21/07/2026
📍 "SPACE SHIFT" cái tên mới nhất năm 2026 đã chính thức RA MẮT!!!!!!!!!!!!!!!!
RECAP 1.5 NGÀY TẬP HUẤN SHIFT LÀO CAI | ĐỒNG HÀNH CÙNG ĐỘI NGŨ BAN CHỦ NHIỆM
Một hành trình ngắn nhưng đầy năng lượng đã khép lại với thật nhiều kiến thức, trải nghiệm và những ý tưởng mới từ các bạn học sinh. Trong 1,5 ngày tập huấn, các SHIFT Leader không chỉ học cách tổ chức hoạt động mà còn từng bước phát triển tư duy lãnh đạo, làm việc nhóm và thiết kế các sáng kiến dành cho chính ngôi trường của mình.
Mở đầu với nội dung về vai trò của Ban Chủ nhiệm và SHIFT Leader trong trường học. Các bạn được tìm hiểu cách xây dựng và điều phối một cuộc họp hiệu quả, từ chuẩn bị nội dung, phân công nhiệm vụ, điều phối thảo luận, lắng nghe ý kiến đến tổng kết và theo dõi sau cuộc họp. Tiếp nối chương trình, các SHIFT Leader được thực hành xác định vấn đề đang tồn tại trong trường học và cộng đồng, học cách phân tích để lựa chọn một vấn đề phù hợp với khả năng can thiệp của nhóm. Sau đó, các bạn tiếp tục xác định đối tượng hưởng lợi, hiểu rõ nhu cầu của từng nhóm để xây dựng các hoạt động phù hợp và mang lại tác động tích cực hơn.
Không khí trở nên sôi nổi hơn khi các nhóm cùng tìm hiểu về kỹ năng phỏng vấn và thu thập thông tin. Các bạn được hướng dẫn từng bước của một buổi phỏng vấn, từ giới thiệu, xin phép ghi hình/ghi âm, đặt câu hỏi mở, lắng nghe chủ động đến kết thúc cuộc trò chuyện một cách chuyên nghiệp. Đây là kỹ năng quan trọng giúp các nhóm khảo sát nhu cầu thực tế trước khi triển khai các sáng kiến tại trường. Bên cạnh đó, các bạn còn được giới thiệu 12 yếu tố giúp một buổi tập huấn thành công, từ việc tạo không khí tích cực, quản lý thời gian, khuyến khích sự tham gia của mọi người đến kỹ năng dẫn dắt và xử lý tình huống phát sinh.
Sau phần học, các nhóm nhanh chóng áp dụng kiến thức vào thực hành, cùng nhau xây dựng sơ đồ tư duy, thiết kế quy trình làm việc và trình bày ý tưởng trước toàn thể lớp. Mỗi phần chia sẻ đều nhận được nhiều góp ý để hoàn thiện hơn, giúp các bạn rèn luyện sự tự tin, kỹ năng thuyết trình, phản biện và làm việc nhóm.
Khép lại 1,5 ngày tập huấn là “Cây yêu thương” với những lời nhắn, sự ghi nhận và động viên mà các bạn dành cho nhau. Những tờ giấy nhỏ mang theo sự biết ơn, khích lệ và niềm tin đã tạo nên một cái kết đầy cảm xúc, tiếp thêm động lực để mỗi SHIFT Leader tiếp tục hành trình mang những sáng kiến tích cực trở về trường học của mình.
Chúc các SHIFT Leader Lào Cai sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần chủ động, sáng tạo và lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến bạn bè, thầy cô và cộng đồng. Hành trình phía trước còn rất nhiều điều thú vị đang chờ đón!
_______________________________
📍 SHIFT LAO CAI 1.5 DAY TRAINING RECAP | EMPOWERING SCHOOL EXECUTIVE COMMITTEES
A short yet inspiring journey has come to an end, filled with meaningful learning experiences, practical activities, and fresh ideas from our students. Throughout the 1.5 day training, the SHIFT Leaders not only learned how to organize activities but also strengthened their leadership mindset, teamwork skills, and ability to design initiatives that address the needs of their own schools.
The training began with an introduction to the roles and responsibilities of the School Executive Committee and SHIFT Leaders. Participants learned how to plan and facilitate effective meetings from preparing agendas and assigning tasks to guiding discussions, encouraging participation, summarizing key outcomes, and following up on action points.
The students also explored how to identify issues within their schools and communities, analyze different challenges, and prioritize those that were both relevant and feasible for their teams to address. They then learned how to identify the right target groups and better understand their needs, ensuring that future activities would create meaningful and lasting impact.
The learning continued with sessions on interviewing and information gathering skills, where participants practiced conducting interviews professionally by introducing themselves, asking for consent, using open ended questions, practicing active listening, and concluding conversations respectfully. These skills will support them in understanding the real needs of their school communities before implementing future initiatives.
In addition, the participants were introduced to the 12 key elements of a successful training session, covering topics such as creating an engaging learning environment, effective time management, encouraging active participation, facilitating discussions, and responding confidently to unexpected situations.
Putting theory into practice, each group developed mind maps, designed working processes, and presented their ideas to the whole class. Through constructive feedback and collaborative learning, the students further strengthened their confidence, presentation skills, critical thinking, and teamwork.
The training concluded with the heartfelt “Tree of Appreciation” activity, where participants shared messages of gratitude, encouragement, and recognition with one another. These heartfelt notes marked a meaningful ending to the training while inspiring every SHIFT Leader to return to their schools ready to lead, collaborate, and create positive change.
We wish all SHIFT Leaders in Lao Cai continued confidence, creativity, and determination as they bring new ideas and positive impact to their schools and communities. The journey has only just begun!