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IRP IRP éditeur développe et commercialise des outils d'évaluations et des tests psychométriques.

Peut-on évaluer l’ouverture à la diversité ethnoculturelle avec un test psychométrique
11/05/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 2

L’empathie au travail : une compétence humaine et professionnelle
10/21/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3 min

L’intelligence est-elle universelle ?
10/08/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

Soutenir les jeunes de Cundinamarca : un partenariat porteur d’avenir
09/25/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

Notre personnalité est-elle vraiment stable toute notre vie ?
09/17/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

CFIT et SIPeC/OaSIS : l’évaluation cognitive alignée sur les exigences professionnelles
09/10/2025

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L’intelligence est-elle écrite dans nos gènes ?
09/03/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

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05/12/2025

Découvrez notre dernier article sur comment gérer les employés difficiles, notamment les personnes passives-agressives. Apprenez à naviguer ces situations délicates avec efficacité. Lisez maintenant : https://wix.to/1ppx1Ih

Contexte et enjeuxEn entreprise, une personne passive-agressive dissimule son hostilité derrière une apparente coopération. Ses actes, souvent inconscients, minent la confiance, freinent la collaboration et instaurent un climat de travail toxique. Pour les responsables RH et les gestionnaires, sa...

Différences culturelles et normes de comparaison?
04/16/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 6

Le culture fit ou l’importance de mesurer les valeurs de travail
04/10/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 6

Fluide ou cristallisée ? Pour une meilleure compréhension des formes de l’intelligence
03/26/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

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