24/10/2025
❓Як поїхати в відрядження в Німеччину і не бути депортованим?
На рівні ЄС можливість відряджень працівників зобов’язує застосовувати норми країни прийому до мінімальних аспектів праці прописана в директиві Європейського Парламенту 96/71/EC https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/HTML/?uri=CELEX:31996L0071 Цією директивою передбачено можливість країн вводити свої регуляції для відрядженних працівників. У Німеччині діє закон Arbeitnehmer Entsendegesetz (AEntG) — «Закон про працівників, що відряджуються» — який регулює умови перебування та праці працівників, відряджених із-за кордону до Німеччини.
Оскільки українці не належать до країн з негативним статусом щодо ЄС (додаток №1 до розпорядження Парламенту ЄС 2018/1806), а належать до країни з позитивним статусом (додаток №2) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32018R1806 українцям можна працювати в Німеччині до 90 днів на 180 за умови отримання дозволу на працю Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA).
‼️Якщо ж відрядження планується на більший строк – необхідно отримати візу або дозвіл на проживання.
#працяВНімеччині #праця #Німеччина #візаВНімеччину #легалізаціяПольща #легалізаціявпольщі #легалізація #імміграція #еміграція #міграція #українціВПольщі #Польща #життявПольщі #Краків #Варшава #Вроцлав #українцізакордоном