Tuyển Dụng Nhân Sự Công Ty Unify

Tuyển Dụng Nhân Sự Công Ty Unify UNIFY - Nỗ lực cùng phát triển

🇻🇳 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9 🇻🇳Hòa chung không khí hân hoan kỷ niệm 80 năm Quốc khánh Nước Cộng Hòa Xã Hội C...
28/08/2025

🇻🇳 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9 🇻🇳
Hòa chung không khí hân hoan kỷ niệm 80 năm Quốc khánh Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (02/09/1945 – 02/09/2025),
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc UNIFY trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ như sau:
📌 Thời gian nghỉ: Thứ Bảy (30/08) đến Thứ Ba (02/09)
📌 Thời gian làm việc trở lại: Thứ Tư (03/09)
🎉 Nhân dịp trọng đại này, UNIFY xin gửi lời tri ân đến Quý khách hàng đã luôn tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
✨ Kính chúc Quý khách hàng có một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ, an lành và ý nghĩa bên gia đình và người thân.

25/07/2025

🏠 Booking – Đặt cọc: Đi thuê nhà trọ mà không biết 2 cái này là dễ mất tiền như chơi 😵‍💫
Mùa này là mùa sinh viên năm nhất khăn gói lên thành phố kiếm chỗ ở nè.
Đi xem nhà, thấy ok, người ta bảo:
“Chuyển tiền lẹ đi em, không là người khác cọc mất!”
Thế là… bạn rút máy ra, chuyển cái rẹt vài triệu, rồi nghĩ bụng:
“Ủa vậy là mình đặt cọc xong rồi hả?” 😳

Mà khoan đã nha, bạn đang booking hay đặt cọc vậy?

✨ Khác nhau dữ lắm, đọc cái hiểu liền nè:

📌 Booking – là kiểu “xí chỗ trước”.
Giống như bạn gọi điện đặt bàn ăn ở quán, chưa tới, chưa ăn, cũng chưa ký gì.
→ Có chủ trọ cho hoàn lại, có người thì “bye bye luôn em ơi!”
→ Không có giấy tờ = không có gì bảo vệ bạn hết.

💡 Booking chỉ là để giữ chỗ, không chắc bạn sẽ thuê được, và không chắc bạn được trả lại nếu đổi ý!

📌 Đặt cọc – là khi bạn và bên cho thuê ký giấy tờ rõ ràng.
Ghi rõ số tiền, lý do, thời gian thuê, cam kết hai bên.
→ Bạn hủy thì mất cọc
→ Bên cho thuê hủy thì phải trả lại, thậm chí đền thêm

⚠️ Vì sao phải cẩn thận?

Rất nhiều bạn tân sinh viên lần đầu đi thuê nhà, nghe người ta nói "cọc lẹ không mất chỗ", thế là chuyển tiền.
Rồi sau đó:
– Không thuê nữa thì không đòi lại được
– Muốn khiếu nại thì chả có giấy tờ gì mà làm bằng chứng
– Chủ trọ “quay xe” thì bạn cũng chỉ biết… “ngậm ngùi” thôi 🫠

👉 Tips sống còn nè:
✅ Trước khi đưa tiền: Hỏi rõ đây là booking hay đặt cọc?
✅ Yêu cầu viết giấy tay hoặc hợp đồng nếu là đặt cọc
✅ Đừng chuyển tiền kiểu “tin nhau là chính” – phải có bằng chứng nha!

🎓 Mới lên thành phố, ai cũng hồi hộp chuyện nhà cửa. Nhưng nhớ nè:
Không ai bảo vệ bạn bằng chính bạn đâu.

Chơi BĐS hay thuê trọ – quan trọng nhất là biết rõ mình đang làm gì 🧠
Cẩn thận chút xíu, khỏi mất tiền, khỏi mất niềm tin, khỏi mất chỗ ở!

🎯UNIFY - TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh nghiệm!🌟 ...
09/07/2025

🎯UNIFY - TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME

💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh nghiệm!

🌟 QUYỀN LỢI HẤP DẪN:

💰 Lương 25K/giờ + Hoa hồng theo sản phẩm – càng siêng càng có tiền
📞 Không áp KPI – gọi nhẹ nhàng, không áp lực
📋 Có data sẵn + kịch bản cuộc gọi – bạn chỉ cần giao tiếp thân thiện
📚 Được training tận tình, không có kinh nghiệm vẫn vô tư apply
👩‍💻 Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp dễ thương, thân thiện

🕒 THỜI GIAN LÀM VIỆC LINH HOẠT:

Ca sáng: 9h – 12h

Ca chiều: 14h – 17h
📅 Làm tối thiểu 3 buổi/tuần, sắp lịch linh hoạt

📍 ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
39A Hồng Hà, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM

🎯 PHÙ HỢP VỚI AI?

Sinh viên muốn kiếm thêm mà không ảnh hưởng việc học

Người cần việc part-time nhẹ nhàng, ổn định

Những ai muốn rèn kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

📱 CÁCH ỨNG TUYỂN:
Liên hệ Zalo 0378297043 (Nhi) để nhận JD và lịch phỏng vấn

🎯 SỔ HỒNG vs SỔ ĐỎ – ĐỪNG ĐỂ GỌI LỘN MÀ LÃNH HẬU QUẢ!Bạn đang cầm một cuốn sổ có bìa đỏ chói mà không biết chính xác nó ...
27/06/2025

🎯 SỔ HỒNG vs SỔ ĐỎ – ĐỪNG ĐỂ GỌI LỘN MÀ LÃNH HẬU QUẢ!

Bạn đang cầm một cuốn sổ có bìa đỏ chói mà không biết chính xác nó là “sổ hồng” hay “sổ đỏ”? 🤔
Bạn chuẩn bị mua nhà, mua đất nhưng còn bối rối không phân biệt được hai khái niệm này?
👉 Vậy thì bài viết này là dành cho bạn!

🔍 1. Sổ đỏ là gì?

“Sổ đỏ” là cách gọi dân gian của:
📕 Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Màu bìa: Đỏ

Được cấp theo Nghị định 181/2004/NĐ-CP

Do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành

Chủ yếu áp dụng cho: đất ở, đất nông nghiệp, đất sản xuất kinh doanh
📌 Sổ này ghi nhận quyền sử dụng đất – KHÔNG bao gồm quyền sở hữu nhà ở nếu không có tài sản gắn liền.

🌸 2. Sổ hồng là gì?

“Sổ hồng” là tên gọi phổ biến của:
📘 Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở

Màu bìa: Hồng nhạt

Do Bộ Xây dựng ban hành trước đây

Dành cho: nhà ở gắn liền với đất, căn hộ chung cư, nhà phố, biệt thự, v.v.
📌 Sổ này thể hiện rõ quyền sở hữu nhà + quyền sử dụng đất trong cùng một giấy tờ.

📌 3. Từ năm 2009, có còn “sổ đỏ” và “sổ hồng”?

KHÔNG!
👉 Từ ngày 10/12/2009, Nhà nước thống nhất một loại giấy chứng nhận duy nhất, gọi là:

📕📘 Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất

In màu HỒNG, do Bộ Tài nguyên & Môi trường cấp

Áp dụng chung cho mọi loại hình đất đai và tài sản
➡️ Thế nên hiện nay, dù dân mình vẫn quen miệng gọi "sổ đỏ" hay "sổ hồng", nhưng về pháp lý: chỉ còn một loại GCN duy nhất.

⚠️ 4. Vì sao cần phân biệt rõ?

Tránh bị nhầm lẫn khi mua bán, chuyển nhượng

Nắm rõ quyền lợi: chỉ sử dụng đất, hay có cả quyền sở hữu nhà

Giao dịch đúng pháp luật, tránh tranh chấp sau này

Biết được sổ nào được sang tên, thế chấp, tách thửa…

📣 5. TIPS NHỎ – HIỂU LÀM CHỦ TÌNH HUỐNG

✅ Đừng gọi tên sổ theo màu – hãy nhìn nội dung ghi trong đó
✅ Luôn kiểm tra kỹ: diện tích, loại đất, mục đích sử dụng, thời hạn sử dụng, tài sản gắn liền
✅ Nếu cần mua bán, phải công chứng + sang tên đầy đủ
✅ Đừng chỉ nhìn “bìa đẹp”, hãy để ý quyền lợi bên trong!

💬 Tóm lại:

“Sổ đỏ” và “sổ hồng” từng là hai loại giấy tờ khác nhau về mục đích và cơ quan cấp. Nhưng hiện nay, tất cả đã được hợp nhất thành một loại giấy chứng nhận thống nhất, bìa màu hồng – và tên gọi chuẩn là Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.

📌 Gọi đúng – hiểu đúng – giao dịch an toàn!

🎯 [TÂN BÌNH - HCM] TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh...
26/06/2025

🎯 [TÂN BÌNH - HCM] TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME
💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh nghiệm!

🌟 QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
💰 Lương 25K/giờ + Hoa hồng theo sản phẩm – càng siêng càng có tiền
📞 Không áp KPI – gọi nhẹ nhàng, không áp lực
📋 Có data sẵn + kịch bản cuộc gọi – bạn chỉ cần giao tiếp thân thiện
📚 Được training tận tình từ A-Z, hỗ trợ hết mình
🫶 Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp dễ thương, thân thiện

🕒 THỜI GIAN LÀM VIỆC LINH HOẠT:

Ca sáng: 9h – 12h

Ca chiều: 14h – 17h
📆 Làm tối thiểu 3 buổi/tuần, sắp lịch linh hoạt theo thời gian cá nhân

📍 ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
39A Hồng Hà, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM

🎯 PHÙ HỢP VỚI AI?

Sinh viên muốn kiếm thêm mà không ảnh hưởng việc học

Người cần việc part-time nhẹ nhàng, ổn định

Những ai muốn rèn kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

📲 CÁCH ỨNG TUYỂN:
Nhắn Zalo 037 829 7043 (Nhi) để được tư vấn và nhận lịch phỏng vấn nhanh chóng!

📌 Sinh viên tìm việc làm thêm: Đừng để “công việc” thành cú lừa!Nhiều bạn sinh viên muốn đi làm thêm để đỡ đần gia đình,...
03/06/2025

📌 Sinh viên tìm việc làm thêm: Đừng để “công việc” thành cú lừa!

Nhiều bạn sinh viên muốn đi làm thêm để đỡ đần gia đình, kiếm tiền tiêu vặt, tích lũy kinh nghiệm,…

Và đây là một vài điều mình muốn chia sẻ – hi vọng sẽ giúp bạn nào đó đang loay hoay tìm việc mà chưa biết bắt đầu từ đâu 👇

1. ❌ Cảnh giác với các tin: "việc nhẹ lương cao", “ 1 ngày kiếm được 500k-1tr”
Không phải tất cả đều lừa đảo, nhưng tỉ lệ làm bạn mất tiền – mất thời gian – mất niềm tin thì rất cao. Đặc biệt nếu có yêu cầu đặt cọc, mua đồng phục, đặt cọc giữ việc làm, mua tài khoản, ứng tiền trước,… thì nên né ngay.

Nguyên tắc: Đi làm là để kiếm tiền, không phải để bỏ tiền.

2. ✅ Tìm việc ở đâu thì đáng tin hơn?
Các group Facebook uy tín (ví dụ: Việc làm part-time sinh viên TP.HCM/Hà Nội, Freelance Việt Nam…) nhưng hãy đọc comment và kiểm tra người đăng.

Các fanpage chính thức của cửa hàng, thương hiệu (quán cà phê, shop, công ty nhỏ…) thường đăng tuyển trực tiếp.

Trang web tuyển dụng lớn: vieclam24h, topcv, ybox, vlance,… cũng có mục part-time

Hỏi người quen hoặc anh/chị khóa trên là cách an toàn và nhanh nhất. Họ từng làm rồi, nên biết rõ môi trường ra sao.

3. 🤔 Làm sao để biết việc có "ổn áp" không?
Trước khi nhận việc, nên hỏi rõ:
☑️ Mô tả công việc cụ thể
☑️ Mức lương + cách tính lương (theo giờ, theo ca, theo sản phẩm?)
☑️ Làm ở đâu? Có hợp đồng không? Có được nghỉ không?
☑️ Nếu là làm online – càng nên rõ ràng về đầu việc và thanh toán

Nếu bạn hỏi mà bên tuyển cứ “tránh né, mập mờ, hối thúc chốt sớm” thì… chào tạm biệt sớm nhé.

4. 💡 Một số gợi ý công việc thêm cho sinh viên mà mình thấy ổn:
Chạy bàn/phục vụ quán cà phê/quán ăn

- Viết content/page, CTV bán hàng, nhân viên CSKH

- Trợ giảng trung tâm, hỗ trợ hành chính

- Dịch thuật, design, dựng video freelance

- Làm sự kiện cuối tuần, PG, hỗ trợ booth
(Quan trọng: Chọn việc phù hợp với lịch học & sức khoẻ của bạn)

5. 💬 Cuối cùng – Làm thêm là để TĂNG CHẤT CHO CUỘC SỐNG, không phải để vắt kiệt sức
Bạn còn đang đi học. Hãy chọn công việc khiến bạn học được kỹ năng mới, gặp người tử tế, và giúp bạn thấy mình lớn hơn mỗi ngày, chứ không phải chỉ là những buổi tăng ca mệt mỏi.

BÀI HỌC CHO NGƯỜI MỚI LÀM SALES: “BỊ TỪ CHỐI” KHÔNG PHẢI LÀ DẤU CHẤM HẾTVới những bạn sinh viên mới ra trường hoặc đang ...
30/05/2025

BÀI HỌC CHO NGƯỜI MỚI LÀM SALES: “BỊ TỪ CHỐI” KHÔNG PHẢI LÀ DẤU CHẤM HẾT

Với những bạn sinh viên mới ra trường hoặc đang làm thêm và chọn sales là công việc đầu tiên – cảm giác bị từ chối có thể là điều khó nuốt trôi.

📞 Gọi điện khách cúp máy.
💬 Nhắn tin không ai trả lời.
🚫 Inbox cả chục người, nhưng chỉ nhận lại sự im lặng.

Nhiều bạn sẽ thấy nản. Thậm chí tự hỏi:
❓“Mình có hợp với nghề này không?”
❓“Có phải mình đang làm sai cách?”
❓“Hay sales chỉ dành cho người nói giỏi, lanh lẹ?”

Nhưng thực tế là: ai mới làm sales cũng từng bị từ chối, rất nhiều lần.

🔑 TỪ CHỐI – MỘT PHẦN TỰ NHIÊN CỦA NGHỀ SALES
Đừng coi sự từ chối là thất bại. Nó không phản ánh bạn kém, mà chỉ là khách hàng chưa sẵn sàng – hoặc bạn chưa nói đúng điều họ cần.

Nghề sales là một hành trình rèn luyện:
✅ Rèn cách nói chuyện
✅ Rèn khả năng lắng nghe
✅ Rèn sức bền tinh thần
✅ Và quan trọng nhất: rèn sự kiên nhẫn

Có thể hôm nay khách say "No". Nhưng biết đâu, 1 tuần nữa, 1 tháng nữa, chính người khách đó sẽ quay lại và say “Yes”.

💡 DÀNH CHO BẠN – NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU:
🙅Đừng nản nếu bị từ chối. Học cách bước tiếp.

🙅Đừng áp lực phải giỏi ngay. Sales giỏi là sales biết sửa sai, biết lắng nghe, và không bỏ cuộc.

🙅Đừng so mình với người khác. Ai cũng bắt đầu từ con số 0.


Ảnh: ST

CV của bạn gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng trong... bao lâu?Có một sự thật mà nhiều bạn mới ra trường sẽ thấy "sốc n...
21/05/2025

CV của bạn gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng trong... bao lâu?

Có một sự thật mà nhiều bạn mới ra trường sẽ thấy "sốc nhẹ" về việc này: Nhà tuyển dụng thường chỉ dành từ 6-10 giây để "lướt" một CV. Không phải vì họ khó tính mà là vì một đợt tuyển dụng có thể nhận hàng trăm hồ sơ và bắt buộc họ phải chọn lọc nhanh.

👉 Nên nếu CV của bạn không đủ rõ ràng, không gọn gàng, hoặc không "đánh trúng" những gì họ cần... thì dù bạn giỏi ra sao, CV vẫn trượt ở vòng giữ xe.

Vậy làm sao để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng trong vài giây đầu tiên?
Sau đây là một vài tips để "CV đập vào mắt là muốn đọc tiếp":

🔹 1. Bố cục rõ ràng – dễ nhìn
Không cần phải màu mè hay thiết kế quá cầu kỳ.
Chỉ cần:
– Tiêu đề rõ, có mục lục cơ bản (Thông tin cá nhân – Kinh nghiệm – Kỹ năng – Học vấn...)
– Font dễ đọc, khoảng cách dòng thoáng
– Dài 1–2 trang là đẹp, tránh lan man

🧠 Nhà tuyển dụng sẽ “quét” được thông tin nhanh – từ đó mới quyết định có đọc kỹ không.

🔹 2. Viết đúng – viết đủ – viết sát vị trí ứng tuyển
Một lỗi phổ biến: Dùng 1 CV để apply tất cả.
👉 Sai nha! Hãy “tinh chỉnh” CV theo từng công việc.

💬 Ví dụ: Bạn ứng tuyển content thì đừng để kinh nghiệm part-time phục vụ lên đầu. Hãy ưu tiên các dự án viết, quản lý fanpage, kỹ năng lên ý tưởng...

📌 Tip nhỏ: Dùng các từ khoá trong JD (job description) để đưa vào CV một cách tự nhiên.

🔹 3. Highlight thành tích – đừng chỉ liệt kê công việc
Thay vì ghi: “Thực tập sinh Marketing tại ABC Company”
➡ Hãy viết: “Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai chiến dịch social, tăng lượt tương tác fanpage +35% sau 2 tháng”

🎯 Nhà tuyển dụng không chỉ muốn biết bạn “đã làm gì”, mà là bạn “làm tốt tới đâu”.

🔹 4. Đừng quên phần kỹ năng & định hướng cá nhân
CV không chỉ là bảng thành tích – mà còn là câu chuyện bạn đang xây dựng sự nghiệp thế nào.

👉 Một đoạn nhỏ nói về mục tiêu công việc cũng giúp họ thấy bạn là người có định hướng rõ ràng.

📌 Tóm lại:
CV chỉ có vài giây để ghi điểm – nên đừng để nó bị lướt qua một cách vô nghĩa.
Hãy viết CV như thể bạn đang nói:
👉 "Đây là tôi – tôi phù hợp với vị trí này – và tôi biết mình có thể đóng góp điều gì."

Bạn có thể là một ứng viên rất giỏi. Nhưng nếu CV không thể hiện được điều đó, thì nhà tuyển dụng cũng không có lý do để gọi bạn vào vòng phỏng vấn.

Và nhớ 🧠
CV không cần “đẹp lồng lộn” – chỉ cần đúng, rõ, và đủ – là đã ấn tượng rồi.😎😎

PHỎNG VẤN – 5 CÂU HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG NÀO CŨNG HỎI & CÁCH TRẢ LỜI THÔNG MINH NHƯ MỘT NGƯỜI BIẾT MÌNH LÀ AI.(Đọc kỹ, không...
20/05/2025

PHỎNG VẤN – 5 CÂU HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG NÀO CŨNG HỎI & CÁCH TRẢ LỜI THÔNG MINH NHƯ MỘT NGƯỜI BIẾT MÌNH LÀ AI.
(Đọc kỹ, không mất job oan vì lơ mơ 😅)

Hồi mới ra trường, mình từng đi phỏng vấn với tâm lý:
👉 “Miễn vô nói thật thà là được rồi.”
👉 "Dô cứ chém gió đại đi chứ ai đâu mà kiểm tra."
👉 “Cái gì không biết thì nói chưa biết.”
👉 “Em chưa nghĩ tới tương lai, tới đâu hay tới đó…”

Ừ thì thật thà, nhưng cũng vì… thiếu chuẩn bị, nên rớt vài job ngon😩

Sau này đi làm, tiếp xúc nhiều với cả phía nhà tuyển dụng, mình nhận ra một điều:

💁‍♀️Phỏng vấn không phải để "trả lời đúng", mà để cho người ta thấy: bạn hiểu bản thân mình – và biết mình đến đây để làm gì.

Dưới đây là 5 câu hỏi gần như chỗ nào cũng hỏi, và cách bạn có thể "xử lý" một cách thông minh:

🔹 1. “Bạn hãy giới thiệu về bản thân.”
Nghe quen đúng không? Nhưng nhiều bạn vẫn kể lan man, không đúng trọng tâm.
👉 Gợi ý: Hãy kể như bạn đang giới thiệu cho một người xa lạ – bạn là ai, học gì, từng làm gì, và muốn làm gì.

💬 Ví dụ:
“Em là sinh viên mới tốt nghiệp ngành Kinh tế, từng thực tập ở phòng kế toán của ABC. Em nhận ra mình có thế mạnh về làm việc với số liệu và em muốn được phát triển lâu dài trong mảng tài chính doanh nghiệp.”

🔹 2. “Vì sao bạn ứng tuyển vị trí này?”
Đây không phải câu hỏi để kiểm tra lý lịch, mà để xem bạn có "đọc kỹ đề" không.

👉 Gợi ý: Liên hệ giữa kỹ năng/kinh nghiệm của bạn và vị trí này. Và cho họ thấy bạn hứng thú thật sự.

💬 Ví dụ:
“Em thấy mô tả công việc có đề cập đến việc phối hợp cùng team content và chạy quảng cáo – đó là những mảng em đã từng làm ở một dự án phi lợi nhuận. Em muốn được học thêm và đóng góp nhiều hơn ở một môi trường chuyên nghiệp như công ty mình.”

🔹 3. “Điểm mạnh – điểm yếu của bạn là gì?”
Câu này là “cửa ải” nhiều bạn sợ. Nhưng đừng nghĩ nhà tuyển dụng đang soi mói – họ chỉ muốn biết bạn có đang tự nhận thức không.

👉 Gợi ý: Hãy trung thực nhưng có hướng phát triển.

💬 Ví dụ:
“Điểm mạnh của em là sự chủ động – em thường lên kế hoạch trước và luôn tìm cách cải thiện công việc mình làm. Còn điểm yếu là em từng khá rụt rè khi làm việc nhóm, nhưng gần đây em đã cố gắng rèn luyện qua các CLB ở trường.”

🔹 4. “Bạn thấy mình ở đâu trong 2–3 năm tới?”
Nghe thì hơi “vĩ mô”, nhưng thực ra nhà tuyển dụng chỉ muốn biết: bạn có định hướng không, và có dự định gắn bó không.

👉 Gợi ý: Đưa ra hình ảnh bản thân bạn đang trưởng thành – nhưng thực tế và linh hoạt.

💬 Ví dụ:
“Em muốn 2 năm tới sẽ trở thành một nhân sự vững chuyên môn về content và có thể phụ trách một số dự án nhỏ độc lập. Nếu được, em cũng muốn học thêm kỹ năng quản lý để sẵn sàng hỗ trợ team tốt hơn.”

🔹 5. “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?”
Câu này tưởng “bonus” nhưng cực kỳ quan trọng.
👉 Đừng bao giờ trả lời: “Dạ không ạ.”
Nghe rất hờ hững và bị động.

💬 Hãy hỏi ngược lại như:
– Văn hóa làm việc ở team mình thế nào ạ?
– Lộ trình phát triển của vị trí này là gì trong 6 tháng đầu?

👉 Những câu hỏi đó cho thấy bạn thật sự muốn hiểu và gắn bó với công việc này.

🔥 Tóm lại:
Phỏng vấn không phải là cuộc thi kiến thức.
Đó là cuộc trò chuyện để hai bên xem có “hợp nhau” không.

Bạn không cần giỏi nhất – nhưng hãy là người hiểu rõ bản thân, và chuẩn bị kỹ lưỡng.
Vì đôi khi chỉ khác nhau ở một câu trả lời… là bạn có được job hay không.

Chúc các bạn phỏng vấn tỉnh táo – tự tin – và… có job mượt như tóc quảng cáo 😎

Mới ra trường... chọn ổn định hay năng động?🤨🤨Ra trường rồi… có người vội vàng xin vào một công ty lớn, có bảng lương rõ...
19/05/2025

Mới ra trường... chọn ổn định hay năng động?🤨🤨

Ra trường rồi… có người vội vàng xin vào một công ty lớn, có bảng lương rõ ràng, bảo hiểm đầy đủ. Cũng có người dấn thân vào startup, nơi mỗi ngày đi làm đều là một ẩn số.

🕵️‍♂️Bạn chọn gì?

Hồi mới tốt nghiệp, mình cũng từng hoang mang như vậy.
Cầm tấm bằng tốt nghiệp trên tay, vừa tự hào, vừa thấy trống rỗng. Nhìn quanh, bạn bè có đứa vào nhà nước, đứa vào ngân hàng, đứa bay thẳng vào công ty nước ngoài.

Còn mình, mình chỉ biết một điều:
Mình không biết mình phù hợp với cái gì😢.

Ổn định – nghe là thấy yên tâm…
Một công việc có lịch trình cố định, có thu nhập đều đặn, có người hướng dẫn tận tình. Với nhiều người, đây là "bến đỗ" lý tưởng sau những năm tháng học hành vất vả.

Nhưng...
👉Ổn định cũng có cái giá của nó: là đôi khi bạn cảm thấy mình đang "trôi", không thực sự học được gì mới, không còn thấy lửa trong công việc.

👉Còn năng động thì sao?
Là mỗi ngày bạn bước vào công ty với tâm thế: "Không biết hôm nay sẽ có chuyện gì mới."
Bạn phải tự học, tự làm, tự xoay sở với deadline, với áp lực, với những thứ bạn chưa từng được dạy ở trường.

Bạn lớn nhanh, vấp ngã cũng nhiều. Nhưng bạn thấy mình sống☺️.

Không có đáp án đúng. Chỉ có lựa chọn phù hợp với bạn.
👉Nếu bạn là người cần sự an toàn, muốn xây dựng một con đường sự nghiệp vững chắc từng bước – hãy chọn ổn định.
👉Nếu bạn khát khao trải nghiệm, học hỏi, va chạm thật nhiều – môi trường năng động sẽ dạy bạn nhanh hơn bất kỳ giáo trình nào.

Và nếu bạn chưa chắc chắn… cũng không sao cả.
Bạn có quyền thử, quyền sai, quyền đổi ý. Đừng sợ bắt đầu từ một công việc không đúng – vì chính nó sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn mình là ai, mình muốn gì.

Chỉ cần bạn đừng đứng yên💪💪

🎯 [TÂN BÌNH - HCM] TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh...
09/05/2025

🎯 [TÂN BÌNH - HCM] TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PART-TIME
💥 Việc nhẹ, lương ổn, môi trường vui, không yêu cầu kinh nghiệm!

🌟 QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
💰 Lương 25K/giờ + Hoa hồng theo sản phẩm – càng siêng càng có tiền
📞 Không áp KPI – gọi nhẹ nhàng, không áp lực
📋 Có data sẵn + kịch bản cuộc gọi – bạn chỉ cần giao tiếp thân thiện
📚 Được training tận tình, không có kinh nghiệm vẫn vô tư apply
🫶 Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp dễ thương, thân thiện

🕒 THỜI GIAN LÀM VIỆC LINH HOẠT:

Ca sáng: 9h – 12h

Ca chiều: 14h – 17h
📆 Làm tối thiểu 3 buổi/tuần, sắp lịch linh hoạt

📍 ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
39A Hồng Hà, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM

🎯 PHÙ HỢP VỚI AI?

Sinh viên muốn kiếm thêm mà không ảnh hưởng việc học

Người cần việc part-time nhẹ nhàng, ổn định

Những ai muốn rèn kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

📲 CÁCH ỨNG TUYỂN:
Nhắn Zalo 037 829 7043 (Nhi) để được tư vấn và nhận lịch phỏng vấn nhanh chóng!

🔈🔈TUYỂN THỰC TẬP SINH KINH DOANH📃MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tư vấn hỗ trợ Khách hàng- Tìm Kiếm Khách Hàng- Hỗ trợ công việc theo y...
04/04/2025

🔈🔈TUYỂN THỰC TẬP SINH KINH DOANH
📃MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn hỗ trợ Khách hàng
- Tìm Kiếm Khách Hàng
- Hỗ trợ công việc theo yêu cầu.
💰PHÚC LỢI
- Được hỗ trợ dấu mộc và tài liệu thực tập
- Có phụ cấp thực tập
- Hỗ trợ data khách hàng
📌YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ưu tiên làm được full-time (có hỗ trợ lịch học)
- Sinh viên năm 2,3,4 hoặc chuẩn bị tốt nghiệp muốn học hỏi kinh nghiệm.
👉CHỈ CẦN BẠN: Đam mê kinh doanh, siêng năng, kiên trì.
⏰Thời gian làm việc:
Thứ 2 - thứ 6: 8h - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút)
Thứ 7: 8h - 12h
🏢ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 39A Hồng Hà, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
_______________________________
📩📩📩CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Zalo/Call me: 0378297043 (Nhi)

Address

39A Hồng Hà, Phường 2, Quận Tân Bình
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:30
Tuesday 08:00 - 17:30
Wednesday 08:00 - 17:30
Thursday 08:00 - 17:30
Friday 08:00 - 17:30
Saturday 08:00 - 12:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuyển Dụng Nhân Sự Công Ty Unify posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tuyển Dụng Nhân Sự Công Ty Unify:

Share