Tư vấn & Đào tạo Doanh trí Việt

23/05/2025

1) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì bị sếp trách mắng khi làm sai, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì hệ quả do em tạo ra, công ty đã gánh lấy toàn bộ. Thứ em nhận lấy là một bài học kinh nghiệm và những lời khuyên răn. Thứ công ty nhận lấy là thiệt hại có thể đo đếm bằng tiền.

2) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì một quy trình ngu ngốc em đang phải theo, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em có cơ hội nhìn thấy một thứ sai, để tìm ra một điều gì đó đúng. Vì em có cơ hội chứng minh mình hữu dụng, bằng cách đưa ra những cải tiến cho nơi đang trả lương cho mình.

3) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì đồng nghiệp thị phi sau lưng hoặc không đủ hợp tác, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em có cơ hội tạo ra những tác động tốt đẹp đến người khác, bằng chính phản ứng của mình. Vì em có cơ hội trui rèn nhân cách, nuôi dưỡng sự bao dung, và chấp nhận những điều khác biệt.

4) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì công việc không suôn sẻ, và đối tác không ra gì, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em được học cách xử lý những rắc rối, và kiểm soát các mối quan hệ. Vì em sẽ hiểu bài toán win-win khó khăn nhưng đáng giá như thế nào.

5) Nếu ngày hôm nay em chọn cách dừng lại, và bỏ việc. Hãy chắc chắn rằng đó là một quyết định sáng suốt, vì chính tương lai của em, cho những cơ hội tốt hơn. Hãy chắc chắn rằng em đã nỗ lực hết sức, và học hỏi đủ nhiều. Hãy chắc chắn rằng em đã không bỏ đi vì những thứ bất đắc ý em đang phải đối diện, vì một lần bỏ cuộc bởi khó khăn, là một lần mài mòn ý chí. Hãy biết ơn nơi đã bao dung cho những sai sót của mình. Và hãy thấy may mắn, vì em vẫn có thể tự do chọn đi hay ở. Có những người đã định sẵn phải là kẻ ở lại cuối cùng, và trả giá cho em.

st

26/03/2025

'Ở chọn nơi, chơi chọn bạn': Những mối quan hệ lành mạnh sẽ giúp nâng tầm bản thân. Những mối quan hệ độc hại sẽ kéo bạn thụt lùi. Vì vậy, có 5 loại quan hệ xã giao độc hại dưới đây mà chúng ta cần tránh xa:

(1) TỪ CHỐI CÁC BUỔI TIỆC TÙNG NHẬU NHẸT

Khi còn trẻ, chúng ta thường thích tham gia những bữa tiệc trong men rượu say và tiếng nhạc xập xình. Ta vẫn hay lầm tưởng rằng việc tham gia vào những buổi tụ tập như vậy có thể giúp mình mở rộng các quan hệ xã hội. Nhưng nào biết khi bữa tiệc hạ màn cũng là lúc mọi người biến mất, chỉ còn lại mình bạn mà thôi.

Trên bàn tiệc, bạn với những người đó là anh em bạn bè. Sau bữa tiệc, họ còn chẳng nhớ nổi bạn tên là gì. Trong bữa tiệc, họ vỗ ngực hứa hẹn hùng hồn với bạn. Khi tiệc tan, họ lại trở mặt nhanh như trở bàn tay. Loại tình bạn này mong manh như giọt sương đêm. Khi mặt trời lên, giọt sương ấy sẽ tan biến vào không khí. Nhưng người đời vẫn cứ u mê trong lạc thú để rồi sa lầy vào chốn ăn chơi thác loạn.

Người thông minh sẽ không dựa vào người khác để khẳng định sự tồn tại của bản thân. ‘Bạn nhậu" chưa bao giờ là đối tượng để họ chú trọng vun đắp tình cảm. Họ sẽ ưu tiên thời gian cho công việc và học tập, hơn là phung phí vào những buổi ăn nhậu. Những buổi tiệc xã giao vô nghĩa làm sao bằng được những giây phút về quây quần bên gia đình. Họ sẵn sàng từ chối những buổi hội họp vô bổ để bản thân được thư giãn và nghỉ ngơi.

(2) TRÁNH XA NHỮNG KẺ ĂN NÓI THỊ PHI

Bên cạnh chúng ta, vẫn luôn xuất hiện một số người ăn không nói có thích đặt điều thị phi. Loại người thích đâm bị thóc, chọc bị gạo này luôn mang đến rắc rối cho người khác.

Người xem thị phi chỉ thích những điều đàm tiếu về người khác mà nào có hay sự thật ra sao. Người nghe chuyện thị phi thường quên mất mình mà chỉ chăm chăm soi mói cuộc sống của người ngoài. Người nói chuyện thị phi thường hay lan truyền tin vịt mà không nghĩ đến hậu quả.

Loại người thích đổi trắng thay đen, đã phá hoại biết bao nhiêu mối quan hệ tốt đẹp giữa người với người.

Tục ngữ có câu: "Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng." Kết giao với loại người này, bạn sẽ cảm thấy rất mệt mỏi. Lâu dần, bản thân còn phải chịu ảnh hưởng tiêu cực về mặt tư tưởng, dễ có nguy cơ trở thành người thị phi.

Người mạnh mẽ sẽ không bao giờ ngáng đường người khác mà chỉ tập trung vào con đường của mình. Họ cũng sẽ không nhúng tay, xía mũi vào chuyện riêng của người khác mà chỉ hưởng thụ cuộc sống của bản thân.

Đứng trước thị phi, ta thà giả câm giả điếc, coi như không biết, chứ tuyệt đối đừng hùa theo. Thay vì suốt ngày bình phẩm khen chê, hãy luôn nhắc nhở mình phải không ngừng hoàn thiện bản thân.

Ở chốn đông người, ăn nói cần phải biết giữ mồm giữ miệng. Lúc ở một mình thì không nên suy nghĩ lung tung. Trưởng thành là khi ta biết giữ mình để không còn bị cuốn vào vòng xoáy thị phi.

(3) DỌN DẸP VÀ LÀM MỚI LIST FRIEND CỦA MÌNH

Chắc hẳn bạn luôn cảm thấy khó chịu khi nhận được những tin nhắn kiểu này:

"Hãy bình chọn cho anh/chị/em mình nhé!

"Hãy thả tim cho status mới đăng của tao nhé!"

Điều làm ta phiền lòng không phải là sự thờ ơ của con người, mà là thái độ thản nhiên của người gửi tin. Họ cứ làm như đó là điều tất nhiên mà chúng ta phải làm cho họ.

Trong list friend, bạn có vài kiểu bạn thân nhưng chưa bao giờ tương tác, gửi lời chúc mừng sinh nhật hay chat với bạn. Họ chỉ gửi cho bạn những tin nhắn kiểu nhờ like hoặc vote, hoặc chia sẻ để lấy mã giảm giá. Và tuyệt nhiên, chưa một lần nào họ nói chuyện tử tế với bạn.

Vào một ngày nọ, họ bỗng dưng nhắn tin hỏi thăm bạn.

Bạn cứ chắc mẩm là do họ nhớ lại chuyện xưa nên mới hỏi thăm bạn. Nhưng hóa ra người thì gửi thiệp hồng để bạn mất tiền mừng cưới. Người thì bán hàng online nên chèo kéo bạn mua hàng. Người thì cố làm thân để hỏi vay tiền bạn.

Loại người này không chỉ là đáng ghét mà còn làm người ta muốn xa cách. Những người thực dụng hay thích tính toán chưa bao giờ xứng đáng để chúng ta coi là bạn.

Quá khứ vốn không thể quay lại. Mối quan hệ sớm đã lạnh nhạt, cũng nên kết thúc ở đây, để bạn có thể dành chỗ chào đón những con người mới xứng đáng hơn.

(4) THOÁT RA KHỎI CÁC CUỘC TRÒ CHUYỆN “THAN THÂN TRÁCH PHẬN”

Thím Tường Lâm là một nhân vật điển hình trong truyện ngắn Lỗ Tấn. Khi gặp người khác, thím Tường Lâm chỉ lải nhải mấy câu "Tôi thật là ngốc…" hay "Nếu như A Mao nhà tôi còn sống đến bây giờ chắc cũng lớn đến tầm này rồi." Các câu chuyện của thím chỉ xoay quanh người chồng và con trai đã mất của mình. Cho dù đối phương có tiếp chuyện thím hay không, thím lúc nào cũng cứ nhắc đi nhắc lại nỗi bi thương ấy.

Thím Tường Lâm là hình ảnh thu nhỏ của những người hay than ngắn thở dài trong cuộc sống của chúng ta. Những người luôn coi người khác là chỗ để chỗ để giải tỏa nỗi lòng. Nhưng họ chưa bao giờ quan tâm đến cảm nhận của đối phương.

Trong các mối quan hệ thiếu cân bằng kiểu này, họ thường mang đến cho bạn những luồng năng lượng tiêu cực. Bạn cùng họ than thở, cùng họ khóc lóc để rồi bản thân cũng mệt mỏi theo họ.

Người trưởng thành nên hiểu rằng: Than phiền vốn không giải quyết được vấn đề. Vì những khó khăn và thách thức của cuộc sống vẫn luôn còn đó và chúng ta thì phải tập quen với chúng. Khi quen rồi, thì dù cho có phải đơn thương độc mã, bạn vẫn sẽ thản nhiên mà vượt qua. Vì vậy, chúng ta cần phải biết làm chủ cái tâm mình, ngừng so sánh và than vãn.

Xuất phát điểm không tốt đòi hỏi ta nỗ lực cố gắng. Khi hôn nhân gặp trục trặc thì bạn hãy lắng nghe tiếng nói của con tim. Công việc không suôn sẻ, thì bạn hãy làm việc chăm chỉ và cẩn thận hơn. Nhân duyên không tốt, thì ta nên tự xem xét lại bản thân.

(5) ĐỪNG KẾT BẠN VỚI NHỮNG NGƯỜI KHÔNG CÙNG TẦN SÓNG

Bạn thích đọc sách, họ lại nói bạn chỉ là con mọt sách, không hiểu chuyện đời.

Bạn thích ăn đồ Tây, nhưng họ lại chê vừa đắt đỏ lại vừa không ngon.

Bạn có chí tiến thủ nhưng họ lại nói con gái học hành nhiều có ích gì, chẳng bằng lấy được chồng đại gia.

Bạn nỗ lực chăm chỉ, họ lại chê bạn còn trẻ mà đã ham công tiếc việc.

Trong mắt họ, bạn chia sẻ niềm vui nghĩa là bạn đang khoe khoang. Bạn giải tỏa nỗi buồn đồng nghĩa với việc bạn đang làm quá, phóng đại mọi chuyện.

Mỗi lần nói chuyện theo kiểu lệch sóng như vậy, bạn hẳn đã muốn tức điên lên.

Bạn vui thì họ không thèm đếm xỉa đến bạn. Bạn buồn thì họ lại ngay lập tức chế nhạo bạn. Bạn bày tỏ cảm xúc thì họ coi đó là phiền phức. Kể cả có cãi nhau thì họ cũng không biết bạn giận họ vì cái gì.

Cuộc nói chuyện giữa hai người lệch sóng chính là cảnh tượng ông nói gà bà nói vịt. Cho dù bạn và đối phương đều đang nói tiếng Việt, nhưng hiệu quả giao tiếp ở đây là con số 0. Những lần như vậy làm bản thân phải hao tâm tổn sức, thậm chí còn phải ôm cục tức trong người.

Người xưa có câu:

"Hữu duyên thiên lý năng tương ngộ

Vô duyên đối diện bất tương phùng."

Nếu đã không hợp thì không nên làm bạn với nhau. Vì duyên phận vốn không thể cưỡng cầu, mọi sự đành tùy duyên.

Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã. Gió tầng nào gặp mây tầng ấy. Đừng làm đũa mốc lại chòi mâm son, trèo cao làm chi để rồi phải ngã đau.

Mối quan hệ độc hại sẽ làm tổn thương cả hai phía và cản trở lẫn nhau. Nó cũng khiến cho bản thân bạn trở nên tầm thường. Mối quan hệ cộng sinh lại giúp bạn không ngừng tiến bộ. Hai bên cùng nhau thúc đẩy, cùng nhau cố gắng. Bản thân bạn cũng sẽ ngày một ưu tú hơn. Cuộc sống sẽ được nâng tầm khi bạn biết từ chối những mối quan hệ vô nghĩa.

13/11/2024

Khi nào là thời điểm thích hợp?

Khởi nghiệp không chỉ là ý tưởng hấp dẫn mà còn là quyết định lớn đòi hỏi sự chuẩn bị và điều kiện nhất định để thành công. Vậy, những điều kiện nào là "cần và đủ" để bắt đầu hành trình này?

1. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:

Khởi nghiệp đòi hỏi bạn hiểu rõ về lĩnh vực mà mình sẽ kinh doanh. Điều này không chỉ bao gồm kiến thức chuyên môn mà còn cần khả năng lãnh đạo, quản trị tài chính và kỹ năng mềm để xử lý các tình huống phát sinh.

2. Kế hoạch kinh doanh chi tiết:

Một ý tưởng tốt cần được triển khai qua một kế hoạch rõ ràng. Kế hoạch này phải bao gồm mục tiêu, lộ trình, các yếu tố tài chính, và các giải pháp dự phòng.

3. Nguồn lực tài chính:

Khởi nghiệp cần vốn để triển khai các kế hoạch và duy trì hoạt động đến khi doanh nghiệp sinh lời. Đánh giá khả năng tài chính của mình trước khi quyết định đầu tư là điều không thể thiếu.

4. Sẵn sàng đón nhận thử thách:

Khởi nghiệp không chỉ là thành công ngay từ đầu mà là sự thử nghiệm, đối mặt với thất bại và sẵn sàng sửa đổi. Sự bền bỉ và quyết tâm là yếu tố quan trọng giúp bạn đi đường dài.

Vậy khi nào nên khởi nghiệp?

Không có thời điểm nào là "hoàn hảo". Tuy nhiên, nếu bạn đã có nền tảng vững chắc về chuyên môn, một kế hoạch chi tiết, đủ nguồn lực tài chính, và một tâm thế sẵn sàng đón nhận thử thách, thì có thể đó là lúc phù hợp để khởi nghiệp. Hãy nhớ, khởi nghiệp là một hành trình, không phải đích đến cuối cùng, và điều quan trọng là bạn sẵn sàng học hỏi, kiên trì và sáng tạo từng bước.

Doanh Trí Việt

04/11/2024

20/10/2024

THÍCH ỨNG TRƯỚC NHỮNG THAY ĐỔI TẤT YẾU TRONG NGÀNH TÀI CHÍNH

NPT- Doanh Trí Việt

Trong 5-10 năm tới, ứng dụng AI trong ngành tài chính sẽ thay đổi mạnh mẽ cách các tổ chức vận hành, phân tích dữ liệu và ra quyết định. Dưới đây là một số xu hướng chính trong việc ứng dụng AI vào tài chính, cũng như cách nhân viên tài chính và các CFO cần chuẩn bị:

# # # 1. **Dự báo tài chính và phân tích dữ liệu lớn (Big Data Analytics)**
- AI sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích khối lượng dữ liệu lớn và phức tạp, từ đó đưa ra dự đoán chính xác hơn về xu hướng thị trường, rủi ro tài chính, và lợi nhuận. Các hệ thống AI sẽ tự động hóa quy trình dự báo tài chính, giúp giảm thiểu lỗi và đưa ra quyết định nhanh hơn.
- **Chuẩn bị**: Các CFO cần trang bị kỹ năng làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu và hiểu cách vận hành các hệ thống AI để tận dụng các dự đoán, từ đó đưa ra quyết định chiến lược.

# # # 2. **Tự động hóa quy trình tài chính (Automation of Financial Processes)**
- AI sẽ tiếp tục được sử dụng để tự động hóa các quy trình tài chính thông thường như kế toán, thanh toán, báo cáo tài chính, và kiểm toán. Điều này không chỉ giảm thiểu sai sót mà còn giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.
- **Chuẩn bị**: Nhân viên tài chính cần học cách sử dụng các phần mềm tự động hóa tài chính và làm việc với các hệ thống quản lý tài chính tích hợp AI. CFO cần chuyển đổi tư duy để tập trung vào chiến lược và quản lý rủi ro hơn là các công việc chi tiết hàng ngày.

# # # 3. **Quản lý rủi ro và an ninh mạng (Risk Management and Cybersecurity)**
- AI có thể giúp nhận diện và phân tích rủi ro tài chính thông qua việc theo dõi và dự đoán các xu hướng thị trường hoặc những thay đổi bất thường trong hoạt động kinh doanh. Trong lĩnh vực an ninh mạng, AI sẽ giúp phát hiện sớm các cuộc tấn công và bảo vệ dữ liệu nhạy cảm của công ty.
- **Chuẩn bị**: CFO và nhân viên tài chính cần hiểu cách AI đánh giá rủi ro và học cách làm việc với các hệ thống an ninh mạng tích hợp AI để bảo vệ dữ liệu tài chính và các hoạt động tài chính của doanh nghiệp.

# # # 4. **Tối ưu hóa đầu tư và quản lý danh mục (Investment Optimization and Portfolio Management)**
- AI có thể phân tích nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thị trường và giúp các nhà đầu tư đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác hơn. Các hệ thống AI sẽ tối ưu hóa danh mục đầu tư dựa trên phân tích rủi ro, lợi nhuận dự kiến và biến động thị trường.
- **Chuẩn bị**: Các CFO cần am hiểu các thuật toán AI trong việc quản lý danh mục đầu tư và có khả năng đánh giá cách AI tác động đến các quyết định đầu tư dài hạn của doanh nghiệp.

# # # 5. **Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng và sản phẩm tài chính (Personalized Financial Services)**
- AI sẽ cho phép các tổ chức tài chính cung cấp dịch vụ tài chính được cá nhân hóa, dựa trên hành vi, nhu cầu và mục tiêu của từng khách hàng. Từ đó, các công ty tài chính có thể cung cấp các sản phẩm phù hợp với từng cá nhân, giúp tăng cường trải nghiệm khách hàng.
- **Chuẩn bị**: Nhân viên tài chính và các CFO nên học cách sử dụng dữ liệu khách hàng và AI để thiết kế các sản phẩm tài chính và chiến lược kinh doanh phù hợp với các xu hướng cá nhân hóa.

# # # 6. **AI hỗ trợ ra quyết định tài chính (AI-Driven Decision Making)**
- AI sẽ giúp phân tích tình hình tài chính tổng thể của doanh nghiệp và cung cấp các khuyến nghị chiến lược dựa trên các mô hình dữ liệu. AI có thể giúp các CFO đưa ra quyết định nhanh chóng hơn trong các tình huống biến động.
- **Chuẩn bị**: CFO cần học cách tương tác với các hệ thống ra quyết định dựa trên AI, phát triển khả năng giải thích và tin tưởng vào các quyết định được hỗ trợ bởi công nghệ. Điều này đòi hỏi sự am hiểu về các mô hình AI và cách chúng hoạt động trong bối cảnh tài chính.

# # # 7. **Hệ thống tài chính phi tập trung và FinTech (Decentralized Finance - DeFi & FinTech)**
- AI kết hợp với blockchain sẽ tiếp tục đẩy mạnh sự phát triển của hệ thống tài chính phi tập trung (DeFi) và các công nghệ tài chính mới (FinTech). Điều này sẽ thay đổi cách vận hành của các tổ chức tài chính truyền thống, đặc biệt là trong các lĩnh vực như vay mượn, thanh toán, và đầu tư.
- **Chuẩn bị**: CFO và các nhân viên tài chính nên tìm hiểu về các xu hướng DeFi và FinTech, hiểu cách AI tác động đến các mô hình kinh doanh mới này, và điều chỉnh chiến lược tài chính để tận dụng lợi thế từ các công nghệ mới.

# # # Kết luận: Chuẩn bị để tận dụng AI
Để thích ứng và tận dụng AI tốt nhất, nhân viên tài chính và các CFO cần:
1. **Nâng cao kiến thức về công nghệ**: Am hiểu các công nghệ liên quan đến AI, dữ liệu lớn, blockchain, và hệ thống tự động hóa.
2. **Phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược**: Chuyển từ tập trung vào các công việc tài chính chi tiết sang tư duy chiến lược, sử dụng AI để hỗ trợ các quyết định kinh doanh.
3. **Cải thiện kỹ năng mềm**: Tăng cường kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, và ra quyết định dựa trên dữ liệu để làm việc hiệu quả với các hệ thống AI và đội ngũ công nghệ.
4. **Tham gia đào tạo và học tập liên tục**: Tham gia các khóa học và hội thảo về AI, phân tích dữ liệu, và công nghệ tài chính để cập nhật kiến thức và xu hướng mới.

Những kỹ năng này sẽ giúp nhân viên tài chính và các CFO không chỉ thích nghi mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh AI đang ngày càng chiếm lĩnh lĩnh vực tài chính.

20/10/2024

PHƯƠNG PHÁP ỨNG DỤNG MBO TRONG DOANH NGHIỆP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

**MBO (Management by Objectives)**, hay Quản lý theo mục tiêu, là một phương pháp quản lý mà các mục tiêu cụ thể được thiết lập giữa quản lý và nhân viên, và sau đó hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên khả năng đạt được các mục tiêu này.

# # # Các bước thực hiện MBO:

1. **Xác định mục tiêu của tổ chức**:
- Trước hết, tổ chức phải có tầm nhìn, sứ mệnh và các mục tiêu rõ ràng. Những mục tiêu này thường ở cấp cao và chiến lược.

2. **Thiết lập mục tiêu cá nhân**:
- Sau khi có mục tiêu tổ chức, quản lý và nhân viên cùng thảo luận để thiết lập các mục tiêu cá nhân phù hợp với mục tiêu chung.
- Mục tiêu cần phải **SMART** (Cụ thể, Đo lường được, Khả thi, Liên quan và Có thời hạn).

3. **Phát triển kế hoạch hành động**:
- Nhân viên và quản lý sẽ cùng thảo luận để xây dựng kế hoạch chi tiết về cách đạt được mục tiêu, bao gồm phân bổ nguồn lực, nhiệm vụ và thời gian.

4. **Thực hiện kế hoạch**:
- Nhân viên bắt đầu thực hiện kế hoạch và quản lý sẽ hỗ trợ khi cần thiết.

5. **Theo dõi và đánh giá tiến độ**:
- Cả hai bên sẽ thường xuyên xem xét tiến độ đạt được mục tiêu, và có thể điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết.

6. **Đánh giá và phản hồi**:
- Cuối kỳ, quản lý và nhân viên sẽ đánh giá xem mục tiêu đã hoàn thành đến đâu và đưa ra phản hồi. Nếu nhân viên đạt được mục tiêu, họ có thể được khen thưởng hoặc thăng tiến.

7. **Học hỏi và điều chỉnh**:
- Dựa trên những gì đã học được, tổ chức và cá nhân có thể cải thiện quy trình MBO cho chu kỳ sau.

# # # Lợi ích của MBO:
- Tăng cường sự minh bạch và hiểu rõ mục tiêu của tổ chức.
- Nhân viên cảm thấy có động lực hơn khi họ tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu.
- Giúp cải thiện hiệu suất cá nhân và hiệu quả của tổ chức thông qua việc đo lường và phản hồi liên tục.

MBO là một cách quản lý theo hướng mục tiêu rất hiệu quả nếu được áp dụng đúng cách, đặc biệt trong các công ty cần sự minh bạch và cộng tác giữa các phòng ban.

Doanh Trí Việt.

13/10/2024

Ngày Doanh nhân Việt Nam, dịp để nhắc nhở nhau về giá trị cốt lõi của mọi thành công bền vững: **chính trực**.

Kinh doanh không chỉ là những con số, mà còn là cách chúng ta đối xử với đối tác, khách hàng và cả cộng đồng. Chính trực không chỉ giúp xây dựng thương hiệu mà còn tạo nên niềm tin và uy tín. Một doanh nghiệp vững mạnh là doanh nghiệp biết giữ vững giá trị đạo đức trong từng quyết định.

🌟 "