Sayed’s Funspiration

Sayed’s Funspiration Welcome to Most Uncommon! Dive into a world of creativity, mystery, and amazing discoveries! We upload videos regularly, so stay tuned for fresh content!

Motivating minds, one story at a time | Believe, Dream, Achieve 🚀"
গল্পের মাধ্যমে অনুপ্রেরণা 🌟 | প্রতিটি গল্পে জীবন শিখি | বিশ্বাস করো, স্বপ্ন দেখো, অর্জন করো 🚀 On this channel, we bring you:
-Creative Tutorials – Learn design, editing, and unique skills.
-Engaging Blogs – Stories from around the world, lost civilizations, and unbelievable but true events.
-Mind-Blowing Mysteries – Uncover hidden

secrets and historical wonders.
-Amazing Videos – Fascinating facts, unique insights, and unexpected stories. If you have any requests or need help, let us know

—we're here to create for you.

15/11/2025

🌟 নিবিড়ের অভিযান

তোমার হাতে যে কাঁচের আয়তক্ষেত্রটি (স্মার্টফোন) আছে, তা একটি খেলার মাঠ নয়—এটি তোমার ভবিষ্যৎ তৈরির অস্ত্রাগার। চারপাশের ...
14/11/2025

তোমার হাতে যে কাঁচের আয়তক্ষেত্রটি (স্মার্টফোন) আছে, তা একটি খেলার মাঠ নয়—এটি তোমার ভবিষ্যৎ তৈরির অস্ত্রাগার। চারপাশের জগৎ যখন তুমুল গতিতে ছুটছে, তখন তুমি কি কেবলই অন্যের তৈরি করা 'ফিড'-এর নীরব দর্শক? নাকি তোমার হৃদয়েও আছে কোনো অপ্রকাশিত আগুন?

এই ডিজিটাল মঞ্চে হয় তুমি মঞ্চস্থ করবে, না হয় অন্যদের নাটক দেখবে। এখনই সিদ্ধান্ত নাও: তুমি কি কেবলই এক অলস ভোক্তা হয়ে থাকবে, নাকি নিজের জীবন নামক মহাকাব্যের প্রধান চরিত্র হবে?

- তুমি অসাধারণ কিছু করার জন্য তৈরি। তোমার সময় নষ্ট করার কোনো বিলাসিতা নেই। প্রতিটি স্ক্রল, প্রতিটি মুহূর্ত— হয় তোমাকে সাফল্যের কাছে নিয়ে যাচ্ছে, নয়তো অনেক দূরে ঠেলে দিচ্ছে।

12/11/2025

বাবার জন্য রাজকন্যার অভিযান! ❤️

06/11/2025

ছোট কাঠবিড়ালির বুদ্ধি VS হাতির শক্তি | ঐক্যবদ্ধ প্রচেষ্টার গল্প | Bengali Moral Story | বাংলা শিক্ষামূলক গল্প

🔥 From concept to canvas — if visuals are your language, let’s create stories together.Company: Libanza Perks:✨ Friendly...
05/11/2025

🔥 From concept to canvas — if visuals are your language, let’s create stories together.

Company: Libanza

Perks:
✨ Friendly team
🚀 Creative freedom
☕ Unlimited coffee & brainstorming
🫶 Attractive Remuneration

📩 Send your portfolio + CV to: [email protected]

অনির্বাণ কাকা আর সুবর্ণ — রহস্যের জুটি, যারা ছোট্ট শহরের প্রতিটি অদ্ভুত ঘটনার পেছনের সত্য খুঁজে বের করে।‘ভুলো মনের রহস্য...
01/11/2025

অনির্বাণ কাকা আর সুবর্ণ — রহস্যের জুটি, যারা ছোট্ট শহরের প্রতিটি অদ্ভুত ঘটনার পেছনের সত্য খুঁজে বের করে।
‘ভুলো মনের রহস্য’ মেটার পর এবার তারা নামলো এক নতুন অভিযানে — হারানো ‘সময়ের সিন্দুক’ ঘড়ির সন্ধানে!

চোর, সংকেত আর গোপন মানচিত্রের এই খেলায় কে জিতবে—তা জানতে গল্পটা শেষ পর্যন্ত শুনতেই হবে! 🔍✨

তাড়াতাড়ি ইউটিউব এ আমাদের চ্যনেলে গিয়ে দেখো ✨ ✨

01/11/2025

আরভ আর জাদুর চকলেট — খুশির স্বাদ 🍫✨

27/10/2025

৯০-এর দশকের শুরু। ঢাকায় তখন “ফ্যাশন ব্র্যান্ড” বলে কিছু ছিল না। তরুণরা বিদেশি পোশাকেই খুঁজত আধুনিকতা।

এই সময়েই এক তরুণ — শাহীন আহমেদ — ভাবলেন,
“আমাদের দেশি পোশাকও তো দারুণ হতে পারে! কেন আমরা নিজেদের ঐতিহ্য পরব না, ভালোবাসব না?”

নিজের বাড়ির এক ঘর থেকে শুরু — হাতে কয়েকটা সেলাই মেশিন আর কয়েকজন নারী কর্মী।
দেশি কাপড়ে ব্লক, বাটিক, এমব্রয়ডারিতে তৈরি হতো শাড়ি, সেলোয়ার কামিজ, কুর্তি।
ব্র্যান্ডের নাম দিলেন — অঞ্জন’স, মানে “সাজ” বা “অলংকার”।

শুরুতে অনেকে বলত, “দেশি কাপড় পরলে স্টাইল আসে না।”
কিন্তু শাহীন আহমেদ বিশ্বাস করতেন — “ফ্যাশন মানে নিজের শিকড়ে গর্ব করা।”

আজ সেই ছোট ঘর থেকে অঞ্জন’স ছড়িয়ে গেছে সারাদেশে — ২৫টিরও বেশি শোরুমে, এমনকি দেশের বাইরেও।
প্রতিটি পোশাকে আছে বাঙালিয়ানা, রঙ, নকশা আর আধুনিকতার এক অনন্য মেলবন্ধন।

আমরা সবাই বুঝতে পারছি, আমাদের ইন্ডাস্ট্রিতে একটা massive shift আসছে।এই পরিবর্তনের ঢেউয়ে টিকে থাকতে হলে এখনই নিজেদের রিস...
26/10/2025

আমরা সবাই বুঝতে পারছি, আমাদের ইন্ডাস্ট্রিতে একটা massive shift আসছে।
এই পরিবর্তনের ঢেউয়ে টিকে থাকতে হলে এখনই নিজেদের রিসেট করা দরকার।

👉 তো সুপার ভাইবোনেরা, জানতে চাই —
আপনারা কিভাবে নিজেকে sync রাখছেন?
কোন দিকটাতে সবচেয়ে বেশি invest করছেন (skill, mindset, tool, network)?
আর কীভাবে প্রিপেয়ার হচ্ছেন এই নতুন reality-এর জন্য?

আমি তো নিজে switch করতে চাই এমন কিছু নতুন skill বা path-এ। 🔄

আশা করি সবাই শেয়ার করবেন, তাহলে এই পোস্টটা একটা ভালো থ্রেড হবে সবার জন্য — especially যারা এখনো দিক খুঁজছে।

🔸 বিশেষ দ্রষ্টব্য:
চাষাবাদ, গরুর ফার্ম এগুলো বাদ দিন 😅 — ওগুলো আমাদের “default plan”, ছোট বেলার চিন্তা ধরে নিচ্ছি!

24/10/2025

বুদ্ধিমান কাক

23/10/2025

বাংলাদেশের কর্পোরেট দুনিয়ায় চলছে এক নীরব বিপ্লব।
“উপরে ফিটফাট, মধ্যে সদরঘাট — লিংকডইনে হুজুর, বাস্তবে খেজুর!”
এই কথাগুলো এখন অনেকের মুখে মুখে।

দেশের কর্পোরেট কালচারের বাস্তব চিত্র তুলে ধরার দেশীয় প্ল্যাটফর্ম Deshi Mula চালু হওয়ার পর থেকেই ব্যাপক হইচই, আলোচনা, সমালোচনা—সবকিছুই চলছে একসাথে।

🔍 দেশি মুলা কী করছে?
নামী–বেনামী বহু প্রাইভেট কোম্পানি এক্সপোজড হচ্ছে এখানে।
যেসব কোম্পানিতে কাজ করা একসময় অনেকের কাছে স্বপ্ন ছিল, সেসব কোম্পানির ভেতরের গল্প এখন উঠে আসছে প্রকাশ্যে।

যদিও সব তথ্যের সত্যতা যাচাই নিয়ে প্রশ্ন আছে, তবু এটা অস্বীকার করা যায় না—
👉 এমন একটি প্ল্যাটফর্ম বাংলাদেশে খুবই কাঙ্ক্ষিত ছিল।

💡 বারবার বন্ধের চেষ্টা, তবুও ফিরে আসা
কয়েকবার নানা কৌশলে Deshi Mula-কে বন্ধ করার চেষ্টা হয়েছে।
কিন্তু তারা ফিরেছে নতুন নীতিমালা, নতুন শক্তি, নতুন প্রতিজ্ঞা নিয়ে।

🌱 কেন প্রয়োজন দেশি মুলার মতো প্ল্যাটফর্ম
এক সময় Glassdoor বা Trustpilot দেখে মনে হতো—
“ইশ, আমাদের দেশেও এমন কিছু থাকলে!”
আজ সেটা বাস্তব।

আমার মতে, Deshi Mula শুধু সচেতনতা নয়, বরং এক সুন্দর কর্পোরেট কালচার তৈরির দিকেও বড় ভূমিকা রাখবে।
এখন অনেকেই বলির পাঠা হওয়া থেকে বেঁচে যাচ্ছেন এই প্ল্যাটফর্মের কল্যাণে।

👇 ওয়েবসাইটের লিংক কমেন্টে দেয়া হলো।

23/10/2025

বাংলাদেশের সবচেয়ে উপেক্ষিত সমস্যাগুলোর একটি: “ইন্টারভিউর পর কোনো উত্তর না পাওয়া"
অনেক ছোট ভাই ও শুভাকাঙ্ক্ষী আমাকে প্রায়ই প্রশ্ন করে —
“ভাই, এতগুলো ইন্টারভিউ দিচ্ছি, কিন্তু কেউ তো জানায় না আমি সিলেক্ট হলাম কি না! এটা কেন হয়?”

প্রশ্নটা খুব সহজ, কিন্তু উত্তরটা ভয়ংকর বাস্তব।
বাংলাদেশে চাকরির খোঁজে থাকা একজন প্রার্থী মানে — ধৈর্য, পরিশ্রম আর অজানার সঙ্গে যুদ্ধ।
একটা কোম্পানি যখন কাউকে ইন্টারভিউর জন্য ডাকে, প্রার্থী তখন সময় দেয়, প্রস্তুতি নেয়, টাকা খরচ করে, কখনও দূর থেকে আসে। সে চায় ন্যূনতম সম্মান — একটি “হ্যাঁ” বা “না”।

কিন্তু বাস্তবতা কী?
ইন্টারভিউ হয়ে যায়, এরপর HR বা সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের মুখে এক “আপনি সিলেক্ট হলে আমরা জানাবো।”

তারপর কেটে যায় দিন, সপ্তাহ, কখনও মাস।
প্রার্থী অপেক্ষা করে, প্রতিদিন ফোনের নোটিফিকেশনে চোখ রাখে, মেইল চেক করে —
কিন্তু সেই প্রতিশ্রুত “জানাবো” শব্দটা আর ফেরে না।

এটা শুধু এক ধরনের অবহেলা নয় — এটা এক ধরনের অসম্মান।

যে কোম্পানি প্রার্থীর সময় ও পরিশ্রমের মূল্য দেয় না, সেখানে কাজ শিখার বা বেড়ে ওঠার কোনো সুযোগই থাকে না। যেখানে শুরুতেই পেশাদারিত্বের অভাব, সেখানে কর্মপরিবেশ ভালো হওয়ার সম্ভাবনাও নেই।
✋ তাই এখন সময় এসেছে—যেসব কোম্পানি প্রার্থীর প্রতি এইরকম আচরণ করে, যেখানে feedback নেই, communication নেই, সেসব কোম্পানিকে বয়কট করা উচিত।
আরও দরকার, এই অভিজ্ঞতাগুলো সোশ্যাল মিডিয়ায় তুলে ধরা।

যাতে অন্য প্রার্থীরাও সতর্ক থাকে, যেন ভবিষ্যতে এই অবহেলার সংস্কৃতি ধীরে ধীরে বদলায়।
একটা “Thank you for attending” বা “Sorry, you’re not selected” —
এই কয়েকটি শব্দই হতে পারে একটি প্রার্থীর প্রতি কোম্পানির মানবিকতার পরিচয়।
কাজেই, সম্মান দিন — তারপরই সম্মান পাবেন।

Address

Dhaka

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sayed’s Funspiration posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Sayed’s Funspiration:

Shortcuts

Share

Category