25/05/2025
13 ĐIỀU PHẢI LÀM ĐỂ MỘT NGƯỜI GIỎI MUỐN DẪN DẮT BẠN.
— Vì chẳng ai đủ rảnh để nâng đỡ một người không xứng đáng.
⸻
Tôi từng nghĩ: chỉ cần mình cầu tiến là sẽ có người giúp.
Tôi từng nghĩ: cứ chăm chỉ là sẽ được nâng đỡ.
Tôi từng nghĩ: chỉ cần thể hiện sự ngưỡng mộ là đủ để người tài mở lòng.
Tôi đã sai.
Trong thế giới thật – nơi mà người giỏi luôn bận, nơi mà họ phải chọn đầu tư thời gian vào điều có khả năng sinh lời cao nhất – thì không phải ai cũng đủ may mắn để được dẫn dắt.
Muốn được chỉ dạy, bạn phải đáng để đầu tư.
Và sau rất nhiều lần chứng kiến những người được chọn – và những người bị bỏ lại – tôi nghiệm ra 13 điều mà bạn phải làm, nếu bạn thật sự mong muốn một người giỏi sẵn sàng dẫn dắt bạn.
⸻
1. Hành động trước khi hỏi
Người giỏi không có thời gian cho những kẻ chưa từng dấn thân. Đừng đến với họ bằng lý thuyết suông. Đừng hỏi “em nên làm gì”, hãy đến với câu “em đã làm thế này, anh/chị nghĩ sao?”
⸻
2. Làm tốt điều nhỏ nhất
Nếu bạn chưa thể khiến một cái email không lỗi chính tả, một bài báo cáo chỉn chu, thì bạn chưa sẵn sàng để gánh vác điều lớn lao. Người giỏi nhìn thấy tất cả, nhất là những chi tiết nhỏ mà người khác bỏ qua.
⸻
3. Làm nhiều hơn được giao
Không ai dạy bạn thứ họ thấy bạn chưa đủ nỗ lực để học. Hãy vượt chỉ tiêu, làm hơn một chút, nghĩ xa một chút. Chính tinh thần đó mới khiến họ để mắt.
⸻
4. Gánh lấy sai lầm
Người giỏi không cần một người giỏi, họ cần một người chịu trách nhiệm. Nếu bạn đổ lỗi, thoái thác, hay luôn tìm đường trốn khỏi thất bại – bạn tự tay khép lại cơ hội học hỏi từ người tốt nhất.
⸻
5. Chịu khó, chịu nhục, chịu sửa
Không ai có nghĩa vụ nhẹ nhàng với bạn. Lời góp ý từ người giỏi đôi khi như roi quất. Nếu bạn quá nhạy cảm, dễ tổn thương và dễ nổi loạn, bạn sẽ chẳng bao giờ có được trí tuệ của họ.
⸻
6. Tôn trọng thời gian
Người giỏi sống trong nhịp độ khác. Chậm trễ, lề mề, đến muộn một cuộc hẹn 5 phút cũng là lý do để họ gạch tên bạn. Tôn trọng thời gian là cách bạn nói: Em trân trọng cơ hội này.
⸻
7. Là người có lời hứa và giữ lời
Người giỏi ghét sự thiếu nhất quán. Họ không nói cho vui, không hứa cho có. Một khi bạn đã cam kết, đừng nuốt lời. Niềm tin là sợi dây mong manh – đứt rồi là mãi mãi.
⸻
8. Trung thành với hệ giá trị
Nếu họ tin vào phụng sự, bạn cũng phải sống vì giá trị đó. Nếu họ tin vào đổi mới, bạn không thể bám víu vào lối mòn. Không ai dẫn dắt một người không cùng hướng đi.
⸻
9. Biết học trong im lặng
Không cần nói quá nhiều để thể hiện bản thân. Người giỏi thường dạy bằng sự quan sát, không phải bằng bài giảng. Lặng im để lắng nghe, để hấp thụ, để soi mình – đó là cách học nhanh nhất.
⸻
10. Luôn báo cáo, dù không ai hỏi
Người giỏi không chủ động kiểm tra bạn. Họ chờ bạn tự chứng minh. Gửi lại kết quả. Thông báo tiến độ. Chia sẻ hành trình. Đó là cách bạn thể hiện sự chủ động và cam kết.
⸻
11. Không bao giờ thỏa hiệp với sự tầm thường
Nếu bạn dễ dàng chấp nhận cái “đủ”, bạn không phải người mà họ tìm kiếm. Người giỏi chỉ nâng đỡ những người có khát khao “tốt hơn hôm qua”. Mỗi ngày.
⸻
12. Có ơn – biết ơn – trả ơn
Đừng quên người đã chỉ bạn cách sống. Không cần quà cáp, chỉ cần nhớ: một lời nhắc đúng lúc, một cơ hội được chỉ tên, một buổi cà phê tâm tình – tất cả đều là hồng ân. Hãy biết ơn bằng sự trưởng thành của chính bạn.
⸻
13. Biến sự giúp đỡ thành giá trị nhân lên
Người giỏi giúp bạn không phải để bạn đứng đó cảm kích mãi mãi. Họ giúp bạn để bạn giúp tiếp những người khác. Hãy nhân lên ảnh hưởng đó. Hãy trở thành người đủ tốt để truyền đi điều bạn từng nhận.
⸻
Tóm lại: Người giỏi không thiếu nơi để đầu tư thời gian.
Nhưng nếu bạn hội tụ 13 điều này, họ sẽ chọn bạn.
Vì bạn không phải một người bình thường.
Bạn là người đáng dẫn dắt.
⸻
Câu chuyện nhỏ:
Tôi từng có một người mentor, ông là một doanh nhân kỳ cựu, người thầy lớn nhất trong sự nghiệp của tôi. Ngày đầu tôi tìm đến ông, tôi không xin học, không xin chỉ dạy. Tôi xin việc. Làm không lương. Dọn dẹp bàn ghế, chuẩn bị slide, đi mua nước, ghi chép buổi họp.
Tôi không hỏi ông có thời gian dạy tôi không. Tôi chỉ tự dạy mình trong lúc quan sát ông làm việc. Sau 6 tháng, ông gọi tôi vào phòng:
“Cậu làm được. Từ hôm nay, tôi sẽ dành một giờ mỗi tuần cho cậu.”
Và những gì tôi học được trong một giờ đó, đã thay đổi cả cuộc đời tôi.
⸻
Nếu bạn đang mong muốn ai đó nâng đỡ mình…
Hãy biến bản thân mình thành người đáng để nâng đỡ trước đã.
Không ai giúp bạn chỉ vì bạn dễ thương.
Họ giúp bạn… vì bạn xứng đáng.
Nguồn: FB Thầy Phạm Thành Long
