025

Nhập gia tùy tục - Bí quyết sinh tồn và phát triển trong công ty

Các cụ ta có câu "nhập gia tùy tục" không phải nói cho vui đâu! Đây chính là "chân lý" để sinh tồn và phát triển trong môi trường công sở.

Nếu các bạn thấy môi trường làm việc đó có thể giúp mình phát triển, thì việc đầu tiên các bạn phải làm là gì? THAY ĐỔI BẢN THÂN! Đúng rồi, thay đổi để phù hợp với môi trường đó, chứ đừng có "cứng đầu cứng cổ" giữ cái tôi cá nhân của mình.

Tôi thấy nhiều bạn trẻ vào công ty rồi cứ nghĩ: "Tôi là tôi, công ty phải hiểu tôi, phải biết tôi giỏi ở đâu, phải tự khai thác tôi". Sai bét luôn! Đó không phải cách suy nghĩ của người muốn thành công.

Thực tế, công ty không có nghĩa vụ phải "khám phá tài năng ẩn giấu" của bạn đâu! Công ty không phải "thầy bói" để đoán bạn giỏi cái gì. Nếu bạn cứ ngồi đó chờ người ta "khai thác" thì có thể chờ đến "tóc bạc răng long" luôn!

Thay vào đó, bạn phải chủ động thay đổi bản thân để "hòa nhập" với môi trường. Quan sát xem công ty cần gì, đồng nghiệp làm việc thế nào, văn hóa công ty ra sao, rồi "điều chỉnh" bản thân cho phù hợp. Đó mới gọi là thông minh!

Nếu cứ "bảo thủ" giữ cái tôi của mình
Thì kết quả sẽ là gì? Các bạn sẽ trở thành "người ngoài cuộc", khó hòa nhập, khó được đồng nghiệp và sếp tin tưởng. Cuối cùng, việc phát triển sự nghiệp sẽ trở nên "khó như leo núi Everest"!

Thành công không phải là ép môi trường phải thay đổi để phù hợp với mình, mà là biết cách thay đổi bản thân để "chinh phục" môi trường đó. Đó mới là "đẳng cấp" thật sự!

Có bao giờ các bạn bị đồng nghiệp nói xấu sau lưng chưa? Mình đoán là có rồi! Vậy xử lý thế nào cho "sang"? Để mình chỉ ...
10/09/2025

Có bao giờ các bạn bị đồng nghiệp nói xấu sau lưng chưa? Mình đoán là có rồi! Vậy xử lý thế nào cho "sang"? Để mình chỉ cho các bạn một chiêu "thần thánh" mà mình dùng suốt mấy chục năm nay nhé!

Chiêu số 1: Nói tốt ngược lại - Đây mới gọi là đẳng cấp!

Nghe có vẻ "điên" nhưng hiệu quả khủng khiếp đấy! Ví dụ hôm qua bạn vô tình nghe thấy anh A nói xấu mình. Bình thường người ta sẽ nghĩ "thế này phải trả đũa thôi". Sai bét! Hôm sau bạn cứ gặp ai cũng khen anh A "giỏi quá", "tốt quá", "làm việc xuất sắc quá". Làm vậy để gì? Để tạo ra cái gọi là "thế bế tắc" cho đối phương!
Lúc này anh A sẽ cảm thấy "chông chênh, mất phương hướng" kinh khủng. Trong đầu anh ta sẽ nghĩ: "Tao nói xấu nó mà sao nó lại khen tao vậy? Có phải nó biết tao nói xấu không? Hay nó đang chơi trò gì?". Thế là anh ta "loạn cả lên" rồi!

Tại sao mình khuyên chiêu này?

Thứ nhất, nó giúp tạo nên hình ảnh một con người "thiện lương". Mọi người sẽ nghĩ: "Ôi, bạn này tốt quá, người ta nói xấu mà vẫn khen ngợi người ta".

Thứ hai, mình không muốn mọi người cứ "ăn thua" nhau mãi. Hôm nay bạn nói xấu người khác, mai người ta nói xấu lại bạn, ngày kia lại tiếp tục cuộc đua xem "ai nói xấu hơn". Cuối cùng thế nào? Dù ai "chiến thắng" thì tất cả mọi người nhìn vào đều thấy cả hai "xấu" như nhau!
Vì sao? Vì ngay từ khi bạn nói xấu người khác, bạn đã trở thành người "xấu" rồi!

Bây giờ các bạn có hai lựa chọn thôi:
Nếu muốn "chơi lại" - thì cứ áp dụng chiêu "nói tốt ngược lại". Đảm bảo đối phương sẽ "không biết trời trăng gì" luôn!
Còn nếu không muốn "chơi lại" - thì đơn giản là làm như không có chuyện gì xảy ra. Kệ họ nói gì thì nói, mình cứ làm việc của mình.
Nhưng nhớ kỹ một điều:

Tuyệt đối đừng "ăn thua đủ" với họ! Vì cuối cùng người thiệt thòi nhất vẫn là chính mình. Trong môi trường công sở, người biết "giữ bình tĩnh và nói tốt khi bị nói xấu" mới là người thông minh thật sự!

09/09/2025

Flop quá nên phải ghi Sơn Tùng vào

08/09/2025

Có thờ chưa chắc thiêng

Mọi người hay hỏi mình về câu chuyện start up, nhân tiện hôm nay mình sẽ chia sẻ thật về vấn đề này Hiện nay khá nhiều n...
06/09/2025

Mọi người hay hỏi mình về câu chuyện start up, nhân tiện hôm nay mình sẽ chia sẻ thật về vấn đề này

Hiện nay khá nhiều người khởi nghiệp, rồi vay tiền. Bản chất đây là ván cược - được nhiều thì cười, mất thì sẽ khóc! Vậy nên, ác bạn phải làm sao cho lấy sức làm lãi, tức là dùng chính năng lực của mình để tạo ra doanh thu thay vì dựa vào tiền vay.

Thực tế cho thấy 95% start up thất bại, nhưng mình nghĩ phải là 98% luôn, đặc biệt với các bạn dưới 30 tuổi. Mình ngày xưa thành lập công ty dưới 30, giờ nhìn lại thấy mình ngây ngô kinh khủng. May mà cày như trâu trong những giai đoạn khó khăn nên mới gồng được công ty đến bây giờ.

Nhưng các bạn trẻ 22-25 tuổi làm thương mại điện tử vẫn ok nhé, hoàn toàn làm được. Chỉ là... yên tâm thất bại thôi! Vì quy trình nó thế này: các bạn phát triển lên, thấy nhiều cơ hội mới, đầu tư lung tung, thắng 10-15 dự án nhưng chỉ cần dính một cái là toang hết.

Thất bại sẽ cho các bạn kinh nghiệm, và khi đứng dậy sẽ mạnh hơn gấp bội. Đó là học phí đời người mà ai cũng phải trả!

Thực tế máu lửa về Marketing trong thời đại số - vừa buồn cười vừa đau lòng.Bây giờ công ty nào cũng mê xây dựng team ma...
05/09/2025

Thực tế máu lửa về Marketing trong thời đại số - vừa buồn cười vừa đau lòng.

Bây giờ công ty nào cũng mê xây dựng team marketing xịn xò 5-6 người, mỗi tháng đốt 70 triệu như đốt lửa trại. Kết quả thế nào? Gần như bằng không tròn trịa. Trong khi đó, đôi khi chỉ 1-2 chiến binh có tâm có tầm lại có thể cứu cả công ty khỏi phá sản tinh thần.

Tuy nhiên, Marketing mạng xã hội giờ quái đản vô cùng! Như một bạn nhân viên hồi mới vào công ty - viết kịch bản rất hay. Nhưng mình vẫn phải nói thẳng: "Em ơi, thế này không lên được đâu!". Tại sao? Vì bạn ấy viết rất tốt, tư duy rõ ràng. Chỉ cần mình sửa lại chút cho phù hợp nền tảng, thế là lên như diều gặp gió!

Nhiều diễn viên chuyên nghiệp làm livestream bán hàng còn thua đau đớn mấy anh chị học vỡ lòng nhưng có tố chất ăn đúng trend.

Đừng tưởng có kế hoạch dày cộm là thành công. Marketing số còn cần duyên số và khả năng bắt sóng nền tảng. Chuẩn không cần chỉnh!

Address

Tầng 10 Tháp C Tòa Central Point 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy
Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Việt LĐPT posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Việt LĐPT:

Share