Giải pháp Quản trị Nội dung Fanpage - Website - Google Map

Giải pháp Quản trị Nội dung Fanpage - Website - Google Map Nhận quản trị Fanpage, Website, Google Map cho cơ sở kinh doanh, doanh nghiệp mới thàn

Nhận viết content fanpage và set quảng cáo cho fanpage mới chỉ từ 2.500.000đ/tháng
30/07/2021

Nhận viết content fanpage và set quảng cáo cho fanpage mới chỉ từ 2.500.000đ/tháng

🔈🔈🔈KINH DOANH THỜI COVID 19 - ONLINE ONLINE VÀ ONLINE😱😱Nhiều khách hàng quyết định tạm đóng cửa hàng offline để tập trun...
13/03/2020

🔈🔈🔈KINH DOANH THỜI COVID 19 - ONLINE ONLINE VÀ ONLINE
😱😱Nhiều khách hàng quyết định tạm đóng cửa hàng offline để tập trung cho thị trường online trong thời điểm này. Online - phải chăng là một sự lựa chọn tối ưu hiện tại?
😞😞Việc kinh doanh thất thu trong thời điểm dịch bệnh đang có nhiều diễn biến phức tạp đã khiến nhiều chủ doanh nghiệp điêu đứng.
😭Hàng vẫn tồn, khách thì vẫn ngại ra đường
Chủ cửa hàng thì vẫn hàng ngày gồng gánh hàng tá các chi phí
🧐Vậy đâu là giải pháp cho việc kinh doanh vào thời điểm khó khăn này? Đó chính là đẩy mạnh kinh doanh trên thị trường online
🆙Thứ nhất: Tiết kiệm chi phí
Đẩy mạnh kênh online giúp bạn hạn chế được hàng đống chi phí vận hành cửa hàng offline như nhân viên, điện, nước,....
🆙Thứ 2: Phù hợp với tâm lý ngại ra đường của khách hàng
Ở tại nhà, hàng đến tay, ai chẳng thích. Có cầu thì tất có cung, nếu khách đã cần, bạn ngại gì lại không triển khai giao ngay đến tay khách sản phẩm họ cần.
🆙Thứ 3: Lâu dài
Xây dựng thương hiệu, đẩy mạnh hiệu quả của kênh bán hàng online không chỉ là một giải pháp tạm thời mùa dịch mà nó còn gắn với sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Hãy nghĩ xem, khi dịch bệnh được đẩy lùi, bạn vẫn có thể phát triển song song cả online và offline. Và thương hiệu vẫn phát triển, khách vẫn về đều kéo theo sự hùng mạnh của doanh nghiệp trên thị trường.
👉Vậy làm sao phát triển kênh online - tập trung toàn diện đầu tư toàn bộ từ content website đến fanpage. Nếu bạn cần tư vấn nhiều hơn, có thể liên hệ với chúng tôi ngay nhé

TẠI SAO BẠN NÊN THUÊ VIẾT BÀI CONTENT NGAY LẬP TỨC?🆙 Bạn không có khả năng viết bài hoặc không có thời gian quản lý nội ...
13/03/2020

TẠI SAO BẠN NÊN THUÊ VIẾT BÀI CONTENT NGAY LẬP TỨC?
🆙 Bạn không có khả năng viết bài hoặc không có thời gian quản lý nội dung?
🆙 Bạn cần ngay số lượng lớn bài viết cho các từ khóa để thực hiện SEO MARKETING?
🆙 Bạn muốn Website của mình thu hút được người đọc?
👉 NHƯNG BẠN ĐANG LO LẮNG:
⚠ Người bạn thuê sẽ giao bài không đúng hạn?
⚠ Họ yêu cầu bạn chuyển khoản trước một nửa tiền viết bài, trong khi không có cam kết gì về chất lượng bài viết?
⚠ Giá thuê viết bài quá cao mà chất lượng bài viết thì "không thể ngửi" được?
📢 ĐỪNG LO LẮNG! ĐÃ CÓ DỊCH VỤ QUẢN TRỊ NỘI DUNG FANPAGE - WEBSITE - GOOGLE MAP của chúng tôi
🌱 Đảm bảo sửa bài viết đến khi khách tuyệt đối hài lòng
🌱 Luôn cố gắng giao bài trước thời hạn khách yêu cầu
⚠️CAM KẾT:
♥️ HỖ TRỢ NHIỆT TÌNH HẾT MÌNH, sửa bài đến khi nào khách ƯNG Ý mới thôi.
♥️ NÓI KHÔNG với sao chép, copy vì đó là cách chúng tôi TỰ VẢ vào mặt mình, làm mất uy tín bao năm đã gây dựng.
♥️ YÊU từng sản phẩm, con chữ, coi khách hàng là người thân để mang đến những bài viết GIÀU CẢM XÚC, nói HỘ được ý lòng của chủ nhân đến công chúng mục tiêu.
♥️ Mang đến những Ý TƯỞNG MỚI LẠ - HẤP DẪN - SÁNG TẠO để phát triển hệ thống bán hàng hiệu quả.
Hãy inbox ngay cho chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ hiệu quả nhất Hoặc bấm nút gọi ngay để được tư vấn trực tiếp

Startup đang được xem là một trào lưu, đừng bao giờ làm việc cho startup khi mà bạn chưa thực sự hiểu.Đừng bao giờ làm v...
13/03/2020

Startup đang được xem là một trào lưu, đừng bao giờ làm việc cho startup khi mà bạn chưa thực sự hiểu.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn không muốn phải nghĩ về công việc trước 8 giờ sáng hay sau 5 giờ chiều. Đây không chỉ là công ty thiếu nguồn nhân lực, mà mọi người còn phải hoàn thành công việc để đạt được mục tiêu tốt nhất. Do đó một lượng công việc khổng lồ là điều không thể tránh khỏi. Tại startup, bạn không chỉ là làm việc cho đến tối khuya tại văn phòng, mà bạn còn phải gửi mail lúc nửa đêm, phát điên với danh sách công việc dài vô tận, và có thể bạn và đồng nghiệp nhiều lúc lại ngủ quên ngay chính bàn làm việc của mình.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn muốn kiếm tiền một cách nhanh chóng. Khi Facebook chính thức lên sàn chứng khoán và tạo ra hàng ngàn triệu phú chỉ trong một ngày, nhưng chúng ta đều biết rằng, đó là một tỷ lệ thấp với startup. Hầu hết các startup đều thất bại, nhưng ngay cả từ “thành công” cũng không tạo nên vận may về tài chính như Facebook hay Google. Phần lớn các startup trả lương thấp hơn các công ty khác, nhưng nó mang lại giá trị tiềm năng như là việc đầu tư cho sau này. Rất có thể cho đến cuối cùng, startup sẽ không mang lại bất cứ giá trị nào cả, và bạn phải chấp nhận điều đó trước khi tham gia dự án.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn muốn đời sống cá nhân tách biệt hoàn toàn với tính chuyên nghiệp trong công việc. Khi làm việc cho các tập đoàn, bạn có thể giữ được “sự chuyên nghiệp nghiêm ngặt” này. Nhưng khi làm tại một startup, nhóm của bạn sẽ là những người mà bạn dành nhiều thời gian nhất. Không chỉ vậy, họ còn khiến bạn cười lớn, ở bên bạn khi bạn khóc, và hỗ trợ khi bạn muốn thử sức với thử thách nằm ngoài “vùng an toàn” của bạn. Những người đó không chỉ là đồng nghiệp, họ còn là những người bạn, và một vài người có lẽ sẽ trở thành tri kỉ của bạn.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn chỉ là muốn thoát khỏi công việc nhàm chán hiện tại. Hãy tự hỏi bản thân rằng bạn thực sự sẵn sàng dành thời gian, chịu được công việc ở cường độ cao và bản thân bạn quan tâm tới công việc này ở mức nào. Khi bạn cảm thấy bị mắc kẹt trong một môi trường làm việc không tạo ra cảm hứng, bạn sẽ nhìn nhận môi trường tại công ty startup như là môi trường làm việc thoải mái, làm hết sức, chơi hết mình. Nhưng trên thực tế, cuộc sống tại một công ty startup lại là “làm việc chăm chỉ” nhiều hơn là “chơi hết mình”.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn chỉ muốn trở thành một phần của “trào lưu”. Để xây dựng nên một doanh nghiệp tốt, bạn phải mất rất nhiều năm. Đằng sau thời kì phát triển hoàng kim đó là rất nhiều năm làm việc âm thầm miệt mài và mệt nhọc của cả tập thể. Một số công ty thành công nhất hiện nay đã từng bị đánh giá là thiếu hấp dẫn và không thực tế trong thời điểm họ khởi nghiệp. Nhưng đến cuối cuộc chơi, họ đã làm rất tốt với mô hình kinh doanh dựa vào những xu hướng nổi bật, ví dụ như “Uber for X”.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn có nhiều lo ngại về công ty. Hằng ngày, bạn luôn có nỗi lo rằng “liệu công ty có còn tồn tại sau 6 tháng nữa hay không?’’ sẽ khiến bạn luôn cảm thấy bất ổn. Hãy thử tưởng tượng rằng bạn hỏi sếp của mình một câu hỏi và thay cho câu trả lời, anh ấy nói rằng “Tôi không biết, tại sao bạn không tự tìm hiểu về điều này đi?” thì bạn sẽ phản ứng như thế nào? Nếu bạn đang tìm kiếm những chỉ thị tuyệt đối trong công việc, một startup sẽ không phù hợp với bạn đâu. Đây là một khuyên sáo rỗng bởi sự thật là trong một startup, chỉ có duy nhất một điều chắc chắn, đó chính là sự đổi mới và sáng tạo.

Đừng bao giờ làm việc cho startup, nếu bạn đang tìm kiếm một danh hiệu bóng bẩy, một góc làm việc riêng, hay những thứ khác mà cha mẹ đã từng dạy chúng ta về giá trị của một công ty theo truyền thống. Công việc cực nhọc tại môi trường startup đòi hỏi tính kỉ luật cao để át đi những ồn ào bên ngoài và tập trung vào những lợi ích lâu dài. Rất ít người trong chúng ta sẽ trở thành Zuck(1) kế tiếp, và những startup không đồng nghĩa với việc nhanh chóng trở thành một trong top “30 under 30”(2). Thế giới của chúng ta luôn tồn tại những nhà sáng lập 24 tuổi khiến chúng ta lo lắng cho sự nghiệp của bản thân, và hội chứng FOMO(3) là có thực. Thành công của một cá nhân trong môi trường startup sẽ đến khi bạn thực sự đang làm tốt công việc của mình, tạo dựng mối quan hệ và phát triển kỹ năng của bản thân - những điều mà bạn không thể có được từ những người mà chỉ bị ấn tượng bởi những gì ghi trên danh thiếp của bạn.
Startup là quãng thời gian tuyệt vời nhất trong sự nghiệp của bạn.
Thay vào đó, hãy làm việc tại một startup bởi đó có thể sẽ là quãng thời gian tuyệt vời nhất trong sự nghiệp của bạn. Với những định hướng đúng đắn, công việc tại đây thực sự sẽ trở thành kinh nghiệm làm việc để đời của bạn. Một năm lăn xả trong môi trường đầy biến động với sự tăng trưởng siêu tốc sẽ cung cấp cho bạn nhiều kinh nghiệm và bài học xương máu tương đương với một thời gian dài nếu bạn làm việc ở một công ty lớn. Chúng ta đã lý tưởng hóa những đợt phát hành cổ phiếu khổng lồ và thần thánh hóa những phi vụ thâu tóm trị giá hàng tỷ đô gần đây, hoặc những câu chuyện bỏ lương ngàn đô và thành công startup, nhưng thật trớ trêu là những công ty đó phần lớn được xây dựng bởi nỗ lực của những con người tin vào một điều gì đó, chứ không phải vì họ theo đuổi thứ vinh quang kia. Ngay cả những startup thất bại cũng có thể mang lại cho nhân viên của họ một sự phát triển chưa từng có, những cơ hội lãnh đạo và những chân trời rộng mở. Mặc kệ việc nhà đầu tư có rút vốn hay không, bạn sẽ đạt được một điều gì đó trong những năm đáng nhớ và máu lửa nhất cuộc đời của bạn.

Làm việc tại một công ty startup là bởi vì bạn sẽ còn đi xa hơn nữa. Và đến một ngày nào đó, bạn (sẽ) tiếp tục phát triển với kinh nghiệm và sự tin tin để làm một điều gì đó còn to lớn và tốt đẹp hơn. Và tôi không thể tưởng tượng được công việc của bạn sẽ còn tạo ra những điều giá trị to lớn đến thế nào trong tương lai.

SỐNG QUA ĐẠI DỊCH...Có những đêm vợ tôi bật dậy thẫn thờ. Tiền mặt bằng, lương nhân viên, chuyên gia, tiền hàng vứt đi m...
13/03/2020

SỐNG QUA ĐẠI DỊCH...
Có những đêm vợ tôi bật dậy thẫn thờ. Tiền mặt bằng, lương nhân viên, chuyên gia, tiền hàng vứt đi mỗi ngày khiến nhà tôi luôn phải bàn đến chuyện đóng cửa.
Đại dịch Covid-19 ào đến và suýt phá sập nhà tôi. Từ một doanh nghiệp hoa tươi "mới nổi" ở Hà Nội với doanh thu ngày thường chừng 40-50 triệu, ngày lễ lên đến 100- 200 triệu, những ngày sau Tết, kể cả lễ lớn 14/2, doanh thu đã èo uột. "Danh tiếng" của tôi cũng không giúp được vì nhiều người yêu quý tôi, trang fanpage tích xanh tên tôi với gần 200.000 người theo dõi cũng không giúp ích gì khi nỗi sợ hãi choán lấp cả niềm hân hoan tặng hoa của mọi người. 22 ngày trời yên bể lặng giúp chúng tôi gượng được phần nào. Cho đến khi "bệnh nhân 17" xuất hiện.
Từ doanh thu gần 200 triệu ngày 6/3/2020, ngay hôm sau chỉ còn xấp xỉ 30 triệu. Sang ngày 8/3, chính hội ngày Quốc Tế phụ nữ, đơn hàng mới chỉ đếm trên đầu ngón tay và doanh thu chỉ còn hơn 20 triệu là nhờ đơn hàng đã đặt trước từ đầu tháng.
Và nhà tôi chắc chắn không phải là doanh nghiệp duy nhất ở Hà Nội phải đón nhận cú sốc từ sự xuất hiện của "bệnh nhân 17" ấy. Trên mạng xã hội, sau những lời bình phẩm thoá mạ, tôi cố thông cảm rằng, họ, rất nhiều người cũng đã như nhà tôi, thậm chí còn hơn, mỗi ngày bay hơi cả gia tài.
Chúng tôi còn một doanh nghiệp kinh doanh rèm cửa – nguồn thu chính của gia đình. Không đến nỗi tệ như Hoa, rèm vẫn đủ lượng khách đặt. Nhưng khi đường biên giới Việt Nam-Trung Quốc phải đóng lại, mọi thứ rơi vào khủng hoảng. Nguồn nguyên liệu là vải may rèm hay những phụ kiện rèm đều đã không thể nhập về. Đơn hàng bị treo, thậm chí bị đền. Mọi tin nhắn Wechat đều không hồi đáp. Trung Quốc tê liệt. Người lao động không đi làm. Các doanh nghiệp cung ứng vải không thiết tha. Giao thông bị bế quan toả cảng. Khách mùa dịch đã ít, hàng hoá lại không thể có. Đội thợ may và thợ lắp gần 60 người mỗi ngày đến công ty rồi lại ra về vì có đơn mà không có vải, không có phụ kiện. Vợ tôi đi vét khắp các đầu mối chỉ đủ cầm cự.
Trong cái khó ló cái khôn, vợ chồng tôi chuyển hướng sang Rèm Cầu Vồng Hàn Quốc và các nguồn nhập hàng khác. Nhưng rồi cũng tiêu tan khi Hàn Quốc bùng phát. Deagu chính là nơi tập trung những nhà máy sản xuất rèm cho nhà tôi. Có những đêm, vợ tôi thức tìm giải pháp. Bản thân tôi, những bài viết quảng cáo rơi vào thinh không vì đâu đâu người ta cũng nói về Covid-19, về khẩu trang, về nước rửa tay sát khuẩn. Vẫn là khách hàng hôm qua nhưng hôm nay họ chẳng xuýt xoa với những mẫu rèm đẹp hay những lẵng hoa xinh, họ lướt qua chúng tôi với đủ mọi sợ hãi với Covid-19. Tin giả tràn lan khiến nỗi sợ nhân lên gấp bội.
Con virus Corona khiến người ta nhìn nhau e dè. Thậm chí rèm nhập từ Hàn Quốc nhưng Hàn Quốc đang có dịch, thôi, bỏ đi. Thuyết phục khách hàng chịu chi tiền ngày thường đã khó, ngày dịch dã trở nên hoàn toàn vô vọng.
Sau lưng mỗi nhân viên là cả một gia đình của họ, cắt giảm nhân sự ở cái thời dịch dã này thực sự là một thứ xót xa. Nhưng ngay cả khi vợ chồng tôi đã cắn răng giữ người thì biến cố tối 6/3 cũng khiến nhiều nhân viên lũ lượt bỏ về quê, theo tiếng gọi gắt gỏng của cha mẹ: "Hà Nội là ổ dịch, về đi!".
Như bao doanh nghiệp khác, vợ chồng tôi vẫn nỗ lực mỗi ngày. Hàng Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Hong Kong... không về thì gom hàng tồn của các doanh nghiệp khác đang thừa vải mà thiếu khách. Đàm phán với chủ nhà cho thuê để giảm giãn tiền nhà. Không thương lượng được sẽ tính đến phương án bỏ mặt bằng sang kinh doanh online. Chỉ là khách hàng ưu tiên giấy vệ sinh và mì gói hơn thì chịu. Nỗi sợ đã khiến nhiều người đảo lộn ưu tiên trong cuộc sống thường ngày.
Thứ đáng sợ không phải là bệnh nhân thứ 17 mà là hàng trăm nỗi nghi kỵ liên quan đến bệnh nhân thứ 17. Lao động ngoại tỉnh lẫn cả những khách hàng chịu chi, có nhu cầu cũng lần lượt rời khỏi Hà Nội sau cái đêm 6/3 ấy.
Người ta không biết con số đó sẽ nhảy tiếp đến bao nhiêu nữa khi mà tin giả liên tục nhồi nhét vào đầu họ đủ thứ hoang đường nhất có thể. Rồi những hiện tượng bất lương cá biệt như "đánh tráo người đi cách ly" càng khiến mạng xã hội sôi sục. Phía trước của doanh nghiệp nhà tôi hay hàng ngàn doanh nghiệp khác chỉ bụi mù như bầu trời Hà Nội ngày chỉ số ô nhiễm cao.
Người ta bảo, làm kinh doanh phải thực tế, thực dụng. Nhưng vợ chồng tôi lại là kẻ "sến súa". Tôi bắt đầu tặng voucher giảm giá giặt rèm cho khách mua hoa. Vải thừa từ rèm, nhà tôi may thành những bọc chậu hoa xinh xắn. Những khách hàng may rèm, tôi tặng họ những chậu cây nhỏ xinh xinh với chiếc bọc chậu bằng chính mẫu vải may rèm còn thừa, để cài thêm tấm thiệp nhắc họ sinh nhật vợ, chồng, người thân thì có thể gọi hoa nhà tôi. Tôi vẫn nghĩ, các doanh nghiệp khác cũng có thể cùng nhau ngồi lại để cái bắt tay ấy tạo ra nhiều hợp tác xã hơn. Thay vì mỗi doanh nghiệp đổ ra cả đống tiền tìm kiếm khách hàng – trong bối cảnh nhiều người đang tự cách ly với xã hội - sao không cùng nhau phục vụ tốt nhất cho những khách hàng của nhau bằng dịch vụ, sản phẩm tốt hơn nữa?
80% người bệnh nhiễm có thể tự khỏi. Các nhà khoa học cũng đã "vẽ mặt" chúng ra một cách chi tiết rồi, không còn gì là bí ẩn nữa. Chúng ta có thể phát hiện ra nó. Chúng ta có thể tiêu diệt nó trước khi nó xâm nhập vào cơ thể của chúng ta. 16/16 ca nhiễm đầu tiên ở Việt Nam đều đã được chữa khỏi. Đã có hơn 8 dự án nghiên cứu vaccine nhằm đối phó với Covid-19. Hơn 80 thử nghiệm lâm sàng... Quá nhiều tin tốt, sao ta vẫn để nỗi sợ chi phối mọi hành vi?
Bản thân dịch bệnh không đáng sợ bằng tin giả. Trên chính fanpage doanh nghiệp của mình, đội truyền thông của chúng tôi hàng ngày vẫn tìm kiếm trên các trang báo chính thống, góp tay cùng báo chí chính thống để đưa lên tin tốt, đưa lên những tip chia sẻ giúp khách hàng của mình. Nếu tất cả các doanh nghiệp đều chung tay làm điều đó, không chỉ giúp chính nhân viên của các bạn tiếp cận tin chính thống, lan toả tích cực mà còn giúp cho chính khách hàng tin vào doanh nghiệp của các bạn.
Tôi tin rằng doanh nghiệp nào vượt qua được mùa dịch này doanh nghiệp đó sẽ mạnh hơn rất nhiều. Khi mà quan hệ giữa sếp với nhân viên sẽ được cải thiện rõ rệt. Sự trung thành hôm nay sẽ tạo ra một nhân viên giỏi ngày mai. Tôi tin, những ngày dịch dã thế này sẽ tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ. Bệnh nhân thứ 17 dạy cho cộng đồng và cho cả chính các doanh nghiệp một bài học không thể rõ hơn về trách nhiệm cá nhân với cộng đồng. Một người thiếu trách nhiệm sẽ gây khủng hoảng diện rộng thế nào? Có hạt mưa nào nhận ra mình đóng góp một phần cho trận lũ?
Nguồn: Hoàng Anh Tú - Từ VNEXPRESS

🔈🔈🔈BẠN ĐANG GẶP KHÓ KHĂN TRONG VIỆC ĐỊNH HÌNH THƯƠNG HIỆU???🔈🔈🔈CHI PHÍ THUÊ NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ NỘI DUNG TỐN KÉM MÀ KHÔNG...
13/03/2020

🔈🔈🔈BẠN ĐANG GẶP KHÓ KHĂN TRONG VIỆC ĐỊNH HÌNH THƯƠNG HIỆU???
🔈🔈🔈CHI PHÍ THUÊ NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ NỘI DUNG TỐN KÉM MÀ KHÔNG HIỆU QUẢ???
🔈🔈🔈KHÔNG PHÁT TRIỂN ĐƯỢC CÁC KÊNH TRUYỀN THÔNG NHƯ FANPAGE - MAP - WEBSITE???
🆙Đừng quá lo lắng vì giờ đây chúng tôi có thể giải quyết tất cả những vấn đề đó cho bạn
🆙Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi sẽ tư vấn, lên kế hoạch và thực hiện việc phát triển nội dung các kênh truyền thông của bạn
🆙Không những thế bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ hết mình của chúng tôi đối với sự phát triển thương hiệu của bạn
🆙Đến với dịch vụ quản trị nội dung Fanpage - Website - Google Map của chúng tôi bạn sẽ không phải lo chi phí tốn kém khi thuê nhân viên, chúng tôi luôn mang lại chất lượng dịch vụ tốt nhất và chi phí tối ưu nhất
✅Inbox cho chúng tôi ngay để được tư vấn và hỗ trợ: https://www.facebook.com/QuantrinoidungNo1
✅Hoặc bấm nút gọi ngay trên Fanpage nhé

✅✅✅15 LOẠI CONTENT SIÊU CHUẨN - BẠN THIẾU LOẠI CONTENT NÀO TRONG KẾ HOẠCH HIỆN TẠI?🆙1. Content Infographics: Đây được đá...
12/03/2020

✅✅✅15 LOẠI CONTENT SIÊU CHUẨN - BẠN THIẾU LOẠI CONTENT NÀO TRONG KẾ HOẠCH HIỆN TẠI?
🆙1. Content Infographics: Đây được đánh giá là loại content tốt nhất hiện nay và thu hút được sự chú ý của rất nhiều người dụng internet
🆙2. Content Videos: hành vi người dùng internet đều tập trung vào việc xem youtube và các kênh video như xem phim, ca nhạc, giải trí. Bên cạnh đó, mạng xã hội Facebook cũng vừa cho ra tính năng tự động phát video cho phép người dùng xem video một cách dễ dàng hơn bằng cách giảm tốc độ tải video. Chính vì vậy, hiệu quả từ việc truyền thông video đóng vai trò vô cùng quan trọng giúp Doanh nghiệp tiếp thị, truyền thông sản phẩm, thương hiệu của mình
🆙3. Content Meme: Dựa trên những meme có sẵn, người làm content chỉ việc chèn thêm text vào các hình ảnh vui nhộn, nên hình thức content này được sử dụng khá nhiều.
🆙4. Content Guides: chất lượng nội dung được đầu tư một cách bài bản và công phu hơn, thôi thúc người dùng hàng động như đăng ký email để nhận bản tin hoặc download một tài liệu nào đó.
🆙5. Content Product Review đây là dạng content chân thực thường tạo sự tin tưởng cao. Nó cung cấp kinh nghiệm, lời khyên, lời giải thích về sản phẩm/ dịch vụ với lời văn của người từng trải nghiệm
🆙6. Content How to: xây dựng dựa trên mô hình AIDA (Attention – Interest – Desire - Action)
🆙7. Content List : một trong những loại content được google đánh giá rất cao, bài viết được viết theo dạng list, tổng hợp
🆙8. Content Ebook: tăng cường sự nhận biết về danh tiếng, thương hiệu nhằm cung cấp thông tin hữu ích và thiết thực cho người dùng.
🆙9. Content Interview : dạng content phỏng vấn một nhân vật nổi tiếng trên lĩnh vực âm nhạc, phim ảnh, thời trang hay một người có sức ảnh hưởng lớn.
🆙10. Content DIY – Do It Yourshelf: dạng viết hướng dẫn, cách làm cho khách hàng của mình. Loại content này thường thu hút được sự quan tâm của người xem bởi cách thức của nó được trình bày khá chi tiết, cụ thể, hình ảnh rõ ràng, dễ thực hiện
🆙11.Content ngắn hạn: nội dung liên quan đến thời tiết, tin tức trong ngày, bản tin sự kiện, tử vi hay khuyến mãi
🆙12 Content dài hạn: chia sẻ kinh nghiệm, bí quyết. Chúng sẽ có ích cho người đọc không chỉ ở thời gian hiện tại mà mãi về sau giá trị của nội dung vẫn không thay đổi.
🆙13. Content thường kì: Thông tin tuyển dụng, thời sự, chương trình thường niên, video hướng dẫn nấu ăn, blog radio,… Nếu xây dựng content thường kì người viết cần chủ động để kết thúc giữa chừng nhằm tạo sự tò mò cho phía người đọc và khuyến khích họ quay trở lại vào lần sau.
🆙14. Content do người dùng tự tạo: Ưu điểm của loại content này là người dùng sẽ được đóng góp nội dung, suy nghĩ của mình vào kho content của Doanh nghiệp.
🆙15. Live Stream: Tính đến tháng 4/2015 đã có đến 8 tỷ lượt xem video thông qua 500 triệu người dùng Facebook. Chính vì vậy, loại content này còn đang được đánh giá rất cao và có hiệu quả nhanh chóng, thiết thực.
📌 Liên hệ ngay Fanpage để được tư vấn và hỗ trợ một cách tốt nhất: https://www.facebook.com/QuantrinoidungNo1

🔈🔈🔈Top 3 Công Thức Viết Content Giúp Tăng Tương Tác Gấp 8 Lần🆙1. AIDA – ( Attention – Interest – Desire – Action )👉Atten...
12/03/2020

🔈🔈🔈Top 3 Công Thức Viết Content Giúp Tăng Tương Tác Gấp 8 Lần
🆙1. AIDA – ( Attention – Interest – Desire – Action )
👉Attention: Gây sự chú ý
Đây là bước đầu tiên và rất quan trọng, nó quyết định xem người đọc có quan tâm, chú ý tới bài viết của bạn hay không. Ở bước này bạn cần chú trọng tới tiêu đề của bài viết, trong một số trường hợp nó còn là hình ảnh minh họa.
Bạn phải tự đặt ra cho mình các câu hỏi khi đặt tiêu đề: mang lại lợi ích gì? Nhắm đúng vào khách hàng mục tiêu chưa? Đã sử dụng 1 số thủ thuật ẩn dụ để tiêu đề thu hút hơn chưa?
👉Interest: Tạo sự quan tâm, thích thú cho người đọc
Sau khi bạn đã gây được sự chú ý cho khách hang, bước tiếp theo bạn cần triển khai ngay những vẫn đề mà họ quan tâm trong bài viết quảng cáo của mình. Bạn phải đánh vào những việc mà họ tò mò, thắc mắc những nỗi lo lắng,… mà liên quan tới sản phẩm mình đang quảng bá.
👉Desire: Khơi gợi ham muốn
Đây là lúc bạn cho họ giải pháp, cho họ thấy được thông qua sản phẩm của mình khách hàng được gì và có thể mất gì. Bạn cần chú trọng về lợi ích mà sản phẩm đem lại chứ không phải những đặc điểm của sản phẩm đó. Bạn cần dẫn chứng 1 số trường hợp thực tế để làm tăng tính xác thực cho bài viết.
👉Action: Bắt tay hành động
Sau khi đã hoàn thành ba bước trên, bạn hãy nhấn mạnh lại những lợi ích, từ đó đưa cho họ phương thức để mua được sản phẩm. Hãy tạo điều kiện tốt nhất, đơn giản nhất và có thể đưa một số thủ pháp trong kinh doanh để đạt được hiệu quả tốt hơn.
🆙2. PAS – ( Problem – Aggravate – Solve )
👉Problem: Trình bày vấn đề
Ở bước đầu tiên bạn phải nêu được chủ đề mà bạn đang muốn hướng tới, từ đó đưa ra vấn đề cần giải quyết
👉Aggravate: TRIỂN KHAI vấn đề và KHUẤY ĐỘNG tâm trí người đọc, TRÌNH BÀY những khó khăn, bất tiện của vấn đề mà họ đang gặp phải.
👉Solve: Hoàn thiện
Đưa ra những giải pháp cho vấn đề của khách hàng, bạn nên khéo léo lồng ghép lợi ích sản phẩm , chế độ ưu đãi, bảo hành, địa chỉ liên hệ hoặc nơi đặt hàng.
🆙3. STRING
🆙Đây là công thức rất hay khi người bán có trách nhiệm phải cho đi trước khi nhận lại. Hãy cho đi những kiến thức mà bạn biết về ngành, sản phẩm của mình…về những tác dụng của nó, về cách sử dụng bảo quản nó chứ không nói gì đến bán hàng. Khi bài viết của bạn hữu ích sẽ có nhiều người chia sẻ, bài viết sẽ lên top khi đó nếu trỏ link từ đây về bài bán hàng cũng rất “chất”, hoặc phía dưới có để thương hiệu và thông tin liên hệ của mình vào.
📌Nếu đã làm theo các bước trên mà vẫn không hiệu quả hay cần được hỗ trợ một cách tốt nhất thì hãy liên hệ ngay cho bên mình để được hỗ trợ tận tình nhé

🆙Trứng rán cần mỡ, Page cần content 😂😱😱😱Thay vì dùng 10tr/tháng thuê một bạn viết content thì hãy đến với gói dịch vụ vi...
12/03/2020

🆙Trứng rán cần mỡ, Page cần content 😂
😱😱😱Thay vì dùng 10tr/tháng thuê một bạn viết content thì hãy đến với gói dịch vụ viết content của công ty em.
🥰🥰Chỉ với chi phí ~2tr/ tháng là anh chị đã được team content lo từ A đến Z với một kế hoạch phát triển được lập riêng cho chính page của anh chị, gồm hơn 20 bài viết mỗi tháng và nhiều nhiều tiện ích khác như mini game, thiết kế ảnh bìa/đại diện,... 😋 Quan trọng nhất là a/c có thể kiểm soát, chỉnh sửa được nội dung và hình ảnh trước khi được post.
👉👉👉Nhanh tay ib cho em để được tư vấn cụ thể ạ ^^

07/03/2020
07/03/2020
07/03/2020

Address

21 NGUYỄN VĂN TRỖI
Ho Chi Minh City
700000

Telephone

+84944756193

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Giải pháp Quản trị Nội dung Fanpage - Website - Google Map posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Giải pháp Quản trị Nội dung Fanpage - Website - Google Map:

Share