Về RI Events
Chúng tôi với phương châm “Lấy giá trị nghệ thuật làm nền tảng”.
Với RI Events, mỗi sự kiện là một câu chuyện, mà chúng tôi chính là người giúp bạn tạo ra và kể những câu chuyện đó theo cách sáng tạo và nghệ thuật qua từng chi tiết nhỏ, để những thông điệp và thông tin bạn muốn truyền tải đến với người tiếp nhận một cách ấn tượng và hiệu quả nhất.
Ra đời trong bối cảnh ngành công nghiệp tổ chức sự kiện, giải trí và truyền thông ở Việt Nam đã nở rộ và tương đối trưởng thành, hàng nghìn những công ty truyền thông và tổ chức sự kiện lớn nhỏ, trong nước lẫn nước ngoài, đua nhau hình thành và cạnh tranh toàn diện…RI EVENTS không chọn con đường đi theo hoặc cạnh tranh với Event Agencies nào, mà định hình cho mình một con đường riêng, một triết lý riêng về dịch vụ sự kiện – xuất phát từ thế mạnh và niềm đam mê của những người sáng lập – RI Events lấy giá trị nghệ thuật làm nền tảng để xây dựng dịch vụ và chiến lược kinh doanh của mình. Đồng thời đề cao yếu tố chuyên sâu và tập trung để tạo sức mạnh. Chúng tôi không chọn cách “làm tất ăn cả”, chúng tôi không tham gia sâu vào tất ca những lĩnh vực truyền thông và marketing, mà chúng tôi chỉ chọn làm những gì mình làm tốt nhất để tạo ra giá trị thật sự cho khách hàng của mình.
Chúng tôi không theo đuổi danh hiệu công ty sự kiện lớn nhất, chúng tôi theo đuổi mục tiêu để trở thành công ty sự kiện được nghĩ đến đầu tiên khi khách hàng có nhu cầu.
Chúng tôi là RI EVENTS – nhà hoạch định và tổ chức sự kiện – lấy yếu tố nghệ thuật làm nền tảng để xây dựng và cung cấp dịch vụ.
TẦM NHÌN
"Trở thành công ty sự kiện điển hình được khách hàng nghĩ đến đầu tiên khi có nhu cầu về dịch vụ sự kiện ở Việt Nam"
SỨ MỆNH
"Góp phần nâng cao vị thế và giá trị dịch vụ sự kiện của Việt Nam"
CHIẾN LƯỢC
Art-driven: lấy yếu tố nghệ thuật làm nền tảng và tối đa hóa tính sáng tạo
Quality-oriented: chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng được đặt trên mục tiêu lợi nhuận
Go Together: Ưu tiên hàng đầu là tối đa hóa giá trị của khách hàng để nhận được giá trị tương ứng
People is King: tối đa hóa lợi ích (ngắn hạn và dài hạn) của nhân viên, ưu tiên đầu tư vào con người và thu hút nhân tài
GÍA TRỊ CỐT LÕI
Sáng tạo (creativeness)
Tập trung (focus)
Cam kết (commitment)
Khách hàng (customer-oriented)
