https://www.facebook.com/105139377891962/

Khởi Nghiệp Cùng Shark Linh, quận tân phú (2025)

14/07/2025

Có một điều Linh nhận ra sau nhiều năm: Công việc có thể thay đổi, nhưng tinh thần vững vàng mới là phẩm chất giúp bạn đi xa.
Hôm nay, bạn có thể làm ở một công ty lớn, ngày mai có thể khởi nghiệp, thậm chí có lúc phải bắt đầu lại từ con số không. Cuộc sống luôn chuyển động, không có gì đảm bảo mãi. Nhưng nếu bạn học cách thích nghi, không ngừng học hỏi, thì dù hoàn cảnh có đổi thay thế nào, bạn vẫn sẽ vững vàng như một ngọn núi giữa dòng nước chảy.
Đừng tìm kiếm một công việc ổn định, hãy rèn cho mình một tinh thần ổn định. Biết chấp nhận, biết thay đổi, biết bước tiếp. Khi đó, dù đứng ở đâu, bạn cũng sẽ tự tin bước về phía trước, vì chính bạn mới là điểm tựa vững chắc nhất trong cuộc đời mình 🤗

14/07/2025

Vì sao bạn cảm thấy công việc hiện tại không thuộc về mình? 🤔
Có thể vì mỗi ngày đi làm với bạn chỉ là một chuỗi nhiệm vụ lặp đi lặp lại, không có chút cảm hứng hay ý nghĩa. Hoặc có thể, bạn giỏi việc mình làm nhưng không cảm thấy kết nối với nó. Bạn từng nghĩ rằng chỉ cần tìm thấy đam mê, công việc sẽ trở nên trọn vẹn - nhưng thực tế lại khác xa những gì bạn mong đợi.
Sự thật là, không có công việc hoàn hảo chờ sẵn để bạn tìm thấy. Những người yêu thích công việc của mình không phải vì sinh ra đã đam mê nó, mà vì bản thân đã trở nên giỏi giang, và tìm thấy ý nghĩa trong quá trình làm việc.
Hãy gạt sang một bên những lời khuyên mơ hồ như "cứ theo đuổi đam mê" hay "hãy suy nghĩ thực tế". Thay vào đó, chúng ta sẽ đi sâu vào phương pháp khoa học về việc khám phá và xây dựng sự nghiệp, nơi bạn không chỉ hài lòng mỗi ngày mà còn thực sự phát triển mạnh mẽ.
1️⃣ CÔNG VIỆC ĐÚNG CÓ PHẢI LÀ ĐAM MÊ CỦA BẠN?
Quan điểm truyền thống về việc "theo đuổi đam mê" vừa truyền cảm hứng, nhưng cũng có thể gây hiểu lầm. Trong cuốn sách "So Good They Can't Ignore You" (Giỏi đến mức không ai có thể phớt lờ bạn) có 2 quan điểm về đam mê Linh thấy rất thú vị, đó là:
👉 Đam mê không phải điểm khởi đầu mà là kết quả.
Đa số chúng ta không sinh ra với niềm đam mê nghề nghiệp cụ thể. Theo khảo sát, chỉ 4% niềm đam mê liên quan đến công việc hoặc giáo dục, trong khi 96% còn lại mô tả các sở thích theo phong cách như thể thao và nghệ thuật. Hơn nữa, nghiên cứu của Giáo sư Amy Wrzesniewski tại Đại học Yale chỉ ra rằng yếu tố mạnh nhất để một người coi công việc là "sứ mệnh" chính là số năm đã làm việc đó. Những người yêu thích công việc của họ thường không bắt đầu bằng niềm đam mê, mà họ dần yêu thích nó nhờ sự thành thạo và thành tựu.
👉 Đam mê được xây dựng chứ không phải có sẵn để theo đuổi.
Các nhà tâm lý học tại Stanford cũng chứng minh rằng niềm tin vào "đam mê cố định" có thể làm suy yếu khả năng phục hồi. Khi tin rằng đam mê là thứ phải được "khám phá" thay vì "phát triển", bạn sẽ dễ từ bỏ khi gặp khó khăn và liên tục nhảy việc trong cuộc tìm kiếm vô vọng.
Thay vì tìm kiếm một đam mê bẩm sinh, hãy nhìn nhận đam mê như một điều được xây dựng dần dần thông qua quá trình làm việc và phát triển chuyên môn. Cách tiếp cận này không chỉ thực tế hơn mà còn giúp chúng ta kiên trì hơn khi đối mặt với thử thách.
2️⃣ VÙNG THIÊN TÀI - 3 YẾU TỐ CỦA MỘT CÔNG VIỆC KHIẾN BẠN THỎA MÃN
Những sự nghiệp bền vững và mang lại hạnh phúc thường xuất hiện tại giao điểm của ba yếu tố quan trọng: 1) Tài năng, (2) Sở thích và (3) Nhu cầu thị trường.
Khi ba yếu tố này gặp nhau, bạn đã tìm thấy “Vùng Thiên Tài” của mình - nơi công việc không còn cảm giác như gánh nặng mà trở thành biểu hiện tự nhiên của bản thân.
👉 Tài năng tự nhiên - Điều bạn giỏi một cách bản năng
Tài năng tự nhiên là những hoạt động mà bạn thể hiện khả năng vượt trội ngay cả khi chỉ được đào tạo tối thiểu. Điều thú vị là chúng ta có xu hướng bỏ qua tài năng tự nhiên của mình 😀 Có một nghịch lý là: chúng ta thường coi nhẹ tài năng tự nhiên vì nó đến quá dễ dàng và tự nhủ: "Điều đó có gì đặc biệt đâu” hay "Ai cũng làm được mà."
Nhưng chính điều này làm nên sự đặc biệt của tài năng - điều bạn thực hiện một cách tự nhiên và dễ dàng trong khi người khác phải nỗ lực rất nhiều. Hãy tự hỏi những câu hỏi này:
1/ Bạn xuất sắc trong hoạt động nào ngay từ khi còn nhỏ?
2/ Bạn học điều gì nhanh hơn những người xung quanh?
3/ Người khác thường khen ngợi bạn về điều gì hoặc tìm đến bạn để được giúp đỡ về vấn đề gì?
Khi bạn xác định được những lĩnh vực mà mình có tài năng tự nhiên, bạn đã tìm thấy mảnh ghép đầu tiên của Vùng Thiên Tài - nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng với nỗ lực tối thiểu.
👉 Sở thích sâu sắc - Điều cuốn hút bạn
Sở thích sâu sắc là công việc kích thích sự tò mò và tạo động lực bên trong cho bạn. Nhà nghiên cứu Mihaly Csikszentmihalyi đã chỉ ra trong công trình về "trạng thái dòng chảy" (flow) rằng: chúng ta hài lòng nhất khi làm việc ở ranh giới khả năng của mình, thực hiện những nhiệm vụ vừa đủ thách thức nhưng vẫn khả thi. Đây không đơn thuần là những việc "vui vẻ" mà là những hoạt động tạo cảm giác ý nghĩa và thỏa mãn, ngay cả khi chúng đòi hỏi nỗ lực lớn.
Để xác định sở thích sâu sắc của mình, hãy theo dõi mức năng lượng của bạn trong các hoạt động khác nhau trong hai tuần. Ghi chú lại những thời điểm bạn cảm thấy hứng khởi, tập trung cao độ và hoàn toàn đắm chìm vào việc đang làm. Đó chính là những dấu hiệu của sở thích sâu sắc.
👉 Giá trị Thị trường - Điều bạn sẽ được trả tiền.

14/07/2025

[💌 THƯ TỪ LINH] Chào bạn,
Năm vừa qua có thể gói gọn trong hai kỹ năng mà Linh luôn cảm thấy đó là thử thách lớn nhất đời mình: Sự Hiện Diện và Kiên Nhẫn. Năm 2024 đã dạy Linh rằng khi sống trọn vẹn và đầy kiên nhẫn, những điều chúng ta làm sẽ tạo ảnh hưởng lâu dài, dù không phải lúc nào cũng thấy ngay kết quả.
Hãy tưởng tượng sự hiện diện như một viên đá rơi xuống mặt nước, tạo ra những gợn sóng nhỏ bé nhưng lan tỏa mãi. Những gợn sóng ấy đi xa hơn những gì mắt bạn nhìn thấy, chạm đến những nơi mà đôi khi bạn không ngờ tới. Còn kiên nhẫn chính là điều giúp chúng ta đủ bình tâm để nhìn thấy vẻ đẹp của những gợn sóng ấy, khi chúng chậm rãi hòa vào cuộc sống.
1️⃣ SỰ HIỆN DIỆN TRONG VAI TRÒ LÀM CHA MẸ
Hai bé nhà Linh mang đến rất nhiều niềm vui, tiếng cười, nhưng cũng không ít những nỗi lo và sự bực mình (chắc bố mẹ nào cũng hiểu cảm giác này 😀). Trong năm qua, Linh đã dành thời gian trò chuyện với rất nhiều bậc phụ huynh, từ những người mới có con nhỏ đến những anh chị đã đồng hành cùng con suốt tuổi trưởng thành. Bài học chung được rút ra là gì? Dù bạn dễ dàng nhìn thấy niềm vui của con trẻ qua tiếng cười hay ánh mắt lấp lánh, vẫn còn đó những làn sóng âm thầm, phải qua hàng chục năm mới bộc lộ hết ý nghĩa và sức ảnh hưởng của chúng.
Linh cảm thấy phấn khích khi nhận ra rằng mỗi tòa tháp Lego được dựng lên, mỗi bé búp bê được mặc đồ, hay mỗi lần cùng con luyện tập cho buổi biểu diễn ở trường, đều là những hạt giống được gieo vào lòng các con. Ngay cả những việc nhỏ nhặt như ngồi xuống nghe con kể về chuyện vui, chuyện buồn trong ngày, cùng con buôn chuyện về việc ai đã làm gì trên sân chơi, cũng là cách để xây dựng sự tự tin cho con trong tương lai.
Linh cũng học cách nhớ chọn lọc: quên đi những lần mè nheo hay câu “Con không chịu đâu!” cứng đầu, để nhớ đến ánh mắt sáng bừng của hai bé khi Linh đề nghị một trò chơi mới, hay tiếng reo vui “Mẹ ơi!” mỗi khi Linh đi làm về.
Dĩ nhiên, Linh - con người của những kế hoạch dài 10 năm - cũng mong chờ ngày các bé lớn lên và trở thành những người tuyệt vời. Nhưng kiên nhẫn nhắc nhở Linh rằng làm cha mẹ không phải để mong thấy kết quả ngay, mà là tin tưởng vào hành trình, và trân quý từng khoảnh khắc dù chúng có lóng ngóng hay nghịch ngợm thế nào.
2️⃣ SỰ HIỆN DIỆN TRONG VAI TRÒ NGƯỜI CỐ VẤN
Sự ra đi của một người anh, người sếp cũ trong năm qua đã khiến Linh suy ngẫm về những "gợn sóng" mà tất cả những anh chị quản lý từng làm việc cùng đã tạo ra trong cuộc đời mình.
Anh sếp ấy, ngay trong tuần đầu tiên, đã nói với Linh: “Anh không muốn thấy em cứ gõ bàn phím cả ngày. Anh muốn em ngồi xuống và nhìn vào tường.” Ban đầu Linh cảm thấy khá bối rối khi sếp lại muốn mình "ngồi rảnh rỗi". Nhưng rồi Linh nhận ra, đó là lời khuyên đầy hiểu biết để giúp Linh học cách suy nghĩ sâu hơn, biết giao việc và tin tưởng đội nhóm của mình.

14/07/2025

Gia đình Linh xin gửi đến Gia đình bạn lời chúc về một năm mới tràn đầy hạnh phúc, sức khỏe và sự giàu có. Chúc bạn sẽ tìm được đường đến mọi điều trái tim bạn ước mong 🌼🏠 Và như ngôn ngữ của các bạn Gen Z là “nhả vía” cho các bạn trong năm mới sẽ tìm được một nửa yêu thương, công việc thăng tiến, và sống vui khỏe đến 100 tuổi ☺️

14/07/2025

Bạn có từng cảm thấy năm mới thường bắt đầu bằng những mục tiêu lớn lao, nhưng rồi sau vài tuần, những kế hoạch đó lại dường như “chìm vào quên lãng”? Không sao cả, bạn hay Linh đều đã từng như vậy. Và thật may là chúng ta đã nhận ra vòng lặp đó ngay từ thời điểm đầu năm này 😀
Trên thực tế, bí quyết thực sự để tạo ra sự thay đổi không nằm ở những bước nhảy vọt, mà ở việc tạo dựng những thói quen nhỏ nhưng có tác động lớn. Hãy nghĩ về nó thế này: cuộc sống của bạn không phải được định hình bởi một vài quyết định lớn lao, mà là bởi những hành động bạn lặp đi lặp lại mỗi ngày.
Năm 2025 này, nếu bạn thực sự muốn trở thành một phiên bản tiến bộ và mới mẻ hơn, hãy bắt đầu với hai thói quen đơn giản nhưng có sức ảnh hưởng lâu dài dưới đây.
1️⃣ THEO DÕI MỨC NĂNG LƯỢNG TRONG NGÀY CỦA BẠN
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao mình có những lúc làm việc hiệu quả vượt bậc, nhưng cũng có những giờ như “đánh vật” với công việc? Thật ra, vấn đề không phải ở mức NĂNG LỰC của bạn, mà là ở cách bạn sử dụng NĂNG LƯỢNG của mình.
Tuy nhiên, năng lượng không phải là tài nguyên vô tận. Bạn chỉ có một lượng năng lượng nhất định mỗi ngày, và nó không phân bổ đồng đều trong suốt 24 giờ. Vì vậy, nếu bạn cố làm những nhiệm vụ quan trọng vào thời điểm năng lượng thấp, bạn không chỉ tốn nhiều thời gian hơn mà kết quả cũng sẽ kém hiệu quả.
Một giải pháp cho tình huống này là bạn hãy thử Mô hình Energy Mapping (hay còn gọi là Bản đồ Năng lượng). Energy Mapping là cách bạn theo dõi sự dao động năng lượng của bản thân trong ngày và sử dụng những dữ liệu này để sắp xếp công việc một cách hợp lý. Phương pháp này dựa trên nhịp sinh học tự nhiên (circadian rhythm), vốn ảnh hưởng đến trạng thái tỉnh táo, khả năng tập trung, và mức độ sáng tạo của bạn.
🤔 Vậy làm thế nào để xác định được mức năng lượng trong ngày của bạn?
Hãy bắt đầu bằng cách theo dõi mức năng lượng trong ngày với việc ghi chú lại cảm giác của bạn mỗi giờ, trong 1 tuần, đánh giá theo 3 mức:
(1) Cao (Peak): Tràn đầy năng lượng, làm việc hiệu quả.
(2) Trung bình (Plateau): Làm việc ổn định, không quá xuất sắc.
(3) Thấp (Trough): Mệt mỏi, mất tập trung.
👉 Sau 1 tuần, bạn sẽ nhận ra những thời điểm năng lượng đỉnh cao và thời điểm năng lượng thấp nhất trong ngày. Từ đó, hãy chia công việc theo mức độ ưu tiên:
(1) Thời điểm cao (Peak): Làm các nhiệm vụ khó, sáng tạo hoặc cần nhiều tư duy logic.
(2) Thời điểm trung bình (Plateau): Thực hiện các công việc có độ khó thấp hơn như trả lời email, lên lịch họp.
(3) Thời điểm thấp (Trough): Dành để nghỉ ngơi, hoặc làm những việc đơn giản như sắp xếp tài liệu.
Lời khuyên để duy trì
Nhịp sinh học của bạn không phải lúc nào cũng cố định; nó có thể thay đổi theo thời gian do thói quen sinh hoạt, môi trường hoặc sức khỏe. Vì vậy, hãy kiểm tra và điều chỉnh bản đồ năng lượng của mình sau mỗi vài tháng để đảm bảo lịch trình luôn phù hợp và hiệu quả. Đồng thời, đừng cố ép bản thân làm việc khi năng lượng thấp. Nghỉ ngơi không phải là sự trì hoãn mà là một chiến lược phục hồi, giúp bạn tái tạo năng lượng để làm việc hiệu quả hơn. Hãy lắng nghe cơ thể và biết khi nào cần tạm dừng chính là cách bạn duy trì hiệu suất lâu dài.
2️⃣ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG XẾP CHỒNG
Kỹ năng xếp chồng hay hay còn gọi là Skill Stacking, là cách bạn phát triển những kỹ năng khác biệt cùng nhau. Đây không chỉ đơn thuần là học thêm một kỹ năng mới mà là học cùng lúc các kỹ năng tưởng chừng không liên quan để tạo ra một sự kết hợp độc đáo và có giá trị.

14/07/2025

Sẽ có người thấy bạn quá khác biệt - quá mạnh mẽ, quá trầm lặng, quá sâu sắc, quá nhiệt tình. Họ không hiểu, không chấp nhận, không nhìn thấy vẻ đẹp trong chính con người bạn. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sai.
Không phải ai cũng thuộc về hành trình của bạn. Có người sẽ rời đi, có người sẽ không đồng hành lâu dài. Đó không phải lỗi của bạn, cũng không phải lỗi của họ. Chỉ đơn giản là họ không phải những người dành cho bạn.
Đừng thu nhỏ mình để vừa với thế giới của người khác. Hãy bước tiếp, vững vàng với những gì thuộc về mình. Vì đâu đó ngoài kia, có những người nhìn thấy bạn, hiểu bạn, trân trọng bạn - và đó mới là những người dành cho bạn 🥰

Khởi Nghiệp Cùng Shark Linh

14/07/2025

14/07/2025

14/07/2025

14/07/2025

14/07/2025

14/07/2025

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category