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IRP IRP éditeur développe et commercialise des outils d'évaluations et des tests psychométriques.

Découvrez notre dernier article sur comment gérer les employés difficiles, notamment les personnes passives-agressives. ...
12/05/2025

Découvrez notre dernier article sur comment gérer les employés difficiles, notamment les personnes passives-agressives. Apprenez à naviguer ces situations délicates avec efficacité. Lisez maintenant : https://wix.to/1ppx1Ih

Contexte et enjeuxEn entreprise, une personne passive-agressive dissimule son hostilité derrière une apparente coopération. Ses actes, souvent inconscients, minent la confiance, freinent la collaboration et instaurent un climat de travail toxique. Pour les responsables RH et les gestionnaires, sa...

Différences culturelles et normes de comparaison?
16/04/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 6

Le culture fit ou l’importance de mesurer les valeurs de travail
10/04/2025

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Fluide ou cristallisée ? Pour une meilleure compréhension des formes de l’intelligence
26/03/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 3

Leadership, intelligence émotionnelle et confiance : des concepts aux pratiques RH
19/03/2025

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Un cocktail explosif : stress et impulsivité
26/02/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 5

Vos biais cognitifs peuvent affecter votre jugement.
18/02/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 4

L'intelligence émotionnelle, un atout dans notre société
11/02/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 2

Gestion efficace des conflits : un style pour chaque situation
22/01/2025

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 5

Un temps des Fêtes sous le signe de la bienveillance
17/12/2024

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Posted by Paul Goldman, éditeur, 2

Renforcer son leadership grâce à l’intelligence émotionnelle
05/12/2024

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Mieux se connaître afin de mieux performer dans un programme de formation professionnelle
25/11/2024

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